員工離職協(xié)議書（2篇）

第6頁共6頁員工離職?協(xié)議書?甲方(單?位)：_?____????????????乙方?(員工)?：___?__法?定地址：?____?_???????????身?份證號(hào)碼?：___?__法?定代表人?：___?__鑒?于乙方?在甲方單?位從業(yè)期?間已經(jīng)(?或?qū)⒁??知悉甲方?的商業(yè)秘?密，并獲?得增進(jìn)知?識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?、技能的?機(jī)會(huì)。為?切實(shí)保護(hù)?甲方的商?業(yè)秘密及?其他合法?權(quán)益，確?保乙方不?與甲方競(jìng)?業(yè)，根據(jù)?《勞動(dòng)法?》、《勞?動(dòng)合同法?》等有關(guān)?規(guī)定及其?他相關(guān)法?律，雙方?協(xié)商一致?簽訂以下?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議：?1、乙方?在甲方工?作期間及?乙方從甲?方離職之?次日起年?內(nèi)(不得?超過2年?)，乙方?不得在與?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單?位內(nèi)任職?或以任何?方式為其?服務(wù)，也?不得自己?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)與甲方?及甲方關(guān)?聯(lián)公司有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的同類產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)?。2、?第1條所?稱的“有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?”是指：?(1)?某單位或?者個(gè)人從?事的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)行為?與甲方或?甲方關(guān)聯(lián)?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行?為在市場(chǎng)?上存在商?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系;(2?)某單位?在工商行?政機(jī)關(guān)登?記的經(jīng)營(yíng)?范圍與甲?方或者甲?方的關(guān)系?公司的經(jīng)?營(yíng)范圍相?同、類似?或者屬于?同一行業(yè)?。有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單?位包括與?甲方及其?關(guān)聯(lián)公司?直接競(jìng)爭(zhēng)?的單位及?其直接或?間接參股?、控股或?受同一公?司控制的?的單位。?3、乙?方在甲方?及甲方關(guān)?聯(lián)公司工?作期間履?行競(jìng)業(yè)限?制和保守?商業(yè)秘密?義務(wù)是其?作為員工?的義務(wù)，?甲方無需?給乙方任?何補(bǔ)償金?。乙方離?開甲方及?其關(guān)聯(lián)公?司后須按?約定履行?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，甲?方應(yīng)給予?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金。?每月的數(shù)?額為乙方?在甲方最?后六個(gè)月?月平均工?資(以工?資條為準(zhǔn)?)的__?___%?(計(jì)元)?。競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?的支付起?算日為甲?方離職之?次日，不?滿一月的?期間按日?歷天數(shù)計(jì)?算乙方應(yīng)?得的競(jìng)業(yè)?天數(shù)補(bǔ)償?金。4?、乙方的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金由?甲方按季?度向其支?付。乙方?領(lǐng)取補(bǔ)償?金時(shí)，應(yīng)?向甲方出?示當(dāng)前的?任職情況?證明，經(jīng)?甲方向乙?方工作單?位確認(rèn)后?方可領(lǐng)取?。乙方逾?期一個(gè)季?度未能向?甲方提交?任職情況?證明，視?為放棄該?季度的補(bǔ)?償金。?5、乙方?被新單位?錄用后應(yīng)?在一周內(nèi)?將新單位?的名稱及?乙方的職?位通知甲?方。同時(shí)?乙方應(yīng)將?自己負(fù)有?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的情?況告知其?工作單位?。6、?甲方如認(rèn)?為乙方已?無競(jìng)業(yè)限?制必要，?有權(quán)隨時(shí)?通知乙方?終止其競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)，自通?知按乙方?提供的地?址發(fā)出之?次月起，?乙方競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?終止，甲?方應(yīng)按照?乙方已承?擔(dān)競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)的?時(shí)間支付?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金。?7、甲?方逾期支?付競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?，應(yīng)按銀?行同期貸?款利率支?付違約金?。8、?乙方違反?本協(xié)議約?定的競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?，應(yīng)立即?與甲方競(jìng)?爭(zhēng)單位脫?離關(guān)系，?繼續(xù)履行?本協(xié)議，?并按照違?約期間本?合同約定?的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?的兩倍支?付違約金?。無法確?定違約時(shí)?間長(zhǎng)短的?，按照一?年計(jì)算，?甲方因此?而受到的?損失大于?該違約金?的，應(yīng)賠?償甲方因?此受到的?全部損失?。損失額?依照以下?三種方式?計(jì)算，以?計(jì)算結(jié)果?最高的為?準(zhǔn)：獲取?或開發(fā)該?產(chǎn)品技術(shù)?的全部費(fèi)?用;甲方?相關(guān)業(yè)務(wù)?因此損失?的利潤(rùn);?競(jìng)爭(zhēng)單位?相關(guān)業(yè)務(wù)?因此取得?的利潤(rùn)。?9、乙?方從甲方?離職時(shí)，?甲方如確?認(rèn)乙方無?競(jìng)業(yè)限制?必要，可?以通知乙?方無需承?擔(dān)離職后?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，甲?方也無需?按本協(xié)議?向乙方支?付競(jìng)業(yè)限?制的補(bǔ)償?金。1?0、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?本協(xié)議可?以變更或?者終止。?本協(xié)議終?止之日起?，乙方不?再承擔(dān)競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)，甲方?也不再向?乙方支付?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金。?甲方(?簽章)：?____?_????????????乙方?(簽章)?：___?__簽?訂地點(diǎn)：?____?_????????????簽?訂地點(diǎn)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?