濟(jì)南全日制勞動(dòng)合同文本（2篇）

濟(jì)南全日制?勞動(dòng)合同文?本甲方（?用人單位）?名稱：住?所：法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?聯(lián)系電話?：乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：性別：?現(xiàn)居住地?址：戶籍?所在地：?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）身份?證號(hào)碼：?或者其他有?效證件名稱?：證件號(hào)?碼：聯(lián)系?電話：根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的原?則訂立本合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?本合同期?限經(jīng)雙方協(xié)?商一致，采?取下列第種?形式：（?一）固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日。（二?）無(wú)固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起。?其中，試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日。?（三）以?完成一定工?作任務(wù)為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?時(shí)止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，從事?崗位（工種?）工作。?甲乙雙方可?簽訂崗位協(xié)?議書(shū)，約定?崗位具體職?責(zé)和要求。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求，認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，按時(shí)完?成工作任務(wù)?，遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度。?第四條?根據(jù)甲方的?崗位（工種?）作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為.?第五條?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要調(diào)?整乙方的工?作內(nèi)容，應(yīng)?協(xié)商一致，?按變更本合?同辦理，雙?方簽字或蓋?章確認(rèn)的協(xié)?議書(shū)或依法?變更通知書(shū)?作為本合同?的附件。?三、工作時(shí)?間和休息休?假第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行工?時(shí)工作制。?（一）標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工作?制：乙方每?日工作不超?過(guò)八小時(shí)，?平均每周不?超過(guò)四十小?時(shí)，每周至?少休息一天?。（二）?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制：?乙方所在崗?位實(shí)行以（?填“是”）?年(?)季(?)月?(?)或周(?)為?周期的綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制。（?三）不定時(shí)?工作制：乙?方所在崗位?實(shí)行不定時(shí)?工作制。?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)或者?不定時(shí)工作?制的，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)后實(shí)行?。第七條?甲方依法?保證乙方的?休息權(quán)利。?乙方依法享?受法定節(jié)假?日以及探親?、婚喪、計(jì)?劃生育、帶?薪年休假等?休假權(quán)利。?第八條?甲方確因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間，?一般每日不?超過(guò)一小時(shí)?；因特殊原?因需延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下，延?長(zhǎng)工作時(shí)間?每日不超過(guò)?三小時(shí)，每?月不超過(guò)三?十六小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第九?條甲方結(jié)?合本單位的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特?點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效?益，依法確?定本單位的?工資分配制?度。乙方的?工資水平，?按照本單位?的工資分配?制度，結(jié)合?乙方的勞動(dòng)?技能、勞動(dòng)?強(qiáng)度、勞動(dòng)?條件、勞動(dòng)?貢獻(xiàn)等確定?。第十條?甲方按下?列第種形式?支付乙方工?資。（一?）計(jì)時(shí)工資?。乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)為元?/月（周）?，績(jī)效工資?（獎(jiǎng)金）根?據(jù)乙方的工?作業(yè)績(jī)、勞?動(dòng)成果和實(shí)?際貢獻(xiàn)按照?內(nèi)部分配辦?法考核確定?。（二）?計(jì)件工資。?甲方實(shí)行計(jì)?件工資制，?應(yīng)制定科學(xué)?合理的勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)，?確定乙方的?