消防安全大排查大整治活動工作實施方案

消防安全大排查大整頓工作實行方案一、指導思想為仔細貫徹落實上司文件精神，深刻吸取近期國內幾起重特大火災事故教訓，全力截止火災事故多發(fā)勢頭。完全除去中小學校園消防安全隱患。提升學校綜合防災能力讓學校成為最安全，家長最放心的地方，我校決定在校內組織展開消防安全大排查大整頓活動，為保證此項工作獲得實效，特擬訂本方案。二、組織領導組長：甘家斌〔校長〕負責學校平平穩(wěn)固全面工作。副組長：陳景煥〔副校長〕分管學校平平穩(wěn)固工作。林顏芳〔副校長〕分管學校的教課安全工作成員：江湘娟〔主任〕主抓學校平平穩(wěn)固工作。李春嫦〔主任〕負責學校平平穩(wěn)固工作后勤保障。劉樹喜〔主任〕負責平平穩(wěn)固宣傳工作。謝斯寧〔安全員〕負責學校平平穩(wěn)固平時工作事務。各班主任：詳細負責班級平平穩(wěn)固教育工作。二、排查范圍和要點〔一〕排查范圍學校的教課樓、圖書館、實驗室、電腦室、課室?！捕撑挪橐c1、能否落實消防安全主體責任，消防安全責任人、管理人能否依法執(zhí)行職責；能否擬訂并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；能否擬訂滅火和應急疏散方案，并組織操練；能否展開防火檢查、巡邏和師生消防安全教育培訓，消防安全“四個能力〞建設能否達標。2、單位總平面部署、防火間距、消防通道以及建筑耐火等級、安全分散等能否切合消防技術標準要求。3、建筑消防設備設置能否切合消防技術標準要求，能否按期進行保護養(yǎng)護并完滿有效。4、學校危險品管理能否推行雙人雙鎖，堆放能否合理。5、用電線路能否老化，絕緣膠皮能否破碎零落。電源插座、電器等能否存在短路，運行不正常等問題。6、能否成立并落實嚴格的用電安全管理制度，能否有專人負責教課樓、實驗樓、辦公樓等場所電閘的開關，能否做到人走燈〔機〕關。三、整頓舉措〔一〕抵消防設備、器械的配置、設置不切合消防技術標準，或許未按規(guī)定按期組織維修養(yǎng)護的，消防設備、器械不可以保持完滿有效的，一定立刻更正；對建筑消防設備嚴重破壞，不再具備防火滅火功能的，要立刻進行改換?！捕硨φ加?、擁塞、關閉分散通道、安全出口、消防車通道，埋壓、圈占、.適用文檔.遮擋消火栓或許占用防火間距，人員密集場所在所有門窗上設置影響逃生和滅火營救阻礙物，立刻去除或許撤掉有關阻礙物?！踩硨Ψ稚⑼ǖ?、安全出口數(shù)目缺少或許嚴重擁塞，已不具備安全分散條件的，人員密集場所違犯消防安全規(guī)定，使用、儲藏易燃易爆危險品的，民眾聚集場所違犯消防技術標準，采納易燃、可燃資料裝飾，可能致使重要人員傷亡的，一律停止使用并快速整頓。〔四〕對儲藏易燃易爆危險品的場所與教課、生活場所設置在同一建筑物內，或許未與教課、生活場所保持安全距離的，立刻報公安消防部門予以查封?！参濉硨`犯規(guī)定進行電焊等明火作業(yè)，可能引起校園火災的，一律報請當?shù)毓才沙鏊鶎`紀行為人依法拘禁。四、工作步驟〔一〕發(fā)動部署。6月10日前，學校依據(jù)本方案的要求，聯(lián)合本校實質，擬訂詳細實行方案，成立組織機構，明確工作職責，成立工作體制，召開特意會議，快速部署展開工作?！捕匙圆樽约m。6月30日前，學校要召開本校消防安全責任人和管理人會議，并比較標準排查整頓，要修業(yè)校將?xxx消防安全大排查大整頓活動自查報告表?〔附件1〕蓋公章后報告市教育局安監(jiān)科?！踩橙媾挪檎D。9月15日前，學校要展開消防安全大檢查，落實學校消防安全網(wǎng)格化管理，對學校場所進行全面排查，保證不留死角、不走過場。對檢查的場所要逐個登記造冊、成立臺帳，照實記錄檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整頓建議。對排查出的火災隱患和消防安全違紀行為要推行“零容忍〞，列出清單，逐項整頓。能立刻更正的，要立刻更正；不可以立刻更正的，要落實整頓方案、整頓責任、整頓舉措、整頓時間和整頓資本，擬訂應急方案；對在排查中發(fā)現(xiàn)存在影響公共安全的重要火災隱患，要書面報告?！菜摹晨偨Y階段。10月5日前，學校將構成檢查組，對學校消防安全大排查大整頓工作進行檢查查收。對排查不完全、整頓不到位的，應責令從頭組織排查整頓。五、工作要求〔一〕提升認識，精心部署各部門要充分認識目前消防安全工作的嚴重局勢，除去麻木思想，確實加強政治意識、全局意識和責隨意識，精心策劃、周祥部署，嚴實組織，采納確實有效的舉措保證學校消防安全。〔二〕落實責任，群防群治各部門要依據(jù)本方案要求，仔細展開自查自糾。同時，要持續(xù)深入推動消防安全“網(wǎng)格化〞管理，發(fā)動基層力量，對網(wǎng)格內的小單位場所進行全面排查?！踩硣栏癖O(jiān)察，保證實效學校將不按期展開工作監(jiān)察，對工作收效明顯、成績突出的部門和個人，將進行通告表彰；對工作不力、舉措不落實、收效不顯然