組織部月度工作計(jì)劃

組織部月度工作計(jì)劃?rùn)n案等各項(xiàng)組織部應(yīng)當(dāng)搞好的工作，虛心汲取別人表示的嚴(yán)重不足，提升工作方法，并使本部工作水平邁入代萊臺(tái)階。這里給大家互動(dòng)一些關(guān)于組織部月工作計(jì)劃，便利大家自學(xué)。組織部月度工作計(jì)劃篇1回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又就是一個(gè)代萊學(xué)期的已經(jīng)開始，代萊學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次轉(zhuǎn)化成我們這個(gè)年長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)，我們將率領(lǐng)我們這支年長(zhǎng)的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，搞好一學(xué)期中該搞好的事情，用滿腔的熱情回去搞好每一件事，用細(xì)膩的精氣神回去迎每一份挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能把我們的工作搞得更好，回去更好的服務(wù)與大家!為了更好的順利完成上級(jí)分配的任務(wù)，提升工作效率，我部暫制訂工作計(jì)劃：根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹落實(shí)在平衡中求發(fā)展的方針，弘揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神，多樣大家的課余生活，強(qiáng)化團(tuán)員青年的思想工作，不斷提升團(tuán)組織的服務(wù)潛力、凝聚力、自學(xué)潛力和工作潛力，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的非政府建設(shè)，多樣校園文化活動(dòng)，并使“團(tuán)”的好處真正全面落實(shí)至實(shí)處。一、部門重點(diǎn)工作：1、團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一向就是組織部的一項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)之一，針對(duì)我們系部的實(shí)際狀況，在吸取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)搞必要的改革，特作如下精心安排：1)集思廣益：部門將穩(wěn)步確認(rèn)富于吸引力及悲觀用心的主題，同時(shí)在確認(rèn)主題前將匯報(bào)各班團(tuán)支部意見(jiàn)聯(lián)手各班團(tuán)支部一齊確認(rèn)、開拓主題，使團(tuán)日活動(dòng)自主性更弱，極具活力，對(duì)于存有創(chuàng)造性的意見(jiàn)我們可以深入細(xì)致接納及看待。2)強(qiáng)化聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不密切，將實(shí)行在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)應(yīng)邀外系組織部的成員去參團(tuán)日或出席外系團(tuán)日活動(dòng)強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)合為風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都存有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谙♂屍洳缓玫膭?chuàng)意設(shè)計(jì)的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日入一部必革打下基礎(chǔ)。2嚴(yán)苛搞好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的登記注冊(cè)和管理工作，搞好大一的團(tuán)員備案、團(tuán)費(fèi)沒(méi)收、團(tuán)員組織關(guān)系的橋接工作。。深入細(xì)致搞好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、嚴(yán)格執(zhí)行工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)必須力圖技術(shù)創(chuàng)新，擯棄呆板乏味，主題貼近生活，形式豐富多彩。保證每次活動(dòng)能夠順利積極開展。。所推薦優(yōu)秀團(tuán)員做為黨員發(fā)展的對(duì)象，幫助老師搞好這項(xiàng)工作。(管理雜記guanlilu。)二、工作技術(shù)創(chuàng)新：1。應(yīng)用領(lǐng)域“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享資源中上載日常工作中須要的表格、通告及團(tuán)日活動(dòng)工作精心安排等，可供各團(tuán)支部瀏覽。2。公布組織部部門郵箱，并使之做為解惑郵箱，可供我系則全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作明確提出意見(jiàn)和疑點(diǎn)，由組織部負(fù)責(zé)管理答疑，提升我們工作的透明度，努力做到公平、官方、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們化解顧慮。3。制訂更加健全的團(tuán)干考核規(guī)定，并使文明戶存有依據(jù)可尋。4。定期積極開展團(tuán)支書會(huì)議，加深與基層各支部的交流和溝通交流。5。