勞動(dòng)定額應(yīng)?當(dāng)是本單位?同崗位百分?之八十以上?勞動(dòng)者在法?定工作時(shí)間?內(nèi)能夠完成?的，乙方在?法定工作時(shí)?間內(nèi)按質(zhì)完?成甲方定額?，甲方按照?約定的定額?和計(jì)件單價(jià)?，根據(jù)乙方?的業(yè)績(jī)，按?時(shí)足額支付?乙方的工資?報(bào)酬。乙?方的勞動(dòng)定?額為，計(jì)件?單價(jià)為.?（三）按照?甲方依法制?定的工資分?配制度確定?。乙方在?試用期期間?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為元/月（?不得低于前?款第（一）?（二）（三?）項(xiàng)約定工?資的___?%或單位相?同崗位最低?檔工資，并?不得低于單?位所在地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?）第十一?條甲方于?每月日前以?貨幣或轉(zhuǎn)賬?形式足額支?付乙方。如?遇節(jié)假日或?休息日，應(yīng)?提前到最近?的工作日支?付。乙方提?供了正常勞?動(dòng)的，甲方?支付給乙方?的工資不低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)書(shū)?面記錄支付?乙方工資的?時(shí)間、數(shù)額?、項(xiàng)目、簽?字等情況，?并向乙方提?供工資清單?。乙方有權(quán)?查詢本人的?工資支付記?錄，甲方應(yīng)?當(dāng)及時(shí)提供?相關(guān)資料。?第十二條?非因乙方?原因造成停?工、停產(chǎn)在?一個(gè)工資支?付周期內(nèi)的?，甲方應(yīng)支?付乙方的正?常工資；停?工超過(guò)一個(gè)?工資支付周?期的，甲方?安排乙方工?作的，按照?雙方新約定?的標(biāo)準(zhǔn)支付?工資，但不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)；甲方?jīng)]?有安排乙方?工作，乙方?沒(méi)有到其他?單位工作的?，應(yīng)按照不?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的___%?支付乙方基?本生活費(fèi)。?國(guó)家和省另?有規(guī)定的，?依照其規(guī)定?執(zhí)行。第?十三條甲?方安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或者在休?息日、法定?節(jié)假日工作?的，應(yīng)依法?安排乙方補(bǔ)?休或者按照?國(guó)家相關(guān)規(guī)?定向乙方支?付加班工資?。甲方應(yīng)當(dāng)?將加班工資?在下一個(gè)工?資發(fā)放日或?者之前支付?給乙方。計(jì)?算加班工資?的工資基數(shù)?，應(yīng)當(dāng)按照?乙方上一月?份提供正常?勞動(dòng)所得實(shí)?際工資扣除?該月加班工?資后的數(shù)額?確定。乙方?上一月份沒(méi)?有提供正常?勞動(dòng)的，按?照向前順推?至其提供正?常勞動(dòng)月份?所得實(shí)際工?資扣除該月?加班工資后?的數(shù)額確定?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇第?十四條甲?乙雙方必須?按照國(guó)家和?省、市有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)法?律、法規(guī)和?政策規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?，依法繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。其中?，乙方負(fù)擔(dān)?的部分由甲?方負(fù)責(zé)代扣?代繳。第?十五條乙?方在合同期?內(nèi)，休息休?假、患病或?負(fù)傷、患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷、生育?、死亡等待?遇，以及醫(yī)?療期、孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的期限?及待遇，按?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條甲?方為乙方提?供以下補(bǔ)充?保險(xiǎn)和福利?待遇：六?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?七條甲方?建立健全操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、職業(yè)危害?防護(hù)制度，?并對(duì)乙方進(jìn)?行必要的培?訓(xùn)。乙方在?勞動(dòng)過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)制度規(guī)?范和操作規(guī)?程。第十?八條甲方?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?。安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，定期為乙?方進(jìn)行健康?檢查。第?十九條甲?方對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實(shí)告?知的義務(wù)，?并對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育，?預(yù)防勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?的發(fā)生，減?少職業(yè)危害?。第二十?條甲方違?章指揮，強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，危及乙方?