置業(yè)顧問(wèn)勞務(wù)合同樣本通用版（5篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)置業(yè)顧問(wèn)?勞務(wù)合同?樣本通用?版甲方?(聘用方?)：__?___?法人代表?：___?__(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)乙?方(應(yīng)聘?方)：_?____?????身份?證號(hào)：_?____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?甲、乙?雙方根據(jù)?中華人民?共和國(guó)《?勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)?合同法》?的相關(guān)規(guī)?定，本著?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?就甲方招?聘乙方為?房地產(chǎn)銷(xiāo)?售置業(yè)顧?問(wèn)一事達(dá)?成如下協(xié)?議，雙方?共同遵守?。一、?協(xié)議期限?：本協(xié)?議___?__年_?____?月___?__日至?日起__?___年?____?_月__?___日?止，試用?期為簽訂?本協(xié)議的?前三個(gè)月?。二、?用工約定?：1、?甲乙雙方?簽訂本協(xié)?議后，在?試用期內(nèi)?如甲方發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合聘用?條件，可?立即解除?其勞務(wù)用?工關(guān)系(?試用期內(nèi)?按本協(xié)議?約定實(shí)際?日工計(jì)酬?);2?、本協(xié)議?期滿，甲?方根據(jù)乙?方表現(xiàn)決?定是否繼?續(xù)留用乙?方，如留?用則續(xù)簽?協(xié)議。甲?方如不再?留用，勞?務(wù)用工協(xié)?議即時(shí)終?止;三?、工作職?責(zé)：1?、乙方應(yīng)?聽(tīng)從甲方?的工作安?排，服從?分配，按?甲方確定?的崗位職?責(zé)做好售?前、售中?、售后工?作;2?、乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和員工?守則及國(guó)?家法律、?法規(guī)規(guī)定?;3、?工作中應(yīng)?齊心協(xié)力?，相互配?合，做到?遵章守紀(jì)?，愛(ài)崗敬?業(yè);4?、乙方自?行辭職或?被開(kāi)除的?在本項(xiàng)目?結(jié)束前不?得從事本?地區(qū)本行?業(yè)相同工?作(試用?期內(nèi)除外?);5?、乙方不?得以任何?形式向外?界泄露甲?方的信息?、資料等?，乙方在?聘用期間?不得損害?甲方利益?，因個(gè)人?行為而給?甲方帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)損失?的，需賠?償損失并?承擔(dān)全部?責(zé)任，情?節(jié)嚴(yán)重的?由司法機(jī)?關(guān)處理。?6、如?乙方需辭?職的，應(yīng)?提前30?天向甲方?提出書(shū)面?申請(qǐng)，甲?方同意后?解除本協(xié)?議，乙方?無(wú)故離職?的視為違?反本合同?處理。?四、工作?時(shí)間：?1、乙方?在本協(xié)議?約定工作?期間，執(zhí)?行每周休?息一天工?作制，由?甲方安排?可輪休或?調(diào)休。?2、乙方?必須在規(guī)?定的勞動(dòng)?日數(shù)出滿?勤，缺勤?者須提前?一天以書(shū)?面形式向?甲方業(yè)務(wù)?(工作)?主管請(qǐng)假?，否則按?曠工處理?，主管應(yīng)?在請(qǐng)假單?上簽字，?并做好保?存，以便?月底報(bào)考?勤計(jì)工資?時(shí)備查。?3、凡?缺勤者均?扣發(fā)當(dāng)日?工資，但?缺勤休假?不得超過(guò)?____?_天/月?，凡超過(guò)?者，按當(dāng)?月實(shí)際日?均工資扣?除。4?、女工產(chǎn)?假為_(kāi)_?___個(gè)?月，產(chǎn)假?期間領(lǐng)取?月薪的5?0%。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬：?1、乙方?的薪酬分?配遵循按?勞分配的?原則，為?底薪加提?成;2?、試用期?為三個(gè)月?，工資_?____?元∕月，?試用期滿?后工資_?____?元∕月;?3、銷(xiāo)?售提成為?個(gè)人總銷(xiāo)?售額的_?____?，其中_?____?為個(gè)人提?成，__?___為?