2023年企業(yè)統(tǒng)計課程考核說明

公司記錄課程考核說明第一部分

課程考核的有關(guān)說明一、考核對象本課程考核對象為廣播電視大學(xué)開放教育試點會計學(xué)專業(yè)（本科）的學(xué)生。二、考核方式本課程采用形成性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。形成性考核涉及4次平時作業(yè),將所學(xué)課程內(nèi)容按章的順序進(jìn)行四次綜合練習(xí)，希望達(dá)成鞏固所學(xué)內(nèi)容的同時檢測學(xué)習(xí)狀況的目的。平時作業(yè)成績占學(xué)期總成績的５０%。終結(jié)性考核即期末考試，以考核公司記錄學(xué)的基本知識為主。期末考試成績占學(xué)期總成績的5０%。以上兩種考試均在北京電大在線學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行網(wǎng)考。課程總成績按百分制記分，60分為合格。三、命題依據(jù)本課程的命題依據(jù)是中央廣播電視大學(xué)公司記錄課程教學(xué)大綱、文字教材(《公司記錄》第二版,紀(jì)宏主編，中央廣播電視大學(xué)出版社出版）和本考核說明。四、考試規(guī)定通過學(xué)習(xí)本課程，可以使學(xué)生對公司記錄的理論、方法及其應(yīng)用有一個初步的、全面的了解和結(jié)識,掌握公司記錄描述、評價、預(yù)測、決策和控制的方法和操作,提高其實際工作能力。據(jù)此，本課程的考試重點涉及基本知識和應(yīng)用能力兩個方面，重要考核學(xué)生對基本概念、基本原理、基本理論、基本方法的理解和應(yīng)用能力。在各章的考核規(guī)定中,有關(guān)內(nèi)容按“重點掌握、一般掌握、一般了解”三個層次規(guī)定。重點掌握的部分:是指公司記錄學(xué)的重要原理、方法等內(nèi)容,對于這一部分內(nèi)容，規(guī)定學(xué)生要準(zhǔn)確記憶、進(jìn)一步理解并純熟把握，同時能準(zhǔn)確地應(yīng)用；一般掌握的部分：是指本課程基本原理和基本理論等內(nèi)容，對于這部分內(nèi)容，規(guī)定學(xué)生對的理解,準(zhǔn)確記憶，并能對相近或相關(guān)的理論進(jìn)行比較、把握。一般了解的部分：是指本課程常識性的知識以及與其它課程相關(guān)的一些內(nèi)容，對于這部分內(nèi)容，規(guī)定學(xué)員能有基本的了解。五、命題的指導(dǎo)思想及原則1、命題的指導(dǎo)思想:考察學(xué)生對本課程的基本知識的記憶、理解、掌握限度及基本技能的分析運(yùn)用。2、本課程的考試命題在教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和文字主教材范圍之內(nèi)。3、期末考試命題的覆蓋面在突出課程學(xué)習(xí)重點的前提下,盡也許廣泛。４、試卷將盡也許兼顧各個能力層次。在一份試卷中,各層次題目所占分?jǐn)?shù)比例大體為：重點掌握60%左右;一般掌握30%左右;一般了解10%左右。5、試題的能力層次和難易限度是兩個不同的概念。在各個能力層次中，都可以具有難易限度不同的題目。命題時要適當(dāng)兼顧，在一份試卷中保持合理結(jié)構(gòu)。六、試題類型、結(jié)構(gòu)及答題規(guī)定試題類型涉及單項選擇、多項選擇題、判斷題、組合題。1、單選題：考核學(xué)生對基本原理、基本知識及理論的掌握限度。規(guī)定學(xué)生運(yùn)用所學(xué)基本概念、原理、理論、方法等基本知識，對備選答案作出對的選擇。選擇題涉及單項選擇和多項選擇,前者是在列出的被選答案中選出一個對的答案。2、多選題：側(cè)重考核學(xué)生對基本概念、基本原理和基本方法等的掌握限度，在給出的備選答案中選出兩個或兩個以上對的答案，多選漏選均不得分。3、判斷題：考核學(xué)生對基本概念、理論、方法的理解、掌握以及應(yīng)用限度。４、組合題：本題是原紙質(zhì)考試中計算題的變形，題目以統(tǒng)一的題干，下掛若干單選題的形式出現(xiàn)，重要考核學(xué)生對公司記錄方法的掌握限度及綜合應(yīng)用方面的基本技能。七、考核形式形成性考核形式為網(wǎng)上作業(yè)；終結(jié)性考核(期末考試）形式為閉卷網(wǎng)考。八、答題時限及其它期末考試的答題時限為60分鐘;本課程期末考試可以攜帶計算器等計算工具。九、特別說明本課程的第八章《公司經(jīng)營記錄控制》在本次考試中不作考試規(guī)定。第二部分

