財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容（10篇）

第9頁共9頁財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位的職責(zé)內(nèi)?容職責(zé)：?1.結(jié)合?企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)?劃，進(jìn)行財(cái)?務(wù)支持與財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整?;2.建?立、健全財(cái)?務(wù)管理體系?及學(xué)校的財(cái)?務(wù)管理手冊(cè)?;___?_對(duì)財(cái)務(wù)部?門的日常管?理、年度預(yù)?算、資金運(yùn)?作等進(jìn)行總?體控制;?4.負(fù)責(zé)審?核直營校區(qū)?財(cái)務(wù)報(bào)表、?并對(duì)直營校?區(qū)進(jìn)行全面?預(yù)算管理;?5.定期?及時(shí)及準(zhǔn)確?的監(jiān)督財(cái)務(wù)?部門向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)?務(wù)報(bào)告，并?對(duì)報(bào)告進(jìn)行?有力的分析?，找出運(yùn)行?過程中不足?，并針對(duì)不?足提出合理?化改進(jìn)的建?議;6.?為各部門提?供及時(shí)準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)信息?支持，做好?財(cái)務(wù)部與不?同部門間的?協(xié)調(diào)合作工?作，并效率?極高的完成?各項(xiàng)工作任?務(wù);7.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?門的人員管?理、組織建?設(shè)、工作統(tǒng)?籌安排，并?對(duì)其制定出?行之有效的?培訓(xùn)計(jì)劃，?從而創(chuàng)建一?個(gè)具良好凝?聚力、執(zhí)行?力的團(tuán)隊(duì);?8.協(xié)調(diào)?財(cái)政、稅務(wù)?、銀行等對(duì)?外關(guān)系。?任職資格：?1.財(cái)會(huì)?、金融、經(jīng)?濟(jì)、管理等?相關(guān)專業(yè)本?科(含)以?上學(xué)歷;?2.五年以?上財(cái)務(wù)管理?或三年以上?同等管理崗?位工作經(jīng)驗(yàn)?;3.熟?悉國家金融?政策、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度及?流程、會(huì)計(jì)?電算化，精?通相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī);?4.較強(qiáng)?的成本管理?、風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分析?的能力;?5.良好的?組織、協(xié)調(diào)?、溝通能力?，和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，能?承受較大工?作壓力;?6.誠信正?直，良好的?職業(yè)操守及?從業(yè)記錄，?細(xì)心謹(jǐn)慎，?責(zé)任心強(qiáng)，?忠誠度高。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位的職責(zé)?內(nèi)容（二）?職責(zé)：?1、準(zhǔn)確編?制記賬憑證?、財(cái)務(wù)報(bào)表?、熟練財(cái)務(wù)?應(yīng)用及辦公?軟件;2?、熟悉進(jìn)出?口退稅等流?程;3、?熟悉研發(fā)費(fèi)?用加計(jì)扣除?;4、熟?悉稅務(wù)申報(bào)?流程;5?、其他領(lǐng)導(dǎo)?交代的事宜?。任職要?求：1、?財(cái)會(huì)相關(guān)專?業(yè)，專科以?上學(xué)歷，英?語良好，_?___級(jí)優(yōu)?先;2、?能熟練應(yīng)用?財(cái)務(wù)軟件及?Offic?e辦公軟件?，考取職稱?優(yōu)先;3?、____?年及以上財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?，能熟練處?理小規(guī)納稅?人全盤賬務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;4、?有進(jìn)出口經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?5、工作細(xì)?致、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，堅(jiān)持原?則、廉潔奉?公，遵守職?業(yè)道德，保?守企業(yè)秘密?。財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位的職?責(zé)內(nèi)容（三?）1.根?據(jù)公司發(fā)展?戰(zhàn)略，組織?制定財(cái)務(wù)計(jì)?劃，參與公?司重大財(cái)務(wù)?問題的決策?，關(guān)注外部?資金市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)，及時(shí)為?公司重大經(jīng)?營決策提供?信息支持。?2.負(fù)責(zé)?建立以財(cái)務(wù)?核算、財(cái)務(wù)?管理以及公?司資產(chǎn)安全?為核心的系?列規(guī)章制度?和涉及公司?采購、生產(chǎn)?、銷售的內(nèi)?控制度。?3.負(fù)責(zé)編?制公司的年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?、決算、利?潤分配方案?，并組織完?成預(yù)算分解?、控制和評(píng)?價(jià)工作;?4.負(fù)責(zé)編?制公司季(?月)度資金?收支計(jì)劃和?資金的籌措?，根據(jù)需求?提出資金使?用計(jì)劃;?5.負(fù)責(zé)制?定信貸計(jì)劃?，組織資金?籌措、調(diào)度?及清償;?6.負(fù)責(zé)公?司流動(dòng)資產(chǎn)?和固定資產(chǎn)?的核算與管?理;7.?