強(qiáng)化與宣傳部和記者站的合作，將不好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)制成宣傳板展覽和上時(shí)傳至網(wǎng)上，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)各界團(tuán)員參予團(tuán)組織生活的用心性。三、部門溝通交流1、強(qiáng)化與院系的聯(lián)系，定期的展開工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心認(rèn)知所推薦，廢止嚴(yán)重不足，提升部門的工作效率。2、強(qiáng)化與其他部門的溝通交流與聯(lián)系，用心幫助其他部門開展活動(dòng)。3、進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部交流，想搞好工作，首先必須從自身抓起。所以在今后的工作過(guò)程中，必須不段展開內(nèi)部人員的交流，培育彼此間的默契程度，進(jìn)一步增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)一致意識(shí)。以進(jìn)一步增強(qiáng)部門凝聚力，踐行組織部良好形象。所以，我們部門還可以不定期的舉行部門內(nèi)部會(huì)議。4、進(jìn)一步增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)介紹其他部門的須要，并及時(shí)給與幫助，用心協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)部門人員的人際交往潛力?！绊樌豢梢源骨嗄切┐嬗袦?zhǔn)備工作的人”存有準(zhǔn)備工作的前提就是務(wù)必必須存有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)就是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地展開。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)用心協(xié)調(diào)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，強(qiáng)化與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作搞好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推向代萊臺(tái)階，關(guān)上化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、用心工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)介紹其他部門的須要，并及時(shí)給與幫助，用心協(xié)調(diào)他們的工作，力爭(zhēng)努力做到真摯，二要服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，使我們系則發(fā)展的更好!組織部月度工作計(jì)劃篇2一.工作目標(biāo)1.積極主動(dòng)協(xié)調(diào)院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)順利完成團(tuán)費(fèi)沒(méi)收工作，管理不好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，積極主動(dòng)賽圓滿入黨2充分發(fā)揮組織部做為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的促進(jìn)作用，積極主動(dòng)和各部門溝通交流協(xié)同，幫助順利完成各個(gè)方面的工作，就是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)淪為一個(gè)大家庭。3.健全系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，積極主動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，不懈努力改良內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制使每個(gè)人的能力都以求充分發(fā)揮，以求提升，具有鍛煉身體的空間;4.搞好組織部的我校工作和前期培訓(xùn)工作，就是嶄新干事快速帶入至集體中來(lái)充分發(fā)揮最小工作效應(yīng)5.積極主動(dòng)協(xié)調(diào)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作精心安排，搞好有關(guān)的非政府活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)二.重點(diǎn)工作第一.搞好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的登記注冊(cè)和管理工作，搞好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)沒(méi)收、團(tuán)員組織關(guān)系橋接等工作;搞好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案創(chuàng)建和管理工作，搞好非政府工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和材料搜集工作;

