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著裝禮儀文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)導(dǎo)入案例分析與思考
相關(guān)知識(shí)技能訓(xùn)練文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)導(dǎo)入案例信達(dá)商業(yè)集團(tuán)是國內(nèi)一家效益很好的大型企業(yè),經(jīng)過多方努力特別是經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門牽線搭橋,終于要與德國著名家電企業(yè)XMZ展開友好合作了。談判時(shí),信達(dá)商業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理葉明考慮一定要給對(duì)方留下精明強(qiáng)干、時(shí)尚新潮的良好印象,于是他在征詢秘書意見后決定上穿一件T恤衫,下穿一條牛仔褲,腳穿一雙旅游鞋。當(dāng)他精神抖擻、興高采烈地帶著秘書出現(xiàn)在對(duì)方面前時(shí),對(duì)方董事長瞪著不解的眼睛看著他上下打量了好半天,露出非常不滿意的神情,這次合作也因此告吹了。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)分析與思考1.你認(rèn)為導(dǎo)致雙方未能成功合作的原因是什么?2.結(jié)合本案例談?wù)劮椂Y儀的重要性。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)討論后明確——1、葉明的著裝不符合規(guī)范,破壞了他的形象。談判是正式的公務(wù)場(chǎng)合,應(yīng)著正裝,如西裝。但葉明穿的過于休閑,會(huì)給對(duì)方造成過于隨意的感覺。2、在社交場(chǎng)合,得體的服飾是一種禮貌,一定程度上直接影響著人際關(guān)系的和諧。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)一、服裝二、佩飾禮節(jié)文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)一、服裝(一)著裝原則(二)女士服裝選擇與配飾(三)男士西裝與配飾(四)著裝禮節(jié)(五)汽車銷售人員著裝文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(一)著裝原則1.三色原則2.角色原則3.TPO原則文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)1.三色原則即全身著裝顏色搭配不超過三種,而且應(yīng)以一種顏色為主色調(diào)。著裝時(shí)顏色太多會(huì)顯得亂而無序,不協(xié)調(diào)。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)著裝顏色技巧灰、黑、白三種顏色在服裝配色中占有重要位置,幾乎可以和任何顏色相搭配,并且都很合適。適當(dāng)運(yùn)用對(duì)比色搭配,如年輕人著上深下淺的服裝,顯得活潑、飄逸、富有青春氣息;中老年人采用上淺下深的搭配,給人以穩(wěn)重、沉著的靜感。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)色彩搭配同色搭配——色彩相同,通過明度有層次變化相互搭配造成和諧效果如淺藍(lán)和深藍(lán);淺綠和深綠,一般上淺下深,上明下暗近色搭配——色環(huán)上90度以內(nèi)的鄰近色、相似色搭配形成協(xié)調(diào)效果如綠和藍(lán)中的淺綠和深藍(lán),黃和綠中的淡黃和深綠,兩色的明度和純度須錯(cuò)開,一深一淺較和諧,鮮綠配明黃就刺眼了文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)色彩搭配主色搭配——選定一種起主導(dǎo)作用的基調(diào)和主色,配于其他色造成相互陪襯、相映成趣之效。
如灰色主色服裝中加一道深紅裝飾色,就很悅目。主色起決定影響,裝飾色越少越鮮明,多處加色、加多種色就俗氣文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)服裝色彩及其象征意義一覽表