公金(同?期公司所?有項(xiàng)目的?置業(yè)顧問(wèn)?均分)，?產(chǎn)生的稅?費(fèi)由乙方?自行承擔(dān)?(稅率以?同期稅務(wù)?局核定為?準(zhǔn))。?4、工資?發(fā)放時(shí)間?為每月_?___日?前發(fā)放上?月工資;?銷(xiāo)售提成?按甲方與?開(kāi)發(fā)商的?合同約定?，待開(kāi)發(fā)?商按比例?支付給甲?方時(shí)，甲?方按同等?比例代扣?代繳乙方?應(yīng)承擔(dān)的?稅費(fèi)后將?余額支付?給乙方。?5、乙?方工作期?滿兩年時(shí)?，甲方為?乙方繳納?乙方工作?第2年應(yīng)?由甲方繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)，乙?方工作期?滿三年時(shí)?，甲方為?乙方繳納?乙方工作?第3年應(yīng)?由甲方繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)，如?乙方入職?前有自行?繳納記錄?的，可書(shū)?面申請(qǐng)甲?方支付應(yīng)?由甲方繳?納的金額?，交由乙?方自行繳?納。六?、甲方責(zé)?任和義務(wù)?：1、?為乙方提?供良好的?工作和學(xué)?習(xí)環(huán)境;?2、保?證為乙方?提供的銷(xiāo)?售房源有?完善的銷(xiāo)?售手續(xù);?3、積?極配合乙?方做好銷(xiāo)?售工作;?4、不?指派乙方?做違法違?規(guī)的事情?。七、?有下列情?形之一，?甲方可解?除本協(xié)議?：1、?乙方違反?甲方勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)?章制度的?;2、?因乙方失?職，給甲?方造成損?失的;?3、乙方?不服從分?配，有違?法、違紀(jì)?行為的;?4、乙?方隱瞞身?體健康狀?況并影響?工作的;?5、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任或勞?動(dòng)教養(yǎng)的?;6、?甲方宣告?解散的。?八、其?它：1?、雙方必?須嚴(yán)格遵?守履行本?協(xié)議，任?何一方不?履行協(xié)議?，根據(jù)實(shí)?際情況給?予對(duì)方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償;?2、本?協(xié)議經(jīng)甲?、乙雙方?簽章后生?效;3?、本協(xié)議?未盡事宜?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致后?，進(jìn)行修?訂和補(bǔ)充?;4、?本協(xié)議共?____?_頁(yè)，一?式___?__份，?甲、乙雙?方各執(zhí)_?____?份，具同?等法律效?力。甲?方蓋章：?____?_????????????乙?方簽名：?____?_授權(quán)?代表簽名?：___?__??????????身?份證號(hào)碼?:___?__合?同簽訂時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?置業(yè)顧問(wèn)?勞務(wù)合同?樣本通用?版（二）?甲方(?聘用方)?：法人?代表：?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?乙方(?應(yīng)聘方)?：身份?證號(hào)：?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?甲、乙?雙方根據(jù)?中華人民?共和國(guó)《?勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)?合同法》?的相關(guān)規(guī)?定，本著?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?就甲方招?聘乙方為?房地產(chǎn)銷(xiāo)?售置業(yè)顧?問(wèn)一事達(dá)?成如下協(xié)?議，雙方?共同遵守?。一、?協(xié)議期限?：本協(xié)?議20?____?年__?__月?____?日至日起?20?____?年__?__月?____?日止，試?用期為簽?訂本協(xié)議?的前三個(gè)?月。二?、用工約?定：1?、甲乙雙?方簽訂本?協(xié)議后，?在試用期?內(nèi)如甲方?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合聘?用條件，?可立即解?除其勞務(wù)?用工關(guān)系?(試用期?內(nèi)按本協(xié)?議約定實(shí)?際日工計(jì)?