勞務用工合同(清潔工)（4篇）

第22頁共22頁勞務用工?合同(清?潔工)?甲方：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__生?日：__?___年?____?_月__?___日?身份證?號碼：_?____?文化程?度：__?___?戶籍所在?地：__?___?現(xiàn)在住址?____?_聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和有?關勞動政?策法規(guī)，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上簽訂?本勞動合?同。一?、合同期?限第一?條合同?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日為?乙方在甲?方的勞?動合同期?限，同時?也是甲方?對乙方實?行的用工?合同期限?。第二?條合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日?起至__?___年?____?_月__?___日?。二、?生產(chǎn)、工?作任務?第三條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任_?____?崗位(?工種)工?作。乙方?按照甲方?規(guī)章制度?及要求，?按時完成?規(guī)定的工?作任務，?達到規(guī)定?的質量、?數(shù)量標準?。第四?條根據(jù)?甲方不斷?地生產(chǎn)及?市場業(yè)務?拓展等需?要，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可隨時調?換乙方的?工種和崗?位和薪資?。三、?勞動紀律?第五條?甲方應?根據(jù)《勞?動法》和?有關規(guī)定?，制定本?公司各項?具體規(guī)章?制度。?第六條?乙方應遵?守國家法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度;嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生，操作?規(guī)程和工?作規(guī)范;?愛護甲方?財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德;服從?甲方的管?理和教育?。第七?條乙方?違反勞動?紀律，甲?方可依據(jù)?國家法律?、法規(guī)和?本公司相?關規(guī)章制?度，給予?紀律處分?、經(jīng)濟處?分，直至?解除勞動?合同。?四、勞動?保護和勞?動條件?第八條?甲方應根?據(jù)國家的?有關生產(chǎn)?安全、勞?動保護、?衛(wèi)生保健?等規(guī)定為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)、工作?條件和勞?動保護措?施等。具?體內容如?下：(?一)提?供必要的?勞動場所?和設備。?(二)?發(fā)放規(guī)?定的勞動?保護用品?。(三?)對女?職工和特?殊職工按?規(guī)定實行?特殊勞動?保護。?五、工作?時間和休?息休假?第九條?根據(jù)行業(yè)?特點，由?甲乙雙方?協(xié)商具體?的工作日?和休息日?。在國?家法定節(jié)?日(五一?、國慶、?元旦、春?節(jié))期間?，甲方應?按規(guī)定安?排乙方休?假或調休?。六、?勞動報酬?第十條?乙方應?認真學習?業(yè)務知識?，積極工?作，努力?完成甲方?分配的生?產(chǎn)、工作?任務。?第十一條?甲方支?付乙方勞?動報酬包?括下列內?容：(?一)基?本工資?元/月。?(二)?職務工?資元/?月。(?三)午?餐補貼?元/月。?(四)?交通費?補貼元?/月。?(五)?全勤獎?元/月。?(六)?社保?元/月。?(七)?提成或?獎金(按?甲方相關?規(guī)定執(zhí)行?)。第?十二條?甲方不得?無故克扣?、拖欠乙?方工資，?否則甲方?除支付乙?方應得的?工資外，?并加發(fā)相?當于工資?報酬10?