XXX在集團(tuán)公司首期“道德講堂”總堂活動(dòng)的開講致辭范本參考

在集團(tuán)公司首期“道德講堂”總堂活動(dòng)的開講致辭同志們：今天我們在這里歡聚一堂，舉辦集團(tuán)公司道德講堂總堂活動(dòng)，目的是通過感悟道德人生，沐浴道德洗禮，激發(fā)我們忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)愛崗、興企立人的職業(yè)道德責(zé)任感、使命感，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，這不僅是我們踐行中央文明辦倡導(dǎo)和大力推廣的精神文明建設(shè)重要活動(dòng)，更是拓展企業(yè)文化建設(shè)載體和提升干部職工素質(zhì)的重要舉措。剛才，我們在這里聆聽了道德模范的先進(jìn)事跡，感受了我們身邊的感動(dòng)，讓我們每一個(gè)人接受了一次心靈的洗禮。下面，對本次“道德講堂”活動(dòng)，我談三點(diǎn)體會。一是，主題鮮明，內(nèi)容豐富，宣講有力，振奮人心。本次道德講堂，我們一起欣賞了《公民道德歌》，觀看了全國百名感動(dòng)中國人物《馬萬水——生命的掘進(jìn)》事跡短片，聆聽了4名同志給大家?guī)淼母腥斯适拢窒砹?位同志的心靈感悟?；顒?dòng)以豐富的內(nèi)容，新穎的形式，向大家呈現(xiàn)了一場視覺盛宴，經(jīng)歷了一次心靈洗滌和靈魂觸動(dòng)，更加深切地體悟到了“忠誠擔(dān)當(dāng)敬業(yè)愛崗”的使命與歷史擔(dān)當(dāng)，可謂收獲滿滿。同時(shí)，也為集團(tuán)公司唱響了敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)主旋律，開拓了集團(tuán)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)新局面。二是，結(jié)合實(shí)際，契合時(shí)代，弘揚(yáng)正氣，凝聚力量。愛崗，首先要敬業(yè)，想要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；其次要精業(yè)，要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手；愛崗，還要奉獻(xiàn)，企業(yè)給了我們展示自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，只有將個(gè)人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合起來，能力才會得到充分發(fā)揮，生命價(jià)值才會得以完美展現(xiàn)。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)刻，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，我們需要時(shí)刻保持大局意識，以企業(yè)的利益為重，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)愛崗”職業(yè)道德，敏思好學(xué)，愛崗敬業(yè)，出色的完成本職工作，從而凝聚起轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是，繼承創(chuàng)新，形成品牌，化作自覺，取得實(shí)效。一種精神，一旦長期堅(jiān)守，就會展現(xiàn)無窮力量；一種操守，一旦深入靈魂深處，就會化作自覺。“道德講堂”作為一種大眾易于參與、樂于參與的平臺，我們一定要切合各自實(shí)際，在繼承中創(chuàng)新，把集團(tuán)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和道德準(zhǔn)則與現(xiàn)代生活相融合，形成既有傳統(tǒng)特色又富XX精神的現(xiàn)代氣息的寓教于樂教育品牌，培養(yǎng)“善良、勤儉、感恩”的美德和“誠信、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)”的品德，不忘初心，讓充滿正能量的精神動(dòng)力在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展歷程上取得實(shí)效。同志們，中華民族五千年的悠久歷史，形成了絢麗而耀眼的中華傳統(tǒng)文化。中國的“道德”觀念，推進(jìn)了中華民族的文化積淀，形成了維系中華民族自強(qiáng)不息的精神紐帶，成為了推動(dòng)中華民族持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力?！疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，對高尚道德的追求一直是中華傳統(tǒng)文化的永恒主題。隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念和價(jià)值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為了主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展變化，大力弘揚(yáng)中華民族道德力量，不斷增強(qiáng)公民道德修養(yǎng)，開設(shè)道德講堂尤為重要。集團(tuán)公司“道德講堂”活動(dòng)自X年X月在各單位全面開展以來，目前已經(jīng)舉辦X多期，通過活動(dòng)的廣泛開展，傳遞了真善美，積蓄了向善、向上、向前正能量，培養(yǎng)了我們“善良、勤儉、感恩”的美德和“誠信、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)”的品德，凝聚了道德的力量，發(fā)揮了道德的作用，提升了企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁，在集團(tuán)公司形成了“以德修身、以德潤人、以德治企”的精神文明和企業(yè)文化建設(shè)新風(fēng)尚，可以說取得較好的教育效果。