復(fù)習(xí)的基本規(guī)定第一、認(rèn)真閱讀教材，全面、系統(tǒng)地把握教材的整體結(jié)構(gòu)和內(nèi)容體系，在此基礎(chǔ)上把握重點內(nèi)容。在復(fù)習(xí)過程中要結(jié)合錄像講座、直播課堂、IP課件及導(dǎo)學(xué)等,以有效、準(zhǔn)確地把握本課程的內(nèi)容。第二、要注意把握本課程基本概念、基本原理以及各種指標(biāo)的含義,對一些性質(zhì)相同或接近、表述相似的概念和原理、指標(biāo)，要注意比較,弄清這些概念和原理、指標(biāo)的區(qū)別和聯(lián)系。第三、充足、有效地運(yùn)用相關(guān)的基礎(chǔ)理論與方法，并注意理論聯(lián)系實際。公司記錄學(xué)自身是一門理論性與實踐性都很強(qiáng)的課程。因此，在復(fù)習(xí)過程中要注意運(yùn)用記錄學(xué)的基本理論來分析現(xiàn)實中的問題,以使所學(xué)知識服務(wù)和指導(dǎo)實踐。第三部分

各章的復(fù)習(xí)范圍第一章

總論一、考核內(nèi)容1、公司及公司經(jīng)營系統(tǒng)2、公司經(jīng)營系統(tǒng)與記錄3、公司記錄體系4、公司記錄資料的收集與整理二、考核規(guī)定(一)重點掌握1、公司的含義及特性２、公司的分類3、公司經(jīng)營系統(tǒng)的運(yùn)營4、公司記錄信息系統(tǒng)的組成內(nèi)容5、公司記錄的基本職能6、公司經(jīng)營活動與記錄的關(guān)系(二)一般掌握1、記錄在公司管理中的作用２、公司記錄體系的基本結(jié)構(gòu)３、記錄資料的計量尺度(三）一般了解1、公司記錄資料的收集２、公司原始記錄、臺帳和記錄報表第二章

公司經(jīng)營環(huán)境記錄一、考核內(nèi)容1、公司經(jīng)營環(huán)境記錄的一般問題2、公司經(jīng)營環(huán)境記錄的重要內(nèi)容3、公司經(jīng)營環(huán)境調(diào)查的內(nèi)容、方法及組織形式4、公司經(jīng)營環(huán)境記錄的綜合分析二、考核規(guī)定（一)重點掌握1、公司經(jīng)營環(huán)境的概念、含義及分類２、公司經(jīng)營環(huán)境記錄的特點3、公司經(jīng)營的社會環(huán)境記錄4、公司經(jīng)營的市場環(huán)境記錄5、層次分析法的含義、基本思想、基本環(huán)節(jié)（二)一般掌握１、公司經(jīng)營環(huán)境調(diào)查的內(nèi)容及組織形式2、公司經(jīng)營環(huán)境調(diào)查方法（三)一般了解1、公司經(jīng)營的自然環(huán)境記錄第三章