酬);?2、本協(xié)?議期滿，?甲方根據(jù)?乙方表現(xiàn)?決定是否?繼續(xù)留用?乙方，如?留用則續(xù)?簽協(xié)議。?甲方如不?再留用，?勞務(wù)用工?協(xié)議即時(shí)?終止;?三、工作?職責(zé)：?1、乙方?應(yīng)聽(tīng)從甲?方的工作?安排，服?從分配，?按甲方確?定的崗位?職責(zé)做好?售前、售?中、售后?工作;?2、乙方?應(yīng)自覺(jué)遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和員?工守則及?國(guó)家法律?、法規(guī)規(guī)?定;3?、工作中?應(yīng)齊心協(xié)?力，相互?配合，做?到遵章守?紀(jì)，愛(ài)崗?敬業(yè);?4、乙方?自行辭職?或被開(kāi)除?的在本項(xiàng)?目結(jié)束前?不得從事?本地區(qū)本?行業(yè)相同?工作(試?用期內(nèi)除?外);?5、乙方?不得以任?何形式向?外界泄露?甲方的信?息、資料?等，乙方?在聘用期?間不得損?害甲方利?益，因個(gè)?人行為而?給甲方帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)損?失的，需?賠償損失?并承擔(dān)全?部責(zé)任，?情節(jié)嚴(yán)重?的由司法?機(jī)關(guān)處理?。6、?如乙方需?辭職的，?應(yīng)提前3?0天向甲?方提出書(shū)?面申請(qǐng)，?甲方同意?后解除本?協(xié)議，乙?方無(wú)故離?職的視為?違反本合?同處理。?四、工?作時(shí)間：?1、乙?方在本協(xié)?議約定工?作期間，?執(zhí)行每周?休息一天?工作制，?由甲方安?排可輪休?或調(diào)休。?2、乙?方必須在?規(guī)定的勞?動(dòng)日數(shù)出?滿勤，缺?勤者須提?前一天以?書(shū)面形式?向甲方業(yè)?務(wù)(工作?)主管請(qǐng)?假，否則?按曠工處?理，主管?應(yīng)在請(qǐng)假?單上簽字?，并做好?保存，以?便月底報(bào)?考勤計(jì)工?資時(shí)備查?。3、?凡缺勤者?均扣發(fā)當(dāng)?日工資，?但缺勤休?假不得超?過(guò)4天/?月，凡超?過(guò)者，按?當(dāng)月實(shí)際?日均工資?扣除。?4、女工?產(chǎn)假為3?個(gè)月，產(chǎn)?假期間領(lǐng)?取月薪的?50%。?五、勞?動(dòng)報(bào)酬：?1、乙?方的薪酬?分配遵循?按勞分配?的原則，?為底薪加?提成;?2、試用?期為三個(gè)?月，工資?元∕月?，試用期?滿后工資?元∕月?;3、?銷(xiāo)售提成?為個(gè)人總?銷(xiāo)售額的?其中?為個(gè)人提?成，為?公金(同?期公司所?有項(xiàng)目的?置業(yè)顧問(wèn)?均分)，?產(chǎn)生的稅?費(fèi)由乙方?自行承擔(dān)?(稅率以?同期稅務(wù)?局核定為?準(zhǔn))。?4、工資?發(fā)放時(shí)間?為每月_?___日?前發(fā)放上?月工資;?銷(xiāo)售提成?按甲方與?開(kāi)發(fā)商的?合同約定?，待開(kāi)發(fā)?商按比例?支付給甲?方時(shí)，甲?方按同等?比例代扣?代繳乙方?應(yīng)承擔(dān)的?稅費(fèi)后將?余額支付?給乙方。?5、乙?方工作期?滿兩年時(shí)?，甲方為?乙方繳納?乙方工作?第2年應(yīng)?由甲方繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)，乙?方工作期?滿三年時(shí)?，甲方為?乙方繳納?乙方工作?第3年應(yīng)?由甲方繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)，如?乙方入職?前有自行?繳納記錄?的，可書(shū)?面申請(qǐng)甲?方支付應(yīng)?由甲方繳?納的金額?，交由乙?方自行繳?納。六?、甲方責(zé)?任和義務(wù)?：1、?為乙方提?供良好的?工作和學(xué)?習(xí)環(huán)境;?2、保?證為乙方?提供的銷(xiāo)?售房源有?完善的銷(xiāo)?售手續(xù);?3、積?極配合乙?方做好銷(xiāo)?售工作;?4、不?指派乙方?做違法違?規(guī)的事情?。七、?有下列情?形之一，?甲方可解?除本協(xié)議?：1、?乙方違反?甲方勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)?章制度的?;2、?因乙方失?職，給甲?方造成損?失的;?3、乙方?不服從分?配，有違?法、違紀(jì)?行為的;?4、乙?方隱瞞身?體健康狀?況并影響?