當(dāng)前，集團(tuán)公司已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)XX人夢寐以求的“XX夢”，迫切需要廣大干部職工積極投身道德實(shí)踐活動(dòng)，從身邊的事做起，從本職工作做起，恪盡職守，使之成為我們深化文明單位創(chuàng)建的重要抓手，讓我們的每個(gè)職工真正成為道德講堂建設(shè)的傳播者、踐行者、收益者。迫切需要弘揚(yáng)道德精神，展示道德力量，激勵(lì)道德向往，提升全體職工道德素養(yǎng)，形成“以德修身、以德潤人、以德治企”的新局面?！白鰞?yōu)做精做強(qiáng)，打造百年銅企”。XX集團(tuán)正以最大的決心，一如既往的推動(dòng)著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的宏偉藍(lán)圖，各級組織和廣大黨員、干部、職工肩負(fù)著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大責(zé)任。我們要通過“道德講堂”的滋潤，推行“知行合一”的道德實(shí)踐，引導(dǎo)廣大員工，正己化人，提升素質(zhì)，明道修德，將良好的品德內(nèi)化于心，外化于行，以優(yōu)秀道德情操支撐集團(tuán)公司深度轉(zhuǎn)型、豪邁跨越的宏圖大業(yè)。同志們，真正的崇高，不會因歲月的流逝而被沖淡；真正的美善，不會因樸實(shí)無華而失去光輝。讓我們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署上來，把智慧和力量凝聚到集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的要求上來，以良好的道德風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)干部職工的理想信念、凝聚干部職工的拼搏合力，弘揚(yáng)企業(yè)精神理念和核心價(jià)值觀，不斷引導(dǎo)廣大干部職工弘揚(yáng)正能，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮勇?lián)?dāng)，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展新局面，為集團(tuán)公司跨越發(fā)展，作出新的、更大的貢獻(xiàn)。最后，我想說：美德似碑，默然聳立，感召他人;美德若冰，高潔無暇，凈化心靈;美德如巢，筑在人心，情暖萬家!祝集團(tuán)公司的“道德講堂”活動(dòng)越辦越好！真正發(fā)揮好道德講堂弘揚(yáng)真善美，傳播正能量的作用，在全面建成“活力XX、美麗XX、小康XX”的新征程上再上新臺階！1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內(nèi)外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業(yè)前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺、服務(wù)臺、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺面和側(cè)面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當(dāng)班的購物小票收款聯(lián)外，其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內(nèi)外干凈，要求營業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進(jìn)行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉庫：半年徹底清理一次，無垃圾、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn)，要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時(shí)每一小時(shí)清理一次，每周四營業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生：院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生：每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢，營業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時(shí)保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核，每月一次（四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職4.2 集團(tuán)堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日，集團(tuán)檢查結(jié)果考核至各分公司，各分公司客服部的檢查結(jié)果考核至各部門。在集團(tuán)公司首期“道德講堂”總堂活動(dòng)的開講致辭同志們：今天我們在這里歡聚一堂，舉辦集團(tuán)公司道德講堂總堂活動(dòng)，目的是通過感悟道德人生，沐浴道德洗禮，激發(fā)我們忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)愛崗、興企立人的職業(yè)道德責(zé)任感、使命感，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，這不僅是我們踐行中央文明辦倡導(dǎo)和大力推廣的精神文明建設(shè)重要活動(dòng)，更是拓展企業(yè)文化建設(shè)載體和提升干部職工素質(zhì)的重要舉措。剛才，我們在這里聆聽了道德模范的先進(jìn)事跡，感受了我們身邊的感動(dòng)，讓我們每一個(gè)人接受了一次心靈的洗禮。下面，對本次“道德講堂”活動(dòng)，我談三點(diǎn)體會。一是，主題鮮明，內(nèi)容豐富，宣講有力，振奮人心。本次道德講堂，我們一起欣賞了《公民道德歌》，觀看了全國百名感動(dòng)中國人物《馬萬水——生命的掘進(jìn)》事跡短片，聆聽了4名同志給大家?guī)淼母腥斯适?，分享?位同志的心靈感悟?