如何創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)職工的途徑

如何創(chuàng)新工會(huì)務(wù)職工途徑劉建流面對(duì)五的面展工何服徑揮，系發(fā)作會(huì)我新任該、索的新實(shí)認(rèn)施施、，與色工路就工工的一、當(dāng)前會(huì)在服務(wù)職方面存在的問：工職是作，弊乏力理究思顯許然模習(xí)置作業(yè)工不對(duì)性得工工不窮三員數(shù)上于缺意；部識(shí)步前部理遠(yuǎn)專干不快需二如何創(chuàng)新服務(wù)職工途徑激活工會(huì)力的幾點(diǎn)建議工滿的，任與造新遇題（一）建以反映職工愿為中心的“情通道。正工必職需這必拓工情實(shí)最關(guān)接題理導(dǎo)1、建立上而下的“領(lǐng)聯(lián)系群眾通。導(dǎo)部心基走切系情意眾膊群作號(hào)公，決時(shí)握進(jìn)要部層談完“日并創(chuàng)考中2、建立下而上的“職意愿反映通。們意的是議開傳很這、所正有去實(shí)展動(dòng)在通內(nèi)，的導(dǎo)家心對(duì)的通了得的時(shí)廣極烈過“很廣的，工管督作業(yè)起作（二打造以反職工利益為心的“民心工。木國(guó)民教項(xiàng)多同開，地烈全大我為打職核工讓發(fā)及職而發(fā)的識(shí)識(shí)現(xiàn)流貢1、打造“歸屬感”工程。工不如程員感為后這大工口屬服女學(xué)讓身到其工，職計(jì)緊一激創(chuàng)員所榮越足產(chǎn)屬成心2、打造“送溫暖”工程。去溫送送在寬大做溫涼季，項(xiàng)一、見民同和工面握家，最的，受家業(yè)員誠(chéng)必信民的，種實(shí)打”并中職，廣擁（三培養(yǎng)以服職工群眾為旨的工會(huì)隊(duì)伍明伍，影部問一法合問能群富娛，，發(fā)維定會(huì)建三織職濟(jì)活揮的創(chuàng)于主強(qiáng)通取力群、蓬所會(huì)質(zhì)會(huì)實(shí)作而。1、工會(huì)干部要樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。意為想主心經(jīng)意時(shí)職困腔訪就干“，表參的中的。“咱干態(tài)企生聞業(yè)乏況干強(qiáng)任參務(wù)新得。2、工會(huì)干部要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)?！叭?，工不衷，心力幫題綠要采持眾才辦短內(nèi)能底抓直決們、實(shí)企送職心（四）構(gòu)以職工需求落腳點(diǎn)的工作制。會(huì)速迫高平來此們重和的員需1、滿足員工對(duì)環(huán)境的需求。加廳樓平，供活斷工心業(yè)活技崗進(jìn)成濃環(huán)2、滿足工對(duì)安全的需構(gòu)化展”強(qiáng)安樹講事理生、治體要工，身和3、滿足工對(duì)情感的需。展工動(dòng)文大庭舉化要去的升活冶，的歸現(xiàn)隊(duì)。4、滿足員工對(duì)成才的需求。展展會(huì)。企展構(gòu)企，型點(diǎn)激保全面過全的導(dǎo)一企貢利持建設(shè)，待才和才發(fā)久圍有人圖。效機(jī)理術(shù)位突員表讓造名力重重化調(diào)新性工和的是備位人術(shù)