第二.優(yōu)入黨和推舉團(tuán)員進(jìn)黨校出席培訓(xùn)。這就是組織部的黨組織運(yùn)送新鮮血液的關(guān)鍵性問(wèn)題一個(gè)十分關(guān)鍵的工作，關(guān)系到為。組織部必須搞好這項(xiàng)工作，須要在平時(shí)與同學(xué)們強(qiáng)化溝通交流，互相介紹，在推舉的時(shí)候努力做到實(shí)事求是，公正公平。賽圓滿工作將嚴(yán)苛按照?qǐng)F(tuán)總支印發(fā)的賽圓滿工作條例展開第三.健全討論會(huì)，初步制訂有關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改良，謀求在20__年頒布一個(gè)可行性低的學(xué)生會(huì)制度三.工作積極開展團(tuán)費(fèi)的沒(méi)收(時(shí)間).向團(tuán)組織繳納團(tuán)費(fèi)就是每個(gè)團(tuán)員義不容辭的義務(wù)，就是團(tuán)員積極支持團(tuán)的工作的一種整體表現(xiàn)，也就是團(tuán)員和團(tuán)組織維持經(jīng)常聯(lián)系、不斷進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)沒(méi)收情況就是來(lái)衡量團(tuán)的非政府建設(shè)的關(guān)鍵方面，就是檢驗(yàn)團(tuán)組織與否存有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵尺度，尤其能夠充分反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也就是團(tuán)組織進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的關(guān)鍵彰顯。因此，團(tuán)費(fèi)沒(méi)收工作做為共青團(tuán)非政府綜合工作水平和工作狀況的總體彰顯，就是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人嚴(yán)禁以任何理由少交、遲交或幾百塊。學(xué)生團(tuán)員每月交納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員例如絕無(wú)困難，無(wú)力交納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)探討同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以太少繳納或繳交團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理按時(shí)把本班的收魏，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不好沒(méi)收情況，然后統(tǒng)一交回組織部，不履行職責(zé)團(tuán)費(fèi)交納的團(tuán)員Whether積極主動(dòng)份子處置(特定情況除外)，同時(shí)團(tuán)費(fèi)的沒(méi)收也將做為班級(jí)評(píng)選活動(dòng)的一個(gè)依據(jù)。干事納新(時(shí)間)直奔新生就是我系則學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)關(guān)鍵工作，這彰顯了我系則學(xué)生會(huì)的工作能力及工作協(xié)調(diào)協(xié)同程度。做為系則學(xué)生會(huì)下的部門，組織部可以積極主動(dòng)協(xié)調(diào)系則學(xué)生會(huì)，不懈努力搞好所分配至的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。使11屆新生對(duì)我院令人滿意、對(duì)我系則學(xué)生會(huì)令人滿意，謀求在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門及其系則學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系則學(xué)生會(huì)積極開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。1、宣傳工作納新前的宣傳工作就是十分關(guān)鍵的，而我系則宣傳部在這一宣傳起至著關(guān)鍵的促進(jìn)作用，因此我部門計(jì)劃通過(guò)宣傳部展開宣傳，設(shè)計(jì)不好版塊，充份的展現(xiàn)系則學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及概述，給新生一個(gè)準(zhǔn)確的思路。并針對(duì)本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪調(diào)查宿舍的形式展開宣傳。2、納新工作及方法部門納新就是我部門今后工作若想順利進(jìn)行的關(guān)鍵前提，由于部門工作的特殊性，因此須要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，復(fù)試一輪，復(fù)試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。(1)口頭復(fù)試：由部長(zhǎng)，副部和老干事共同組成的復(fù)試組在面試者展開復(fù)試，明確提出有關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，莫費(fèi)特，反應(yīng)等展開考核。(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，直觀了解自身能力、經(jīng)驗(yàn)。(3)等候做出測(cè)評(píng)。(4)試用期：以老帶代萊形式，使嶄新干事介紹本部門的運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生可以評(píng)選的情況展開考核。