中華講師網-顏倫琴：職業(yè)生涯規(guī)劃與成長

職業(yè)生涯規(guī)劃與成長

主講：顏倫琴找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】兩個大學生，家庭背景相似，同一個學校

同一個班畢業(yè)，進入同一個單位的同一個

崗位。五年后，這兩個人的發(fā)展卻可能大

相徑庭。為什么？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】世界上最遠的距離是什么？

不是生與死，

而是……找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】把好的思想和理念落實到工作中，

并養(yǎng)成一種習慣。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺時常保持微笑的習慣；

與人說話時仔細傾聽，少插話；

先想清楚再說出來，謹慎用詞；

與人交談時，首先考慮對方的態(tài)度和興趣；

不在他人背后說其壞話；

敢于在他人（熟人、眾人）面前出丑；

……找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺成長是職業(yè)化進程的方向和收獲找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】來的理由千千萬萬，走的理由萬萬千

千，但是，在這里的理由就一個：追

求自己的絕對成長。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】什么是成長？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】成長，就是不斷提升為客戶創(chuàng)造價值

的能力。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺二八原則找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】成功人士的薪資為什么在后期有那么一個

快速的增長？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺規(guī)劃積累堅持找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺你到底想過一種什么樣的生活？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

臥一榻清風，看一輪明月，蓋一片白云，枕一

塊頑石。這，也是一種人生。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

人的一生，好比乘坐北京地鐵一號線：途徑國

貿，羨慕繁華；途徑天安門，幻想權力，途徑金融

街，夢想發(fā)財；經過公主墳，遙想華麗家族；經過

玉泉路，依然雄心勃勃——這時，有個聲音飄然入

耳：乘客您好,八寶山快到了！頓時醒悟：人生苦

短，總會到站！找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺董事長→擴大再生產→復利

漁夫→簡單再生產→單利找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

這人哪，你好也不要緊，壞也不要緊，你是個

什么樣的人要自己定位自己把握。如果你想清高，

那就清高到底，無欲無求，倒也混出個境界來，別

人也不敢把你小看。你要是想入世，那就放下架子

來入世。怕就怕，混成個四不像??！清不清，濁不

濁，丟了好人的優(yōu)點，又學了壞人的缺點。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

人生的無奈就在于此，很多事情你沒有選擇，

很多時候連自己臉上的喜怒哀樂也都不屬于自己，

做著自己不喜歡的工作，說著莫名其妙的話，甚至

很多時候根本就不知道哪個才是真正的自己！找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺做好職業(yè)規(guī)劃，瞄準成長的方向找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】談談你的職業(yè)規(guī)劃。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】選擇比努力更重要。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺結合個人愛好、個人能力和市場需求（職場甜點）

行業(yè)的穩(wěn)定性和崗位的延續(xù)性相統(tǒng)一

戰(zhàn)略上堅持，戰(zhàn)術上靈活找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】上帝為你關了一扇門，同時，也為你

打開了一扇窗。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺積累思想——思想決定行動找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺別人的腦袋別人的口袋我的腦袋我的口袋我的腦袋別人的腦袋我的腦袋別人的腦袋我的腦袋別人的口袋別人的腦袋我的腦袋別人的口袋別人的腦袋我的腦袋我的口袋別人的口袋別人的腦袋我的腦袋找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】兩個人交換一個蘋果，結果是每個人

一個蘋果；但是，兩個人交換一個思

想，結果卻是每個人都有兩個思想。

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】你結識過哪些成功立業(yè)的前輩？

有哪些思想對你的影響比較大？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺積累知識——知識改變命運找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

要想在職場中保持優(yōu)勢地位，教育和培訓就要

貫穿整個職業(yè)生涯。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺文化程度低→最后進了監(jiān)獄→在監(jiān)獄里學習找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺胡志標找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

27歲帶領愛多VCD創(chuàng)下27億的產值；在美國接受

美國記者采訪；股票從頭一天的6美元到第二天暴

漲到68美元；享受飛利浦總部最高規(guī)格的接待——

紅地毯加私人飛機，這是荷蘭國家元首級的接待；

30歲時，他的婚禮轟動無比，遍邀全國媒體，138

萬響鞭炮，18輛車牌號碼連在一起的白色奔馳，

1000多位身份顯赫的貴賓；1996年以8200萬元拿

下中央電視臺天氣預報后5秒鐘的廣告標版；1997

年底以2.1億元的標價成為CCTV98的“標王”。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺牟其中找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

在整個90年代，牟其中一直是媒體的焦點。他

獲得了“中國十大民營企業(yè)家”、“中國改革風云

人物”、“中國十大實業(yè)家”等眾多稱號；南德集

團被稱為“中國改革開放的試驗田”、“中國真正

的民營企業(yè)”；在1994年，美國《福布斯》雜志將

牟其中列入當年度的全球富豪龍虎榜，位居大陸富

豪第四位；同年，中國的一本名為《財富》的民間

雜志把他定為“中國第一民間企業(yè)家”和“大陸超

級富豪之首”。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺市場營銷：如何賺錢？

財務：如何管錢？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺市場市場調研市場細分市場定位產品渠道推廣物流信用管理客戶經營找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺利潤