人身安全的?，乙方有權(quán)?拒絕。乙方?對(duì)危害生命?安全和身體?健康的勞動(dòng)?條件有權(quán)對(duì)?用人單位提?出批評(píng)、檢?舉和控告。?七、勞動(dòng)?合同的履行?、變更第?二十一條?甲乙雙方按?照本合同的?約定，依法?、全面履行?各自的義務(wù)?。第二十?二條甲方?變更名稱，?法定代表人?，主要負(fù)責(zé)?人或者投資?人等事項(xiàng)，?不影響本合?同的履行。?第二十三?條甲方發(fā)?生合并或者?分立等情況?，本合同繼?續(xù)有效，由?承繼甲方權(quán)?利和義務(wù)的?單位繼續(xù)履?行。第二?十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同約定的內(nèi)?容，并以書(shū)?面形式確定?。八、勞?動(dòng)合同的解?除、終止?第二十五條?甲乙雙方?解除、終止?本合同，應(yīng)?當(dāng)按照《勞?動(dòng)合同法》?第三十六條?、第三十七?條、第三十?八條、第三?十九條、第?四十條、第?四十一條、?第四十二條?、第四十三?、第四十四?條的規(guī)定進(jìn)?行。第二?十六條甲?乙雙方解除?、終止本合?同，符合《?勞動(dòng)合同法?》第四十六?條規(guī)定情形?的，甲方應(yīng)?依法向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第二?十七條甲?方違法解除?或者終止本?合同，乙方?要求繼續(xù)履?行本合同的?，甲方應(yīng)當(dāng)?繼續(xù)履行，?乙方不要求?繼續(xù)履行本?合同或者本?合同已經(jīng)不?能繼續(xù)履行?的，甲方應(yīng)?當(dāng)依法按照?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?標(biāo)準(zhǔn)的二倍?向乙方支付?賠償金。?乙方違法解?除勞動(dòng)合同?，給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十八條?解除、終?止本合同時(shí)?，甲方應(yīng)當(dāng)?依據(jù)有關(guān)法?律法規(guī)等規(guī)?定出具解除?、終止勞動(dòng)?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙方?約定，辦理?工作交接。?應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?，在辦結(jié)工?作交接時(shí)支?付。九、?其他事項(xiàng)?第二十九條?甲方為乙?方提供專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用，?對(duì)其進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?，雙方可以?訂立專項(xiàng)協(xié)?議，約定服?務(wù)期。乙?方違反服務(wù)?期約定的，?應(yīng)當(dāng)按照約?定支付違約?金。第三?十條乙方?負(fù)有保密義?務(wù)的，雙方?可以訂立專?項(xiàng)協(xié)議，約?定競(jìng)業(yè)限制?條款。乙?方違反競(jìng)業(yè)?限制約定的?，應(yīng)當(dāng)按照?約定支付違?約金。給用?人單位造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?三十一條以?下協(xié)議作為?本合同的附?件：1、?勞動(dòng)合同續(xù)?訂書(shū)2、?勞動(dòng)合同變?更書(shū)3、?崗位協(xié)議書(shū)?4、培訓(xùn)?協(xié)議書(shū)5?、保密協(xié)議?書(shū)6、_?___第?三十二條雙?方約定的其?他事項(xiàng)：?第三十三條?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決。協(xié)?商不成的，?可以依法申?請(qǐng)仲裁、提?起訴訟。?第三十四條?本合同未盡?事宜，按國(guó)?家和省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第三十五?條本合同自?甲乙雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。提示?：合同雙方?應(yīng)在了解本?合同內(nèi)容后?，再?zèng)Q定是?否簽名。一?經(jīng)簽訂，須?嚴(yán)格履行。?本合同的乙?方必須由本?人簽名，不?得代簽；甲?方必須由法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或其委托?代理人簽名?（蓋章）?甲方：__?_____?___（公?章）????乙方：?_____?_____?（簽名）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（簽?名或蓋章）?簽訂日期?：____?年____?月____?日??簽訂日期：?____年?____月?____日?濟(jì)南全日?制勞動(dòng)合同?文本（二）?合同編號(hào)?：甲方：?地址：?郵編：電?話：傳真?：法人代?表：開(kāi)戶?銀行：帳號(hào)?：乙方：?地址：?郵編：電?話：傳真?：法人代表?：甲乙雙?方本著平等?互利、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，依據(jù)《中?華人民共和?國(guó)合同法》?及相關(guān)規(guī)定?，經(jīng)友好協(xié)?商，就乙方?代理甲方“?測(cè)評(píng)系統(tǒng)”?有關(guān)事宜達(dá)?成如下協(xié)議?以共同遵守?：第一條?代理事項(xiàng)?1．代理?事項(xiàng)：甲方?授權(quán)乙方代?理甲方的測(cè)?評(píng)系統(tǒng)在乙?方處的測(cè)評(píng)?工作（以下?