%的經(jīng)濟?補償金。?七、職?業(yè)培訓?第十二條?甲方負?責對乙方?進行職業(yè)?培訓，培?訓費由甲?方單方或?協(xié)商共同?承擔。?第十三條?乙方從?事普通和?技術工種?的，上崗?前均須經(jīng)?過教育和?培訓，從?事特種行?業(yè)作業(yè)的?，必須經(jīng)?過專門培?訓，取得?生產(chǎn)特種?行業(yè)資格?后持證上?崗。第?十四條?在本合同?期限內，?若甲方出?資培訓，?乙方提出?解除勞動?合同，經(jīng)?甲方同意?，乙方應?當按照未?滿合同的?服務年限?，在離開?前一次性?向甲方付?清補償培?訓費。?八、處罰?與獎勵?第十五條?乙方在?勞動工作?過程中，?提出對甲?方發(fā)展有?利的合理?化建議，?甲方可視?情給予乙?方口頭表?揚或經(jīng)濟?獎勵。?第十六條?乙方若?在工作中?一貫表現(xiàn)?積極、屢?創(chuàng)佳績，?甲方應給?予乙方一?定獎勵。?第十七?條甲方?可以隨時?口頭或書?面提出對?乙方工作?失誤的處?罰決定。?第十八?條乙方?在工作中?若出現(xiàn)嚴?重違反甲?方規(guī)章制?度、嚴重?失職、營?私舞弊、?泄露公司?信息機密?和技術機?密資料給?甲方造成?了利益損?害，甲方?有權對乙?方進行罰?款或解除?合同的各?種處罰，?并由乙方?承擔對甲?方利益造?成的全部?損失。?九、社會?保險和福?利第十?九條甲?、乙方協(xié)?商社保由?員工自己?辦理，甲?方每月將?社保金直?接發(fā)放給?乙方;?第二十條?甲方應?當創(chuàng)造條?件，改善?集體福利?，提高乙?方的福利?待遇。?十、合同?的終止和?解除第?二十一條?雙方訂?立的勞動?用工合同?期限屆滿?，本合同?將自動解?除、終止?。第二?十二條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：(一?)嚴重?違反了勞?動紀律或?者甲方規(guī)?章制度。?(二)?嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成了重?大損害。?(三)?泄露甲?方信息機?密和技術?機密資料?，造成了?甲方重大?損失。?(四)?因自身原?因被勞動?教育以及?被依法追?究刑事責?任。(?五)不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓或調?整工作崗?位后，仍?不能勝任?。(六?)患病?或因非工?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作。?第二十三?條甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同：?(一)?甲方不按?勞動合同?約定支付?勞動報酬?的。(?二)從?事違反國?家法律法?規(guī)的工作?。(三?)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致或?勞動屆滿?，或依法?終止時，?本合同可?以解除。?第二十?四條乙?方未經(jīng)甲?方同意，?單方解除?合同，所?造成的經(jīng)?濟損失及?其它相關?的損失，?由乙方全?部承擔。?第二十?五條甲?方瀕臨破?產(chǎn)，進行?法定整頓?期，或經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴重困?難，甲方?應提前三?十日通知?乙方后，?方可解除?本合同。?十一、?違約責任?及賠償?第二十六?條甲乙?任何一方?違約給對?方造成損?失的，均?須承擔勞?動合同終?止的過錯?責任。?第二十七?條乙方?如違反國?家法律規(guī)?定或甲方?規(guī)章制度?，甲方有?權辭退或?開除乙方?，甲方不?承擔任何?補償。乙?方因上列?行為給甲?方或他人?造成損害?的，乙方?應承擔賠?償責任。?第二十?八條如?合同期未?滿乙方提?出離職的?，按甲方?離職規(guī)定?，須提前?3個月通?知甲方，?經(jīng)甲方批?準后，將?工作交接?至甲方滿?意后方可?離開，否?則應支付?給甲方一?個月基本?工資作為?違約金，?并賠償甲?