見習(xí)實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)合同書（2篇）

見習(xí)實(shí)訓(xùn)的?培訓(xùn)合同書?甲方：（?實(shí)訓(xùn)單位）?____?乙方：（實(shí)?訓(xùn)學(xué)生）_?___丙?方：（實(shí)施?機(jī)構(gòu)）__?__為幫?助南京市畢?業(yè)生提高職?業(yè)技能水平?，積累工作?經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)?市場就業(yè)競?爭能力，盡?快實(shí)現(xiàn)就業(yè)?，本著合作?、諒解的原?則，上述三?方就實(shí)施見?習(xí)實(shí)訓(xùn)，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方（實(shí)訓(xùn)單?位）同意接?納乙方為實(shí)?訓(xùn)學(xué)生，實(shí)?訓(xùn)崗位為_?___，培?訓(xùn)期限為_?___個(gè)月?，具體期限?為____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。承諾?按照實(shí)訓(xùn)方?案認(rèn)真執(zhí)行?，承擔(dān)培養(yǎng)?學(xué)生、促進(jìn)?就業(yè)的重要?責(zé)任。二?、乙方（學(xué)?生）承諾遵?守甲方（實(shí)?訓(xùn)單位）的?規(guī)章制度，?配合帶教老?師，認(rèn)真完?成實(shí)訓(xùn)計(jì)劃?。三、丙?方（實(shí)施機(jī)?構(gòu)）承諾：?1、在乙?方（學(xué)生）?培訓(xùn)過程中?，定期上門?跟蹤指導(dǎo)，?對培訓(xùn)實(shí)施?情況進(jìn)行監(jiān)?督、考核。?2、每期?實(shí)訓(xùn)結(jié)束后?，及時(shí)完成?對實(shí)訓(xùn)實(shí)施?情況的考核?評估，并做?好就業(yè)跟蹤?服務(wù)工作。?四、培訓(xùn)?過程中出現(xiàn)?分歧或本合?同書中未盡?事宜，三方?應(yīng)本著友好?協(xié)商的原則?進(jìn)行解決。?五、本協(xié)?議書一式三?份，三方各?執(zhí)一份。?甲方簽字（?章）乙方簽?字（章）?____年?____月?____日??????___?_年___?_月___?_日丙方?簽字（章）?____?年____?月____?日見習(xí)實(shí)?訓(xùn)的培訓(xùn)合?同書（二）?甲方：（?見習(xí)單位）?乙方：（?見習(xí)人員）?為明確見?習(xí)青年、見?習(xí)基地的權(quán)?利與義務(wù)，?本著平等自?愿的原則，?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?。一、見?習(xí)期限及工?作安排1?、乙方自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?到甲方指定?崗位見習(xí)。?2、甲方?根據(jù)本單位?具體情況，?安排乙方見?習(xí)活動(dòng)，幫?助乙方學(xué)習(xí)?務(wù)工技能，?增強(qiáng)和提升?就業(yè)創(chuàng)業(yè)能?力。二、?見習(xí)崗位?3、甲方安?排乙方到甲?方部門，從?事工作。見?習(xí)期間，甲?方可以根據(jù)?需要和乙方?的具體情況?對乙方見習(xí)?崗位進(jìn)行調(diào)?整。三、?雙方的權(quán)利?和義務(wù)4?、甲方在乙?方到崗前為?乙方辦理人?身意外傷害?保險(xiǎn)，保額?為元；每月?日前向乙方?提供元的基?本生活補(bǔ)助?；有條件的?單位為乙方?見習(xí)期間的?食宿提供便?利；尊重乙?方休息權(quán)；?提供基本的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)保護(hù)用?品，保障乙?方在見習(xí)崗?位的安全；?見習(xí)結(jié)束時(shí)?對乙方進(jìn)行?考核鑒定，?出具見習(xí)證?明。5、?乙方須按照?甲方的要求?提供個(gè)人材?料，并保證?材料的真實(shí)?性；在協(xié)議?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)按照甲方?安排的內(nèi)容?參加見習(xí)，?按時(shí)完成見?習(xí)期間甲方?交付的任務(wù)?和工作；遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，嚴(yán)格保守?甲方商業(yè)秘?密、技術(shù)秘?密。四、?違約責(zé)任?6、甲、乙?雙方任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定的各?自應(yīng)承擔(dān)的?職責(zé)和義務(wù)?，即為違約?，守約方有?權(quán)終止本協(xié)?議。7、?甲方未能及?時(shí)足額為乙?方辦理人身?意外傷害保?險(xiǎn)，致使乙?方受損的，?應(yīng)予賠償；?8、乙方?違反甲方管?理制度（包?括保密制度?），甲方可?以根據(jù)情節(jié)?輕重給予教?育或終止見?習(xí)。乙方因?此給甲方造?成損失的，?甲方可要求?乙方賠償。?9、甲方?未能按時(shí)足?額向乙方支?付基本生活?補(bǔ)助，乙方?有權(quán)追償。?五、爭議?解決途徑?10、甲、?乙雙方因執(zhí)?行本協(xié)議發(fā)?生的任何爭?議，應(yīng)先友?好協(xié)商解決?；協(xié)商不成?，可以向相?應(yīng)的組織提?出調(diào)解，調(diào)?解不成時(shí)，?任何一方均?可提請有管?轄權(quán)的人民?法院裁決。?六、其他?規(guī)定11?、本協(xié)議未?盡事宜，甲?乙雙方可補(bǔ)?充約定或協(xié)?商解決。?12、本協(xié)?議正本一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份為憑，另?一份交乙方?組織單位存?查，經(jīng)甲方?授權(quán)代表簽?字并加蓋甲?方公章和乙?方簽字后生?效。甲方?（蓋章）：?乙方（簽?名