色彩類型色彩名稱象征意義暖色調(diào)大紅象征活力、熱烈、活潑、興奮、激情、奔放、喜慶、福祿、愛情、革命粉紅象征柔和、溫馨、溫情黃色象征明快、鼓舞、希望、熾熱、光明、莊嚴(yán)、明麗、希望、高貴、權(quán)威,富有朝氣橙色象征開朗、欣喜、活躍冷色調(diào)黑色象征沉穩(wěn)、莊重、冷漠、悲哀、靜寂、死亡,或者剛強(qiáng)、堅(jiān)定、冷峻,富有神秘感淺藍(lán)象征純潔、清爽、文靜、夢(mèng)幻深藍(lán)象征自信、沉靜、平靜、深邃、安詳中間色黃綠色象征安詳、活潑、幼嫩灰色象征中立、和氣、文雅紅紫色象征明艷、奪目紫色象征華麗、高貴、謙和、平靜、沉穩(wěn)、親切過渡色粉色象征活潑、年輕、明麗而嬌美白色象征樸素、高雅、明亮、純潔、神圣、高雅、恬淡,或者空虛、無望淡綠色象征生命、鮮嫩、愉快、青春、自然、朝氣文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)2.角色原則每個(gè)人在不同的場(chǎng)合往往扮演不同的社會(huì)角色,角色不同,行為方式與著裝束也應(yīng)選擇不同風(fēng)格。同樣是公務(wù)著裝,秘書的服裝要比領(lǐng)導(dǎo)、主管的服裝樸實(shí)低調(diào),比技術(shù)部門的嚴(yán)謹(jǐn)莊重。要根據(jù)個(gè)人身材高矮胖瘦及膚色等特點(diǎn),注意揚(yáng)長避短地選擇。如膚色黑,不宜著顏色過深或過淺的服裝,而應(yīng)選用與膚色對(duì)比不明顯的粉紅色、藍(lán)綠色,忌用色澤明亮的黃橙色或色調(diào)極暗的褐色、黑紫等;皮膚發(fā)黃的人,不宜選用半黃色、土黃色、灰色的服裝,否則會(huì)顯得精神不振和無精打采。臉色蒼白不宜著綠色服裝,否則會(huì)使臉色更顯病態(tài)。白色衣服任何膚色效果都不錯(cuò),因?yàn)榘咨姆垂鈺?huì)使人顯得神采奕奕。體形瘦小的人適合穿色彩明亮度高的淺色服裝,這樣顯得豐滿;而體形肥胖的人用明亮度低的深顏色則顯得苗條等。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)3.TPO原則即根據(jù)時(shí)間、場(chǎng)合、目的的不同,選擇不同的服裝,恰當(dāng)體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)和氣質(zhì)。時(shí)間指每天早、中、晚三個(gè)時(shí)間段,或每年春夏秋冬季節(jié)更替,或人生不同年齡階段。時(shí)間原則要求著裝考慮時(shí)間因素,做到隨“時(shí)”更換。地點(diǎn)原則代表地方、場(chǎng)所、位置不同,著裝應(yīng)有所區(qū)別,特定環(huán)境應(yīng)配以與之相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)的服飾,才能獲得視覺和心理上的和諧美感。目的原則代表參加該次活動(dòng)所要達(dá)到的目的。歡度節(jié)日或紀(jì)念日、結(jié)婚典禮、生日紀(jì)念、聯(lián)歡晚會(huì)、舞會(huì)等喜慶場(chǎng)合,服飾可鮮艷明快、瀟灑時(shí)尚。嚴(yán)肅、正式社交場(chǎng)合應(yīng)嚴(yán)格符合穿著規(guī)范。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)場(chǎng)合與服飾類型(1)公務(wù)場(chǎng)合(2)社交場(chǎng)合(3)休閑場(chǎng)合文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(二)女士服裝選擇與配飾1.女士服裝選擇2.女士配飾文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)1.女士服裝選擇女士著裝一般要領(lǐng)如圖所示總體原則:女士服裝應(yīng)講究配套,款式較簡潔,色彩較單純,以充分表現(xiàn)出女士的精明強(qiáng)干,落落大方。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)1.女士服裝選擇(1)女士西裝(2)連衣裙(3)旗袍文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(1)女士西裝女士西裝有衣褲相配的套裝,也有衣裙相配的套裙。在社交場(chǎng)合無論西服套裝或西服套裙款式都宜簡潔大方,避免過分的花哨和夸張。