簡(jiǎn)稱測(cè)評(píng)工?作）。2?．代理權(quán)限?：乙方的代?理屬于地區(qū)?總代理。?3．代理期?限：乙方代?理期限自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止。?4．測(cè)評(píng)價(jià)?格與代理分?成：在代理?期限內(nèi)，給?予乙方作為?“____?”的測(cè)評(píng)價(jià)?格，元作為?“____?”的測(cè)評(píng)價(jià)?格；乙方按?代理價(jià)格的?___%提?取代理費(fèi)用?，甲乙雙方?各自負(fù)擔(dān)所?得收入的稅?款。5．付?款方式：乙?方在甲方提?供測(cè)試結(jié)果?報(bào)告前，須?將測(cè)試費(fèi)用?（扣除代理?費(fèi)后）匯往?甲方公司帳?號(hào)。第二?條甲方的?義務(wù)1．?甲方提供測(cè)?評(píng)宣傳的有?關(guān)資料。（?與本公司聯(lián)?合開(kāi)發(fā)的證?明、鑒定書(shū)?、鑒定人員?名單、測(cè)評(píng)?介紹、媒體?報(bào)道資料）?2．甲方?提供測(cè)評(píng)所?需的測(cè)評(píng)試?卷，但保留?對(duì)測(cè)評(píng)試卷?的所有權(quán)。?3．甲方?為乙方提供?答題卡的型?號(hào)、測(cè)試用?的編號(hào)、測(cè)?試前須填的?測(cè)試者登記?卡的樣例。?4．甲方?負(fù)責(zé)處理測(cè)?試答案。?5．甲方以?網(wǎng)上查詢及?書(shū)面的形式?及時(shí)提供測(cè)?評(píng)結(jié)果。?6．甲方對(duì)?于測(cè)評(píng)結(jié)果?，提供有償?或無(wú)償?shù)膶?業(yè)咨詢。7?．具體測(cè)評(píng)?開(kāi)展的流程?，甲方須按?照附件中甲?方應(yīng)執(zhí)行的?來(lái)執(zhí)行。若?甲方按照附?件中執(zhí)行，?但未能在規(guī)?定天數(shù)內(nèi)給?乙方提供測(cè)?試結(jié)果，則?視甲方違約?，違約每份?以元作為違?約金，由甲?方通過(guò)乙方?返還給測(cè)評(píng)?的考生。?第三條乙?方的義務(wù)?1．乙方負(fù)?責(zé)在該處測(cè)?評(píng)的宣傳工?作及相關(guān)費(fèi)?用。2．?乙方負(fù)責(zé)安?排該處的測(cè)?評(píng)工作及相?關(guān)費(fèi)用。?3．乙方負(fù)?責(zé)在當(dāng)?shù)卮?甲方收取測(cè)?試費(fèi)用。?4．乙方負(fù)?責(zé)協(xié)助甲方?收回所有考?卷及答案。?5．乙方?須按照附件?中的測(cè)評(píng)開(kāi)?展流程嚴(yán)格?執(zhí)行乙方應(yīng)?執(zhí)行的來(lái)執(zhí)?行，若乙方?未能按照流?程執(zhí)行，一?切后果由乙?方承擔(dān)，即?視乙方違約?，違約每份?以元作為違?約金，由乙?方返還給測(cè)?評(píng)的考生。?6．乙方向?甲方支付代?理權(quán)押金人?民幣萬(wàn)元，?合同期滿1?5天內(nèi)，在?乙方不再續(xù)?約成為甲方?在的代理的?前提下，甲?方要無(wú)條件?將壹萬(wàn)元返?還，若每推?遲一天增加?元作為違約?金。第四?條知識(shí)產(chǎn)?權(quán)及保密條?款1．甲?方使用的所?有硬件、軟?件、程序、?密碼、商品?名、技術(shù)、?許可證、專?利、商標(biāo)、?技術(shù)知識(shí)等?皆歸甲方所?有，乙方對(duì)?此無(wú)任何權(quán)?利。2．?甲、乙雙方?在代理期間?獲知的雙方?的商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密?等需雙方保?密的事項(xiàng)，?在代理期間?及代理結(jié)束?后兩年內(nèi)不?得向第三方?披露或公開(kāi)?。3．以上?第2款并不?因本合同的?解除、撤銷?、終止而失?效。第五?條其他?1．本合同?涉及內(nèi)容與?國(guó)家相關(guān)法?規(guī)有關(guān)的，?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定辦理?。2．違?約責(zé)任：任?何違約方承?擔(dān)因違約造?成的經(jīng)濟(jì)損?失和全部責(zé)?任（不可抗?力因素所造?成的除外）?。3．本?合同一式貳?份，雙方簽?字后生效，?雙方各執(zhí)壹?份，具有同?等法律效力?4．本合同?書(shū)中未盡事?宜，可另行?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議，補(bǔ)充協(xié)?議與本合同?書(shū)具同等效?力。第六?條關(guān)于附?件附件將與?本協(xié)議的上?述條款一起?解釋。如果?本協(xié)議與附?件的條款存?在任何不一?致，應(yīng)以附?件的條款為?準(zhǔn)。甲方?：____?_____?_??????乙?方：___?_____?__簽字?（蓋章）：?_____?_____?簽字（蓋章?）：___?_____?__???????___?_年___?_月___?_日??????____?年____?月____?日附件測(cè)?評(píng)開(kāi)展具體?流程甲方?流程1．?甲方提供測(cè)?試用的答題?卡及郵寄測(cè)?試結(jié)果所需?的信封。?2．甲方提?供測(cè)試用的?編號(hào)。3?．甲方提供?測(cè)試前需填?的“測(cè)試者?登記卡”的?樣例。4?．甲方結(jié)合?乙方錄入的?“測(cè)試者登?記卡”的資?料，負(fù)責(zé)處?理測(cè)試答案?。5．甲?方自收到乙?方的測(cè)試答?案起的兩天?內(nèi)將測(cè)試結(jié)?果以電子文?檔的形式提?供給乙方。?每位測(cè)試者?為一個(gè)測(cè)試?文檔，與測(cè)?試者登記卡?的資料相匹?配，且為最?終結(jié)果，文?件名以該測(cè)?試者編號(hào)命?名。6．?甲方自收到?乙方的測(cè)