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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生2022寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告當(dāng)輔導(dǎo)老師的實(shí)踐報(bào)告
實(shí)踐主題:傳播先進(jìn)文化共建和諧社會(huì)
正文:
作為一名剛剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生而言,對(duì)于社會(huì)的熟悉可能還僅僅停留在書(shū)本的層面上。所以在大學(xué)的第一個(gè)寒假,帶著對(duì)這
個(gè)社會(huì)的幾分奇怪和期望,當(dāng)然還有學(xué)校團(tuán)委布置的社會(huì)實(shí)踐的任務(wù),我來(lái)到了位于山東省青州市的xx輔導(dǎo)中心。在這里的半個(gè)
月時(shí)間,我學(xué)到的不僅是生活的艱辛和為人處事的態(tài)度,還有教導(dǎo)問(wèn)題上的一些閱歷和原那么。而這些,必將成為我人生體驗(yàn)中的
一筆名貴資產(chǎn)。我也夢(mèng)想在今后的學(xué)習(xí)和工作中,把學(xué)到的這些真正的做到學(xué)以致用?,F(xiàn)在我把這些感悟記錄下來(lái),勉勵(lì)自己,
也跟大家共同共享。
一:教導(dǎo)需精心
我們都是體驗(yàn)了九年義務(wù)教導(dǎo)后按部就班的上高中、考大學(xué),如今自己以一個(gè)過(guò)來(lái)人得身份面對(duì)這群還處在懵懂時(shí)期的孩子
時(shí),或許更能體會(huì)到他們的心情吧。輔導(dǎo)班當(dāng)年是有三個(gè)大學(xué)生創(chuàng)辦的,如今已經(jīng)有十幾年了。也時(shí)常聽(tīng)他們講起開(kāi)初的不輕易
和種種艱辛。在這里,帶班的大都是在校大學(xué)生。他們年輕、富有活力和激情,當(dāng)然還有自己獨(dú)特的教學(xué)方法和理念。輔導(dǎo)班從
涵蓋了九年義務(wù)教導(dǎo)的九個(gè)年級(jí),分九個(gè)教學(xué)班。孔子講“因材施教”,在這里,針對(duì)不同年齡的孩子,當(dāng)然需要不同的教導(dǎo)方
法和方式。譬如說(shuō)對(duì)于一二三這三個(gè)年級(jí)的小學(xué)生來(lái)講,激勵(lì)和賞賜是他們最熱愛(ài)的方法。做的好的,適當(dāng)賦予相應(yīng)的賞賜,做
的不好的,那么要賦予激勵(lì)。批評(píng)是需要的,但非必要。而對(duì)于四五六這三個(gè)年級(jí)的小摯友來(lái)說(shuō),他們雖然還小,但腦子里應(yīng)經(jīng)有
了確定的是非觀念和自己的想法。所以一塊糖,一個(gè)大拇指這樣的賞賜對(duì)他們來(lái)說(shuō)就有點(diǎn)童稚了。不過(guò),你可以賞賜他們一些他
們感興趣的東西,譬如一塊聊聊穿越火線,一起做個(gè)嬉戲,講個(gè)他們感興趣的故事等等。而對(duì)于初中生,正是天性形成和進(jìn)展的
關(guān)鍵時(shí)期,因此確定要提防他們的個(gè)人感受。一味的批評(píng)無(wú)疑是他們最反感的。所以平日的教導(dǎo)中,既要想手段引起他們的興趣
,又要把學(xué)識(shí)傳授給他們,同時(shí)還要搞好和正處于叛逆期的他們的關(guān)系。一期班下來(lái),收獲的不僅僅是他們的信任和愛(ài)好,還有
面對(duì)他們勞績(jī)時(shí)的驕傲感和成就感。一向記得最初董老師的話:確定要精心。只有這樣,才能獲得家長(zhǎng)和學(xué)生的信任,只有這樣
,我們的事業(yè)才會(huì)長(zhǎng)久和進(jìn)展。當(dāng)然,不僅僅是做教導(dǎo)需要精心,從事任何行業(yè),都需要我們精心去做好每一件小事,只有做好
了每一件小事,才能成就大事。俗話說(shuō),細(xì)節(jié)抉擇成敗。只有真正的精心留神好細(xì)節(jié),才能將事情做好。因此說(shuō)“走心”,這不
僅僅是演員們演戲時(shí)的要求,也是平日的工作、學(xué)習(xí)和生活中,想要做好每一件事情的一個(gè)前提和必要條件??鬃诱f(shuō)“有教無(wú)類
”,切實(shí)一個(gè)班里總會(huì)有幾個(gè)學(xué)習(xí)勞績(jī)差點(diǎn)的,幾個(gè)學(xué)習(xí)勞績(jī)優(yōu)秀的。當(dāng)然,自己的親身體會(huì)也證明,老師熱愛(ài)學(xué)習(xí)好、懂事的
孩子是有道理的。但這并不能成為我們放棄其他孩子的理由??吹絼诳?jī)好的孩子取得好勞績(jī),我們當(dāng)然會(huì)欣喜;
