2023兼職人員合作協(xié)議書(四篇)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

15/152023兼職人員合作協(xié)議書(四篇)下面是我為大家整理的2023兼職人員合作協(xié)議書,供大家參考。

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

兼職人員合作協(xié)議書篇一身份證號(hào)碼:

地址:

電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

地址:

電話:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行_____派單員工作。

第二條:_____期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時(shí)長(zhǎng)______周。如開始時(shí)間推遲,則整體時(shí)間順延。

第三條:_____崗位:派單員

第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。

第五條:_____工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在_____工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。

第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個(gè)期間內(nèi),每天保證安排到崗______名_____人員。

第七條:_____期間,每工作一天,勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

第九條:乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條:_____期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí),發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害_____,乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

第十三條:當(dāng)在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條:乙方在_____期間及_____結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條:_____結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條:甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容

第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交___________委員會(huì)_____;如該_____委員會(huì)不受理,則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。

甲方(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

兼職人員合作協(xié)議書篇二甲方:身份證號(hào)碼:地址:電話:乙方:身份證號(hào)碼:地址:電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。

第二條:兼職期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,時(shí)長(zhǎng)______周。如開始時(shí)間推遲,則整體時(shí)間順延。

第三條:兼職崗位:派單員風(fēng)險(xiǎn)提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。

第五條:兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。

第六條:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個(gè)期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣天(周一至周五),______元人民幣天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。

第九條:乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條:兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí),發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。風(fēng)險(xiǎn)提示:

合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風(fēng)險(xiǎn)提示:

應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。

第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條:甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容

第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會(huì)仲裁;如該仲裁委員會(huì)不受理,則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。甲方(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

兼職人員合作協(xié)議書篇三甲方:

身份證號(hào)碼:

地址:

電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

地址:

電話:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。

第二條:兼職期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時(shí)長(zhǎng)______周。如開始時(shí)間推遲,則整體時(shí)間順延。

第三條:兼職崗位:派單員

第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。

第五條:兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。

第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個(gè)期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。

第九條:乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條:兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí),發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款______元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條:甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容

第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會(huì)仲裁;如該仲裁委員會(huì)不受理,則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。

甲方(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

兼職人員合作協(xié)議書篇四招聘方:____________________

受聘方:____________________

身份證號(hào):__________________________

居住地址:_________________________

電話:_________________________________

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。

第二條職務(wù)

甲方聘用乙方作為________________兼職人員,對(duì)于甲方指定的工作項(xiàng)目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。

第三條報(bào)酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,執(zhí)行以下報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):____________

第四條雙方義務(wù)

甲方義務(wù):

1、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo),向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。

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