公司在職員工培訓(xùn)服務(wù)合同模板（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司在職員?工培訓(xùn)服務(wù)?合同模板?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?典》及《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等有關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，就?_____?事宜，雙方?在平等互惠?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條款?，以共同遵?守：第一?條培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)甲?方根據(jù)事業(yè)?發(fā)展的需要?，同意為乙?方出資參加?_____?培訓(xùn)，乙方?參加培訓(xùn)結(jié)?束后，按雙?方約定回到?甲方指定崗?位繼續(xù)工作?。第二條?培訓(xùn)時(shí)間?、方式及地?點(diǎn)(一)?培訓(xùn)時(shí)間及?方式：(?二)培訓(xùn)地?點(diǎn)：第三?條培訓(xùn)目?的與內(nèi)容?(一)培訓(xùn)?目的：通過(guò)?培訓(xùn)，夯實(shí)?乙方理論基?礎(chǔ)，優(yōu)化知?識(shí)結(jié)構(gòu)，更?新管理理念?，拓展視野?，提高專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、職業(yè)?技能。發(fā)揮?以點(diǎn)帶面的?作用，加快?甲方人才隊(duì)?伍建設(shè)的步?伐，推進(jìn)甲?方事業(yè)發(fā)展?。(二)?培訓(xùn)主要內(nèi)?容：第四?條培訓(xùn)效?果與要求?培訓(xùn)結(jié)束時(shí)?，乙方須保?證達(dá)到以下?水平與要求?：(一)?取得培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)頒發(fā)的成?績(jī)單、相關(guān)?證書(shū)、證明?材料等;?(二)甲方?提出的培養(yǎng)?目標(biāo)：__?___。?第五條培?訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用?的支付乙?方培訓(xùn)費(fèi)、?赴外地(國(guó)?外)培訓(xùn)期?間的差旅費(fèi)?及其他費(fèi)用?，按以下第?_____?種方式支付?：(一)?待乙方取得?相關(guān)培訓(xùn)證?書(shū)及證明材?料后，由甲?方報(bào)銷(xiāo);?(二)由甲?方一次性支?付____?_，共計(jì)人?民幣_(tái)__?__元。?第六條服?務(wù)期限乙?方保證培訓(xùn)?后必須在_?____公?司繼續(xù)服務(wù)?_____?年。服務(wù)期?限的起始時(shí)?間為：從培?訓(xùn)結(jié)束之日?起開(kāi)始計(jì)算?。第七條?甲方的責(zé)?任與義務(wù)?(一)在約?定范圍內(nèi)及?時(shí)支付乙方?的培訓(xùn)費(fèi)用?;(二)?在培訓(xùn)期間?，做好培訓(xùn)?指導(dǎo)、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作。?第八條乙?方責(zé)任與義?務(wù)(一)?保證完成培?訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)?習(xí)任務(wù)，取?得相關(guān)學(xué)習(xí)?證件證明材?料;(二?)保證在培?訓(xùn)期服從管?理，不違反?甲方的規(guī)章?制度與培訓(xùn)?單位的各項(xiàng)?政策、制度?與規(guī)定;?(三)保證?在培訓(xùn)期內(nèi)?服從甲方各?項(xiàng)安排;?(四)保證?在培訓(xùn)期內(nèi)?定期向甲方?溝通，匯報(bào)?學(xué)習(xí)情況。?第九條?乙方培訓(xùn)合?格后所獲得?的有關(guān)資格?證書(shū)原件由?甲方統(tǒng)一保?管，直至乙?方服務(wù)期滿(mǎn)?自愿離職后?方可歸還其?本人。第?十條違約?責(zé)任發(fā)生?下列情況之?一，乙方須?承擔(dān)違約責(zé)?任：(一?)在培訓(xùn)期?結(jié)束時(shí)，乙?方未能完成?培訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，未取得?相應(yīng)證書(shū)及?證明材料，?則不得報(bào)銷(xiāo)?培訓(xùn)費(fèi)并退?還甲方已支?付的全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)乙方?在培訓(xùn)期內(nèi)?違反了甲方?和培訓(xùn)單位?的管理和規(guī)?定，甲方有?權(quán)取消或中?止乙方繼續(xù)?參加培訓(xùn)的?權(quán)利，并退?還甲方已支?付的全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(三)乙方?在培訓(xùn)期內(nèi)?如損害甲方?形象和利益?，甲方有權(quán)?取消或中止?乙方繼續(xù)培?訓(xùn)，并有權(quán)?要求乙方退?還甲方已支?付的全部培?訓(xùn)費(fèi)用，依?據(jù)損害的后?果作出相應(yīng)?處理;(?四)除不可?抗力原因外?，培訓(xùn)中乙?方自行提出?中止培訓(xùn)協(xié)?議的，退還?甲方已支付?的全部培訓(xùn)?費(fèi)用。(?五)培訓(xùn)期?結(jié)束后，乙?方未履行完?協(xié)議約定的?服務(wù)年限的?，應(yīng)向甲方?支付違約金?，違約金的?數(shù)額由甲、?乙雙方協(xié)商?確定。第?十一條法?律效力本?協(xié)議經(jīng)雙方?簽字后即具?有法律效力?。第十二?條附則?(一)未盡?事宜雙方可?協(xié)商處理;?(二)當(dāng)?雙方發(fā)生爭(zhēng)?議不能協(xié)商?處理時(shí)，可?向甲方所在?