女士著西服套裝給人以精明干練,富有權(quán)威的感覺,適合成熟女士或職位較高的女白領(lǐng)工作時(shí)穿用。而西服套裝則成為社交中女士普遍適用的服裝。女士西裝式樣較多,其領(lǐng)型有西裝“V”字領(lǐng)、青果領(lǐng)、披肩領(lǐng)等;款式有單排扣、雙排扣;衣長或短至齊腰,或長至大腿;造型有寬松的、束腰的,還可有各種圖案的鑲拼組合。西服套裙的上裝是西裝,下裝是腰裙,如西裝裙、喇叭裙、百摺裙等。交際中西服套裙的面料應(yīng)是高檔面料,如夏季用絲綢,華貴柔美;春秋用各類毛料,考究挺括;冬季用羊絨或毛呢織物,高貴典雅。西服套裙的色彩應(yīng)呈中性,也可偏暗。西服套裙上下一色顯得端莊、成熟;色彩上淺下深或上深下淺,式樣上簡下繁或上繁下簡,花色或上輕下雜或上雜下輕,可以搭配出動(dòng)感和活力,適合女士在不同場(chǎng)合穿出不同的風(fēng)格。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(2)連衣裙連衣裙是上衣和裙子的組合體,它能彰顯女士特有的恬靜和嫵媚,且穿著便捷、舒適。連衣裙造型豐富多彩,為各種身材的女士在不同場(chǎng)合提供了大量的選擇。穿著連衣裙時(shí)應(yīng)以個(gè)人愛好、流行時(shí)尚而定,但交際場(chǎng)合應(yīng)以大方典雅為宜。單色連衣裙在大多數(shù)場(chǎng)合效果都很好,點(diǎn)、條、格等面料的連衣裙圖案也要力求簡潔。穿連衣裙要注意以下禮節(jié):一是避免受時(shí)髦潮流的影響,太流行或趨于怪異,變得俗不可耐或荒誕不經(jīng)。二是不顧及環(huán)境,而穿著過低的領(lǐng)口、過緊的衣裙、過透的面料,使人感到極不雅觀。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(3)旗袍旗袍被公認(rèn)是最能體現(xiàn)女性曲線美的一種服裝。我國是有300年旗袍歷史的國度,近年來旗袍帶著一股從未有過的震撼力影響著世界各地女性的穿著,被各種族人們接受,打破了只有東方女性才適合穿著的傳統(tǒng)。旗袍作為禮服,一般采用緊扣的高領(lǐng)、貼身、身長過膝,兩旁開叉、斜式開襟、袖口至手腕上方或肘關(guān)節(jié)上端的款式,面料以高級(jí)呢絨綢緞為主,配以高跟鞋或半高跟鞋。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)2.女士配飾(1)首飾(2)鞋子(3)襪子(4)提包(5)帽子與圍巾、紗巾文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(1)首飾對(duì)于服飾而言,首飾起著輔助、烘托、陪襯、美化的作用。從審美的角度來看,它與服裝、化妝,一道被列為人們用以裝飾、美化自身的三大方法之一,常常發(fā)揮畫龍點(diǎn)睛的作用。使用首飾時(shí)寧肯不用也不要亂用,要注意:數(shù)量上以少為佳,下限是零,上限是三,除耳環(huán)、手鐲外,同類首飾不要超過一件,否則會(huì)給人凌亂之感。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(2)鞋子鞋子應(yīng)與服裝相配,不要穿露腳趾的鞋;盡量不要穿涼鞋上班或是去商務(wù)場(chǎng)合;顏色不要過于鮮艷,鞋跟不要太高或太細(xì)或有破損,鞋面要干凈,裝飾物不宜過多;無跟鞋會(huì)使女士缺少女人味。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(3)襪子女士必須穿襪子。高筒襪的上端應(yīng)被裙子蓋住。襪子質(zhì)地、顏色與裙子、鞋的顏色要相配。不要穿帶花、白色、紅色或其它鮮艷的襪子。長筒襪不能有破損。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(4)提包女士用的提包不一定是皮包,但必須質(zhì)地好,莊重,并與服裝相配。不能拎紙袋或塑料袋。不能背雙肩背包,更不要只拿一個(gè)化妝包。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(5)帽子與圍巾、紗巾帽子可以也給人的儀表增添各種不同的情趣美。帽子要注意與發(fā)型、臉型及服裝的式樣、顏色相配,還要注意與圍巾相呼應(yīng)。女士在商務(wù)場(chǎng)合不應(yīng)戴帽子,晚宴除外。