運(yùn)營勞動(dòng)合同（3篇）

第8頁共8頁運(yùn)營勞動(dòng)?合同甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?):__?___?乙方:?____?_??????性?別:__?___?????身份證?號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務(wù)?為___?__，工?作地點(diǎn)為?____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可以調(diào)換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?，按時(shí)完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?于每月_?____?日支付工?資，支付?的工資為?____?_元/月?，其中試?用期的工?資為__?___元?/月?；?者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)?件單價(jià)為?____?_。第?四條工?作時(shí)間和?休息休假?、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按?法定程序?辦理，甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動(dòng)合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的，?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六?條其他?未盡事項(xiàng)?按照國家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字(?蓋章)：?____?_???????????乙方簽字?：___?__簽?訂時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日運(yùn)?營勞動(dòng)合?同（二）?法定代?表人(甲?方)__?___?注冊(cè)地址?____?_聯(lián)系?電話__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?居民身份?證號(hào)__?___?聯(lián)系電話?____?_根據(jù)?《勞動(dòng)法?》、《勞?動(dòng)合同法?》及有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方遵?循平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則簽訂本?合同。?一、合同?期限第?一條、甲?、乙雙方?選擇以下?第___?__種形?式確定本?合同期限?：(一?)有固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。(?二)無固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至依法解?除、終止?勞動(dòng)合同?時(shí)止。其?中試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。(三?)以完成?一定工作?(任務(wù))?為期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__工作?(任務(wù))?完成時(shí)終?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?二條、甲?方招用乙?方在__?___(?項(xiàng)目名稱?)工程中?，從事_?____?崗位(工?種)工作?。乙方?的工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可以變?更工作崗?位(工種?)和工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可?依據(jù)本單?位依法制?定的規(guī)章?制度，給?予相應(yīng)處?理。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?三條、甲?方安排乙?方執(zhí)行以?下第__?___種?工時(shí)制度?：(一?)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度。乙方?每天工作?時(shí)間不超?過___?__小時(shí)?，每周工?作不超過?____?_小時(shí)。?每周休息?日為__?___.?(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)，?執(zhí)行以_?____?為周期的?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)?行不定時(shí)?工作制度?。甲方?保證乙方?每周至少?休息__?___天?。乙方依?法享有法?定節(jié)日假?、人社部?、中國地?震局聯(lián)合?召開會(huì)議?表彰全國?地震系統(tǒng)?抗震救災(zāi)?英雄產(chǎn)假?、帶薪年?休假等假?期。甲?方因施工?建設(shè)需要?，商得乙?方同意后?，可安排?乙方加班?。日延長?工時(shí)、休?息日加班?無法安排?補(bǔ)休、法?定節(jié)假日?加班的，?甲方按《?勞動(dòng)法》?第四十四?條規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬第四?條、甲方?采用以下?第___?__種形?式向乙方?支付工資?：(一?)月工資?____?_元，試?用期間工?資___?__元。?甲方每月?____?_日前向?乙方支付?工資。?(二)日?工資__?___元?，試用期?間工資_?____?元。甲方?向乙方支?付工資的?時(shí)間為每?月___?__日。?(三)?計(jì)件工資?。計(jì)件單?價(jià)約定為?____?_。甲?方生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)不?足，乙方?同意待崗?的，甲方?向乙方支?付的生活?費(fèi)為__?___元?。待崗期?間乙方仍?需履行除?崗位工作?外的其他?義務(wù)。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)第?五條、甲?乙雙方按?國家規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?