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)仲裁或向?人民法院提?起訴訟;?(三)本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?名)日期?：___?_年__?__月_?___日?日期：_?___年?____月?____?日公司在?職員工培訓(xùn)?服務(wù)合同模?板（二）?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?典》及《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等有關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，就?_____?事宜，雙方?在平等互惠?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條款?，以共同遵?守：第一?條培訓(xùn)服務(wù)?事項(xiàng)甲方?根據(jù)事業(yè)發(fā)?展的需要，?同意為乙方?出資參加_?____培?訓(xùn)，乙方參?加培訓(xùn)結(jié)束?后，按雙方?約定回到甲?方指定崗位?繼續(xù)工作。?第二條培?訓(xùn)時(shí)間、方?式及地點(diǎn)?(一)培訓(xùn)?時(shí)間及方式?：(二)?培訓(xùn)地點(diǎn)：?第三條培?訓(xùn)目的與內(nèi)?容(一)?培訓(xùn)目的：?通過(guò)培訓(xùn)，?夯實(shí)乙方理?論基礎(chǔ)，優(yōu)?化知識(shí)結(jié)構(gòu)?，更新管理?理念，拓展?視野，提高?專(zhuān)業(yè)知識(shí)、?職業(yè)技能。?發(fā)揮以點(diǎn)帶?面的作用，?加快甲方人?才隊(duì)伍建設(shè)?的步伐，推?進(jìn)甲方事業(yè)?發(fā)展。(?二)培訓(xùn)主?要內(nèi)容：?第四條培訓(xùn)?效果與要求?培訓(xùn)結(jié)束?時(shí)，乙方須?保證達(dá)到以?下水平與要?求：(一?)取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)的?成績(jī)單、相?關(guān)證書(shū)、證?明材料等;?(二)甲?方提出的培?養(yǎng)目標(biāo)：_?____。?第五條培?訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用?的支付乙?方培訓(xùn)費(fèi)、?赴外地(國(guó)?外)培訓(xùn)期?間的差旅費(fèi)?及其他費(fèi)用?，按以下第?_____?種方式支付?：(一)?待乙方取得?相關(guān)培訓(xùn)證?書(shū)及證明材?料后，由甲?方報(bào)銷(xiāo);?(二)由甲?方一次性支?付____?_，共計(jì)人?民幣_(tái)__?__元。?第六條服務(wù)?期限乙方?保證培訓(xùn)后?必須在__?___公司?繼續(xù)服務(wù)_?____年?。服務(wù)期限?的起始時(shí)間?為：從培訓(xùn)?結(jié)束之日起?開(kāi)始計(jì)算。?第七條甲?方的責(zé)任與?義務(wù)(一?)在約定范?圍內(nèi)及時(shí)支?付乙方的培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)在培?訓(xùn)期間，做?好培訓(xùn)指導(dǎo)?、監(jiān)督、協(xié)?調(diào)和服務(wù)工?作。第八?條乙方責(zé)任?與義務(wù)(?一)保證完?成培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任務(wù)?，取得相關(guān)?學(xué)習(xí)證件證?明材料;?(二)保證?在培訓(xùn)期服?從管理，不?違反甲方的?規(guī)章制度與?培訓(xùn)單位的?各項(xiàng)政策、?制度與規(guī)定?;(三)?保證在培訓(xùn)?期內(nèi)服從甲?方各項(xiàng)安排?;(四)?保證在培訓(xùn)?期內(nèi)定期向?甲方溝通，?匯報(bào)學(xué)習(xí)情?況。第九?條乙方培訓(xùn)?合格后所獲?得的有關(guān)資?格證書(shū)原件?由甲方統(tǒng)一?保管，直至?乙方服務(wù)期?滿(mǎn)自愿離職?后方可歸還?其本人。?第十條違約?責(zé)任發(fā)生?下列情況之?一，乙方須?承擔(dān)違約責(zé)?任：(一?)在培訓(xùn)期?結(jié)束時(shí)，乙?方未能完成?培訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，未取得?相應(yīng)證書(shū)及?證明材料，?則不得報(bào)銷(xiāo)?培訓(xùn)費(fèi)并退?還甲方已支?付的全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)乙方?在培訓(xùn)期內(nèi)?違反了甲方?和培訓(xùn)單位?的管理和規(guī)?定，甲方有?權(quán)取消或中?止乙方繼續(xù)?參加培訓(xùn)的?權(quán)利，并退?還甲方已支?付的全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(三)乙方?在培訓(xùn)期內(nèi)?如損害甲方?形象和利益?，甲方有權(quán)?取消或中止?乙方繼續(xù)培?訓(xùn)，并有權(quán)?要求乙方退?還甲方已支?付的全部培?訓(xùn)費(fèi)用，依?據(jù)損害的后?果作出相應(yīng)?處理;(?四)除不可?抗力原因外?，培訓(xùn)中乙?方自行提出?中止培訓(xùn)協(xié)?議的，退還?甲方已支付?的全部培訓(xùn)?費(fèi)用。(?五)培訓(xùn)期?結(jié)束后，乙?方未履行完?協(xié)議約定的?服務(wù)年限的?，應(yīng)向甲方?支付違約金?，違約金的?數(shù)額由甲、?乙雙方協(xié)商?確定。第?十一條法律?效力本協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字后即具有?法律效力。?第十二條?附則(一?)未盡事宜?雙方可協(xié)商?處理;(