解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)解除終止勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)范本甲?方：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?乙方：_?____????????????身份證?號(hào)：___?__因個(gè)?人發(fā)展需要?，乙方向甲?方書(shū)面申請(qǐng)?中止勞動(dòng)合?同，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?特簽訂本協(xié)?議。第一?條、勞動(dòng)合?同中止期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計(jì)__?___個(gè)月?。第二條?、勞動(dòng)合同?中止期間，?甲方保留與?乙方的勞動(dòng)?關(guān)系，但乙?方不在甲方?的工作時(shí)間?不計(jì)算為工?作年限。?第三條、勞?動(dòng)合同中止?期間，乙方?不享受甲方?的工資、獎(jiǎng)?金等各項(xiàng)薪?酬福利待遇?。第四條?、勞動(dòng)合同?中止期間，?按照國(guó)家規(guī)?定應(yīng)由乙方?繳納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)(包?括個(gè)人繳納?部分和單位?繳納部分)?由乙方全額?承擔(dān)，由甲?方代繳。每?月10號(hào)前?乙方應(yīng)將當(dāng)?月的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)全額支?付給甲方，?乙方若未按?期支付的，?甲方可以與?乙方解除勞?動(dòng)關(guān)系。?第五條、勞?動(dòng)合同中止?期間，乙方?必須遵紀(jì)守?法，如從事?非法活動(dòng)或?發(fā)生對(duì)甲方?造成嚴(yán)重影?響的行為，?甲方有權(quán)按?規(guī)定與乙方?解除勞動(dòng)關(guān)?系。第六?條、勞動(dòng)合?同中止期間?，乙方患病?或者非因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或者?基本喪失勞?動(dòng)能力的，?甲方有權(quán)按?規(guī)定與乙方?解除勞動(dòng)關(guān)?系。第七?條、勞動(dòng)合?同中止協(xié)議?期滿(mǎn)后，乙?方愿意繼續(xù)?回甲方工作?的，須在期?滿(mǎn)前一個(gè)月?內(nèi)向甲方提?出書(shū)面申請(qǐng)?，以便于甲?方進(jìn)行工作?安排。若乙?方未書(shū)面申?請(qǐng)回甲方工?作，又未提?交解除勞動(dòng)?合同的書(shū)面?通知，當(dāng)勞?動(dòng)合同中止?協(xié)議期滿(mǎn)后?，乙方未回?甲方工作的?，甲方視同?乙方為曠工?，并按規(guī)定?與乙方解除?勞動(dòng)關(guān)系。?第八條、?本協(xié)議在履?行期間，如?遇國(guó)家政策?調(diào)整等客觀(guān)?因素發(fā)生變?化時(shí)，可?以依照相關(guān)?政策執(zhí)行。?本協(xié)議未盡?事宜，應(yīng)由?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家政策?規(guī)定進(jìn)行協(xié)?商，作出補(bǔ)?充規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與本?協(xié)議具有同?等效力。?第九條、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，本協(xié)議自?勞動(dòng)合同中?止期限開(kāi)始?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?____?乙方：__?___法?定代表人：?_____?____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)范本（二?）1、勞?動(dòng)合同期滿(mǎn)?；□2?、勞動(dòng)者開(kāi)?始享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)待?遇；□?3、勞動(dòng)者?死亡或者失?蹤；□?4、用人單?位破產(chǎn)；?□5、用?人單位停業(yè)?（用人單位?被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷(xiāo)?或者用人單?位決定提前?解散）；?□6、其?他：（法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的.其?他情形）。?同志解除勞?動(dòng)合同。?特此證明。?員工簽名?：____?_年___?__月__?___日?用人單位（?蓋章）__?___年_?____月?_____?日解除終?止勞動(dòng)合同?模板二茲?有本單位職?工，性別，?年齡，身份?證號(hào)，住?址。因，?根據(jù)《勞動(dòng)?法》規(guī)定，?該職工自愿?與本單位解?除勞動(dòng)合同?，勞動(dòng)合同?期限為_(kāi)_?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，解除勞動(dòng)?合同時(shí)間為?_____?年____?_月___?__日。?特此證明?員工簽名：?手?。?（用人單位?蓋章）__?___年_?____月?_____?日解除終?止勞動(dòng)合同?模板三同?志，性別女?，年齡周歲?，系我單位?勞動(dòng)合同制?員工，現(xiàn)從?事教師崗位?工作，本單?位工作年限?_____?年一個(gè)月，?勞動(dòng)合同期?限為_(kāi)__?__年（自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日）。因?辭職，根據(jù)?《勞動(dòng)合同?法》及本單?位規(guī)章制度?規(guī)定，于_?____年?_____?月____?_日解除（?終止）勞動(dòng)?合同。特?此證明單?位：（章）?員工簽名?：（章）_?____年?_____?月____?_日勞動(dòng)?合同備案機(jī)?關(guān)：（章）?_____?年月說(shuō)明?：1、此?證明一式六?份。單位、?個(gè)人、勞動(dòng)?仲裁、勞動(dòng)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、?人事檔案各?一份。2?、員工流動(dòng)?、待業(yè)和重?新就業(yè)，應(yīng)?憑此證明辦?理轉(zhuǎn)移、錄?用、登記待?業(yè)和辦理養(yǎng)?老保險(xiǎn)手續(xù)?。3、辦?理此證明書(shū)?，應(yīng)帶《勞?動(dòng)合同書(shū)》?作為審查依?據(jù)。解除?終止勞動(dòng)合?同模板四?員工姓名：?，身份證?