公司經(jīng)營要素記錄一、考核內(nèi)容1、公司經(jīng)營要素記錄的基本內(nèi)容2、公司經(jīng)營要素記錄指標(biāo)3、公司經(jīng)營要素記錄分析二、考核規(guī)定(一）重點掌握1、公司經(jīng)營要素的內(nèi)容及其記錄指標(biāo)體系２、公司勞動力記錄指標(biāo)3、公司設(shè)備及運(yùn)用記錄指標(biāo)４、公司原材料及能源記錄指標(biāo)５、公司財務(wù)記錄指標(biāo)６、公司勞動生產(chǎn)率記錄分析7、公司勞動報酬記錄分析８、公司資產(chǎn)記錄分析9、公司生產(chǎn)成本記錄分析（二)一般掌握１、公司經(jīng)營要素記錄分析的常用方法2、公司原材料運(yùn)用情況記錄分析(三）一般了解1、公司技術(shù)投入記錄指標(biāo)第四章

公司經(jīng)營成果記錄一、考核內(nèi)容1、公司經(jīng)營成果的概述２、公司經(jīng)營成果記錄指標(biāo)3、公司經(jīng)營成果記錄分析二、考核規(guī)定（一）重點掌握１、公司經(jīng)營成果的概念及基本特性2、公司產(chǎn)品實物量產(chǎn)量、品種及質(zhì)量指標(biāo)3、公司經(jīng)營成果價值量具體指標(biāo)及其計算４、公司經(jīng)營成果記錄分析(二）一般掌握1、公司經(jīng)營成果的一般內(nèi)容2、公司產(chǎn)品實物量的含義及記錄的意義3、公司產(chǎn)品實物量指標(biāo)的計算原則４、公司經(jīng)營成果的核算價格（三)一般了解１、公司經(jīng)營成果記錄的意義2、公司經(jīng)營成果價值量記錄的意義第五章

公司經(jīng)營綜合記錄評價一、考核內(nèi)容1、公司經(jīng)營綜合記錄評價的職能、程序及方法２、公司生產(chǎn)要素綜合評價的數(shù)學(xué)模型及應(yīng)用3、公司產(chǎn)品競爭力評價4、公司經(jīng)營經(jīng)濟(jì)效益綜合評價5、公司績效綜合評價二、考核規(guī)定(一）重點掌握1、公司經(jīng)營綜合記錄評價的程序和基本方法2、公司經(jīng)營綜合記錄評價指標(biāo)體系的擬定原則,評價標(biāo)準(zhǔn)的擬定３、公司經(jīng)營記錄常用的綜合評價方法的各自特點及其應(yīng)用條件4、公司生產(chǎn)要素綜合評價的含義和方法，著重掌握柯布──道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)法和增長速度方程法的實際應(yīng)用5、公司產(chǎn)品競爭能力的含義、指標(biāo)體系以及綜合評價的方法6、用指數(shù)法和功效系數(shù)法進(jìn)行公司經(jīng)濟(jì)效益綜合評價(二）一般掌握1、公司經(jīng)營綜合評價的含義及職能2、公司績效綜合評價(三）一般了解１、無量綱化方法和合成方法的種類第六章

公司經(jīng)營記錄預(yù)測一、考核內(nèi)容1、公司經(jīng)營記錄預(yù)測概述2、公司市場預(yù)測3、公司銷售預(yù)測4、公司成本利潤預(yù)測二、考核規(guī)定（一）重點掌握1、公司經(jīng)營記錄預(yù)測的方法和種類２、公司經(jīng)營記錄預(yù)測的程序３、公司市場的內(nèi)容4、公司銷售預(yù)測的內(nèi)容５、公司成本利潤預(yù)測（二)一般掌握1、公司經(jīng)營記錄預(yù)測的職能第七章