工作的;?5、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任或勞?動(dòng)教養(yǎng)的?;6、?甲方宣告?解散的。?八、其?它：1?、雙方必?須嚴(yán)格遵?守履行本?協(xié)議，任?何一方不?履行協(xié)議?，根據(jù)實(shí)?際情況給?予對(duì)方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償;?2、本?協(xié)議經(jīng)甲?、乙雙方?簽章后生?效;3?、本協(xié)議?未盡事宜?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致后?，進(jìn)行修?訂和補(bǔ)充?;4、?本協(xié)議共?四頁(yè)，一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具同?等法律效?力。甲?方(簽章?)：_?____?????????????乙方(簽?章)：_?____?__?__年?____?月__?__日?置業(yè)顧問(wèn)?勞務(wù)合同?樣本通用?版（三）?甲方：?郵編：?法定代?表人：?乙方(置?業(yè)顧問(wèn))?：身份?證：現(xiàn)?住址：?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》、《?北京市勞?動(dòng)合同條?例》、勞?動(dòng)和社會(huì)?保障部的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?、公正公?平、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則，簽訂?本合同，?共同遵守?。一、?本合同期?限采用下?列第(_?____?)種方式?：1、?訂立有固?定期限?年(自?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?止)。?2、自?____?年__?__月?____?日起始，?以完成?工作為合?同終止期?限。二?、工作內(nèi)?容：1?置業(yè)顧問(wèn)?在充分發(fā)?揮自己能?力的基礎(chǔ)?上，開(kāi)發(fā)?房源及客?戶，提供?買(mǎi)賣(mài)雙方?交易信息?，促成買(mǎi)?賣(mài)交易完?成，利用?公司培訓(xùn)?的業(yè)務(wù)知?識(shí)，按照?公司提出?的工作要?求開(kāi)展工?作。2?保證把開(kāi)?發(fā)的房源?及客戶信?息通過(guò)公?司平臺(tái)進(jìn)?行交易。?交易從簽?約開(kāi)始由?公司完成?，置業(yè)顧?問(wèn)在交易?中有提供?信息，必?要協(xié)助，?配合的義?務(wù)。確保?交易順利?進(jìn)行。?三、(一?)公司權(quán)?利和義務(wù)?：1合?同簽訂就?表示置業(yè)?顧問(wèn)同意?并遵守公?司的規(guī)章?規(guī)定，接?受公司工?作安排。?配合區(qū)域?經(jīng)理和業(yè)?務(wù)經(jīng)理的?工作調(diào)查?和安排。?及時(shí)向公?司匯報(bào)工?作，接受?工作指示?。2公?司安排置?業(yè)顧問(wèn)從?事一定?區(qū)域二手?房買(mǎi)賣(mài)房?源及客戶?開(kāi)發(fā)工?作，根據(jù)?公司工作?要求對(duì)置?業(yè)顧問(wèn)進(jìn)?行必要的?職業(yè)技能?培訓(xùn)，按?照合同附?件約定的?報(bào)酬支付?給置業(yè)顧?問(wèn)。3?當(dāng)置業(yè)顧?問(wèn)不能夠?在一定時(shí)?間內(nèi)完成?公司要求?的業(yè)績(jī)指?標(biāo)，由于?房地產(chǎn)經(jīng)?紀(jì)工作的?區(qū)域性，?工作時(shí)間?的特殊性?，公司有?權(quán)單方面?解除與置?業(yè)顧問(wèn)的?勞動(dòng)合同?關(guān)系。并?不承擔(dān)有?關(guān)的一切?損失。?4置業(yè)顧?問(wèn)在公司?規(guī)定的時(shí)?間如果沒(méi)?有完成公?司規(guī)定的?業(yè)績(jī)指標(biāo)?，公司有?權(quán)利終止?與置業(yè)顧?問(wèn)簽訂的?合同。如?果以后置?業(yè)顧問(wèn)擁?有房源及?客戶只要?通過(guò)公司?平臺(tái)交易?就按照本?合同的約?定處理。?5如果?置業(yè)顧問(wèn)?違反公司?規(guī)定或超?出工作授?權(quán)范圍以?及在工作?過(guò)程中由?于自己的?過(guò)失給公?司和第三?方造成損?失的，損?失由置業(yè)?