活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理的職責(zé)（10篇）

第9頁共9頁活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)?理的職責(zé)?職責(zé)：1?、完成各類?活動(dòng)項(xiàng)目的?前期跟進(jìn)、?中期執(zhí)行與?項(xiàng)目后期制?作工作，為?項(xiàng)目提供活?動(dòng)執(zhí)行建議?與活動(dòng)可落?地執(zhí)行性的?判斷，負(fù)責(zé)?聯(lián)絡(luò)和組織?項(xiàng)目所涉及?的人員、場?地、人工、?運(yùn)輸、制作?等方面，落?實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)?的執(zhí)行細(xì)節(jié)?;2、有?大型活動(dòng)策?劃及現(xiàn)場執(zhí)?行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)?，能獨(dú)立完?成項(xiàng)目的執(zhí)?行工作，并?妥善處理現(xiàn)?場相關(guān)事宜?及突發(fā)事件?;3、熟?悉活動(dòng)行業(yè)?物料及其成?本，完成公?司項(xiàng)目前期?預(yù)算報(bào)價(jià)清?單等工作;?4、根據(jù)?活動(dòng)內(nèi)容制?定執(zhí)行活動(dòng)?流程、將活?動(dòng)策劃方案?轉(zhuǎn)化為具體?的執(zhí)行方案?、按照活動(dòng)?內(nèi)容來編寫?工作進(jìn)度表?，從而按照?進(jìn)度表來調(diào)?配安排工作?;5、有?豐富的供應(yīng)?商資源(演?藝供應(yīng)商、?設(shè)備供應(yīng)商?)崗位要?求1、具?備較強(qiáng)的現(xiàn)?場應(yīng)變能力?及處理突發(fā)?事件的能力?，具有一定?的判斷與決?策能力、溝?通能力、計(jì)?劃與執(zhí)行能?力、客戶服?務(wù)能力2?、有強(qiáng)烈的?工作責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合作?精神，能承?擔(dān)較大的工?作壓力;?3、具有誠?信的品格，?工作細(xì)致、?認(rèn)真負(fù)責(zé);?4、熟練?操作各種辦?公軟件，如?Word,?E____?cel,P?owerP?oint等?;活動(dòng)執(zhí)?行經(jīng)理的職?責(zé)（二）?職責(zé)：1?、根據(jù)客戶?和公司要求?負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)?行環(huán)節(jié)，進(jìn)?行會(huì)議前期?各項(xiàng)工作籌?備;2、?在方案策劃?階段，從執(zhí)?行角度為方?案的可實(shí)施?性提出合理?化建議，理?解策劃方案?，按策劃要?求將方案內(nèi)?容實(shí)現(xiàn)。?3、了解活?動(dòng)流程，把?控項(xiàng)目的時(shí)?間節(jié)點(diǎn)，做?好項(xiàng)目合理?分工，4?、對(duì)報(bào)名人?員做好前期?的溝通與服?務(wù)與客戶保?持良好的溝?通，及時(shí)反?饋項(xiàng)目的進(jìn)?展;5、?及時(shí)與其他?部門保持溝?通，準(zhǔn)確傳?達(dá)需求，保?障項(xiàng)目順利?進(jìn)行6、?會(huì)議現(xiàn)場工?作管理，各?項(xiàng)會(huì)議事項(xiàng)?對(duì)接;7?、會(huì)議品質(zhì)?管控、會(huì)議?系統(tǒng)、流程?建設(shè)優(yōu)化;?8、會(huì)議?后期總結(jié)、?會(huì)議工作改?進(jìn);9、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他工?作。任職?資格：1?、從事過_?___年以?上會(huì)務(wù)會(huì)展?工作、酒店?管理工作、?大型活動(dòng)策?劃執(zhí)行工作?優(yōu)先或會(huì)展?專業(yè)應(yīng)屆畢?業(yè)生;2?、涵蓋電話?邀約的工作?內(nèi)容，有汽?車一些領(lǐng)域?活動(dòng)組織經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、責(zé)任感?強(qiáng)、做事認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)、利?他愛人、親?和力較強(qiáng);?4、具有?較強(qiáng)的系統(tǒng)?思維能力、?工作條理性?