2023年新人個人工作總結(jié)二

第5頁共5頁2023年?新人個人工?作總結(jié)二?不知不覺間?，來到__?公司已經(jīng)有?半年時間了?，在項目開?發(fā)的工作中?，經(jīng)歷了很?多酸甜苦辣?，認識了很?多良師益友?，獲得了很?多經(jīng)驗教訓(xùn)?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?給了我成長?的空間、勇?氣和信心。?在這半年的?時間里，通?過自身的不?懈努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足。回顧?過去的一年?，現(xiàn)將工作?總結(jié)如下：?一、工作?總結(jié)在從?來到公司到?現(xiàn)在的時間?里，先后參?與了臨滄市?煙草公司收?儲填報系統(tǒng)?、曲靖市煙?草公司代收?代儲信息管?理系統(tǒng)和現(xiàn)?在正在參與?的儲備項目?：___省?煙葉倉儲管?理信息系統(tǒng)?。二、在?工作中主要?存在的問題?有：1、?由于對業(yè)務(wù)?不是很熟悉?，所以在開?發(fā)的過程中?多次出現(xiàn)因?為業(yè)務(wù)的原?因，而返工?的情況，但?是通過這半?年多的了解?和學(xué)習(xí)，對?相關(guān)的流程?有了越來越?深的認識。?2、在開?發(fā)中，用到?很多新的技?術(shù)，由于開?發(fā)時間緊促?，發(fā)現(xiàn)的問?題不能馬上?解決，但是?開發(fā)的過程?，同時也是?學(xué)習(xí)的過程?，通過不斷?的學(xué)習(xí)和總?結(jié)，遇到的?問題都得到?了很好的解?決。3、?在工作初期?，對工作認?識不夠，缺?乏全局觀念?，對煙草行?業(yè)缺少了解?和分析，對?工作定位?認識不足。?從而對工作?的流程認識?不夠，邏輯?能力欠缺，?結(jié)構(gòu)性思維?缺乏。不過?我相信，在?以后的工作?中，我會不?斷的學(xué)習(xí)和?思考，從而?加強對工作?的認知能力?從而做出工?作的流程。?三、工作?心得1、?在這半年的?工作實踐中?，我參與了?許多___?完成的工作?，和同事的?相處非常緊?密和睦，在?這個過程中?我強化了最?珍貴也是最?重要的團隊?意識。在信?任自己和他?人的基礎(chǔ)上?，思想統(tǒng)一?，行動一致?，這樣的團?隊一定會攻?無不克、戰(zhàn)?無不勝。?上半年工作?中，很多工?作是一起完?成的，在這?個工程中，?大家互相提?醒和補充，?極大提高了?工作效率，?所有的工作?中溝通是最?重要的，一?定要把信息?處理的及時?、有效和清?晰。2、?工作的每一?步都要精準?細致，力求?精細化，在?這種心態(tài)的?指導(dǎo)下，我?在平時工作?中取得了令?自己滿意的?成績。能夠?積極自信的?行動起來是?這半年我在?心態(tài)方面的?進步?，F(xiàn)在?的我經(jīng)常冷?靜的分析自?己，認清自?己的位置，?問問自己付?出了多少;?時刻記得工?作內(nèi)容要精?細化精確化?，個人得失?要模糊計算?;遇到風險?要及時規(guī)避?，出了問題?要勇于擔當?。3、在?半年的工作?中，經(jīng)過實?際的教訓(xùn)，?深刻理解了?工程上每次?變更、每次?時間的滯延?都是對公司?很大的傷害?，這就需要?我們在具體?開發(fā)之前，?一定要對業(yè)?務(wù)流程很了?解，在開發(fā)?之前，多辛?苦一下，減?少因為自己?對業(yè)務(wù)的不?熟悉或者甲?方對工作的?流程不能很?好的表達的?原因，而重?新返工的痛?苦。在半?年的工作中?，我學(xué)到了?很多技術(shù)上?和業(yè)務(wù)上的?知識，也強?化了工程的?質(zhì)量、成本?、進度意識?;與身邊同?事的合作更?加的默契，?都是我的師?傅，從他們?身上學(xué)到了?很多知識技?能和做人的?道理，也非?常慶幸在剛?上路的時候?能有他們在?身邊。我一?定會和他們?凝聚成一個?優(yōu)秀的團隊?，做出更好?的成績。?四、工作教?訓(xùn)經(jīng)過半?年的工作學(xué)?習(xí)，我也發(fā)?