；顒?dòng)以豐富的內(nèi)容，新穎的形式，向大家呈現(xiàn)了一場視覺盛宴，經(jīng)歷了一次心靈洗滌和靈魂觸動(dòng)，更加深切地體悟到了“忠誠擔(dān)當(dāng)敬業(yè)愛崗”的使命與歷史擔(dān)當(dāng)，可謂收獲滿滿。同時(shí)，也為集團(tuán)公司唱響了敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)主旋律，開拓了集團(tuán)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)新局面。二是，結(jié)合實(shí)際，契合時(shí)代，弘揚(yáng)正氣，凝聚力量。愛崗，首先要敬業(yè)，想要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；其次要精業(yè)，要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手；愛崗，還要奉獻(xiàn)，企業(yè)給了我們展示自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，只有將個(gè)人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合起來，能力才會得到充分發(fā)揮，生命價(jià)值才會得以完美展現(xiàn)。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)刻，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，我們需要時(shí)刻保持大局意識，以企業(yè)的利益為重，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)愛崗”職業(yè)道德，敏思好學(xué)，愛崗敬業(yè)，出色的完成本職工作，從而凝聚起轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是，繼承創(chuàng)新，形成品牌，化作自覺，取得實(shí)效。一種精神，一旦長期堅(jiān)守，就會展現(xiàn)無窮力量；一種操守，一旦深入靈魂深處，就會化作自覺?！暗赖轮v堂”作為一種大眾易于參與、樂于參與的平臺，我們一定要切合各自實(shí)際，在繼承中創(chuàng)新，把集團(tuán)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和道德準(zhǔn)則與現(xiàn)代生活相融合，形成既有傳統(tǒng)特色又富XX精神的現(xiàn)代氣息的寓教于樂教育品牌，培養(yǎng)“善良、勤儉、感恩”的美德和“誠信、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)”的品德，不忘初心，讓充滿正能量的精神動(dòng)力在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展歷程上取得實(shí)效。同志們，中華民族五千年的悠久歷史，形成了絢麗而耀眼的中華傳統(tǒng)文化。中國的“道德”觀念，推進(jìn)了中華民族的文化積淀，形成了維系中華民族自強(qiáng)不息的精神紐帶，成為了推動(dòng)中華民族持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力。“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，對高尚道德的追求一直是中華傳統(tǒng)文化的永恒主題。隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念和價(jià)值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為了主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展變化，大力弘揚(yáng)中華民族道德力量，不斷增強(qiáng)公民道德修養(yǎng)，開設(shè)道德講堂尤為重要。集團(tuán)公司“道德講堂”活動(dòng)自X年X月在各單位全面開展以來，目前已經(jīng)舉辦X多期，通過活動(dòng)的廣泛開展，傳遞了真善美，積蓄了向善、向上、向前正能量，培養(yǎng)了我們“善良、勤儉、感恩”的美德和“誠信、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)”的品德，凝聚了道德的力量，發(fā)揮了道德的作用，提升了企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁，在集團(tuán)公司形成了“以德修身、以德潤人、以德治企”的精神文明和企業(yè)文化建設(shè)新風(fēng)尚，可以說取得較好的教育效果。當(dāng)前，集團(tuán)公司已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)XX人夢寐以求的“XX夢”，迫切需要廣大干部職工積極投身道德實(shí)踐活動(dòng)，從身邊的事做起，從本職工作做起，恪盡職守，使之成為我們深化文明單位創(chuàng)建的重要抓手，讓我們的每個(gè)職工真正成為道德講堂建設(shè)的傳播者、踐行者、收益者。迫切需要弘揚(yáng)道德精神，展示道德力量，激勵(lì)道德向往，提升全體職工道德素養(yǎng)，形成“以德修身、以德潤人、以德治企”的新局面?！白鰞?yōu)做精做強(qiáng)，打造百年銅企”。XX集團(tuán)正以最大的決心，一如既往的推動(dòng)著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的宏偉藍(lán)圖，各級組織和廣大黨員、干部、職工肩負(fù)著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大責(zé)任。我們要通過“道德講堂”的滋潤，推行“知行合一”的道德實(shí)踐，引導(dǎo)廣大員工，正己化人，提升素質(zhì)，明道修德，將良好的品德內(nèi)化于心，外化于行，以優(yōu)秀道德情操支撐集團(tuán)公司深度轉(zhuǎn)型、豪邁跨越的宏圖大業(yè)。同志們，真正的崇高，不會因歲月的流逝而被沖淡；真正的美善，不會因樸實(shí)無華而失去光輝。讓我們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署上來，把智慧和