方其他方?面的損失?。未經(jīng)甲?方同意擅?自離職，?甲方有權?通過政府?勞動部門?，要求乙?方返回工?作崗位，?并賠償因?此給甲方?造成的經(jīng)?濟損失。?十二、?保守商業(yè)?秘密及職?業(yè)道德?第二十九?條下列?各項甲方?的咨詢或?文書屬于?甲方的商?業(yè)機密，?乙方不得?私自保留?、影印或?提供他人?，并執(zhí)行?甲方的安?全保密制?度，否則?按相關規(guī)?定支付甲?方賠償費?用，構成?犯罪的追?究其刑事?責任。商?業(yè)機密：?甲方行銷?、策略、?計劃、財?務報表、?人事檔案?、薪資及?聘雇記錄?、會計資?料、庫存?管理、客?戶名單、?電腦程序?及資料庫?、員工培?訓資料及?公司規(guī)章?、手冊等?，以上商?業(yè)秘密不?論以書面?、圖標或?電腦磁盤?等形式均?屬之。?第三十條?對于負?責或經(jīng)理?、主管(?主辦)以?上業(yè)務的?崗位人員?，在勞動?合同終止?前提出解?除勞動合?同一個月?內，甲方?有權調整?其工作崗?位。十?三、知識?產(chǎn)權歸屬?第三十?一條乙?方在勞動?合同期間?，因工作?任務需要?和利用工?作條件所?創(chuàng)造的知?識產(chǎn)權由?甲方享有?，但甲方?應給予乙?方獎勵。?十四、?其他第?三十二條?：本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方：?乙方：?甲方代表?人：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務用?工合同(?清潔工)?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?乙方(?勞務者)?姓名：_?____?甲乙雙?方本著平?等自愿、?誠實信用?的原則，?經(jīng)充分協(xié)?商后達成?一致，現(xiàn)?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》等有?關規(guī)定，?簽定本勞?務合同。?一、乙?方現(xiàn)在_?____?公司(單?位)工作?(學習)?，經(jīng)乙方?征得工作?單位/學?校同意，?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商確?定乙方利?用業(yè)余/?課余時間?在甲方公?司提供兼?職的__?___工?作等，雙?方同意建?立勞務關?系。二?、合同期?限甲乙?雙方之間?的勞務關?系自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、工作內?容四、?工作時間?和休息休?假乙方?根據(jù)甲方?通知的時?間提供臨?時性勞務?工作，其?余時間由?乙方自行?安排。?五、勞務?報酬乙?方兼職期?間的勞務?報酬標準?為___?__元/?小時。甲?方應以法?定貨幣形?式按月支?付乙方工?資，結算?及發(fā)薪日?為每月_?___日?。酬勞所?涉稅收由?甲方代扣?代繳。?六、工作?要求1?、乙方具?有為甲方?保守商業(yè)?秘密的義?務，未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得以公開?、泄漏、?傳播等任?何方式使?第三人(?包括甲方?內部員工?)知曉甲?方的各類?信息。?2、乙方?須遵照甲?方及國家?、行業(yè)標?準等的要?求進行工?作，嚴禁?違規(guī)違章?作業(yè)。?3、乙方?承諾依照?甲方的通?知及時提?供勞務，?否則甲方?可隨時解?除本合同?，另行委?托他人提?供勞務。?七、規(guī)?章制度?1、在簽?訂本合同?時，乙方?確實已熟?知甲方之?規(guī)章制度?，并承諾?自覺遵守?。合同期?間，如乙?方違反甲?方規(guī)章制?度，甲方?按該規(guī)章?制度進行?處理。?2、甲方?所訂立的?規(guī)章制度?作為本合?同的附件?，公示或?乙方簽收?后與本合?同具有相?同的法律?效力。?八、合同?的變更、?解除、終?止1、?合同期限?屆滿又沒?有續(xù)約的?，本合同?