以完成一定工作任務為期限勞動合同書范文（3篇）

第15頁共15頁以完成一?定工作任?務為期限?勞動合同?書范文?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?勞動合?同雙方當?事人基本?情況第?一條甲?方___?__法?定代表人?（主要負?責人）或?委托代理?人___?__注?冊地址_?____?經(jīng)營地?址___?__第?二條乙?方___?__性?別___?__戶?籍類型（?非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）_?____?居民身?份證號碼?____?_或者?其他有效?證件名稱?____?_證件?號碼__?___?在甲方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?_郵政?編碼__?___?在京居住?地址__?___?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二勞?動合同期?限第三?條本合?同為以完?成一定工?作任務為?期限的勞?動合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，本合?同于__?___工?作完成時?終止。?三工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任_?____?崗位(工?種)工作?。第五?條根據(jù)?甲方的崗?位（工種?）作業(yè)特?點，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點為_?____?第六條?乙方工?作應達到?____?_標準。?四工?作時間和?休息休假?第七條?甲方安?排乙方執(zhí)?行___?__工時?制度。?執(zhí)行標準?工時制度?的，乙方?每天工作?時間不超?過8小時?，每周工?作不超過?40小時?。每周休?息日為_?____?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應當?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的行政許?可決定。?第八條?甲方對?乙方實行?的休假制?度有__?___?五勞動?報酬第?九條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。甲?乙雙方對?工資的其?他約定_?____?第十條?甲方生?產(chǎn)工作任?務不足使?乙方待工?的，甲方?支付乙方?的月生活?費為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。六?、社會?保險及其?他保險福?利待遇?第十一條?甲乙雙?方按國家?和北京市?的規(guī)定參?加社會保?險。甲方?為乙方辦?理有關社?會保險手?續(xù)，并承?擔相應社?會保險義?務。第?十二條?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家、北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?____?_支付乙?方病假工?資。第?十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇按國?家和北京?市的有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?____?_七?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十五?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?六條甲?方根據(jù)國?家有關法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度；乙方?應當嚴格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。第十?七條甲?方應當建?立、健全?職業(yè)病防?治責任制?度，加強?對職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八勞?動合同的?解除、終?止和經(jīng)濟?補償?shù)?十八條?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同應當依?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?國家及北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條甲?方應當在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會保險?關系轉移?手續(xù)。?第二十條?乙方應?當按照雙?方約定，?辦理工作?交接。應?當支付經(jīng)?濟補償?shù)?，在辦結?工作交接?時支付。?九當?事人約定?的其他內(nèi)?容第二?十一條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?____?_十?勞動爭議?處理及其?它第二?十二條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當事人?可以向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解；調(diào)?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第二十?三條本?合同的附?件如下_?____?第二十?四條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關規(guī)定?相悖的，?按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?五條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?公章）?乙方（簽?字或蓋章?）法定?代表人（?主要負責?人）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?附件?勞動合同?變更書?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，對本?合同做以?下變更：?甲方（?公章）?乙方（簽?字或蓋章?）法定?代表人（?主要負責?人）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?___?__年_?____?月___?__日?使用說明?一本?合同書可?作為用人?單位與職?工簽訂勞?動合同時?使用。?二用人?單位與職?工使用本?合同書簽?訂勞動合?同時，凡?需要雙方?協(xié)商約定?的內(nèi)容，?協(xié)商一致?后填寫在?相應的空?格內(nèi)。?簽訂勞動?合同，甲?方應加蓋?公章；法?定代表人?或主要負?責人應本?人簽字或?蓋章。?三經(jīng)當?事人雙方?協(xié)商需要?增加的條?款，在本?合同書中?第二十一?條中寫明?。四?當事人約?定的其他?內(nèi)容，勞?動合同的?變更等內(nèi)?容在本合?同內(nèi)填寫?不下時，?可另附紙?。五?本合同應?使鋼筆或?簽字筆填?寫，字跡?清楚，文?字簡練、?準確，不?得涂改。?六本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?交乙方的?不得由甲?方代為保?管。共2?頁,當前?第1頁1?2以完?成一定工?作任務為?期限勞動?合同書范?文（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_北京?市勞動和?社會保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同雙方當?事人基本?情況第?一條甲?方：__?___?法定代表?人(主要?負責人)?或委托代?理人：_?____?注冊地?址：__?___?經(jīng)營地址?：___?__第?二條乙?方：__?___?性別：_?____?戶籍類?型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)：__?___?居民身份?證號碼：?____?_或者?其他有效?證件名稱?：___?__證?件號碼：?____?_在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日二、?勞動合同?期限第?三條本合?同為以完?成一定工?作任務為?期限的勞?動合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，本合?同于__?___工?作完成時?終止。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任__?___崗?位(工種?)工作。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位(?工種)作?業(yè)特點，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點?為___?__。?第六條乙?方工作應?達到__?___標?準。四?、工作時?間和休息?休假第?七條甲方?安排乙方?執(zhí)行__?___工?時制度。?執(zhí)行標?準工時制?度的，乙?方每天工?作時間不?超過8小?時，每周?工作不超?過40小?時。每周?休息日為?____?_。甲?方安排乙?方執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?度或者不?定時工作?