建筑工程勞動(dòng)合同（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)建筑工程?勞動(dòng)合同?甲方（?建筑施工?企業(yè)）：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?乙方：_?____?住址：?____?_身份?證號(hào)：_?____?甲、乙?雙方本著?自愿、平?等的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以便?共同遵守?。一、?合同期限?從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，包?含于合同?期內(nèi)。合?同期限如?需變動(dòng)，?需及時(shí)辦?理合同變?更手續(xù)。?二、工?作崗位?甲方安排?乙方在_?____?班組從事?____?_工作。?乙方應(yīng)按?勞動(dòng)合同?約定按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?工作任務(wù)?。三、?工作條件?和勞動(dòng)保?護(hù)1、?甲方需為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證乙?方人身安?全及人體?不受危害?的環(huán)境條?件下從事?工作。?2、甲方?根據(jù)乙方?崗位實(shí)際?情況，按?照勞動(dòng)合?同約定向?乙方提供?必要的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。四?、工作時(shí)?間1、?甲方實(shí)行?每日不超?過(guò)8小時(shí)?、每周不?超過(guò)40?小時(shí)工作?制；如實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)或?不定時(shí)工?作制，由?甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行?政部門批?準(zhǔn)后實(shí)行?。2、?因生產(chǎn)工?作需要，?經(jīng)協(xié)商安?排乙方加?班加點(diǎn)，?甲方按規(guī)?定支付工?資。日加?班不超過(guò)?3小時(shí)，?月加班不?超過(guò)36?小時(shí)。日?上班的，?支付加班?工資。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方工資按?以下第_?____?種方式，?按工期進(jìn)?度結(jié)算：?1、按?時(shí)計(jì)酬，?日薪__?___元?或月薪_?____?元；2?、按建筑?面積計(jì)酬?，每平方?米___?__元；?3、其?它：若?按工期進(jìn)?度結(jié)算工?資超一個(gè)?月的，在?正常工作?情況下，?甲方須按?月先支付?不低于本?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?生活費(fèi)_?____?元，待工?程實(shí)際完?成結(jié)算工?資時(shí)扣減?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙?雙方按規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?七、勞?動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律、法?規(guī)及施工?規(guī)范、安?全等各項(xiàng)?規(guī)章制度?。乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和有?關(guān)的規(guī)章?制度，甲?方可給予?批評(píng)、教?育、處罰?，直至解?除勞動(dòng)合?同。八?、合同解?除經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，勞動(dòng)合?同可以解?除。（?一）乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除合?同：1?、在試用?期間，發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的；2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方的規(guī)章?制度的；?3、嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；4?、被依法?追究刑事?責(zé)任或勞?動(dòng)教養(yǎng)的?。（二?）在下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?，但是應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以書面?形式通知?乙方本人?：1、?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排適當(dāng)工?作的`；?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；3?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議的；?4、甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?人員的。?（三）?有下列情?形之一的?，乙方可?以通知甲?方解除勞?動(dòng)合同：?1、在?試用期內(nèi)?的；2?、甲方以?暴力或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?；3、?甲方未按?照勞動(dòng)合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的；4?、乙方因?其它情況?需要辭職?，需在_?____?日前以書?面形式通?知甲方。?（四）?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得隨?意解除勞?動(dòng)合同：?1、因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的；2?、女職工?在符合計(jì)?劃生育法?律法規(guī)規(guī)?定的孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的；3?、法律、?法規(guī)、規(guī)?章、規(guī)定?的其他情?形。九?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任甲?、乙雙方?任何一方?違反勞動(dòng)?合同，應(yīng)?支付違約?金___?