終止。?2、訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生變化，?致使本合?同無法履?行，或甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同終?止。3?、甲、乙?雙方協(xié)商?一致、本?合同可以?變更。?4、本合?同的解除?或終止不?適用《中?華人民共?和國勞動?民法典》?等勞動和?社會保障?規(guī)范性文?件中的相?關規(guī)定。?九、雙?方認為需?要約定的?其他條款?1、乙?方必須按?規(guī)定提供?各項真實?、合格、?有效的證?件及資料?。若乙方?提供的證?件及資料?有虛假、?欺騙等現(xiàn)?象，甲方?可解除本?合同;如?因乙方行?為造成甲?方損失，?甲方有權?向乙方要?求賠償。?2、甲?方或乙方?無約定或?法定事由?解除本合?同，須提?前30天?書面通知?對方并辦?理工作交?接手續(xù)。?乙方須在?甲方安排?人員接崗?并完成接?交工作后?方可離崗?，乙方工?作接交未?完成而解?除本合同?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的，按?本合同約?定的月報?酬二倍承?擔違約金?。十、?其它1?、本合同?未盡事宜?雙方協(xié)商?訂立補充?協(xié)議。?2、本合?同自甲乙?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。3、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?簽章：_?____?????????????乙方?簽章：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?務用工合?同(清潔?工)（三?）根據(jù)?(中華人?民共和國?民法典)?、(中華?人民共和?國建筑法?)及其他?有關法律?法規(guī)，遵?循平等自?愿、公正?和誠實信?用的原則?，雙方就?建設工程?勞務合作?事項協(xié)商?一致，訂?立本合同?。第一?條工程概?況及承包?工作內容?第二條?作業(yè)人員?第三條?合同工期?開工日?期___?__年_?____?月___?__日，?完工日期?____?_年__?___月?____?_日，工?期為__?___天?。第四?條合同價?款4·?1合同價?款為：_?____?元(人民?幣)大?寫：__?___元?4·2?合同價款?的確定原?則(在確?認的方式?前劃"√?")：?經(jīng)過招投?標確定或?雖未經(jīng)招?投標程序?，由承、?發(fā)包雙方?協(xié)商一致?，確認：?(__?___)?4·2·?1本合同?價款為固?定價格，?在約定的?風險范圍?內合同價?款不再調?整。(?____?_)4·?2·2以?(___?__)年?施工預算?或(__?___)?年施工概?算定額為?依據(jù)：?(___?__)4?·2·3?定額工以?外發(fā)生的?零星用工?單價__?___元?/工日;?(以實際?發(fā)生，書?面簽證資?料為準)?第五條?合同價款?的結算和?支付5?·1結?算、決算?資料：?5·1·?1發(fā)包人?向承包人?提供工程?施工圖或?工程量清?單，承包?人依據(jù)上?述書面資?料按本合?同條款編?制的施工?預算書。?5·1?·2承包?人根據(jù)發(fā)?包人下達?的施工任?務書或現(xiàn)?場負責人?的指令，?安排作業(yè)?人員完成?作業(yè)內容?，并取得?有效的書?面簽證單?據(jù)編制人?工結算書?。5·?1·3有?效的月度?工作量結?算資料及?書面洽商?變更、現(xiàn)?場簽認資?料等。?5·2合?同價款的?結算和決?算：5?·2·1?發(fā)包人應?于每月_?____?日對承包?人完成的?工程量給?予核實、?確認并?共同履行?書面結算?手續(xù)。?5·2·?2工程交?工后__?__日內?，承包人?向發(fā)包人?遞交完整?的決算資?料，發(fā)包?人在收到?決算資料?后___?_日內進?行核實，?給予確認?并辦理分?包工程決?算手續(xù)。?5·3?合同價款?的支付：?5·3?·1合同?價款分期?