的社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?乙方應(yīng)繳?的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)由甲?方代扣代?繳。乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因?工負(fù)傷或?患職業(yè)病?的待遇按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期等各?項(xiàng)待遇，?按國家有?關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第六條?、甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)?行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，?乙方從事?國家規(guī)定?的特殊工?種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過培訓(xùn)?并取得相?應(yīng)的職業(yè)?資格證書?方可上崗?。甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?其中建筑?施工現(xiàn)場?要符合《?建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》對(duì)乙?方從事接?觸職業(yè)病?危害作業(yè)?的，甲方?應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定?組織上崗?前和離崗?時(shí)的職業(yè)?健康檢查?，在合同?期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。甲方?依法建立?安全生產(chǎn)?制度。乙?方嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，不?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全健康的?行為，有?權(quán)提出批?評(píng)并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?七、解?除和終止?第七條?、本勞動(dòng)?合同的解?除或終止?，依《勞?動(dòng)合同法?》規(guī)定執(zhí)?行。八?、勞動(dòng)爭?議處理?第八條、?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)?爭議，可?以協(xié)商解?決，也可?以依照《?勞動(dòng)爭議?調(diào)解仲裁?法》的規(guī)?定通過申?請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提?起訴訟解?決。九?、其他?第九條、?甲乙雙方?約定的其?他事項(xiàng)?第十條、?本勞動(dòng)合?同一式_?____?份，甲乙?雙方各執(zhí)?____?_份。?本勞動(dòng)合?同自甲乙?雙方簽字?、蓋章之?日起生效?。甲方?(公章)?____?_乙方(?簽章)_?____?電話：?____?_電話：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?運(yùn)營勞動(dòng)?合同（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?一、在此?合約中乙?方為__?___,?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)?網(wǎng)上的推?廣與運(yùn)營?來實(shí)現(xiàn)銷?售與品牌?價(jià)值。?二、甲方?提供全年?200萬?到300?萬的廣告?支持(第?一年甲方?產(chǎn)品的銷?售額總額?除去1.?5折成本?與支付營?運(yùn)費(fèi)用全?部投入作?廣告費(fèi)用?第二年銷?售額的百?分之二十?投入)，?乙方承諾?且保證甲?方在產(chǎn)品?研發(fā)與供?貨能力跟?進(jìn)上符合?合同要求?的條件下?第一年銷?售額達(dá)到?或超過8?00萬人?民幣，且?不會(huì)產(chǎn)生?虧損。未?達(dá)到目標(biāo)?銷售額，?甲方有權(quán)?力與乙方?解除合約?。每年銷?售額以2?0%遞增?。三、?甲方在備?貨,貨源?品質(zhì),新?品研發(fā)等?上面產(chǎn)生?的問題，?損失由甲?方承擔(dān).?甲方要保?證對(duì)競爭?對(duì)手的新?款爆款做?出相應(yīng)的?新產(chǎn)品研?發(fā)與產(chǎn)出?根據(jù)市場?與消費(fèi)者?銷售習(xí)慣?做出適合?銷售的產(chǎn)?品。由于?產(chǎn)品質(zhì)量?和發(fā)貨的?問題與買?家糾紛造?成的損失?由甲方承?擔(dān)。四?、合作期?間，除第?一年廣告?費(fèi)按上述?投入外，?第二年按?銷售額2?0%投入?廣告費(fèi)。?后三年按?平均銷售?額15%?投入廣告?費(fèi)。網(wǎng)上?銷售價(jià)通?常不低于?零售價(jià)7?折。特價(jià)?和節(jié)假日?促銷除外?。五、?托管費(fèi)，?商城申請(qǐng)?成功后，?甲方預(yù)付?給乙方5?0000?元托管費(fèi)?，201?____?_年__?__月1?____?月前再付?3000?0元托管?費(fèi)，如合?作未到一?年，由于?乙方原因?導(dǎo)致合約?終止，乙?方必須退?還甲方該?筆全部款?項(xiàng)。六?、運(yùn)營服?務(wù)費(fèi)，按?照上月銷?售額的2?0%計(jì)提?。支付期?限，每月?16號(hào)前?。七、?甲方參與?乙方進(jìn)行?的廣告策?劃和促銷?策劃，主?要目的是?為了更加?專業(yè)、更?加適合化?妝品銷售?市場運(yùn)作?。甲方配?合乙方做?好相關(guān)活?動(dòng)資源的?配置工作?，費(fèi)用支?出必須經(jīng)?得甲方的?認(rèn)可。?八、本合?同經(jīng)營期?限為5年?,___?__到_?____?。合約期?滿，乙方?能達(dá)到合?約期間雙?方協(xié)定的?銷售額，?乙方可以?提前6個(gè)?月優(yōu)先續(xù)?約。九?、乙方免?費(fèi)為甲方?建立并且?托管一個(gè)?淘寶C店?，運(yùn)營服?務(wù)費(fèi)，按?照上月銷?售額的1?5%計(jì)提?，每月1?6號(hào)前支?付。十?、本協(xié)議?未盡事宜?，雙方可?以補(bǔ)充規(guī)?定，補(bǔ)充?協(xié)議與本?協(xié)議有同?等效力。?本協(xié)議一?式貳份