2022國家公務員面試模擬題：如何懲治“老賴”

國家公務員面試模擬題：如何懲治“老賴”

【熱點模擬】

日前，有關部門聯(lián)合進行"構建誠信、懲戒失信'發(fā)布會，向社會公布對失信被執(zhí)行人限制高消費，并實行其他信用懲戒措施，包括禁止"老賴'乘坐飛機、列車軟臥，限制他們在金融機構貸款或辦理信用卡等。對此，你怎么看?

公務員面試備考攻略|公務員面試熱點新解|公務員面試模擬每天練

歷年公務員面試試題解析|歷年公務員面試考情分析及？

【解讀】

目前，在我國，誠信建設面臨的一個嚴峻挑戰(zhàn)就是：生疏人社會已經形成，市場交易和守信成本過高，"狡猾人'吃虧的現(xiàn)象屢見不鮮。扶老者被訛，助人者被騙，守法企業(yè)成了一些人愛捏的軟柿子，狡猾排隊的經濟適用房申購者望眼欲穿曾幾何時，狡猾人、誠信者在社會上幾乎成了"傻'的代名詞。在此前的一項網(wǎng)絡調查中，面對"您是否由于堅持誠信吃過虧'這個問題，選擇"有過'的受訪者高達88.4%。

這是一種特別不正常的社會現(xiàn)象。誠信者沒有得到應有敬重和鼓舞，更有甚者還要付出沉重代價。相比之下，失信無需成本，失信者反而可以"食信而肥'。誠信者吃虧，失信者得利，這種劇烈的反差，直接沖擊的是價值底線，導致是非標準的顛倒。

閱歷和教訓告知人們，誠信建設是一個系統(tǒng)工程。既需要喚起內心的道德，讓誠信成為一種有感召力的價值觀;又需要借助外在的制度環(huán)境，形成守信用、講誠信的社會風氣。

近年來，國家層面的道德模范評比，各地對"最美人物'的褒揚，"信義兄弟'"油條哥'等誠信標桿脫穎而出，已經在不斷傳播誠信的正能量。許多黨員干部以身示范，用自身行動做標桿，影響四周的一般人誠懇守信。

加強誠信建設，關鍵在于制度化?！渡鐣庞皿w系建設規(guī)劃綱要(2022-2022年)》提出要構建守信激勵機制，加強對守信主體的嘉獎和激勵。這些頂層設計，彰顯了"用制度為守信者撐腰'的制度導向，將為誠信中國建設帶來新的正能量。一些城市已經出臺"好人法'為扶老者免除后顧之憂;稅務總局將對納稅信用進行評級，讓誠信納稅人上"光榮榜'，可享受相關優(yōu)待待遇;不少地方紛紛建立守信企業(yè)"紅名單'"紅榜'，加大扶持和優(yōu)待力度，讓守信企業(yè)"有肉吃'。

信用建設最重要的是要靠法律保障。要通過健全法律和法規(guī)，完善信用信息系統(tǒng)，把違法違規(guī)、不守誠信的個人或企業(yè)列入"黑名單'，限制他們的經濟活動和高消費行為，讓其為失信付出代價，這就是揚善懲惡的作用。這對失信者是教育和制裁，對公民和其他經濟組織也是一種警示和監(jiān)督。

國以誠立心，人以誠立身。現(xiàn)在，人們越來越迫切地熟悉到，誠信是每個人不能缺少的另一張"身份證'。知易行難，建設誠信的社會，需要公民的思想自覺，更需要制度力氣的激勵和護