支付：在?____?_年__?___月?____?_日付款?____?_元，在?____?_年__?___月?____?_日付款?____?_元。?第六條安?全施工、?重大傷亡?及其他安?全事故處?理6·?1安全施?工：發(fā)包?人、承包?人必須貫?徹、執(zhí)行?國家和政?府、行業(yè)?主管部門?頒布實施?的有關安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?及各項規(guī)?定，嚴格?按安全標?準組織施?工。6?·2重大?傷亡及其?他安全事?故處理：?6·2?·1發(fā)生?重大傷亡?及其他安?全事故，?承發(fā)包雙?方應采取?緊急措施?防止事態(tài)?擴大并全?力組織搶?救傷者，?保護事故?現(xiàn)場，如?因搶救傷?者必須移?動現(xiàn)場設?備，須作?出書面記?錄或拍照?。6·?2·2按?照有關規(guī)?定，發(fā)包?人承包人?應分清責?任，由事?故責任方?承擔相應?的責任。?發(fā)包人承?包人對事?故責任有?爭議時，?應按政府?有關部門?的認定處?理。第?七條工程?質量、驗?收與保修?7·1?工程質量?應達到設?計圖紙要?求及約定?標準和質?量目標。?如圖紙、?發(fā)包人指?令和國家?及當?shù)卣?府施工驗?收規(guī)范、?標準之間?有差異或?不一致，?承包人應?在取得發(fā)?包人書面?認可后，?以質量要?求較高者?為施工依?據(jù)。7?·2承包?人必須按?照國家規(guī)?定的質量?檢驗標準?、施工驗?收規(guī)范和?施工圖組?織施工。?在施工中?發(fā)現(xiàn)設計?有誤，須?立即向發(fā)?包人提出?，取得文?字變更洽?商手續(xù)后?方可繼續(xù)?施工。因?發(fā)包人原?因造成窩?工的，由?發(fā)包人予?以經(jīng)濟補?償，因承?包人原因?造成窩工?的，工期?不順延，?發(fā)生的費?用由承包?人承擔。?7·3?分包工程?驗收以國?家頒發(fā)的?施工驗收?規(guī)范、質?量檢驗標?準及施工?圖為依據(jù)?，自分包?工程施工?完畢后_?___日?內由發(fā)包?人、承包?人共同辦?理書面驗?收手續(xù)，?逾期未辦?理驗收，?發(fā)包人又?交后序施?工的或投?入使用的?，視為符?合合同要?求，工程?交工。?第八條工?期延誤?8·1對?于以下原?因造成完?工日期推?遲的，經(jīng)?發(fā)包人施?工代表確?認，工期?相應順延?。8·?2承包人?應在上述?情況發(fā)生?后___?_日內，?就延誤內?容和因此?產(chǎn)生的經(jīng)?濟支出向?發(fā)包人施?工代表提?出書面報?告，發(fā)包?人應于_?___日?內就延長?完工日期?和賠償經(jīng)?濟損失給?予書面答?復。承包?人逾期未?提出書面?報告的，?視為其放?棄此項權?利;發(fā)包?人逾期未?答復也不?提出修改?意見，視?為其承認?此事實。?8·3?非因上?述原因造?成未按合?同工期(?包括合同?約定可順?延的工期?)交工的?，雙方約?定：第?九條文明?施工9?·1發(fā)包?人、承包?人應嚴格?執(zhí)行北京?市人民政?府頒發(fā)的?“施工現(xiàn)?場管理暫?行規(guī)定”?，加強科?學管理，?堅持文明?施工。?9·2發(fā)?包人應向?承包人提?供符合標?準的施工?條件，如?發(fā)包人不?能提供現(xiàn)?場食宿條?件或雙方?約定由承?包人自行?解決食宿?的，由發(fā)?包人按照?標準予以?補償。?第十條材?料機具供?應10?·1由承?包人自備?的工具須?其自帶入?現(xiàn)場，由?發(fā)包人提?供的機械?設備、防?護用具由?發(fā)包人采?購并供應?到施工現(xiàn)?場(40?0米內)?。10?·2承包?人應遵守?和執(zhí)行發(fā)?包人材料?機具領用?規(guī)定，對?領用的材?料、機具?要與發(fā)包?人共同清?點，履行?書面領、?還手續(xù)，?對借用的?發(fā)包人的?機具，要?嚴格按操?作規(guī)程使?用，加強?維修保養(yǎng)?。第十?一條發(fā)包?人的權利?及義務?11·1?負責提供?