公司經(jīng)營記錄決策一、考核內(nèi)容1、公司經(jīng)營記錄決策概述2、公司投資決策3、公司生產(chǎn)經(jīng)營決策二、考核規(guī)定(一）重點掌握1、決策的要素和種類2、決策技術(shù)和程序３、公司經(jīng)營記錄決策的方法、特點和應(yīng)用條件3、公司投資決策的內(nèi)容與方法4、公司更新改造措施投資決策５、公司生產(chǎn)決策６、公司銷售決策（二）一般掌握1、記錄決策的含義及應(yīng)用條件（三）一般了解1、決策表和決策樹的含義及應(yīng)用2、公司證券投資決策第八章

公司經(jīng)營記錄控制本章內(nèi)容不作考試規(guī)定第四部分樣題一、判斷題（每小題

分、共

分)1、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中,直接費(fèi)用和間接費(fèi)用構(gòu)成公司當(dāng)期的制導(dǎo)致本。(

)2、成本預(yù)測重要考慮的因素是產(chǎn)品的生產(chǎn)產(chǎn)量。(

）二、單項選擇題(每小題

分、共

分)１、計算公司勞動力平均人數(shù)時,假如已知天天實有人數(shù)之和，分母應(yīng)采用（

）。Ａ.報告期的日歷天數(shù)B.報告期內(nèi)的實際工作天數(shù)Ｃ.報告期內(nèi)的節(jié)、假日天數(shù)D．報告期日歷天數(shù)－節(jié)、假日天數(shù)2、某公司報告期與基期相比,勞動生產(chǎn)率可變構(gòu)成指數(shù)下降２%，勞動生產(chǎn)率固定構(gòu)成指數(shù)上升3%，則勞動生產(chǎn)率的結(jié)構(gòu)影響指數(shù)（

）。A、減少3.3３％

B、增長５％Ｃ、增長5.1０％

D、減少4.８5%三、多項選擇題（每小題

分、共

分)１、在下列公司中,屬于第一產(chǎn)業(yè)的公司有(

）。A.工業(yè)公司

B．林業(yè)公司

C．畜牧業(yè)公司D．房地產(chǎn)公司

E．漁業(yè)公司２、決定工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)能力的因素有（

)。A、設(shè)備數(shù)量

B、設(shè)備運(yùn)用狀況C、設(shè)備完好率

D、單項設(shè)備生產(chǎn)能力E、設(shè)備全年有效工作時間四、組合題（共

分)某公司生產(chǎn)條件比較穩(wěn)定，歷年產(chǎn)品產(chǎn)量和總成本資料如下表：年份2023202320２3２02320２３產(chǎn)量（噸）2０5２35２70315450總成本(千元）２8030５33436８４4０運(yùn)用以上數(shù)據(jù)進(jìn)行計算:1、如用高低點法預(yù)測2023年公司的總成本,那么該公司的單位變動成本為（)(千元/噸)A0．8９B0.65C0.７８D0.９8２、如用高低點法預(yù)測20２3年公司的總成本,那么該公司的固定成本為()(千元）A148Ｂ15０C151D1７8３、預(yù)計２023年產(chǎn)量為410噸,試運(yùn)用高低點法預(yù)測2023年公司的總成本(）（千元)A４１４.5B415.5C4８7.５D490.5第五部分

樣題參考答案一、判斷題(每小題

分、共

分）１．√

2．×二、單項選擇題(每小題

分、共

分）1.Ａ

2.D三、多項選擇題(每小題

分、共

分)1．BCE

２.ADE四、組合題(共

分)1、Ｂ2、A3、A《公司記錄》考試題型與規(guī)定

20２3年08月2４日

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責(zé)任教師聯(lián)系方式:李祎：HYPＥRLINK"maｉlｔo:"資料來源：北京廣播電視大學(xué)

本課程采用形成性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。形成性考核涉及4次平時作業(yè),將所學(xué)課程內(nèi)容