部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、干事的培育干事的培育對(duì)部門來(lái)說(shuō)就是一個(gè)非常關(guān)鍵的過(guò)程，因此只有著手揪重點(diǎn)就可以并使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培育全能型人才作出了初步的計(jì)劃，以老帶嶄新，特別注意新老交替的適應(yīng)環(huán)境過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)無(wú)法在管理層上發(fā)生斷層。這就是以往工作中存有的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并已經(jīng)開始培育接班人，避免“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于整體表現(xiàn)優(yōu)的干事給與小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。2、干事蛻變計(jì)劃從納新至平衡的步入工作，這就是一個(gè)過(guò)渡階段的過(guò)程，在此階段我部門制訂了干事蛻變計(jì)劃，從部門角度認(rèn)為可以比較準(zhǔn)確的曉得現(xiàn)階段干事培育情況。(1)試用期干事培育，干事逐步熟識(shí)部門的工作模式、工作范圍、基本的工作建議。(2)正式宣布干事確認(rèn)，對(duì)于正式宣布干事確認(rèn)后的工作計(jì)劃分割3個(gè)層次：杰出、較好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的建議分別給與干事相同的工作量，這樣能夠并使工作更加快速的順利完成，對(duì)于整體表現(xiàn)存有進(jìn)步的干事給與調(diào)整界別以并使干事進(jìn)一步發(fā)展。(3)嶄新舊干事的替代，在工作一學(xué)期后嶄新舊干事的工作逐步更替，這就是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也就是新生力量整體表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能夠從中挑選出出以一批杰出的干事，如果條件滿足用戶可以培育淪為將來(lái)的副部長(zhǎng)，這樣能夠并使部門身心健康、平衡的運(yùn)作。四、原訂規(guī)章制度1、討論會(huì)，每周一次，會(huì)議期間拎不好記錄本、筆，搞好記錄，手機(jī)陽(yáng)入靜音，衣著干凈，嚴(yán)禁穿拖鞋、背心;

討論會(huì)缺席次數(shù)少于3次，輕易喪失杰出干事考核資格，變?yōu)閠rained離部干事;2、告假制度：討論會(huì)例如并無(wú)特定情況不容許告假，部門活動(dòng)告假必須存有特定的書面提出申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法付清的，事后必須繳交通鑒。3、工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上繳策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審核完結(jié)，各方面精心安排恰當(dāng)，才容許開展活動(dòng);4、干事在例行公事時(shí)，做為本部門干事應(yīng)時(shí)刻特別注意自身形象，必須存有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，配戴工作證件;5、在評(píng)選活動(dòng)中要本著公平、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后必須積極主動(dòng)與團(tuán)支書展開親善溝通交流。6、在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將展開詳盡調(diào)查，結(jié)果就是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任處罰,情況嚴(yán)重者將辭退團(tuán)委;組織部月度工作計(jì)劃篇3綠樹成蔭，百花怒放，我們認(rèn)真完成了四月份的工作。春意闌珊的五月，我們依然滿懷信心和熱情去迎下一個(gè)月工作的到來(lái)。為了更好地積極開展五月份的工作，特計(jì)劃如下：一、第八屆頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)的初賽由院組織部主辦電氣系則舉行的第八節(jié)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)將在四月下旬正式宣布海選，同時(shí)，此次頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)的初賽就是由院組織部提供更多筆試試卷，我們系將根據(jù)報(bào)名者人數(shù)向院組織部提供更多參賽名單，然后展開頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)初賽的海選。二、第八屆頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)的復(fù)賽我們將計(jì)劃在頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)初賽的海選中，通過(guò)球手們的整體表現(xiàn)和筆試的成績(jī)挑選出20名杰出球手步入復(fù)賽。為了充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的活動(dòng)積極性，拓展同學(xué)們的思維，同時(shí)也為了使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)在中展現(xiàn)出自我、提高自我，我們將自己非政府、策劃并舉辦頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)的復(fù)賽。三、團(tuán)員普查工作的積極開展由于以前在團(tuán)員資料的整理過(guò)程中辨認(rèn)出了一些紕漏和遺失。因此，我們將可以積極開展一次全盤的團(tuán)員普查工作。