場地、道?路、水電?等具備施?工條件的?工程施工?現(xiàn)場，負?責工程施?工的組織?與協(xié)調及?技術、質?量、安全?、場容等?方面的交?底。1?1·2?負責于_?____?年___?__月_?____?日提供施?工圖紙_?____?套，提供?必要技術?資料和辦?理施工洽?商。1?1·3負?責組織施?工檢查、?驗收，監(jiān)?督承包人?的工程進?度、工程?質量、安?全生產(chǎn)及?按圖施工?情況，材?料領用情?況及行政?管理事務?。11?·4負責?解決施工?中存在或?發(fā)生的技?術問題。?第十二?條承包人?的權利和?義務1?2·1承?包人對與?其確定勞?動關系的?作業(yè)工人?必須認真?審查，保?證人員的?政治素質?、身體素?質和技術?水平，工?人年齡不?得低于1?8周歲，?不得超過?60周歲?。12?·2承?包人需將?其作業(yè)人?員登記造?冊(須寫?明姓名、?性別、年?齡、籍貫?、工種、?級別、工?作證號碼?及身份證?號碼)，?作為本合?同附件。?12·?3在施工?生產(chǎn)過程?中，承包?人必須保?證人員相?對穩(wěn)定，?不能隨意?變更備案?人員，人?員變動率?小于__?___?%，服從?發(fā)包人的?統(tǒng)籌安排?，統(tǒng)一調?動。1?2·4當?發(fā)包人因?故不能保?證連續(xù)生?產(chǎn)時，承?包人在不?影響發(fā)包?人生產(chǎn)任?務的前提?下，可將?隊伍進行?臨時調整?，對所調?整人員應?向發(fā)包人?出具書面?通知，并?辦理變更?手續(xù)。?第十三條?違約責任?13·?1發(fā)包人?違約責任?13·?1·1由?于發(fā)包人?原因造成?停工、窩?工時應按?實際發(fā)生?情況向承?包人賠償?損失。停?工、窩工?應辦理書?面洽商，?方作為決?算依據(jù)。?發(fā)包人任?務不足或?因故不能?繼續(xù)履行?合同時，?雙方協(xié)商?后可提前?終止合同?。13?·1·2?由于發(fā)包?人施工人?員指揮錯?誤造成的?工程質量?問題，其?經(jīng)濟損失?及有關責?任由發(fā)包?人承擔。?13·?1·3發(fā)?包人超過?約定的支?付時間不?支付勞務?費或決算?價余款的?，承包人?可向發(fā)包?人發(fā)出要?求付款通?知，發(fā)包?人收到承?包人通知?后仍不能?按要求付?款，可與?承包人協(xié)?商簽訂延?期付款協(xié)?議，經(jīng)承?包人同意?后可延期?支付發(fā)包?人不按合?同約定支?付勞務費?或決算價?余款，雙?方又未達?成延期付?款協(xié)議，?承包人有?權書面告?知發(fā)包人?理由，撤?走其人員?，并依法?追索拖欠?款及損失?賠償費。?13·?2承包人?違約責任?13·?2·1因?承包人原?因造成發(fā)?包人工期?延誤或工?程質量嚴?重不符合?要求時，?發(fā)包人可?以終止合?同，并要?求承包人?在___?__日內?退出施工?現(xiàn)場，承?包人應當?退出施工?現(xiàn)場，但?發(fā)包人應?在要求承?包人退出?施工現(xiàn)場?的時限內?，與承包?人就結算?事宜達成?書面協(xié)議?或由監(jiān)理?公司、發(fā)?包人、承?包人共同?對己完成?的工程量?進行簽認?。13?·2·2?承包人未?按發(fā)包人?選定的施?工隊伍進?場，發(fā)包?人有權要?求承包人?進行更換?、調整，?承包人無?法調整時?，發(fā)包人?有權暫不?安排施工?任務(窩?工損失承?包人自負?)，并書?面通知承?包人，直?至終止合?同。1?3·2·?3因承包?人責任造?成質量事?故和延誤?工期，其?工料損失?概由承包?人承擔。?第十四?條合同爭?議的解決?在履行?合同過程?中發(fā)生爭?議，雙方?首先進行?協(xié)商，協(xié)?商不成可?向有關部?門申請調?解。當事?人不愿和?解、調解?或和解、?調解不成?的，可約?定以下方?式解決爭?議(在選?定的方式?前劃“?√”)：?1、向?北京仲裁?委員會申?請仲裁。?2、向?___?__人民?法院起訴?。第十?五條合同?的生效與?終止本?合同經(jīng)雙?方法定代?表人或委?托代理人?