液壓崗位任職要求4篇

液壓崗位任職要求4篇第1篇機液壓崗位職責機液壓職責任職要求第2篇機液壓崗位職責第3篇液壓崗位職責液壓職責任職要求第4篇機械液壓崗位職責【第1篇】液壓崗位職責液壓職責任職要求液壓崗位職責液壓工程師職位:船用起重機液壓工程師崗位要求：1、液壓類或相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、英語四級以上，有扎實的專業(yè)英語基礎；3、6年以上相關工作閱歷；4、嫻熟把握液壓掌握系統(tǒng)設計，能嫻熟使用相關設計軟件。職位:船用起重機液壓工程師崗位要求：1、液壓類或相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、英語四級以上，有扎實的專業(yè)英語基礎；3、6年以上相關工作閱歷；4、嫻熟把握液壓掌握系統(tǒng)設計，能嫻熟使用相關設計軟件?！镜?篇】機液壓崗位職責機液壓職責任職要求機液壓崗位職責mg系列采煤機研發(fā)專家1.負責開展mg滾筒式采煤機的系列產品研發(fā)。.負責帶領、培育采煤機項目組技術人才。.技術支持煤礦三機一架配套。力量要求：.精通mg滾筒式采煤機的結構原理及三機配套相關學問。.具備帶領項目組研發(fā)采煤機的力量，并能攻克采煤機自動切割等前沿技術?；疽螅汗ぷ鹘浭埽?.8年以上mg滾筒式采煤機研發(fā)閱歷，4年以上產品主管的工作經受；2.2年及以上市場技術支持工作閱歷，有采煤機、刮板機、液壓支架配套技術協(xié)調工作閱歷。學歷:本科及以上。年齡:40歲以下。專業(yè):機械類相關專業(yè)。1.負責開展mg滾筒式采煤機的系列產品研發(fā)。.負責帶領、培育采煤機項目組技術人才。.技術支持煤礦三機一架配套。力量要求：.精通mg滾筒式采煤機的結構原理及三機配套相關學問。.具備帶領項目組研發(fā)采煤機的力量，并能攻克采煤機自動切割等前沿技術?；疽螅汗ぷ鹘浭埽?.8年以上mg滾筒式采煤機研發(fā)閱歷，4年以上產品主管的工作經受；2.2年及以上市場技術支持工作閱歷，有采煤機、刮板機、液壓支架配套技術協(xié)調工作閱歷。學歷:本科及以上。年齡:40歲以下。專業(yè):機械類相關專業(yè)?！镜?篇】機液壓崗位職責產品工程部長職位:產品工程部長地點:常熟（新建公司）產品--駕駛汽車模擬器的,他們的產品用于消遣（抵抗），駕校（中檔），和整車廠無人駕駛等研發(fā)時的測試（高端）負責內容：產品工程部的管理，負責把吉林那邊的技術,集成轉化到這邊產品的成形生產。下屬有工程師等，以及3-4個人左右。這個職位會有肯定的出差，主要是做售前技術支持，售后調試。要求：本科以上，汽車行業(yè)或者非標設備行業(yè)閱歷,5年以上工作閱歷；英文書面要可以，口語會說；盼望這個人要求設備開發(fā)閱歷，懂測試設備的設計，熟識電氣，機械/夜壓，會plc編程，會集成開發(fā)，動手力量強，做過非標設備開發(fā)的做好；溝通力量要好，有過項目管理閱歷；20-40萬（公司供應住宿）主要工作職責：帶領產品工程團隊實施模擬器的機械、電子電氣系統(tǒng)集成調試；提出新產品集成開發(fā)建議，并提交項目建議書；組織領導工程團隊，制定項目實施方案，監(jiān)控項目進度及質量，保證項目如期完成；供應必要的客戶項目售前、售后技術支持；負責客戶交付設備的安裝調試、培訓等相關工作；負責公司產品圖紙、bom、生產工藝文檔、操作手冊等產品技術資料的管理和維護；對公司內部其他部門供應必要的技術支持；負責制定部門管理流程制度、并管理推動實施；任職要求：訓練學歷：機電、電氣自動化、車輛等相關專業(yè)本科及以上學歷；工作閱歷及技能資格要求：5年以上研發(fā)經理崗位工作閱歷,3年以上研發(fā)總監(jiān)管理閱歷優(yōu)先；嫻熟把握pro-e、solidworks等相關軟件及office等辦公軟件；精通掌握單元器件以及機械傳動,液壓、氣動相關學問；具有技術規(guī)劃、產品規(guī)劃和研發(fā)管理體系建立和團隊建設閱歷；溝通力量強，分析問題思路清楚，態(tài)度嚴謹,動手力量強；具有較強的英語口語及讀寫力量，能夠與國外專家嫻熟得進行溝通和技術溝通，完成圖紙到產品的轉化；8年以上非標設備公司或合資公司產品設計開發(fā)相關閱歷優(yōu)先考慮*能承受較強的工作壓力和適應出差；職位:產品工程部長地點:常熟（新建公司）產品--駕駛汽車模擬器的,他們的產品用于消遣（抵抗），駕校（中檔），和整車廠無人駕駛等研發(fā)時的測試（高端）負責內容：產品工程部的管理，負責把吉林那邊的技術,集成轉化到這邊產品的成形生產。下屬有工程師等，以及3-4個人左右。這個職位會有肯定的出差，主要是做售前技術支持，售后調試。要求：本科以上，汽車行業(yè)或者非標設備行業(yè)閱歷,5年以上工作閱歷；英文書面要可以，口語會說；盼望這個人要求設備開發(fā)閱歷，懂測試設備的設計，熟識電氣，機械，液壓，會plc編程，會集成開發(fā)，動手力量強，做過非標設備開發(fā)的做好；溝通力量要好，有過項目管理閱歷；20-40萬（公司供應住宿）主要工作職責：帶領產品工程團隊實施模擬器的機械、電子電氣系統(tǒng)集成調試；提出新產品集成開發(fā)建議，并提交項目建議書；組織領導工程團隊,制定項目實施方案,監(jiān)控項目進度及質量，保證項目如期完成；供應必要的客戶項目售前、售后技術支持；負責客戶交付設備的安裝調試、培訓等相關工作；負責公司產品圖紙、bom、生產工藝文檔、操作手冊等產品技術資料的管理和維護；對公司內部其他部門供應必要的技術支持；負責制定部門管理流程制度、并管理推動實施；任職要求：訓練學歷：機電、電氣自動化、車輛等相關專業(yè)本科及以上學歷；工作閱歷及技能資格要求：5年以上研發(fā)經理崗位工作閱歷,3年以上研發(fā)總監(jiān)管理閱歷優(yōu)先；嫻熟把握pro-e、solidworks等相關軟件及office等辦公軟件；精通掌握單元器件以及機械傳動,液壓、氣動相關學問；具有技術規(guī)劃、產品規(guī)劃和研發(fā)管理體系建立和團隊建設閱歷；溝通力量強，分析問題思路清楚，態(tài)度嚴謹,動手力量強；具有較強的英語口語及讀寫力量，能夠與國外專家嫻熟得進行溝通和技術溝通，完成圖紙到產品的轉化；8年以上非標設備公司或合資公司產品設計開發(fā)相關閱歷優(yōu)先考慮*/能承受較強的工作壓力和適應出差；【第4篇】機械液壓崗位職責mechanicalresponsibleforthesparepartsplanningandcontrolprovidingproblemsreasonanalysisandpreventivemethods;responsibleforscheduleandimplementthepm(preventativemaintenance);givetraining