__元，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)損失?情況和責(zé)?任大小，?按法律規(guī)?定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?非因雙方?原因造成?違約除外?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?甲、乙?雙方履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議時(shí)，可?由甲、乙?雙方協(xié)商?解決或向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)聯(lián)同建?設(shè)行政主?管部門進(jìn)?行調(diào)解。?若雙方?不能協(xié)商?解決的，?當(dāng)事人應(yīng)?向___?__市勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。不服仲?裁裁決的?，可在收?到仲裁裁?決書之日?起十五天?內(nèi)，向中?山市人民?法院提起?訴訟。?十一、其?他事項(xiàng)?合同附件?是本合同?的組成部?分，合同?連附件一?式三份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?蓋章后生?效。甲方?、乙方各?存一份，?甲方公示?一份。?本合同未?盡事宜，?按照《勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。本?合同條款?如與國(guó)家?法律、法?規(guī)和政策?相悖時(shí)，?以國(guó)家法?律、法規(guī)?和政策為?準(zhǔn)。甲?方（蓋章?）：__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?乙方代表?（簽名）?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日建?筑工程勞?動(dòng)合同（?二）甲?方：__?___(?通常為用?工單位)?乙方：?____?_(姓名?、性別、?年齡、住?址)用?工形式：?____?_鑒證?編號(hào)：_?____?甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?考核，錄?用乙方_?____?(姓名)?為___?__(工?程名稱)?工人，遵?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法?律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂?本合同。?第一條?甲方錄用?乙方從事?____?_(工作?名稱)?第二條勞?動(dòng)合同期?限從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?時(shí)止。其?中試用期?限為__?___個(gè)?月，至_?____?年___?__月_?____?日止。?第三條甲?方的基本?權(quán)利義務(wù)?是：__?___?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要和?本單位的?規(guī)章制度?及本合同?的各項(xiàng)條?款對(duì)乙方?進(jìn)行管理?。二、?保護(hù)乙方?的合法權(quán)?益，按規(guī)?定付給乙?方工資、?獎(jiǎng)金、津?貼以及保?險(xiǎn)福利和?其他政策?性補(bǔ)貼。?三、做?好乙方上?崗前的培?訓(xùn)工作并?提供符合?國(guó)家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。?第四條乙?方的基本?權(quán)利義務(wù)?是：__?___?一、享受?____?_待遇(?寫明待遇?的內(nèi)容)?二、遵?守國(guó)家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度。?三、完?成甲方分?配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?第五條?工資待遇?：___?__(要?寫明確具?體)第?六條工作?時(shí)間：_?____?(每周不?超過(guò)__?___小?時(shí))第?七條勞動(dòng)?保險(xiǎn)及福?利待遇：?____?_第八?條勞動(dòng)合?同的變更?和解除：?____?_(寫明?變更和解?除的條件?。如雙方?可以規(guī)定?，合同生?效后，甲?乙雙方無(wú)?正當(dāng)理由?不得提前?解除合同?。任何一?方解除合?同，須提?前___?__天通?知對(duì)方，?方能解除?合同，并?辦理有關(guān)?手續(xù)。)?第九條?本合同一?式份，甲?乙雙方各?執(zhí)份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)?存留一份?。本合同?自雙方簽?字之日起?生效。?甲方(蓋?章)__?___乙?方(簽字?)___?__法?人代表(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?_????????????簽?訂地點(diǎn)：?____?_建筑?工程勞動(dòng)?合同（三?）編號(hào)?___?__省建?筑業(yè)企業(yè)?用工勞動(dòng)?合同書（?示范文本?）甲方?乙方_?____?省勞動(dòng)和?社會(huì)保障?廳__?___省?建設(shè)廳?監(jiān)制甲方?法定代?表人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照注?冊(cè)號(hào)資?質(zhì)等級(jí)?在川通訊?地址郵?編乙方?性別?電話居?民身份證?號(hào)碼家?庭住址?____?_編碼?戶口所在?地?。?市）區(qū)?（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條勞動(dòng)?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）（_?___）?1、有?固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，于__?___年?____?_月__?___日?終止（如?有試用期?，則試用?期從__?___年?____?_月__?___日?到___?__年_?____?月___?__日）?。（__?__）?2、以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限的?合同本合?同生效日?期為__?___年?____?_月__?___日?；以乙方?完成工?作任務(wù)為?合同終止?時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容和要?