下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
湖南選調(diào)生面試分數(shù)線2023年湖南省考(涉及法檢,選調(diào)生)成績查詢時間預(yù)計在5月上旬,面試時間預(yù)計在5月中下旬(僅供參考)。2023年湖南省考(涉及法檢,選調(diào)生)成績查詢時間是5月3日,2023年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。因此,2023年湖南省公務(wù)員面試準備時間(涉及法檢,選調(diào)生)和2023年相比大幅縮短,請各位考生提前做好相關(guān)準備!2023湖南選調(diào)生成績查詢地址:HYPERLINK"%20"
2023湖南選調(diào)生在線估分地址:HYPERLINK"%20"
2023年湖南選調(diào)生面試為節(jié)約行政成本,減輕報考人員承擔,今年計劃將面試比例從以往的1:3減少到1:2。同時,面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段,按照下一階段考錄工作比例,按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。預(yù)計2023年湖南選調(diào)生面試組織工作和2023年類似。下面湖南華圖預(yù)測一下今年面試熱點大家可以參考一下:所謂“裸官”,即配偶和子女非因工作需要均在國(境)外定居或加入外國國籍、取得國(境)外永久居留權(quán)的公職人員。有人形象將之比方成留在國內(nèi)打食的“野鴿子”。繼中央層面規(guī)定限制提拔“裸官”后,有些地方已開始調(diào)整現(xiàn)任正職“裸官”。據(jù)最近一期《南方人物周刊》報道,今年3月,南方某市官員調(diào)整,多名擔任正職的處級干部被撤職,因素只有一個——他們是“裸官”。內(nèi)部人士透露,官方給他們兩種選擇,要么退休,要么把家人遷回國內(nèi)?!奥愎佟蔽幢厥秦澒?,卻是腐敗的高危群體——孑然一身了無牽掛,為家人安排了出路,也給自己想好了退路,可謂進退自如。權(quán)柄掌握在這類人手中,怎能不讓人憂心忡忡?中國到底有多少“裸官”,仍然是個未知數(shù)。但從已查處的貪腐案件來看,有相稱大比例的落馬官員系“裸官”身份。而監(jiān)管的籬笆若沒有及時扎緊,“裸官”風氣恐怕會更猖獗,而這無疑會給反腐形勢帶來更大的挑戰(zhàn)。因而,讓“裸官”走向末路,才干排除“裸官”的腐敗隱患。很顯然的是,防腐反腐的韁繩已經(jīng)開始勒到“裸官”的身上,從中央限制“裸官”提拔,到地方撤換盤踞在一把手位置的“裸官”,似乎都在投射一種信號:官員若處心積慮鋪好后路,那便是斷了升遷的出路。讓“裸官”進退維谷,不僅能檢查官員對國家和政治的忠誠度,更重要的是還在于,它還將對權(quán)力腐敗產(chǎn)生制約和震懾作用。但是,隨著“治裸”措施的日益嚴厲,如何甄別“裸官”恐怕是首要問題。官員信息不夠透明,“裸官”身份的隱匿便有了巨大的空間。對于官員個人事項的掌握,當前依靠《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,具有被動知情的特點,并且并不處在公眾監(jiān)督的視野范圍內(nèi),也就讓官員有了瞞報事項的機會。前段時間,“落馬”的江西省副省長姚木根,被查因素是巡視組發(fā)現(xiàn)個人事項報告不實,瞞報隱匿了來源不明財產(chǎn)。巡視組的偶爾發(fā)現(xiàn),恰恰證明報告制度存在瞞報隱匿的空間,而瞞報隱匿的事項,除了財產(chǎn),也涉及“裸官”身份。治理“裸官”的目的,是為了讓權(quán)力承載者有更多的牽絆。當家庭的命運跟個人的選擇緊密相連,或能讓公權(quán)力投鼠忌器。但是,從本質(zhì)上而言,羈束“裸官”的命題,還是應(yīng)當歸結(jié)于建立長效反腐機制的課題上來。權(quán)力運營軌跡置于透明的環(huán)境,官員財產(chǎn)、身份等經(jīng)得起陽光的晾曬,那么非但“裸官”難以藏身,一切腐敗行為都恐難遁形。假如“裸官”對為官施政所在的土
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《保單體檢服務(wù)》課件
- 2025屆四川省眉山一中辦學共同體重點中學高三第三次模擬考試英語試卷含解析
- 廣東省廣州市2025屆高三下學期一??荚嚁?shù)學試題含解析
- 2025屆河北省石家莊二中潤德學校高三適應(yīng)性調(diào)研考試英語試題含解析
- 北京市首都師范大學附屬回龍觀育新學校2025屆高考沖刺數(shù)學模擬試題含解析
- 云南省楚雄州2025屆高三第四次模擬考試英語試卷含解析
- 上海市華東師大三附中2025屆高考數(shù)學三模試卷含解析
- 山西省長治市潞州區(qū)長治二中2025屆高三一診考試語文試卷含解析
- 河南省駐馬店2025屆高三第五次模擬考試英語試卷含解析
- 云南省江川第二中學2025屆高考適應(yīng)性考試英語試卷含解析
- 關(guān)于學習考察應(yīng)急管理工作情況報告.doc
- 焚燒爐熱工計算
- 商業(yè)發(fā)票INVOICE模板
- 鋁表面陽極氧化處理方法及缺陷分析
- 直線訓(xùn)練儀使用技術(shù)
- (完整版)Tinetti評估表
- 紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“六個過硬”大練兵演講比賽活動方案
- 科斯的學術(shù)性著作:社會成本問題
- 海南勞模休養(yǎng)活動心得體會
- 智慧樹外國建筑賞析期末考試南昌大學
- 攜程發(fā)展歷程及融資決策
評論
0/150
提交評論