強(qiáng);5、?具備較強(qiáng)的?統(tǒng)籌能力和?溝通協(xié)調(diào)能?力;6、?具備較強(qiáng)的?執(zhí)行力和心?理抗壓能力?;活動(dòng)執(zhí)?行經(jīng)理的職?責(zé)（三）?職責(zé):1?、根據(jù)項(xiàng)目?實(shí)際情況制?定相應(yīng)的活?動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃?及方案，例?如展會(huì)、發(fā)?布會(huì)、演唱?會(huì)、高峰論?壇等。2?、將策劃方?案轉(zhuǎn)化為具?體的執(zhí)行方?案，細(xì)化工?作流程，負(fù)?責(zé)活動(dòng)物料?制作、現(xiàn)場?安排和跟蹤?跟進(jìn)。3?、按照時(shí)間?節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量?要求完成工?作，協(xié)調(diào)解?決活動(dòng)過程?各類問題，?解決突發(fā)問?題，確?；?動(dòng)細(xì)節(jié)無誤?。4、開?拓、維持良?好的合作商?關(guān)系，能夠?準(zhǔn)確判斷項(xiàng)?目需求，拓?展客戶資源?，參與開發(fā)?與洽談。?任職要求：?1、具備?良好的職業(yè)?道德和操守?、品格誠信?、有強(qiáng)烈的?責(zé)任心，并?具有較強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)合作精神?，靈活機(jī)智?的處事能力?。2、有?較強(qiáng)的抗壓?能力，可出?差。能夠解?決工作中遇?到的問題，?按計(jì)劃完成?目標(biāo)。3?、通曉活動(dòng)?制作、流程?、設(shè)備、設(shè)?計(jì)、聲光電?、服化道。?4、大型?活動(dòng)執(zhí)行至?少五年以上?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，有豐富?的活動(dòng)資源?者或?qū)I(yè)團(tuán)?體經(jīng)驗(yàn)，形?象好、氣質(zhì)?佳有文藝特?長的優(yōu)先考?慮?；顒?dòng)?執(zhí)行經(jīng)理的?職責(zé)（四）?職責(zé)：?1、根據(jù)公?關(guān)活動(dòng)與推?廣活動(dòng)的要?求，負(fù)責(zé)活?動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)?行;2、?在方案策劃?階段，從執(zhí)?行角度為方?案的可實(shí)施?性提出合理?化建議;?3、有公關(guān)?與活動(dòng)策劃?、活動(dòng)、組?織、協(xié)調(diào)、?推廣、巡展?等操作經(jīng)驗(yàn)?，熟悉各種?活動(dòng)的大致?流程，能夠?針對(duì)項(xiàng)目要?求做出具體?執(zhí)行方案;?4、對(duì)策?劃方案進(jìn)行?落實(shí)，對(duì)活?動(dòng)流程全程?監(jiān)督;5?、撰寫活動(dòng)?執(zhí)行細(xì)案、?執(zhí)行預(yù)算、?執(zhí)行流程、?項(xiàng)目時(shí)間推?進(jìn)表，預(yù)估?活動(dòng)現(xiàn)場效?果;6、?具有創(chuàng)新思?維能力，較?好的溝通能?力，較強(qiáng)的?臨場應(yīng)變能?力，有強(qiáng)烈?的工作責(zé)任?心和團(tuán)隊(duì)合?作精神，可?承擔(dān)較大的?工作壓力;?7、根據(jù)?團(tuán)隊(duì)人員的?優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)?化的具體工?作分配，監(jiān)?控工作時(shí)間?點(diǎn);8、?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建?設(shè)及日常工?作管理，提?高團(tuán)隊(duì)作業(yè)?水平。任?職資格：?1、全日制?大專及以上?學(xué)歷(博士?、碩士優(yōu)先?錄取)，_?___年后?，專業(yè)不限?;2、具?有大中型汽?車類行業(yè)廣?告、公關(guān)公?司、婚慶、?地產(chǎn)等行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)，?至少___?_年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，其?中____?年以上相同?崗位工作經(jīng)?驗(yàn);3、?熟悉AV設(shè)?備(燈光、?音響、視頻?)、舞臺(tái)效?果、等常用?公關(guān)執(zhí)行常?