一條圍巾可為服裝增添色彩,一條絲巾的隨意變化,或圍在肩上,或掛在脖子上下垂,或在頭上改變發(fā)型都會(huì)起到意想不到的效果。冬季的長圍巾披在一邊的肩膀上,會(huì)有意想不到的美感。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(三)男士西裝與配飾1.男士西裝2.與西裝配套的服飾3.男士配飾4.注意事項(xiàng)文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)1.男士西裝一般要求圖示圖解文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)男士服飾——西裝上裝——身長過虎口,袖長達(dá)手腕(比襯衫袖短),肥瘦合體有型,穿好后,襯衫領(lǐng)應(yīng)高過西裝領(lǐng)口。著西裝,忌襯衫下擺外露,袖不扣緊或翻卷,內(nèi)著高領(lǐng)衫。胸袋和兩側(cè)口袋為裝飾袋,不裝或很少裝物,內(nèi)側(cè)兩袋為實(shí)用袋。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)男士服飾——西裝一粒可扣可不扣,二??巯瞪峡?,三粒扣系中扣,單排扣可敝開,雙排扣立式系緊,坐姿可敞開。深色西裝高雅莊重,適宜各種場(chǎng)合。保持清潔,平整。西褲——合體有型,褲腳達(dá)腳背,蓋過鞋后沿,腰間以插入一手為宜。色澤、質(zhì)地與上裝一致為好。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)質(zhì)地:輕、薄、軟、挺款式:單排、雙排顏色:(歐洲)深灰色,深藍(lán)色配件:襯衫—淺藍(lán)或白色;襪子:黑色禁忌顏色:咖啡色選擇西裝注意的細(xì)節(jié):文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)選擇西裝注意的細(xì)節(jié):領(lǐng)子:衣領(lǐng)高于襯衫領(lǐng)1厘米袖口:襯衫袖口長1-1.5厘米肩:寬于肩1.5厘米胸圍:穿一件毛衣衣長:4/5臀部褲長:2/3鞋面襪子:活動(dòng)時(shí)不露出腿部皮膚;黑色最佳。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)女人時(shí)裝永遠(yuǎn)少一件男人領(lǐng)帶永遠(yuǎn)少一條“領(lǐng)帶是西服的靈魂”男士服飾——領(lǐng)帶文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)領(lǐng)帶打法1.平結(jié)2.雙交叉結(jié)3.溫莎結(jié)文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)(1)不要買這幾種領(lǐng)帶:①印有明星、美女、動(dòng)物圖案;②圖案大而俗;③非真絲的合成紡織品、毛料、布料等粗劣的紡織材料所制成的領(lǐng)帶;④那些奇怪的顏色,如紫色、土黃色、粉紅色、綠色等色彩的領(lǐng)帶。(2)買圖案含蓄、簡單,色彩保守的領(lǐng)帶。一個(gè)男人至少要有一條絳紅色和藍(lán)色的領(lǐng)帶。(3)買國際標(biāo)準(zhǔn)尺寸的領(lǐng)帶。(4)根據(jù)襯衣領(lǐng)口形狀不同,用不同的領(lǐng)帶打法。細(xì)節(jié):領(lǐng)帶不應(yīng)有瑕疵、線頭、破絲,或者退色變形的跡象。面料:領(lǐng)帶的面料只能選擇全真絲的。成功的男人不戴人造面料或棉、麻、皮等材質(zhì)的領(lǐng)帶。圖案:只選擇小圖案,圓點(diǎn)、簡單的圖形,含蓄的圖形或單色或條紋的圖案。色彩:忌用混合三種以上顏色,尤其是色彩太鮮艷的俗華的領(lǐng)帶。領(lǐng)帶的打法①領(lǐng)帶的底部三角正處于腰帶的中間,長于腰帶,顯得不精干,拖拉在腰帶之上,顯得小家子氣。②領(lǐng)帶的打結(jié)與領(lǐng)口的樣式有關(guān),領(lǐng)口越寬,領(lǐng)帶的結(jié)應(yīng)該越寬。領(lǐng)帶共有三種打法:溫莎型,半手型,四指式。關(guān)于領(lǐng)帶的建議:文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)錯(cuò)誤正確點(diǎn)評(píng):在西服和襯衫都是非常合體,并且襯衫領(lǐng)的高度是正確的情況下,西服的領(lǐng)子不會(huì)覆蓋住襯衫領(lǐng)。