員工試用期合同范本(二)（2篇）

第5頁共5頁員工試用?期合同范?本(二)?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動(dòng)合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方?遵守國(guó)家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;c.?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國(guó)?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?a.遵?守國(guó)家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;c.?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：(?蓋章)_?____?乙方：?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?????????????簽約?地點(diǎn)：_?____?員工試?用期合同?范本(二?)（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個(gè)月?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?定及制度?。2、?乙方的職?務(wù)或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?。3、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責(zé)?。4、?甲方按月?支付乙方?報(bào)酬。?5、乙方?在試用期?內(nèi)，依請(qǐng)?假事因計(jì)?算當(dāng)月應(yīng)?發(fā)工資。?6、乙?方在試用?期內(nèi)，除?應(yīng)付工資?外，適當(dāng)?享受本公?司的其它?福利待遇?。7、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月第_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后發(fā)放。?8、乙?方提出解?除本合同?時(shí)，須提?前一周通?知甲方，?若未在一?周內(nèi)提出?解除合同?甲方可拒?絕支付其?試用期所?有報(bào)酬。?9、甲?方如認(rèn)為?乙方工作?成績(jī)欠佳?，在試用?期打架斗?毆，尋釁?滋事，無?故曠工可?隨時(shí)停止?試用予以?解雇并追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?10、?乙方在工?作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵?守甲方管?理規(guī)定，?若出現(xiàn)在?甲方工作?區(qū)域及宿?舍以外范?圍的觸犯?國(guó)家法律?和個(gè)人人?身傷害及?財(cái)產(chǎn)損失?的情況，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任。1?1、乙方?試用期滿?經(jīng)過考核?，合格者?將在第四?個(gè)月內(nèi)與?甲方簽定?正式聘用?合同，考?核不合格?者，將延?長(zhǎng)試用期?或予以解?雇。1?2、乙方?存在非法?占有甲方?財(cái)產(chǎn)或不?服從管理?造成設(shè)備?損壞或其?它損失由?乙方照價(jià)?賠償，甲?方有權(quán)追?究其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?13、乙?方聲明乙?方在簽署?本合同時(shí)?，已獲悉?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度并?愿意遵守?各項(xiàng)事宜?。14?、乙方在?試用期內(nèi)?有3__?____?日的觀察?期，若觀?察期內(nèi)不?合格，甲?方有權(quán)辭?退乙方并?不支付乙?方在觀察?期內(nèi)的工?資。1?5、本合?同一式兩?份，甲