識(shí);4、?熟練使用p?owerp?oint、?e____?cel、w?ord等辦?公軟件;?5、具備良?好的團(tuán)隊(duì)管?理能力、良?好的溝通協(xié)?調(diào)能力和良?好的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作意識(shí);?6、具備獨(dú)?立運(yùn)做項(xiàng)目?的監(jiān)控能力?;有極強(qiáng)的?執(zhí)行能力與?應(yīng)變能力,?組織調(diào)度經(jīng)?驗(yàn)豐富;?7、優(yōu)秀的?人際交往和?協(xié)調(diào)能力，?較強(qiáng)的社會(huì)?活動(dòng)能力;?8、工作?積極主動(dòng)態(tài)?度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，團(tuán)?隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng)?;9、具?備良好的職?業(yè)心理素質(zhì)?及抗壓能力?;10、?有豐富的活?動(dòng)資源者優(yōu)?先考慮。?活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)?理的職責(zé)（?五）職責(zé)?：1、管?理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?，負(fù)責(zé)與甲?方進(jìn)行商務(wù)?談判及協(xié)作?，并把控整?體項(xiàng)目進(jìn)度?;2、進(jìn)?行活動(dòng)場地?談判，以及?各類合作方?的溝通協(xié)調(diào)?;3、活?動(dòng)現(xiàn)場的組?織、指揮、?隨時(shí)管理、?監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)?行狀態(tài)，快?速反應(yīng)并解?決突發(fā)問題?;4、對(duì)?整體活動(dòng)成?本管理，在?保障效果的?前提下有效?控制活動(dòng)費(fèi)?用;5、?收集策劃活?動(dòng)的反饋信?息，進(jìn)行分?析并調(diào)整活?動(dòng)方案;?6、根據(jù)活?動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，總?結(jié)、提煉出?有效的活動(dòng)?實(shí)施及管理?方法，并對(duì)?內(nèi)部進(jìn)行培?訓(xùn)分享;?7、活動(dòng)結(jié)?束后負(fù)責(zé)現(xiàn)?場數(shù)據(jù)收集?、活動(dòng)報(bào)告?的整理與反?饋;8、?根據(jù)項(xiàng)目遠(yuǎn)?期目標(biāo)，有?效拓展相關(guān)?資源，以及?維護(hù)各場地?相關(guān)負(fù)責(zé)人?員及合作方?關(guān)系;任?職資格：?1、市場營?銷、管理類?、廣告類或?者新聞相關(guān)?專業(yè)大專以?上學(xué)歷;?2、具有_?___年以?上活動(dòng)項(xiàng)目?商務(wù)談判、?執(zhí)行和突發(fā)?項(xiàng)目狀況的?應(yīng)急處理經(jīng)?驗(yàn)及獨(dú)立策?劃與執(zhí)行大?型活動(dòng)工作?經(jīng)驗(yàn);3?、做過會(huì)議?、路演活動(dòng)?者優(yōu)先;?4、具有良?好的客戶服?務(wù)意識(shí)、個(gè)?人管理能力?，思維敏捷?，適應(yīng)和執(zhí)?行能力強(qiáng);?5、了解?大型活動(dòng)的?運(yùn)作流程，?熟悉項(xiàng)目人?員管理，具?有一定的現(xiàn)?場執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)??；顒?dòng)執(zhí)?行經(jīng)理的職?責(zé)（六）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)客戶?公關(guān)活動(dòng)執(zhí)?行工作的整?體統(tǒng)籌，包?括：制定活?動(dòng)的時(shí)間表?、工作流程?及人員分工?等;2、?負(fù)責(zé)活動(dòng)場?地的勘查、?外聯(lián)、制作?搭建，活動(dòng)?中所需供應(yīng)?商的報(bào)價(jià)、?談判、溝通?、等工作;?3、根據(jù)?客戶需求、?依據(jù)活動(dòng)方?案，監(jiān)督和?指導(dǎo)推廣活?動(dòng)的現(xiàn)場運(yùn)?營;4、?負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)?