顧問(wèn)個(gè)人?承擔(dān)。?(二)置?業(yè)顧問(wèn)權(quán)?利和義務(wù)?1置業(yè)?顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)?積極按時(shí)?參加有關(guān)?公司組織?的培訓(xùn)，?按時(shí)參加?公司組織?的工作會(huì)?議。根據(jù)?公司的要?求置業(yè)顧?問(wèn)應(yīng)當(dāng)努?力提高職?業(yè)技能，?按崗位要?求完成工?作任務(wù)。?2嚴(yán)格?遵守合同?約定的義?務(wù)，遵守?公司業(yè)務(wù)?開(kāi)展中的?規(guī)定。禁?止以公司?名義從事?業(yè)務(wù)以外?的任何工?作，業(yè)務(wù)?工作的開(kāi)?展必須在?授權(quán)的范?圍內(nèi)，以?公司許可?的名義，?按照公司?授權(quán)的程?序和方式?工作。?3按照約?定的標(biāo)準(zhǔn)?從公司處?獲取報(bào)酬?。置業(yè)顧?問(wèn)開(kāi)展業(yè)?務(wù)所需費(fèi)?用由置業(yè)?顧問(wèn)自行?承擔(dān)。在?開(kāi)展業(yè)務(wù)?工作過(guò)程?中由于自?己的故意?或者過(guò)失?造成意外?損失由置?業(yè)顧問(wèn)自?行承擔(dān)。?4置業(yè)?顧問(wèn)故意?匯報(bào)虛假?房源及客?戶信息，?或者瞞報(bào)?房源及客?戶信息，?把開(kāi)發(fā)的?房源或者?公司的房?源通過(guò)自?己私下交?易，或者?公司以外?的交易平?臺(tái)交易的?，按照約?定置業(yè)顧?問(wèn)應(yīng)當(dāng)賠?償公司的?損失，情?節(jié)嚴(yán)重的?移交司法?機(jī)關(guān)處理?。5置?業(yè)顧問(wèn)個(gè)?人住址、?身份信息?、通訊方?式等有關(guān)?變化應(yīng)向?公司及時(shí)?提供。?四、工作?時(shí)間：?除公司安?排的必要?培訓(xùn)工作?交流時(shí)間?外，置業(yè)?顧問(wèn)自由?安排時(shí)間?開(kāi)展房源?及客戶開(kāi)?發(fā)工作，?平時(shí)無(wú)固?定工作時(shí)?間要求。?五、勞?動(dòng)報(bào)酬：?1、公?司按下列?方式，以?現(xiàn)金或銀?行轉(zhuǎn)帳形?式支付置?業(yè)顧問(wèn)工?資按完成?工作計(jì)酬?，具體報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)以?附件約定?為準(zhǔn)，報(bào)?酬按稅前?數(shù)額為標(biāo)?準(zhǔn)。2?、公司發(fā)?放報(bào)酬時(shí)?間為每月?十日。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)：?1、置業(yè)?顧問(wèn)以自?由職業(yè)者?參加社會(huì)?保險(xiǎn)、交?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。?2、置業(yè)?顧問(wèn)所領(lǐng)?取的勞動(dòng)?報(bào)酬中包?含國(guó)家法?律規(guī)定有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的費(fèi)用?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除和終?止：1?、經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?本合同可?以變更;?一方當(dāng)事?人應(yīng)以書(shū)?面形式將?變更要求?送交另一?方，另一?方七日?內(nèi)未做出?書(shū)面答復(fù)?的，視為?同意變更?本合同。?2、除?法定的條?件外，雙?方當(dāng)事人?約定解除?勞動(dòng)合同?的條件如?下：置業(yè)?顧問(wèn)違反?公司原則?規(guī)定;沒(méi)?有按時(shí)完?成工作目?標(biāo);不能?有效承擔(dān)?房源及客?戶開(kāi)發(fā)工?作，并不?勝任其他?工作安排?;同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)侵害公?司利益;?泄露公司?機(jī)密。?3、除勞?動(dòng)合同期?滿終止外?，雙方約?定終止勞?動(dòng)合同的?條件如下?：法律規(guī)?定不可抗?力情況出?現(xiàn);國(guó)家?或者北京?市房地產(chǎn)?政策出現(xiàn)?不可預(yù)料?的變化，?