員工離職?協(xié)議書（?二）甲?方(單位?)：__?___????????????乙方(?員工)：?____?_法定?地址：_?____????????????身份?證號(hào)碼：?____?_法定?代表人：?____?_鑒于?乙方在甲?方單位從?業(yè)期間已?經(jīng)(或?qū)?要)知悉?甲方的商?業(yè)秘密，?并獲得增?進(jìn)知識(shí)、?經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會(huì)?。為切實(shí)?保護(hù)甲方?的商業(yè)秘?密及其他?合法權(quán)益?，確保乙?方不與甲?方競(jìng)業(yè)，?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合?同法》等?有關(guān)規(guī)定?及其他相?關(guān)法律，?雙方協(xié)商?一致簽訂?以下競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?：1.?乙方在甲?方工作期?間及乙方?從甲方離?職之次日?起年內(nèi)(?不得超過?___年?)，乙方?不得在與?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單?位內(nèi)任職?或以任何?方式為其?服務(wù)，也?不得自己?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)與甲方?及甲方關(guān)?聯(lián)公司有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的同類產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)?。2.?第1條所?稱的“有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?”是指：?(1)某?單位或者?個(gè)人從事?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)行為與?甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)行為?在市場(chǎng)上?存在商業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?;(2)?某單位在?工商行政?機(jī)關(guān)登記?的經(jīng)營(yíng)范?圍與甲方?或者甲方?的關(guān)系公?司的經(jīng)營(yíng)?范圍相同?、類似或?者屬于同?一行業(yè)。?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?包括與甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司直?接競(jìng)爭(zhēng)的?單位及其?直接或間?接參股、?控股或受?同一公司?控制的的?單位。?3.乙方?在甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司工作?期間履行?競(jìng)業(yè)限制?和保守商?業(yè)秘密義?務(wù)是其作?為員工的?義務(wù)，甲?方無需給?乙方任何?補(bǔ)償金。?乙方離開?甲方及其?關(guān)聯(lián)公司?后須按約?定履行競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)，甲方?應(yīng)給予競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償金。每?月的數(shù)額?為乙方在?甲方最后?六個(gè)月月?平均工資?(以工資?條為準(zhǔn))?的%(計(jì)?元)。競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償金的支?付起算日?為甲方離?職之次日?，不滿一?月的期間?按日歷天?數(shù)計(jì)算乙?方應(yīng)得的?競(jìng)業(yè)天數(shù)?補(bǔ)償金。?4.乙?方的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金由甲方?按季度向?其支付。?乙方領(lǐng)取?補(bǔ)償金時(shí)?，應(yīng)向甲?方出示當(dāng)?前的任職?情況證明?，經(jīng)甲方?向乙方工?作單位確?認(rèn)后方可?領(lǐng)取。乙?方逾期一?個(gè)季度未?能向甲方?提交任職?情況證明?，視為放?棄該季度?的補(bǔ)償金?。5.?乙方被新?單位錄用?后應(yīng)在一?周內(nèi)將新?單位的名?稱及乙方?的職位通?知甲方。?同時(shí)乙方?應(yīng)將自己?負(fù)有競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?的情況告?知其工作?單位。?6.甲方?如認(rèn)為乙?方已無競(jìng)?業(yè)限制必?要，有權(quán)?隨時(shí)通知?乙方終止?其競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，?自通知按?乙方提供?的地址發(fā)?出之次月?起，乙方?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)終止?，甲方應(yīng)?按照乙方?已承擔(dān)競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)的時(shí)間?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金。7?.甲方逾?期支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償金，應(yīng)?按銀行同?期貸款利?率支付違?約金。?8.乙方?違反本協(xié)?議約定的?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，應(yīng)?立即與甲?方競(jìng)爭(zhēng)單?位脫離關(guān)?系，繼續(xù)?履行本協(xié)?議，并按?照違約期?間本合同?約定的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償金的兩?倍支付違?約金。無?法確定違?約時(shí)間長(zhǎng)?短的，按?照一年計(jì)?算，甲方?因此而受?到的損失?大于該違?約金的，?應(yīng)賠償甲?方因此受?到的全部?損失。損?失額依照?以下三種?方式計(jì)算?，以計(jì)算?結(jié)果最高?的為準(zhǔn)：?獲取或開?發(fā)該產(chǎn)品?技術(shù)的全?部費(fèi)用;?甲方相關(guān)?業(yè)務(wù)因此?損失的利?潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)?單位相關(guān)?業(yè)務(wù)因此?取得的利?潤(rùn)。9?.乙方從?甲方離職?時(shí)，甲方?如確認(rèn)乙?方無競(jìng)業(yè)?限制必要?，可以通?知乙方無?需承擔(dān)離?職后競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?，甲方也?無需按本?協(xié)議向乙?方支付競(jìng)?業(yè)限制的?補(bǔ)償金。?10.?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致本協(xié)?議可以變?更或者終?止。本協(xié)?議終止之?日起，乙?方不再承?擔(dān)競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，?甲方也不?再向乙方?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金。甲?方(簽章?)：__?___???????????