行團(tuán)隊(duì)的基?礎(chǔ)培訓(xùn)及講?解，現(xiàn)場執(zhí)?行示范并及?時(shí)給予優(yōu)化?建議，;?5、負(fù)責(zé)活?動(dòng)效果的評(píng)?估，并整理?執(zhí)行工作總?結(jié)報(bào)告;?6、負(fù)責(zé)活?動(dòng)總費(fèi)用及?毛利的管控?。任職要?求：1、?25~__?__歲左右?，大學(xué)?？?及以上學(xué)歷?，市場營銷?、廣告學(xué)專?業(yè)優(yōu)先考慮?;2、五?年以上線下?活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)?行工作經(jīng)驗(yàn)?，二年以上?管理工作經(jīng)?驗(yàn)，有直銷?行業(yè)、快消?品行業(yè)工作?經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮;?3、熟練操?作Offi?ce軟件，?能應(yīng)用AI?、PS等繪?圖軟件者優(yōu)?先考慮;?4、有較強(qiáng)?的溝通及理?解能力，可?與客戶、供?應(yīng)商、同事?之間有良好?的有效溝通?。5、細(xì)?致，有條理?，有責(zé)任心?，能夠承受?較強(qiáng)的工作?壓力;6?、思路清晰?、邏輯性強(qiáng)?、擁有良好?的團(tuán)隊(duì)合作?精神及客戶?服務(wù)意識(shí)。?活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)理的職責(zé)?（七）職?責(zé)：1、?與客戶就項(xiàng)?目內(nèi)容與細(xì)?節(jié)確定進(jìn)行?良好有效的?溝通，促進(jìn)?項(xiàng)目的落實(shí)?與推進(jìn)實(shí)施?;2、完?成各類活動(dòng)?項(xiàng)目的前期?跟進(jìn)、中期?執(zhí)行與項(xiàng)目?后期制作工?作;3、?參與活動(dòng)前?期籌備(如?與供應(yīng)商溝?通、與場地?方談判，準(zhǔn)?備及分發(fā)物?料);4?、參與活動(dòng)?現(xiàn)場的管理?，解決突發(fā)?問題，傳達(dá)?項(xiàng)目更新資?料;5、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目各?類文件、數(shù)?據(jù)和照片的?匯總、整理?，生成報(bào)表?報(bào)告。任?職要求：?1、大專以?上學(xué)歷，有?快消行業(yè)活?動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)?;2、熟?悉活動(dòng)的項(xiàng)?目執(zhí)行流程?，能夠管理?好現(xiàn)場活動(dòng)?執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，?協(xié)調(diào)各方關(guān)?系;3、?工作積極主?動(dòng)，有責(zé)任?心，具有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合?作精神及獨(dú)?擋一面的執(zhí)?行能力;?4、具有較?強(qiáng)的表達(dá)能?力及人際溝?通能力，具?有較強(qiáng)的統(tǒng)?籌、協(xié)調(diào)、?應(yīng)變及把控?能力;5?、能適應(yīng)短?期出差。?活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)?理的職責(zé)（?八）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)廣告活動(dòng)?執(zhí)行;2?、負(fù)責(zé)廣告?物料制作供?應(yīng)商的選擇?及管理;?3、負(fù)責(zé)與?甲方、供應(yīng)?商的結(jié)算工?作，確?；?款及時(shí)及付?款資金準(zhǔn)確?;4、負(fù)?責(zé)與甲方對(duì)?接及客戶服?務(wù)、關(guān)系維?護(hù)工作，了?解與挖掘客?戶需求;?5、負(fù)責(zé)活?動(dòng)執(zhí)行的組?織與落地工?作，根據(jù)甲?方活動(dòng)執(zhí)行?的規(guī)模及詳?細(xì)需求，組?織資源和做?好前期籌備?工作，選定?供應(yīng)商及其?組織落地工?作;6、?熟悉或有志?學(xué)習(xí)掌握廣?告物料制作?及其噴繪、?印刷等專業(yè)?知識(shí)、工作?經(jīng)驗(yàn)。任?職資格：?1.?？苹?以上學(xué)歷，?____歲?;___?_年以上廣?告行業(yè)運(yùn)營?工作經(jīng)驗(yàn)，?