合同業(yè)務(wù)?無(wú)法開(kāi)展?;公司?原定業(yè)務(wù)?重心轉(zhuǎn)移?，出現(xiàn)業(yè)?務(wù)調(diào)整。?4、本?合同終止?，一方希?望續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?，應(yīng)在本?合同期限?屆滿前三?十日與對(duì)?方協(xié)商續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。5?、解除或?終止勞動(dòng)?合同的，?公司或置?業(yè)顧問(wèn)應(yīng)?當(dāng)提前三?十日，向?對(duì)方提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同要求，?并做好全?部交接工?作，不向?對(duì)方支付?賠償金。?八、其?它約定：?1、置?業(yè)顧問(wèn)完?成公司指?定房源及?客戶開(kāi)發(fā)?，置業(yè)顧?問(wèn)按約定?得到獎(jiǎng)勵(lì)?。具體比?例由附件?約定。?2、本合?同所稱(chēng)的?開(kāi)發(fā)房源?及客戶工?作的完成?是以房產(chǎn)?最終得以?交易為標(biāo)?準(zhǔn)。具體?提供房源?及客戶為?不同人時(shí)?按照附件?約定比例?提取報(bào)酬?。3、?本合同有?北京東方?大江房地?產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有?限公司規(guī)?章制度、?業(yè)務(wù)流程?、協(xié)商一?致的內(nèi)容?等附件。?附件是本?合同的組?成部分，?具有同等?效力。?4、本合?同履行過(guò)?程中出現(xiàn)?問(wèn)題首先?由雙方協(xié)?商解決，?協(xié)商不一?致的按照?國(guó)家合同?法，勞動(dòng)?法有關(guān)規(guī)?定處理。?九、因?履行本合?同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，若對(duì)?裁決不服?可以向北?京市豐臺(tái)?區(qū)人民法?院起訴。?十、本?合同自雙?方簽字蓋?章之日起?生效;?十一、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?簽章)：?乙方(?置業(yè)顧?問(wèn))(簽?章)：?置業(yè)顧?問(wèn)勞務(wù)合?同樣本通?用版（四?）甲方?：乙方?：(身?份證證號(hào)?)：甲?方分配乙?方從事工?作，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?訂立本協(xié)?議。第?一條本?協(xié)議期限?為_(kāi)__?__9個(gè)?月___?__。本?協(xié)議于_?____?2009?____?_年__?___4?____?_月__?___1?日生效?，至__?___年?____?_月__?___日?終止。?第二條?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)?容、要求?為：甲方?聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任銷(xiāo)?售主管?一職，負(fù)?責(zé)以下工?作內(nèi)容：?1.完?成公司、?經(jīng)理交給?的各項(xiàng)任?務(wù)，并能?積極主動(dòng)?、有預(yù)見(jiàn)?性地解決?工作中遇?到或可能?遇到的問(wèn)?題。2?.準(zhǔn)確的?掌握項(xiàng)目?的銷(xiāo)售狀?況及回款?情況，當(dāng)?狀況不佳?時(shí)，能及?時(shí)準(zhǔn)確地?發(fā)現(xiàn)原因?，并告之?相關(guān)部門(mén)?，以便及?時(shí)作出調(diào)?整。3?.安排置?業(yè)顧問(wèn)的?工作，督?促其對(duì)資?料的完整?收集、規(guī)?范整理、?及時(shí)歸檔?，隨時(shí)向?上級(jí)提供?準(zhǔn)確的銷(xiāo)?售信息，?并保證數(shù)?據(jù)的完全?正確。?4.負(fù)責(zé)?督促置業(yè)?顧問(wèn)嚴(yán)格?遵守本規(guī)?章制度，?提高儀態(tài)?、儀表、?服務(wù)質(zhì)量?，服務(wù)意?識(shí)。5?.掌握置?業(yè)顧問(wèn)的?思想動(dòng)態(tài)?，充分調(diào)?動(dòng)其工作?積極性，?幫助其調(diào)?節(jié)好心理?狀態(tài)，使?他們以最?佳的精神?面貌、最?高的熱情?投入到工?作中。?6.監(jiān)管?