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第4頁共4頁臨時聘任?高學歷合?同書甲?方:__?___?乙方:_?____?甲方與?乙方(甲?方即聘方?,乙方即?受聘方)?經(jīng)過平等?協(xié)商,自?愿簽訂本?聘任合同?。第一?條首次聘?任聘期為?____?_年,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?聘任期滿?雙方同意?可以續(xù)聘?。第二?條乙方享?有如下權?利:1?.聘期實?行固定工?資制,即?年薪__?___元?人民幣,?按月發(fā)放?;2.?因考取研?究生、應?聘到其它?單位或不?宜在甲方?工作的其?它事由,?乙方可以?提出解除?合同。但?應當提前?三十日以?書面形式?通知甲方?;3.?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他權利。?第三條?甲方聘任?乙方承擔?,崗位職?責(可另?附附件)?:__?___。?乙方在?甲方工作?期間應遵?守甲方的?規(guī)章制度?,甲方有?權根據(jù)實?際情況調(diào)?整工作崗?位、下達?臨時性工?作任務。?第四條?乙方患病?或非因工?負傷,需?要停止工?作治療時?,按有關?法律、法?規(guī)和政策?辦理。?第五條有?下列情形?之一,甲?方可以解?除合同,?但應當提?前三十日?以書面形?式通知乙?方:1?.乙方不?能勝任工?作;2?.乙方嚴?重違反甲?方單位的?規(guī)章制度?;3.?本合同所?訂立時依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致使合?同不能履?行;4?.甲方認?為乙方具?有的其他?不宜繼續(xù)?履行合同?的事由。?第六條?甲方制定?的與乙方?工作有關?的規(guī)章制?度為本合?同的附件?。第七?條本合同?一式兩份?,甲方、?乙方各一?份。第?八條本合?同自乙方?到甲方報?到之日起?生效。?第九條本?合同未涉?及到的問?題,甲乙?雙方應協(xié)?商解決,?如不能妥?善解決,?按國家有?關法律、?法規(guī)及相?關政策辦?理。甲?方(蓋章?):__?___????????????乙方(?蓋章):?____?_法定?代表人(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?臨時聘任?高學歷合?同書(二?)甲方?:___?__乙?方:__?___?甲方與乙?方(甲方?即聘方,?乙方即受?聘方)經(jīng)?過平等協(xié)?商,自愿?簽訂本聘?任合同。?第一條?首次聘?任聘期為?____?_年,自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?聘任期滿?雙方同意?可以續(xù)聘?。第二?條乙方?享有如下?權利:?1.聘期?實行固定?工資制,?即年薪_?____?元人民幣?,按月發(fā)?放;2?.因考取?研究生、?應聘到其?它單位或?不宜在甲?方工作的?其它事由?,乙方可?以提出解?除合同。?但應當提?前三十日?以書面形?式通知甲?方;3?.法律法?規(guī)規(guī)定的?其他權利?。第三?條甲方?聘任乙方?承擔,崗?位職責(?可另附附?件):?____?_。乙?方在甲方?工作期間?應遵守甲?方的規(guī)章?制度,甲?方有權根?據(jù)實際情?況調(diào)整工?作崗位、?下達臨時?性工作任?務。第?四條乙?方患病或?非因工負?傷,需要?停止工作?治療時,?按有關法?律、法規(guī)?和政策辦?理。第?五條有?下列情形?之一,甲?方可以解?除合同,?但應當提?前三十日?以書面形?式通知乙?方:1?.乙方不?能勝任工?作;2?.乙方嚴?重違反甲?方單位的?規(guī)章制度?;3.?本合同所?訂立時依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致使合?同不能履?行;4?.甲方認?為乙方具?有的其他?不宜繼續(xù)?履行合同?的事由。?第六條?甲方制?定的與乙?方工作有?關的規(guī)章?制度為本?合同的附?件。第?七條本?合同一式?兩份,甲?方、乙方?各一份。?第八條?本合同?自乙方到?甲方報到?之日起生?效。第?九條本?合同未涉?及到的問?題,甲乙?雙方應協(xié)?商解決,?如不能妥?善解決,?按國家有?關法律、?法規(guī)及相?關政策辦?理。甲?方(蓋章?):__?___????????????乙方(?蓋章):?____?_法定?代表
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