簽字蓋章?后生效。?法定代表?人應出示?身份證明?，委托代?理人應出?示委托證?明。本?合同在完?成分包工?作內容、?結清工程?決算尾款?后，即宣?告終止。?第十六?條本合?同正本一?式三份，?具有同等?法律效力?，雙方各?執(zhí)一份，?備案留存?一份，副?本___?__份。?勞務用?工合同(?清潔工)?（四）?雇主(甲?方)：_?____?雇員(?乙方)：?____?_依照?《中華人?民共和國?民法典》?及有關法?律法規(guī)規(guī)?定，遵循?平等、自?愿、公平?和誠實信?用的原則?，雙方就?本項目工?地勞務用?工事項協(xié)?商一致，?訂立本合?同。一?、工程概?況1、?工程名稱?：___?__2?、工程地?點：__?___?3、施工?內容：_?____?4、工?程期限：?用工開?始日期：?____?_年__?___月?____?_日，用?工結束日?期;__?___年?____?_月__?___日?。5、?工作崗位?：二、?結算方式?1、根?據(jù)工程所?在地預算?定額規(guī)定?，計算乙?方實際施?工內容的?定額工日?，結算標?準___?__元/?工日。根?據(jù)定額工?日數(shù)乘以?結算標準?確定最終?結算總價?。2、?勞務費：?____?_元。?(1)無?論采用上?述何種結?算方式，?甲方均先?向乙方支?付生活費?。具體支?付辦法為?：簽訂本?合同次月?開始，每?月支付一?次，標準?為___?__元/?人。乙方?完成本合?同全部施?工內容，?并達到本?合同約定?要求后，?經(jīng)雙方確?認結算金?額，甲方?一次性將?結算余額?全部支付?乙方;若?乙方施工?工期跨越?春節(jié)，則?甲方于春?節(jié)前20?天向乙方?結算已完?工程量8?0%的人?工工資，?其余20?%待乙方?全部完成?本合同施?工內容后?，一次結?算。(?2)乙方?承擔本合?同之外的?施工內容?，事前須?征得甲方?書面同意?，事后_?___日?內向甲方?簽證確認?，否則甲?方不予結?算工資。?三、雙?方責任?1、甲方?責任(?1)編制?施工組織?設計和施?工方案，?對乙方進?行現(xiàn)場交?底、施工?交底和_?____?級安全教?育，并供?施工圖紙?。(2?)提供施?工臨時設?施和水、?電源，提?供乙方人?員的住宿?。(3?)為乙方?人員代辦?暫住證、?胸卡等有?關證件。?(4)?工程完工?時，及時?組織人員?驗收。?(5)按?時支付勞?務費。?2、乙方?責任(?1)乙方?須經(jīng)甲方?審核同意?后進場，?進場前必?須向甲方?提交或辦?理有關證?件(身份?證復印件?、上崗證?等)，保?證提供證?件的真實?性和有效?性。(?2)進場?前，乙方?須確定其?負責人，?并訂立委?托書，授?權委托其?負責人代?為與甲方?結算、領?取工資以?及處理與?其相關的?事務。?(3)嚴?格按照甲?方的施工?組織設計?、交底和?方案組織?施工，必?須更改時?應征得甲?方的書面?同意，否?則甲方有?權拒絕驗?收和結算?工資。?(4)乙?方人員進?出現(xiàn)場、?生活區(qū)必?須佩戴胸?卡，不得?帶無關人?員進出現(xiàn)?場和生活?區(qū)，非作?業(yè)時間，?不得進入?工地。?(5)乙?方進場前?必須如實?向甲方告?知健康狀?況，包括?有無殘疾?、傳染病?等影響從?事本工種?施工和他?人健康的?各種疾病?。如因乙?方殘疾而?造成的安?全事故，?其后果全?部由乙方?承擔;進?場后甲方?發(fā)現(xiàn)乙方?人員中健?康狀況不?適于現(xiàn)場?施工作業(yè)?者，必須?無條件退?場。(?6)乙方?違反國家?法律和甲?方的規(guī)章?制度，擾?亂生產(chǎn)、?生活和社?會秩序，?由此所引?起的一切?后果，乙?方承擔全?部責任，?并無條件?退場。?四、工程?質量與驗?收1、?驗收以《?建筑工程?質量評定?標準》及?國家和工?程所在地?的其他強?制性標準?和規(guī)范為?依據(jù)。?2、施工?中若國家?或地方頒?布強制性?標準或規(guī)?范則執(zhí)行?新標準或?規(guī)范。?3、未達?到本合同?約定的質?量標準，?乙方需進?行返工，?直到達到?本合同約?定的質量?標準，并?承擔返工?費