試用期勞動(dòng)合同范文經(jīng)典版（2篇）

第7頁共7頁試用期勞?動(dòng)合同范?文經(jīng)典版?甲方：?____?_乙方?代表：_?____?甲、乙?雙方本著?自愿、平?等的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以便?共同遵守?。一、?合同期限?從__?___年?____?_月__?___日?起至建筑?業(yè)勞動(dòng)合?同約定工?程完成日?期___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?限如需變?動(dòng)，需及?時(shí)辦理合?同變更手?續(xù)。二?、工作崗?位甲方?安排乙方?在班組從?事工作?。乙方應(yīng)?按勞動(dòng)合?同約定按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成工作任?務(wù)。三?、工作條?件和勞動(dòng)?保護(hù)甲?方需為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證乙方?人身安全?及人體不?受危害的?環(huán)境條件?下從事工?作。甲?方根據(jù)乙?方崗位實(shí)?際情況，?按照勞動(dòng)?合同約定?向乙方提?供必要的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?四、工作?時(shí)間甲?方確因工?作原因需?要乙方加?班的，按?有關(guān)規(guī)定?處理。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方工資按?以下第_?____?種方式，?按工期進(jìn)?度結(jié)算：?㈠按時(shí)?計(jì)酬，日?薪___?__元或?月薪__?___元?;㈡按?建筑面積?計(jì)酬，每?平方米_?____?元;㈢?其它：_?____?若按工?期進(jìn)度結(jié)?算工資超?一個(gè)月的?，在正常?工作情況?下，甲方?須按月先?支付不低?于本市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的生活?費(fèi)元，待?工程實(shí)際?完成結(jié)算?工資時(shí)扣?減。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)甲、?乙雙方按?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)?遵守國(guó)家?的法律、?法規(guī)及施?工規(guī)范、?安全等各?項(xiàng)規(guī)章制?度。乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?有關(guān)的規(guī)?章制度，?甲方可給?予批評(píng)、?教育、處?罰，直至?解除勞動(dòng)?合同。?八、勞動(dòng)?合同的解?除與不得?解除的規(guī)?定經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，勞動(dòng)合?同可以解?除。乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?合同：?㈠在試用?期間，發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的;㈡?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方?的規(guī)章制?度的;?㈢嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?㈣被依?法追究刑?事責(zé)任或?勞動(dòng)教養(yǎng)?的。在?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同，但?是應(yīng)當(dāng)提?前日以?書面形式?通知乙方?本人：?㈠乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排適當(dāng)?工作的;?㈡乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;㈢勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動(dòng)合同?無法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的;㈣?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減人員的?。有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知甲方解?除勞動(dòng)合?同：㈠?在試用期?內(nèi)的;?㈡甲方以?暴力或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;㈢甲?方未按照?勞動(dòng)合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞?動(dòng)條件的?;㈣乙?方因其它?情況需要?辭職，需?在日前?以書面形?式通知甲?方。乙?方有下列?情形之一?的，甲方?不得隨意?解除勞動(dòng)?合同：?㈠因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?㈡女職?工在符合?計(jì)劃生育?法律法規(guī)?規(guī)定的孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?㈢法律、?法規(guī)、規(guī)?章、規(guī)定?的其他情?形。九?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任甲?、乙雙方?任何一方?違反勞動(dòng)?合同，應(yīng)?支付違約?金___?__元，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)損失?情況和責(zé)?任大小，?按法律規(guī)?定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?非因雙方?原因造成?違約除外?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?甲、乙?雙方履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議時(shí)，可?由甲、乙?雙方協(xié)商?解決或向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，?勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)聯(lián)同?建設(shè)行政?主管部門?進(jìn)行調(diào)解?。若雙?方不能協(xié)?商解決的?，當(dāng)事人?應(yīng)向中山?市勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。不?服仲裁裁?決的，可?在收到仲?裁裁決書?之日起十?五天內(nèi)，?向中山市?人民法院?提起訴訟?。十一?、其它約?定合同?附件是本?合同的組?成部分，?合同連附?件一式三?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方、乙?方各存一?份，甲方?公示一份?。本合?同未盡事?宜，按照?《勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。本合同?條款如與?國(guó)家法律?、法規(guī)和?政策相悖?時(shí)，以國(guó)?家法律、?法規(guī)和政?策為準(zhǔn)。?甲方(?蓋章)：?____?_?????????乙?方代表(?簽名)：?____?_試用?期勞動(dòng)合?同范文經(jīng)?典版（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號(hào)?：___?__根?據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守國(guó)?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;b.?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;c?.試用期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?a.享有?國(guó)家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?b.享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;c?.試用期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)a.?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;b.?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊(cè)?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;c.?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?b.乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動(dòng)合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動(dòng)合同?;b.?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;c?.反對(duì)和?投訴對(duì)乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方：?(蓋章)?____?_????????????乙方?：(蓋章?)___?__法?定代表人?簽字