求第二?條甲方?招用乙方?在（項(xiàng)?目名稱）?工程中擔(dān)?任崗位?（工種）?工作。乙?方的職業(yè)?資格等級(jí)?證或上崗?證號(hào)碼為?。第?三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作任?務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?推薦合同?樣本18?3;勞務(wù)?分包標(biāo)準(zhǔn)?版標(biāo)準(zhǔn)合?同書;勞?務(wù)外包標(biāo)?準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)?合同書;?勞務(wù)承包?合同第?四條甲?方對(duì)乙方?的工作時(shí)?間安排必?須執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)乙方同?意后，可?安排乙方?加班，但?不得違反?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，且?應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)?休或按照?《勞動(dòng)法?》的有關(guān)?規(guī)定依法?支付加班?、延長(zhǎng)工?作時(shí)間工?資報(bào)酬。?第五條?甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)?乙方進(jìn)行?入場(chǎng)施工?安全教育?。甲方應(yīng)?當(dāng)對(duì)已取?得電工、?焊工、登?高作業(yè)等?特殊工種?操作證書?的乙方進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)（或書?面交底）?后，方可?上崗作業(yè)?。第六?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定，為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?七條甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?依法建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險(xiǎn)待遇?第八條?乙方在試?用期間的?工資為每?日（或每?月）元?，試用期?滿后工資?為每日（?或每月）?元；按?工作量計(jì)?算工資的?，每（?工作量單?位）支付?工資元?。雙方約?定的工資?不得低于?施工地行?政區(qū)域內(nèi)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每?月___?__日前?計(jì)發(fā)乙方?的工資（?不得交由?包工頭代?發(fā)），并?由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同?終止、解?除時(shí)一次?性付清乙?方的工資?。合同甲?方如為分?包方，工?資支付發(fā)?生違約情?況由工程?總承包單?位負(fù)責(zé)支?付。甲乙?雙方對(duì)工?資支付的?其他約定?第九條?甲方應(yīng)?按規(guī)定為?乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)?，并按規(guī)?定足額繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)?合同解除?后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因?工負(fù)傷，?其待遇按?國(guó)家和當(dāng)?地人民政?府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的各?項(xiàng)制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程。第?十一條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；（?二）有打?架斗毆、?偷竊、賭?博等違法?、違紀(jì)行?為的；?（三）嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?造成重大?損害的；?（四）?嚴(yán)重違反?甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定?和甲方勞?動(dòng)紀(jì)律的?；（五?）被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十二?條有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本合同?；（一?）在試用?期內(nèi)的；?（二）?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁、?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；?（三）甲?方不能提?供安全的?勞動(dòng)條件?或者按照?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?。第十?三條變?更、解除?、終止、?續(xù)訂本合?同，應(yīng)在?規(guī)定的時(shí)?限前以書?面形式通?知對(duì)方，?不得擅自?變更、解?除、終止?本合同。?六、違?約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第十?四條甲?方與乙方?解除勞動(dòng)?合同時(shí)，?應(yīng)給乙方?出具終止?、解除勞?動(dòng)合同證?明書。甲?方解除乙?方勞動(dòng)合?同，符合?勞部發(fā)_?____?號(hào)文件規(guī)?定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?甲、乙方?違法解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)按勞?部發(fā)__?___號(hào)?文件給對(duì)?方以賠償?。第十?五條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，___?__日內(nèi)?向工程所?在地(?區(qū)、縣)?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可直?接到裁決?書之日起?____?_日向人?民法院起?訴。第?十六條?甲方依法?制定的規(guī)?章制度及?其他專項(xiàng)?協(xié)議作為?本勞動(dòng)合?同的附件?，與勞動(dòng)?合同具有?同等法律?效力。?第十七條?本合同?