制度的，?應當事先?取得勞動?行政部門?特殊工時?制度的行?政許可決?定。第?八條甲方?對乙方實?行的休假?制度有?五、勞動?報酬第?九條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?__元或?按___?__執(zhí)行?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定：?第十條甲?方生產(chǎn)工?作任務不?足使乙方?待工的，?甲方支付?乙方的月?生活費為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?六、社?會保險及?其他保險?福利待遇?第十一?條甲乙雙?方按國家?和北京市?的規(guī)定參?加社會保?險。甲方?為乙方辦?理有關社?會保險手?續(xù)，并承?擔相應社?會保險義?務。第?十二條乙?方患病或?非因工負?傷的醫(yī)療?待遇按國?家、北京?市有關規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按_?____?支付乙方?病假工資?。第十?三條乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的待遇?按國家和?北京市的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：七?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護第十?五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?六條甲方?根據(jù)國家?有關法律?、法規(guī)，?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應?當嚴格遵?守甲方的?勞動安全?制度，嚴?禁違章作?業(yè)，防止?勞動過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十七?條甲方應?當建立、?健全職業(yè)?病防治責?任制度，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?、勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟補償?第十八?條甲乙雙?方解除、?終止勞動?合同應當?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?北京市有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十九條甲?方應當在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會保險?關系轉移?手續(xù)。?第二十條?乙方應當?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應當?支付經(jīng)濟?補償?shù)模?在辦結工?作交接時?支付。?九、當事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?一條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：十?、勞動爭?議處理及?其它第?二十二條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當事人?可以向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第二十?三條本合?同的附件?如下：?第二十四?條本合同?未盡事宜?或與今后?國家、北?京市有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?二十五條?本合同一?式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)___?__乙方?(簽字或?蓋章)_?____?簽訂日?期：__?___?以完成一?定工作任?務為期限?勞動合同?書范文（?三）根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一?勞動合同?雙方當事?人基本情?況第一?條甲方?____?_法定?代表人(?主要負責?人)或委?托代理人?____?_注冊?地址__?___?經(jīng)營地址?____?_第二?條乙方?____?_性別?____?_戶籍?類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))__?___?居民身份?證號碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號?碼___?__在?甲方工作?起始時間?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址_?____?郵政編?碼___?__在?京居住地?址___?__郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二勞動?合同期限?第三條?本合同?為以完成?一定工作?任務為期?限的勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，本合同?于___?__工作?完成時終?止。三?工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任__?___崗?位(工種?)工作。?第五條?根據(jù)甲?方的崗位?(工種)?作業(yè)特點?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為__?___?第六條?乙方工作?應達到_?____?標準。?四工作?時間和休?息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?_工時制?度。執(zhí)?行標準工?時制度的?，乙方每?天工作時?間不超過?8小時，?每周工作?不超過4?0小時。?每周休息?日為__?___?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制度或者?不定時工?作制度的?，應當事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。?第八條?甲方對乙?方實行的?休假制度?有___?__五?勞動報?酬第九?條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?__元或?按___?__執(zhí)行?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定__?___?第十條?甲方生產(chǎn)?工作任務?不足使乙?方待工的?，甲方支?付乙方的?月生活費?為___?__元或?按___?__執(zhí)行?。六?社會保險?及其他保?險福利待?遇第十?一條甲?乙雙方按?國家和北?京市的規(guī)?定參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理有?關社會保?險手續(xù)，?并承擔相?應社會保?險義務。?第十二?條乙方?患病或非?因工負傷?的醫(yī)療待?遇按國家?、北京市?有關規(guī)定?執(zhí)行。甲?方按__?___支?付乙方病?假工資。?第十三?條乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的待遇?按國家和?北京市的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇__?___?七勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護第?十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?有關勞動?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第十六條?甲方根?據(jù)國家有?關法律、?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應當?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十七條?甲方應?當建立、?健全職業(yè)?病防治責?任制度，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟補償?第十八?條甲乙?雙方解除?、終止勞?動合同應?當依照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和國家?及北京市?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十九條?甲方應?當在解除?或者終止?本合同時?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會?保險關系?轉移手續(xù)?。第二?十條乙?方應當按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應當支?付經(jīng)濟補?償?shù)?，?辦結工作?交接時支?付。九?當事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：__?___?十勞動?爭議處理?及其它?第二十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當?事人可以?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會