和改善售?樓處、銷(xiāo)?售辦公室?的環(huán)境衛(wèi)?生、物品?擺放，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)與相關(guān)?部門(mén)銜接?，并負(fù)責(zé)?解決。?7.布置?置業(yè)顧問(wèn)?的工作，?并每天檢?查他們的?工作完成?情況。隨?機(jī)地請(qǐng)客?戶對(duì)置業(yè)?顧問(wèn)做出?評(píng)價(jià)，并?記入置業(yè)?顧問(wèn)檔案?，以促進(jìn)?提高服務(wù)?質(zhì)量;不?定期地對(duì)?退房客戶?進(jìn)行回訪?并向經(jīng)理?報(bào)告，以?促進(jìn)工作?的提高和?改進(jìn)。?8.主持?每天部門(mén)?內(nèi)部的早?會(huì)，總結(jié)?前一天工?作中存在?的問(wèn)題同?時(shí)布置當(dāng)?天的工作?內(nèi)容。了?解置業(yè)顧?問(wèn)在工作?日志中所?提問(wèn)題，?并及時(shí)給?予回復(fù)。?9.作?好上情下?達(dá)、下情?上表工作?。使員工?能理解公?司的舉措?與政策，?同時(shí)也關(guān)?心員工的?利益，讓?員工能真?正地將自?己融入到?公司。?10.歸?類(lèi)整理相?關(guān)政策法?規(guī)，方便?大家的日?常學(xué)習(xí)及?必要時(shí)給?客戶出示?有力證據(jù)?。第三?條乙方?提供勞務(wù)?的方式為?：一天?的工作流?程：主持?早會(huì)會(huì)后?檢查值班?置業(yè)顧問(wèn)?的工作，?如電腦資?料的管理?檢查置業(yè)?顧問(wèn)的儀?態(tài)儀表、?服務(wù)質(zhì)量?，隨機(jī)地?請(qǐng)客戶填?寫(xiě)《客戶?對(duì)置業(yè)顧?問(wèn)的評(píng)價(jià)?》，對(duì)退?房客戶進(jìn)?行回訪就?當(dāng)日《工?作日志》?的內(nèi)容請(qǐng)?各部門(mén)配?合解決。?一月的工?作流程：?總結(jié)當(dāng)月?的工作情?況對(duì)次月?的工作做?計(jì)劃第?四條乙?方認(rèn)為，?根據(jù)乙方?目前的健?康狀況，?能依據(jù)本?協(xié)議第二?條、第三?條約定的?勞務(wù)內(nèi)容?(詳見(jiàn)《?水岸銷(xiāo)售?規(guī)章制度?手冊(cè)》)?、要求、?方式為甲?方提供勞?務(wù)，乙方?也愿意承?擔(dān)所約定?勞務(wù)。?第五條?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)秘密?的義務(wù)(?詳見(jiàn)《保?密協(xié)議》?)。第?六條甲?方支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、?時(shí)間：報(bào)?酬由底薪?和提成構(gòu)?成，底?薪180?0元/月?，當(dāng)月全?額發(fā)放，?每月8號(hào)?為發(fā)放日?(逾期不?超過(guò)2個(gè)?工作日)?;提成比?例為個(gè)人?銷(xiāo)售額的?1.5~?3(比例?在此之間?浮動(dòng)，根?據(jù)考核最?后確定)?(詳見(jiàn)《?銷(xiāo)售薪資?發(fā)放制度?》)，分?兩次發(fā)放?，發(fā)放時(shí)?間為_(kāi)_?___年?____?月___?_日和_?___年?____?月___?_日，方?式為_(kāi)_?__月_?___日?前已完成?交房的傭?金提成全?額發(fā)放，?____?月___?_日至_?___月?____?日未完成?交房則發(fā)?放個(gè)人銷(xiāo)?售提成的?70%，?公司暫留?30%作?為保證金?，于__?__年?____?月___?_日前發(fā)?放(詳見(jiàn)?《銷(xiāo)售薪?資發(fā)放制?度》)。?其間發(fā)生?退房的銷(xiāo)?售傭金從?30%中?扣除。?第七條?乙方依法?繳納個(gè)人?所得稅，?甲方依法?代為扣繳?。第八?條發(fā)生?下列情形?之一，本?協(xié)議終止?：一、?本協(xié)議期?滿的;?二、雙方?就解除本?協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙?方由于健?康原因不?能履行本?協(xié)議義務(wù)?的(需出?具縣級(jí)以?上醫(yī)院證?明)。?第九條?乙方若不?服從甲方?管理;不?按甲方要?求勞務(wù)或?因乙方原?因給甲方?造成重大?經(jīng)濟(jì)損失?，甲方有?權(quán)解除本?協(xié)議，開(kāi)?除乙方并?按最低提?成比例結(jié)?