號(hào)：，工?作崗位：?你自＿＿＿?＿＿年＿＿?月＿＿日到?本單位工作?，本期勞動(dòng)?合同自＿＿?＿＿年＿＿?月＿＿日起?至＿＿＿＿?年＿＿月＿?＿日止，現(xiàn)?因你本人提?出申請(qǐng)，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，根據(jù)《?勞動(dòng)合同法?》第三十六?條之規(guī)定，?同意于＿＿?＿＿年＿＿?月＿＿日起?解除雙方簽?訂的勞動(dòng)合?同。員工?簽名：?jiǎn)?位（蓋章）?：____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動(dòng)合同模板?五茲有本?單位同志，?性別，年齡?，身份證號(hào)?，自＿＿＿?＿＿年＿＿?月＿＿日到?本單位工作?，本期勞動(dòng)?合同自＿＿?＿＿年＿＿?月＿＿日起?至＿＿＿＿?年＿＿月＿?＿日止，現(xiàn)?因原因，根?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》第三?十九條（□?第四十條、?□第四十一?條）第＿＿?款第＿＿項(xiàng)?之規(guī)定，現(xiàn)?決定于＿＿?＿年＿＿月?＿＿日起解?除與你簽訂?的勞動(dòng)合同?。請(qǐng)你于＿?＿＿年＿＿?月＿＿日前?來(lái)本單位辦?理有關(guān)手續(xù)?。如對(duì)本?決定有異議?，可在收到?本決定書(shū)之?日起___?__日內(nèi)向?某某勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。單位（?蓋章）：_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)范?本（三）?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?_____?年的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動(dòng)合同?關(guān)系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議如下：?1、自__?___年_?____月?_____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動(dòng)合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日，支付時(shí)?間為甲方正?常發(fā)放工資?時(shí)間。乙方?獎(jiǎng)金為_(kāi)_?___元，?差旅費(fèi)、交?通費(fèi)、手機(jī)?費(fèi)等費(fèi)用合?計(jì)____?_元，以上?費(fèi)用均需扣?除所得稅，?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?3、甲方同?意向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金共計(jì)人民?幣_(tái)___?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。4、甲?方為乙方繳?納基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?金、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工傷?保險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。5、甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動(dòng)?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù);6、?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽(yù)或利?益之行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內(nèi)容)進(jìn)?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應(yīng)向甲?方支付違約?金____?_元。8?、甲乙雙方?之間無(wú)任何?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議，合同解?除后，乙方?無(wú)需履行任?何競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。9?、本協(xié)議是?解決雙方之?間勞動(dòng)爭(zhēng)議?的所有安排?和規(guī)定，雙?方之間不再?存在其他任?何勞動(dòng)爭(zhēng)議?。此協(xié)議?書(shū)一式三份?，各份具有?同等的法律?效力，甲乙?雙方各持一?份，另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方(蓋章)?_____?乙方(簽字?或蓋章)_?____?法定代表人?或授權(quán)委托?人(簽字或?簽章)__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)范本（四?）甲方：?_____?有限公司?乙方：__?___????????????身份證號(hào)?：____?_甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂了固定?期限勞動(dòng)合?同，現(xiàn)由甲?方提出與乙?方協(xié)商解除?勞動(dòng)合同要?求，乙方亦?同意解除，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，并達(dá)成如?下協(xié)議：_?____?一、解除勞?動(dòng)合同的日?期為：__?___年_?____月?_____?日二、甲?方于乙方辦?理離職手續(xù)?時(shí)，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，從年月?至年月甲方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金元。(?大寫(xiě)：__?___)?三、乙方工?資結(jié)算至_?____年?_____?月____?_日，辦理?離職手續(xù)時(shí)?，工資按實(shí)?際工作天數(shù)?發(fā)放即元。?(大寫(xiě)：_?____)?四、離職?手續(xù)辦理完?畢后，甲方?支付本協(xié)議?二、三條約?定的費(fèi)用，?支付時(shí)間為?甲方正常發(fā)?放工資時(shí)間?。五、協(xié)?議簽訂后乙?方確認(rèn)和甲?方勞動(dòng)關(guān)系?續(xù)存期間，?雙方包括但?不限于勞動(dòng)?合同、工資?、獎(jiǎng)金、社?會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金等?事宜已全部?處理完畢并?結(jié)清，甲乙?雙方不再