但當(dāng)你看到經(jīng)過(guò)
自己的努力,那些勞績(jī)差的小孩勞績(jī)有了進(jìn)步時(shí),心里更多確實(shí)實(shí)高傲和自我的得志。我們都曾經(jīng)體驗(yàn)過(guò),所以知道小孩子會(huì)喜
歡怎么樣的老師,會(huì)厭惡怎么樣的老師。也知道他們更輕易采納哪種教導(dǎo)方式。所以這是我們的一個(gè)優(yōu)勢(shì),也是我們理應(yīng)好利用
和開(kāi)發(fā)的資源。時(shí)間雖然不常,但學(xué)到的東西,卻不僅僅局限于教導(dǎo)上。相信這些人生的體驗(yàn)會(huì)讓我在以后步入社會(huì)的道路上,
給我以啟迪和警醒。
二:掙錢很辛苦要學(xué)會(huì)儉樸
勤儉儉約自古就是中華名族的傳統(tǒng)美德。但是這對(duì)于從未步入社會(huì)參與勞動(dòng)的我們來(lái)說(shuō),就宛如對(duì)牛彈琴。對(duì)于一向以來(lái)的
純消費(fèi)者而言,哪會(huì)明白賺錢的辛苦和不易。而且一向以來(lái),還理所應(yīng)當(dāng)?shù)南硎苤改纲x予我們的一切。但當(dāng)我真正投身其中的
時(shí)候,我還是體會(huì)到了賺錢的辛苦和不易,雖然這并不是多么吃力的體力勞動(dòng),但每天按時(shí)的上下課,對(duì)懶散慣了的我來(lái)講,已
經(jīng)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。尤其是天冷的那幾天,起床變得尤為困難,但由于肩上的責(zé)任,每次都是咬咬牙,堅(jiān)持了下來(lái)。還記得那
天下雪后,路上結(jié)了冰,早上天冷路又滑,剛出門口就摔了一跤。當(dāng)時(shí)也顧不上疼,由于怕遲到,爬起來(lái)就走了。直到晚上回家
才察覺(jué)腿上都青了一大塊。雖然中途有過(guò)種種怨恨,但大家還是都堅(jiān)持了下來(lái)。結(jié)果,手里拿著自己辛辛苦苦賺來(lái)的紅包,心里
既沖動(dòng)又感動(dòng),覺(jué)得自己猶如瞬間就長(zhǎng)大了,懂事了,可以分擔(dān)一下父母肩頭的擔(dān)子了。雖然工資并不多,但終究是融入了自己
汗水,付出了自己勞動(dòng)的所得,所以拿著“沉甸甸”的紅包,想著之前自己計(jì)劃的花錢籌劃,躊躇了。還是把錢花在有用的地方
,那些雜七雜八的東西終究還是沒(méi)舍得花自己賺來(lái)的錢。哲學(xué)講實(shí)踐出真知。假設(shè)不是親身體驗(yàn)了一把工作的艱辛,僅僅從書(shū)上
學(xué)習(xí)那些空洞的理論和說(shuō)教似的東西,我不會(huì)有這么深的體會(huì)和感悟。也不會(huì)明白父母的辛苦和不易。所以我提議大家利用課余
時(shí)間尤其是大學(xué)生出去做份兼職,一來(lái)體會(huì)一下生活的艱辛,二來(lái)自己賺取一點(diǎn)零花錢,再者還可以積累一些工作閱歷,學(xué)到一
些課本上我們學(xué)不到的東西。只有真正體驗(yàn)了其中的滋味,才能給一個(gè)人的心靈最大的觸動(dòng)。半個(gè)月的帶班,早睡早起的生活,
既磨練了我的意志,又讓我明白了什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng)。所以此后以后,儉樸不理應(yīng)僅僅停留在口頭上,更理應(yīng)實(shí)踐在平日
的生活中。繼承先輩們的優(yōu)良傳統(tǒng),既是對(duì)先輩的最好緬懷,也是我們以后可以留給后裔們的名貴資產(chǎn)。
三:搞好人際關(guān)系
人際交往是伴隨我們一生的一門課程,如何與人相處,如何與不同的人相處這是我們一生都值得研究和探討的課題。在輔導(dǎo)
中心,我們不僅要跟不同年齡的小摯友和大摯友相處,還要跟其他閱歷、背景不同的老師相處,還要跟學(xué)生的家長(zhǎng)做好實(shí)時(shí)的溝
通,當(dāng)然跟管理者也需要實(shí)時(shí)的交流和議論教學(xué)中的困難和問(wèn)題。因此,這張繁雜的關(guān)系網(wǎng)中,如何與不同的人相處,如何搞好
人際關(guān)系成為了一門學(xué)問(wèn)很大的課程。首先,在與學(xué)生的相處中,因人而異成為了首要原那么。有的孩子內(nèi)向,有的孩子外向,有
的淘氣,有的內(nèi)斂。。。針對(duì)不同天性的孩子,因人而異尤為重要。作為一個(gè)大姐姐一樣的老師,不要擺出一副高高在上的樣子
,拒人于千里之外,那樣誰(shuí)都不會(huì)熱愛(ài)你。相反,親和力才是一個(gè)老師受接待的法寶。其次,在與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通和交流中,那么