現(xiàn)金

應收賬款

贏利和盈利

會計報表

固定成本和變動成本

保本點

資金時間價值

貼現(xiàn)

折現(xiàn)為股東賺取利潤

為客戶創(chuàng)造價值

為員工謀求福利

為社會提供就業(yè)找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】一家飯店每天要有多少人進去吃飯才能保本

基本數(shù)據(jù)：房租每年36萬元；設備及裝修費的折

舊為每年3.6萬元；人員工資每年36萬元；水電氣中

的一部分是固定成本，另一部分是變動成本，為了方

便計算，假設為固定成本，每年3.6萬元；原材料成

本為收入的30%；人均每餐消費50元；財務上每年按

照360天計算。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

收入-成本=利潤

收入-固定成本-變動成本=利潤

假定每天X個客人就可以保本，保本的時候，不賠不賺，利潤正好為零。

每天收入50X，固定成本2

200元，變動成本15X

50X-2

200-15X=0

X=63人找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】寧可放棄機會，

也絕對不可以抓錯機會。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺抓緊時間

涉獵廣泛找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【職場格言】在外行面前可以充當內行，但是，在

真正的內行面前，我，不是外行。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】上下班的途中，我們都在干什么？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺積累工作技能——成為職場高手找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺積累行業(yè)經驗——成為行業(yè)專家找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】談談你對自己所處行業(yè)的認知。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺積累人脈資源——尋找生命中的貴人找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺六步分離法則找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺【討論】羅列出40個朋友，看看有什么奇怪的現(xiàn)象？找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺積累人情世故——融入到社會中找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

即使對方不是大人物，也要用請教的態(tài)度和口

吻與之對話，因為人不可貌相，良師益友往往來自

不起眼的生活與工作中。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

經常找到朋友、伙伴與同事(甚至小孩子)值得

肯定的方面。注意哦，即使老板也需要被你肯定，

但應盡量在私下場合說；一般朋友與同事則應公開

贊揚。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

別人對自己的相貌、事情、人品表示贊揚時，

不要表現(xiàn)出理所當然的樣子，也不要假意否認，合

適的方式是感謝朋友的肯定與支持。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

即使不是服務人員，在朋友或者同事有客人來

時也應該主動倒水。這樣會讓朋友、同事很有面

子，也會讓客人覺得你的朋友、同事很有威望。他

們會特別感謝你的姿態(tài)。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

別人不在座位的時候熱情地幫忙接聽與記錄電

話、接受信件、傳遞信息，對團隊中的同事或同

學，記得提醒他們一些你知道的重要日程。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

在征詢意見之后才進入別人的房間，或者看別

人的書架或者室內物品；經別人同意才用別人的電

腦、坐在別人的私人座位上，但不要翻動別人的筆

記本。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

不宜向別人索要禮物，收到禮品不管喜不喜歡

都要表示感謝，因為送禮者會很在乎你的反應。不

適合把一處得來的禮物轉送給另一處，尤其是保留

原來送禮者的符號與痕跡，就顯得很沒有禮貌了。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

主動介紹自己的朋友給其他人，或者主動在你

認識的朋友之間穿針引線。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

有不同地位的朋友在的場合，要保持微笑，體

貼地招呼那些內向、不為人注意、可能有點兒自卑

感的朋友。在社交中幫助弱勢者會得到別人特別的

感激。在其他社會場合，對于社會地位較低者的處

境，尤其是自己不能適應的生活條件與生活習慣

時，盡量不要表現(xiàn)出不適感與負面表情。主動向社

會地位較低者打招呼。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

別人做錯了事情，不要用情緒性的方式批評別

人，尤其注意就事論事，避免評價別人的人格、個

性與家庭教養(yǎng)。批評時能提出解決方案，批評就更

有建設性。也不要一味批評，批評時不忘肯定別人

的長處。如果批評時能比較幽默，往往負面效果會

少些。被批評或者尷尬的時候能幽默自嘲，也能提

高交流的建設性。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

好漢不吃眼前虧，如果問題爭執(zhí)不下，就不要

繼續(xù)火上澆油。冷靜下來，多收集一些數(shù)據(jù)材料，

想得更明白點兒再說。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

在沒有充分把握的時候，用“爭取”與“盡

量”這樣的口吻回答別人的邀約，承諾了就要盡最

大限度去履行。找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺

雖然在商言商，但還是要盡量不談回報地先為

別人做點兒什么，這樣就在心理上贏得了比別人優(yōu)

越的債權感。一