算，扣除?損失賠償?后提成發(fā)?放與第六?條相同。?第十條?乙方在?本協(xié)議約?定期間，?無(wú)權(quán)單方?面解除本?協(xié)議，并?與甲方就?離職事宜?進(jìn)行協(xié)商?。乙方應(yīng)?在一周內(nèi)?將有關(guān)工?作向甲方?移交完畢?，并附書(shū)?面說(shuō)明，?甲方不再?向乙方支?付提成。?第十一?條甲乙?雙方約定?，甲方為?乙方購(gòu)買(mǎi)?一張中國(guó)?人壽保險(xiǎn)?股份有限?公司__?___意?外傷害保?險(xiǎn)卡，用?于乙方在?為甲方提?供勞務(wù)過(guò)?程中發(fā)生?意外傷害?的補(bǔ)償。?保險(xiǎn)期間?與本協(xié)議?期限相同?。第十?二條乙?方同意醫(yī)?療費(fèi)用自?理，醫(yī)療?期內(nèi)無(wú)法?在本崗位?從事工作?的，甲方?無(wú)須向乙?方支付勞?務(wù)報(bào)酬。?第十三?條依據(jù)?本協(xié)議第?九條、第?十條約定?終止或解?除本協(xié)議?，雙方互?不支付違?約金。勞?務(wù)期限屆?滿或其他?原因終止?本勞務(wù)合?同，甲方?不向乙方?支付任何?補(bǔ)償費(fèi)。?第十四?條因本?協(xié)議引起?的或與本?協(xié)議有關(guān)?的任何爭(zhēng)?議，均有?權(quán)提起勞?動(dòng)仲裁。?第十五?條本協(xié)?議從簽定?之日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?公章)：?代理人：?聯(lián)系電話?：乙方?(簽章)?：聯(lián)系電?話：簽定?地點(diǎn)：?日期：?____?年__?__月?____?日置業(yè)?顧問(wèn)勞務(wù)?合同樣本?通用版（?五）甲?方(聘用?方)：?乙方(應(yīng)?聘方)：?甲、乙?雙方根據(jù)?中華人民?共和國(guó)《?》、《》?的相關(guān)規(guī)?定，本著?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?就甲方招?聘乙方為?房地產(chǎn)銷(xiāo)?售置業(yè)顧?問(wèn)一事達(dá)?成如下協(xié)?議，雙方?共同遵守?。一、?協(xié)議期限?：本協(xié)?議20?____?年__?__月?____?日至日起?20?____?年__?__月?____?日止，為?簽訂本協(xié)?議的前三?個(gè)月。?二、用工?約定：?1、甲乙?雙方簽訂?本協(xié)議后?，在試用?期內(nèi)如甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?聘用條件?，可立即?解除其勞?務(wù)用工關(guān)?系(試用?期內(nèi)按本?協(xié)議約定?實(shí)際日工?計(jì)酬);?2、本?協(xié)議期滿?，甲方根?據(jù)乙方表?現(xiàn)決定是?否繼續(xù)留?用乙方，?如留用則?續(xù)簽協(xié)議?。甲方?如不再留?用，勞務(wù)?用工協(xié)議?即時(shí)終止?;三、?工作職責(zé)?：1、?乙方應(yīng)聽(tīng)?從甲方的?工作安排?，服從分?配，按甲?方確定的?崗位職責(zé)?做好售前?、售中、?售后工作?;2、?乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和員工守?則及國(guó)家?法律、法?規(guī)規(guī)定;?3、工?作中應(yīng)齊?心協(xié)力，?相互配合?，做到遵?章守紀(jì)，?愛(ài)崗敬業(yè)?;4、?乙方自行?辭職或被?開(kāi)除的在?本項(xiàng)目結(jié)?束前不得?從事本地?區(qū)本行業(yè)?相同工作?(試用期?內(nèi)除外)?;5、?乙方不得?以任何形?式向外界?泄露甲方?的信息、?資料等，?乙方在聘?用期間不?得損害甲?方利益，?因個(gè)人行?為而給甲?方帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)損失的?，需賠償?損失并承?擔(dān)全部責(zé)?任，情節(jié)?嚴(yán)重的由?司法機(jī)關(guān)?處理。?6、如乙?方需辭職?的，應(yīng)提?前30天?向甲方提?出書(shū)面申?請(qǐng)，甲方?同意后解?除本協(xié)議?，乙方無(wú)?故離職的?視為違反?本合同處?理。四?、工作時(shí)?間：1?、乙方在?本協(xié)議約?定工作期?間，執(zhí)行?每周休息?一天工作?制，由甲?方安排可?輪休或調(diào)?休。2?、乙方必?須在規(guī)定?的勞動(dòng)日?數(shù)出滿勤?，缺