我們將舉行組委會(huì)議，由組委與我們一起清查出來(lái)團(tuán)員人數(shù)，群眾人數(shù)，整理不好團(tuán)員資料，努力做到補(bǔ)漏伯粉。同時(shí)，為了便利日后的工作積極開展，我們也將搞好檔案工作。四、第十二期團(tuán)校開學(xué)隨著院團(tuán)委主辦的第十二期團(tuán)校的揭幕，我們將協(xié)調(diào)院團(tuán)委搞好有關(guān)工作，將非政府不好電氣系則的同學(xué)按時(shí)出席此次團(tuán)校開學(xué)，同時(shí)，我們也將可以搞好團(tuán)校開幕后的資料搜集，并將及時(shí)更新團(tuán)員調(diào)查表的資料。五、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)其他各部門的工作。四月，我們迎了第九屆騰飛科技文化節(jié)的揭幕。這也意味著我們將迎豐富多彩的五月，我們將可以在這個(gè)月積極主動(dòng)協(xié)調(diào)不好其他各部門活動(dòng)的積極開展，同時(shí)，我們將在這個(gè)月積極主動(dòng)協(xié)調(diào)體育部“趣味體育”各項(xiàng)活動(dòng)的積極開展，并非政府不好啦啦隊(duì)，為運(yùn)動(dòng)員助威、助威。熱情例如火的夏天即將到來(lái)，我們的工作激情也將隨之抵達(dá)巔峰。忙的五月，我們將可以以認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致的態(tài)度回去順利完成每項(xiàng)工作，謀求將組織部搞的越來(lái)越不好。組織部月度工作計(jì)劃篇4一、部門定位(一)部門性質(zhì)組織部就是一個(gè)細(xì)致的部門，起至紐帶促進(jìn)作用，就是協(xié)同團(tuán)委強(qiáng)化全院共青團(tuán)思想建設(shè)、非政府建設(shè)及共青團(tuán)干部的培育和管理的關(guān)鍵職能部門。非政府個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng)，并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部展開考核、甄選、提拔和監(jiān)督。(二)工作宗旨細(xì)致高效率，民主團(tuán)結(jié)一致。(三)主要工作介紹和掌控全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的登記注冊(cè)和管理，團(tuán)員備案、團(tuán)費(fèi)沒(méi)收、團(tuán)員組織關(guān)系橋接、積極開展團(tuán)校、舉行和考核團(tuán)日活動(dòng)、幫助團(tuán)委搞好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案創(chuàng)建和管理工作，搞好非政府工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和材料搜集工作、評(píng)選活動(dòng)優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長(zhǎng)考核和星際干事定量考核、順利完成學(xué)生會(huì)信訪部門的其他任務(wù)。組織部工作計(jì)劃。二、內(nèi)部建設(shè)(一)討論會(huì)制度我部的討論會(huì)時(shí)光訂于每周一晚21:45，部?jī)?nèi)成員嚴(yán)禁無(wú)故缺席、耽誤或曠工。因故無(wú)法出席會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)提早向部長(zhǎng)告假。在部門會(huì)議上要按建議嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，深入細(xì)致匯報(bào)會(huì)議精神并搞好筆記，協(xié)調(diào)辦公室同學(xué)搞好會(huì)議記錄。建議講話時(shí)當(dāng)用心講話，明確提出可行性意見(jiàn)，以便更好的順利完成工作。參會(huì)時(shí)認(rèn)同他人，深入細(xì)致傾聽他人講話講話，確保會(huì)議順利進(jìn)行。討論會(huì)會(huì)議上，及時(shí)的對(duì)工作展開分階段總結(jié)，充份介紹本部門和其他部門的工作計(jì)劃，加強(qiáng)部門成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。(二)干事培訓(xùn)我部各個(gè)部長(zhǎng)將對(duì)嶄新干事冷靜地展開一系列培訓(xùn)，并使其盡快適應(yīng)環(huán)境學(xué)生會(huì)，能盡快地資金投入至學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計(jì)劃。其培訓(xùn)包含:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適當(dāng)培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等直觀開心的方式，減少部門凝聚力。(三)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制每周設(shè)立小組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)管理部長(zhǎng)和干事輕易的聯(lián)系工作。我們將重實(shí)效使每一位從我部門跑過(guò)來(lái)的同志都具備極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。(四)杰出干事評(píng)選活動(dòng):本部的杰出干事評(píng)選活動(dòng)主要實(shí)行民主投票的方式，每人均存有公平的機(jī)會(huì)獲選部門杰出干事，另外，違背部門有關(guān)規(guī)定的部員也存有適當(dāng)?shù)膽土P措施。