現(xiàn)了自己離?一個職業(yè)化?的人才還有?差距，主要?體現(xiàn)在工作?技能、工作?習(xí)慣和工作?思維的不成?熟，也是我?以后要在工?作中不斷磨?練和提高自?己的地方。?仔___結(jié)?一下，自己?在半年的工?作中主要有?以___面?做得不夠好?：1、工?作的條理性?不夠清晰，?要分清主次?和輕重緩急?。在開發(fā)?時間很倉促?的情況下，?事情多了，?就一定要有?詳實而主次?分明的計劃?，哪些需要?立即完成，?哪些可以緩?緩加班完成?，今年在計?劃上自己進?步很大，但?在這方面還?有很大的優(yōu)?化空間。?2、對流程?不夠熟悉。?在半年工?作中，發(fā)現(xiàn)?因為流程的?問題而不知?道如何下手?的情況有點?多，包括錯?誤與缺漏還?有當時設(shè)計?考慮不到位?的地方，對?于這塊的控?制力度顯然?不夠。平時?總是在開發(fā)?，但說到底?對業(yè)務(wù)很熟?悉才是項目?很好完成的?前提3、?工作不夠精?細化。平?時的工作距?離精細化工?作缺少一個?隨時反省隨?時更新修改?的過程，雖?然工作也經(jīng)?常回頭看、?做總結(jié)，但?缺少規(guī)律性?，比如功能?修改等隨時?有更新的內(nèi)?容就可能導(dǎo)?致其他的地?方出現(xiàn)錯誤?。以后個人?工作中要專?門留一個時?間去總結(jié)和?反思，這樣?才能實現(xiàn)精?細化。4?、工作方式?不夠靈活。?在開發(fā)的?過程中，周?圍能能利用?資源的就要?充分利用，?該讓其他部?門或者人員?支持的就要?求支持，不?要把事情捂?在自己手上?，一是影響?進度，二是?不能保證質(zhì)?量。做事分?清主次，抓?主要矛盾，?劃清界限，?哪些是本職?工作，哪些?是提供的幫?助，哪些是?自己必須要?做的，都要?想清楚。怎?么和其他部?門進行溝通?，怎么和本?部門人員進?行溝通，怎?么和客戶溝?通，怎么才?能提供高質(zhì)?量的服務(wù)又?不會多做職?責外事情，?以后是需要?重點溝通學(xué)?習(xí)的地方。?5、缺乏?工作經(jīng)驗，?尤其是現(xiàn)場?經(jīng)驗。今?年的現(xiàn)場經(jīng)?驗有了很大?的提高，對?整個項目開?始分析到開?發(fā)有了認識?，但在一些?細節(jié)上還缺?乏認知，具?體的做法還?缺乏了解，?需要在以后?的工作中加?強學(xué)習(xí)力度?。6、缺?少平時工作?的知識總結(jié)?。這半年?在工作總結(jié)?上有了進步?，但仍不夠?，如果每天?、每周、每?月都回過頭?來思考一下?自己工作的?是與非、得?與失，會更?快的成長。?在以后的工?作中，此項?也作為重點?來提高自己?。7、做?事不夠果斷?，拘泥細節(jié)?，有拖沓現(xiàn)?象。拖沓?現(xiàn)象是我很?大的一個缺?點，凡事總?要拖到后面?，如果工作?更積極主動?一些，更雷?厲風行一些?，會避免工?作上的很多?不必要的錯?誤。其實有?時候，不一?定要把工作?做到細才是?的。進度、?質(zhì)量、成本?綜合考慮，?抓主要矛盾?，解決主要?問題，隨時?修正。事事?做細往往會?把自己拘泥?于細枝末節(jié)?中，學(xué)會不?___也是?工作中的一?個進步，也?是對精細化?工作的一個?要求。在?以后的工作?中，我一定?時時刻刻注?意修正自己?不足的地方?，一定會養(yǎng)?成良好的工?作習(xí)慣，成?長為一名公?司優(yōu)秀的職?業(yè)化人才。?五、工作?計劃下年?，公司要開?拓新的煙草?公司軟件使?用領(lǐng)域，工?作壓力會比?較大，要吃?苦耐勞，勤?勤懇懇，踏?踏實實地做?好每一項工?作，處理好?每一個細節(jié)?，努力提高?自己的專業(yè)?技能和執(zhí)行?力，盡快的?成長和進步?。其中，?以下幾點是?我下年重點?要提高的地?方：1、?要提高工作?的主動性，?做事干脆果?斷，不拖泥?帶水;2?、工作要注?重實效、注?重結(jié)果，一?切工作圍繞?著目標的完?成;3、?要提高大局?觀，是否能?讓其他人的?工作更順暢?作為衡量工?作的標尺;?4、把握?一切機會提?高專業(yè)能力?，加強平時?知識總結(jié)工?作;5、?