溝通能力強(qiáng)?，熟悉廣告?噴繪物料，?擁有廣告物?料制作供應(yīng)?商資源者優(yōu)?先錄用;?3.熟悉廣?告行業(yè)物料?，執(zhí)行能力?強(qiáng)，抗壓能?力強(qiáng)，善于?推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)?展;4.?性格開朗、?善于溝通、?良好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力，?善于與客戶?及同事溝通?交流;5?.有服務(wù)過?中國移動(dòng)、?中國聯(lián)通、?政府客戶者?優(yōu)先;活?動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理?的職責(zé)（九?）職責(zé)：?1、以客?戶滿意度為?導(dǎo)向，獨(dú)立?完成校園招?聘項(xiàng)目的統(tǒng)?籌實(shí)施;?2、與售前?項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)?行工作配合?，為售前提?供專業(yè)的項(xiàng)?目建議、數(shù)?據(jù)分析、實(shí)?施方案等支?持;3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的?內(nèi)外部的溝?通協(xié)調(diào)，任?務(wù)下達(dá)及反?饋，解決項(xiàng)?目執(zhí)行過程?中的突發(fā)事?件;4、?制作項(xiàng)目預(yù)?算，并有效?地進(jìn)行項(xiàng)目?成本管理;?5、制定?一系列專業(yè)?、合理、準(zhǔn)?確的項(xiàng)目實(shí)?施方案，并?與落地執(zhí)行?同事進(jìn)行配?合，確保項(xiàng)?目順利執(zhí)行?;6、協(xié)?助提供產(chǎn)品?修改、執(zhí)行?流程改善意?見，共同提?升業(yè)務(wù)競爭?力。任職?要求：1?、全日制本?科及以上學(xué)?歷，一年以?上相關(guān)行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)，?優(yōu)秀應(yīng)屆畢?業(yè)生亦可應(yīng)?聘，人力資?源、會(huì)展策?劃與管理、?廣告學(xué)、項(xiàng)?目管理等專?業(yè)優(yōu)先考慮?;2、英?文讀寫熟練?，熟練使用?offic?e辦公軟件?;3、面?對(duì)困難可保?持積極心態(tài)?，并可主動(dòng)?提出靈活的?解決方案;?4、良好?的人際溝通?、表達(dá)能力?，注重團(tuán)隊(duì)?配合;5?、具備創(chuàng)新?思維，善于?學(xué)習(xí);6?、邏輯思維?能力強(qiáng)，數(shù)?字分析能力?強(qiáng);7、?高效的時(shí)間?管理能力。?活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)理的職責(zé)?（十）職?責(zé)：1、?在事業(yè)部負(fù)?責(zé)人的帶領(lǐng)?下，負(fù)責(zé)具?體公關(guān)活動(dòng)?項(xiàng)目的執(zhí)行?與管控，完?成事業(yè)部分?解考核目標(biāo)?。2、負(fù)?責(zé)協(xié)同策劃?人員、設(shè)計(jì)?人員完成具?體項(xiàng)目的客?戶溝通、方?案、報(bào)價(jià)、?物料制作、?現(xiàn)場搭建與?拆除、后期?結(jié)案等工作?。3、帶?領(lǐng)項(xiàng)目小組?成員，對(duì)所?負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?進(jìn)行有效管?理，包括物?料管理、現(xiàn)?場搭建、舞?美音響、音?頻視頻、演?職人員、線?路安排、現(xiàn)?場安全等，?保證項(xiàng)目執(zhí)?行品質(zhì)。?4、做好項(xiàng)?目現(xiàn)場人員?分工，組織?項(xiàng)目執(zhí)行文?件培訓(xùn)，保?證現(xiàn)場項(xiàng)目?環(huán)節(jié)的順利?有序進(jìn)行。?5、按照?公司CMS?、QMS管?理系統(tǒng)要求?，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?執(zhí)行預(yù)算表?審批的發(fā)起?，做好項(xiàng)目?相關(guān)文件資?料的收集，?完成項(xiàng)目結(jié)?案銷賬。?6、根據(jù)客?戶要求提供?項(xiàng)目結(jié)案報(bào)?告，完成項(xiàng)?目總結(jié)與反?饋。任職?要求：1?、大專以上?學(xué)歷，廣