要以足夠的細(xì)心和責(zé)任心讓他們放心。家長(zhǎng)把孩子交給老師,那是對(duì)你的信任。同樣的,你務(wù)必要做到讓家長(zhǎng)放心。針對(duì)孩子平
時(shí)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,確定要實(shí)時(shí)察覺(jué),實(shí)時(shí)溝通。當(dāng)然,這種溝通并不是告狀,只是為了更好的促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。只有老師和家長(zhǎng)
的共同努力,共同合作,才能使孩子更加健康喜悅?cè)娴某砷L(zhǎng)。再次,是與管理者之間的交流。作為輔導(dǎo)中心的老師,首先要服
從管理,聽(tīng)從安置。當(dāng)然這并不是說(shuō)你不成以有自己的觀法和建議。適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),你也可以發(fā)表自己的建議。而且確定要做好溝
通。對(duì)于平日教學(xué)中察覺(jué)的問(wèn)題,確定要實(shí)時(shí)的與管理者溝通,只有這樣,才有可能在事情變?cè)愀庵埃鉀Q掉那些可以制止的
麻煩。而與其他老師之間的相處,即與同事之間的相處,也是分外重要的一點(diǎn)。和諧的人際關(guān)系會(huì)讓你的工作更加輕松、更加簡(jiǎn)
單。俗話說(shuō),三人行,必有我?guī)煛T谄饺盏慕煌?,要真正做到那么其善者而從之。擅長(zhǎng)看到別人的有點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)別人的
有點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),這是一個(gè)人不斷成長(zhǎng)和成熟的標(biāo)志。在中心,古靈精怪的劉老師是最受孩子們接待的老師之一。因此,從她身上,
我也學(xué)到了好多。譬如,上課時(shí),給其他老師倒杯水,教孩子們懂得感恩老師的付出,當(dāng)然還有一些小方法和小竅門,雖然很小
,卻很受用。人與人之間的相處是一件很奇異的事情,雖然我們不成能做到讓人人都熱愛(ài)自己,但起碼掌管確定的人際交往技巧
,對(duì)于改善人際關(guān)系,構(gòu)建和諧人際交流網(wǎng)絡(luò)還是分外有必要的。良好的人際關(guān)系使我們的一筆資產(chǎn),不管是在大學(xué),還是以后
步入社會(huì),這都是我們?nèi)松胁怀苫蛉钡囊徽n。掌管確定的技巧,學(xué)會(huì)確定的方法,那么可以讓我們的人際關(guān)系更加和諧,從而使
我們的社會(huì)更加和諧。
四:管理有方法
作為一個(gè)管理者,方法尤為重要。一是對(duì)學(xué)生的管理;
一是對(duì)老師的管理。首先對(duì)學(xué)生的管理,你既不能像在學(xué)校那么嚴(yán)肅
,又不能太過(guò)懶散。所以把握好一個(gè)度,顯得尤為重要。但需要明確的是確定要有明確的管理方案和要求,否那么將難以操縱其局
面。其次對(duì)老師的管理,一方面要有嚴(yán)格的工作要求,另一方面又要給老師足夠的崇敬?;蛟S你的一些行為并沒(méi)有其他惡意,但
往往就很輕易造成曲解。譬如一個(gè)老師在上課,你冷不丁突然去給學(xué)生考試,老師會(huì)怎么想,那是對(duì)他工作的不信任還是其他?
一旦管理者與員工之間造成這種誤會(huì),員工積極性受挫,自然工作效率會(huì)受影響,結(jié)果影響的還不是集體的勞績(jī)嗎。所以,好的
啟程點(diǎn)再加上正確的方式,才是管理好員工的途徑。當(dāng)然,獎(jiǎng)懲清晰也是必要的。作為打工者,切身的體會(huì)是:假設(shè)你總是以一
副管理者的容貌自居,沒(méi)有讓人信服的才能和方式,那是很難管理好一個(gè)企業(yè)的。好的管理方法是一個(gè)公司或者企業(yè)管理者必備
的素質(zhì)。所以,管理有方法,合作更和諧。
五:自主方能自強(qiáng)
作為當(dāng)代青年和大學(xué)生,當(dāng)然還是90后,如何成長(zhǎng)如何成才?我認(rèn)為第一步確定要學(xué)會(huì)自主。寄生蟲(chóng)一樣的生活環(huán)境很難培
養(yǎng)出真正優(yōu)秀的人才。而一味靠父母也不是我們的風(fēng)格。離開(kāi)父母的羽翼,自己敢于面對(duì)生活的風(fēng)雨和挑戰(zhàn),這才是你真正步入
社會(huì)所需要學(xué)會(huì)的第一步。一個(gè)人只有真正的自主,能吃的了苦,方能成就自己。一個(gè)人假設(shè)連自己都照管不好,何談抱負(fù)和理
想呢?自主、自信、自強(qiáng)是我們青年人不成多得的名貴資
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