如果襯衫領(lǐng)被西服領(lǐng)蓋住了,那么這件襯衫的領(lǐng)子就太窄了。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)錯(cuò)誤正確點(diǎn)評(píng):好襯衫的領(lǐng)子應(yīng)該可以使領(lǐng)帶結(jié)正好處于領(lǐng)片兩側(cè)形成的倒三角中心,并且領(lǐng)帶結(jié)不易滑脫。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)錯(cuò)誤正確點(diǎn)評(píng):大部分男士購買的非定制襯衫臂長過短,而購買的非定制西服臂長過長。因此,他們的襯衫袖口被西服的袖口蓋住了。如果襯衫和西服的袖長的長度都是正確的,那么襯衫袖口應(yīng)該可以露出1.5cm(1cm至2cm)的長度。這是西服與襯衫袖子之得體之穿法及比例。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)錯(cuò)誤正確點(diǎn)評(píng):一件正確臂長的襯衫,其袖口應(yīng)蓋住手腕,并正好到達(dá)拇指的根部。而且襯衫袖子應(yīng)足夠長,便于手臂能上下活動(dòng)靈活。袖口應(yīng)大小適宜,方便活動(dòng)。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)不合身合身文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)
袖扣
西服手帕
文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)3佩飾無聲的語言有意的暗示文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)男士配飾(1)首飾。可戴一枚戒指,貼身項(xiàng)鏈也可以戴,但不宜多戴。(2)手表。可選用精致的薄型手表,不必追求昂貴、華美,以免引起別人側(cè)目和猜疑。(3)手機(jī)和鑰匙。許多人習(xí)慣把手機(jī)和鑰匙串掛在褲腰上,這樣雖然方便,但常常掀起衣襟,殊為不雅,在社交場(chǎng)合還是將其放進(jìn)公文包里好。(4)公文包。經(jīng)常清理公文包,不用的東西隨時(shí)清理出去,物品各歸其位。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)4.注意事項(xiàng)(1)內(nèi)衣不可過多。(2)鞋襪整齊。男士皮鞋、皮帶、皮包(公文包)顏色要求保持一致,這是男士著裝的“三一原則”。(3)扣好扣子。(4)口袋中不能隨便裝東西。(5)全身顏色不多于三種。文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)著裝禮節(jié)1.避免過分雜亂2.避免過分鮮艷3.避免過分暴露4.避免過分透視5.避免過分短小、緊身文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)佩飾禮節(jié)1.以少為佳2.同質(zhì)同色3.符合習(xí)俗4.合理搭配文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)服裝選配小常識(shí)【小技法】類別男女男女適用西服套裝普通藍(lán)、藍(lán)色帶細(xì)暗紋黑、灰色深藍(lán)、深灰、灰長袖襯衣細(xì)條紋5—8件襯衣淺粉5件襯衣白、淺藍(lán)(純白)褲子藏青色嗶嘰色黑灰、深灰西服、外套、上衣深藍(lán)黑鞋深棕藍(lán)黑色、與裙子、褲子同色或類似腰帶黑藍(lán)黑、與皮鞋同色皮箱、手提文件箱深棕或黑領(lǐng)帶醬紅色、藍(lán)、深藍(lán)、深灰、可帶白、黃、銀黃等簡單花紋或者純色手表不易磨損鎢金鑲鉆超薄表盤薄、皮帶或銀白、金色金屬帶風(fēng)衣、大衣嘩嘰、布或毛與化纖合成文化公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)發(fā)型--短發(fā),保持頭發(fā)的清潔、整齊;臉妝--精神飽滿,面帶微笑;每天刮胡須;衣著--(襯衫)白色或單色襯衫,領(lǐng)口、袖口無污跡;
(領(lǐng)帶)領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,系得美觀大方;
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