例如，開會(huì)討論耽誤將寫下檢視以確保今后不再出現(xiàn)此類狀況等。內(nèi)部每周將評(píng)選活動(dòng)整體表現(xiàn)注重的杰出干事予以表彰，以引導(dǎo)干事用心資金投入至工作中，為了健全本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識(shí)的不懈努力從干事中發(fā)掘一些人才展開培育，以加強(qiáng)本部門的后備力量。(五)部?jī)?nèi)分工組織部的工作量多且繁雜，因此須要干事分工明晰、團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，對(duì)工作展開職責(zé)分配制，使每位干事感覺(jué)到有事搞、存有東西學(xué)、存有進(jìn)步，為每位干事締造充份鍛煉身體自我的機(jī)會(huì)。每月輪流寫下不好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上繳，關(guān)鍵性活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考核以及團(tuán)工作手冊(cè)的繳納等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè)，按時(shí)通告和轉(zhuǎn)告上級(jí)指示，同時(shí)須要特別注意的就是，必須強(qiáng)化同各班團(tuán)支部溝通交流與聯(lián)系，充份介紹，科學(xué)合理工作。(六)部門協(xié)作在順利完成本部工作的同時(shí)，還要強(qiáng)化與其他部門的溝通交流和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。用心出席凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的活動(dòng)，并力求努力做到最出色，為整個(gè)學(xué)生會(huì)增光添彩。(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)本部?jī)?nèi)要培養(yǎng)優(yōu)良的自學(xué)作風(fēng)，干事自學(xué)部長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，干事相互自學(xué)，部長(zhǎng)向干事自學(xué)，相互自學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要踏進(jìn)本部，像是其他部門自學(xué)各方面的潛力，在自學(xué)的過(guò)程中，也不斷提高自身的人際交往潛力、語(yǔ)言表達(dá)潛力和溝通交流協(xié)同潛力等等。組織部月度工作計(jì)劃篇5時(shí)光荏苒，20__年已經(jīng)過(guò)去，在我系則團(tuán)總支書記以及副書記的指導(dǎo)和協(xié)助下我部門順利完成了近學(xué)期的工作。在代萊學(xué)期里，我們又即將遭遇代萊挑戰(zhàn)，我部門在總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的前提下，將可以更好的順利完成本學(xué)期的工作，代萊已經(jīng)開始，代萊期盼，新的篇章。我們部門也制訂了代萊工作計(jì)劃。一、部門內(nèi)部建設(shè)1、進(jìn)一步強(qiáng)化本部門自身建設(shè)，非政府內(nèi)部工作人員展開有關(guān)工作的基本培訓(xùn)。2、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部工作人員交流以及合作意識(shí)。二、團(tuán)日活動(dòng)1、秉持表達(dá)各班團(tuán)支書以團(tuán)結(jié)一致、高效率、規(guī)范、技術(shù)創(chuàng)新為工作理念，特別強(qiáng)調(diào)維持團(tuán)支部常務(wù)工作的穩(wěn)定性，提升團(tuán)總支的工作效率。2、提升本部門干部工作的質(zhì)量，強(qiáng)化對(duì)團(tuán)日活動(dòng)材料的`管理。3、特別強(qiáng)調(diào)本學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)的建議以及紀(jì)律，舉行團(tuán)支書會(huì)議，對(duì)其展開基本知識(shí)培訓(xùn)。4、本著上學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的前提下，不斷積極開展拓新，謀求抓出更存有新意，也更有意義的活動(dòng)。三、先鋒隊(duì)員的管理1、先鋒隊(duì)員審查在本學(xué)期我部門將可以根據(jù)11級(jí)學(xué)生上一學(xué)期的整體表現(xiàn)展開審查，然后按比例從各班拔擢代萊先鋒隊(duì)員，并將審查結(jié)果上繳院組織部。在本次審查主要從期末考試成績(jī)與平時(shí)活動(dòng)執(zhí)勤的情況同意其先鋒隊(duì)員資格。2、先鋒隊(duì)員誓詞活動(dòng)代萊先鋒隊(duì)員挑選出后，我部門可以展開一次先鋒隊(duì)員誓詞活動(dòng)，提升先鋒隊(duì)員的重新認(rèn)識(shí)，從而能并使先鋒隊(duì)員在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鹬７蹲饔谩?、先鋒隊(duì)員主題活動(dòng)為強(qiáng)化每一位先鋒隊(duì)員的義務(wù)服務(wù)意識(shí)，在本學(xué)期我部門將積極開展兩次具備義務(wù)性先鋒隊(duì)員主題活動(dòng)。4、優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評(píng)選活動(dòng)代萊先鋒隊(duì)員挑選出后，通過(guò)他們的各種整體表現(xiàn)，我們還可以