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)報(bào)銷等相?關(guān)手續(xù)的辦?理;8.?負(fù)責(zé)產(chǎn)成品?、在制品、?材料及其它?物資的稽核?和質(zhì)量成本?的核算、分?析工作;?9.負(fù)責(zé)歸?口管理公司?的外部審計(jì)?、財(cái)政、稅?收工作;?10.負(fù)責(zé)?編制、上報(bào)?公司的財(cái)務(wù)?報(bào)告;1?1.負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)策劃?及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?防范工作;?12.負(fù)?責(zé)公司財(cái)務(wù)?人員隊(duì)伍建?設(shè)，提出對(duì)?下屬人員的?調(diào)配、培訓(xùn)?、考核意見?;13.?負(fù)責(zé)控制部?門預(yù)算，降?低費(fèi)用成本?;14.?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位的職責(zé)內(nèi)?容（四）?職責(zé)：(?1)建立、?健全財(cái)務(wù)管?理體系，包?括日常管理?、年度預(yù)算?、資金運(yùn)作?等進(jìn)行總體?控制。(?2)根據(jù)公?司經(jīng)營計(jì)劃?，制定年度?綜合財(cái)務(wù)計(jì)?劃和財(cái)務(wù)目?標(biāo)。(3?)對(duì)公司稅?收進(jìn)行整體?籌劃與管理?，合理節(jié)稅?。(4)?規(guī)劃、建立?公司的財(cái)務(wù)?信息化建設(shè)?，搭建集團(tuán)?財(cái)務(wù)信息化?平臺(tái)。(?5)規(guī)范內(nèi)?部結(jié)算流程?，優(yōu)化稅務(wù)?結(jié)構(gòu)，建立?各分公司、?子公司的績(jī)?效考核指標(biāo)?。(6)?深入經(jīng)營，?基于產(chǎn)品價(jià)?值鏈進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策數(shù)據(jù)。?(7)建立?、健全會(huì)計(jì)?核算和合并?報(bào)表體系，?保證財(cái)務(wù)信?息完整、準(zhǔn)?確、真實(shí)。?任職資格?：1、財(cái)?會(huì)專業(yè)、全?日制本科以?上學(xué)歷，有?二級(jí)會(huì)計(jì)師?資格者優(yōu)先?;2、五?年以上同等?管理崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉國?家金融政策?、企業(yè)財(cái)務(wù)?制度及流程?、會(huì)計(jì)電算?化，精通相?關(guān)財(cái)稅法律?法規(guī);4?、較強(qiáng)的成?本管理、風(fēng)?險(xiǎn)控制和財(cái)?務(wù)分析的能?力;5、?良好的組織?、協(xié)調(diào)、溝?通能力，和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神，能承受?較大工作壓?力。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位的?職責(zé)內(nèi)容（?五）1、?負(fù)責(zé)收并購?項(xiàng)目的投資?測(cè)算;2?、開展投資?并購項(xiàng)目前?期盡職調(diào)查?，做出可行?性分析，包?括但不限于?撰寫盡調(diào)報(bào)?告;3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)?濟(jì)效益測(cè)算?和分析，包?括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)分析，?資金使用、?盈利能力和?成本費(fèi)用分?析，為公司?戰(zhàn)略決策提?供依據(jù);?4、參與公?司的重大投?資決策，提?供投資財(cái)務(wù)?專業(yè)意見。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位的職責(zé)?內(nèi)容（六）?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)核算體系?及財(cái)務(wù)流程?制度的建立?、規(guī)范及優(yōu)?化，組織開?展部門日常?工作;2?、根據(jù)公司?經(jīng)營情況做?好稅收統(tǒng)一?規(guī)劃，合理?的籌劃涉稅?事務(wù);3?、負(fù)責(zé)定期?出具財(cái)務(wù)報(bào)?表及管理報(bào)?表，并進(jìn)行?必要的財(cái)務(wù)?分析工作，?從財(cái)務(wù)的角?度提供決策?建議;4?、負(fù)責(zé)與稅?務(wù)、銀行、?及其他政府?部門的溝通?、協(xié)調(diào)、維?護(hù);5、?參與各分公?司的財(cái)務(wù)管?理工作。?任職要求:?1、會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)管理?相關(guān)專業(yè)，?專科以上學(xué)?歷，中級(jí)職?稱優(yōu)先;?2、___?_年以上企?業(yè)財(cái)務(wù)管理?工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?財(cái)會(huì)、稅務(wù)?、銀行等相?關(guān)政策及法?律法規(guī);?4、為人誠?信正直，責(zé)?任心強(qiáng)，工?作主動(dòng)性強(qiáng)?，適應(yīng)力、?抗壓能力強(qiáng)?;財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位的職?責(zé)內(nèi)容（七?）職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)預(yù)?決算、財(cái)務(wù)?核算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督和財(cái)務(wù)?管理工作;?2、組織?協(xié)調(diào)、指導(dǎo)?監(jiān)督財(cái)務(wù)部?日常工作，?監(jiān)督執(zhí)行財(cái)?務(wù)計(jì)劃，完?成公司財(cái)務(wù)?目標(biāo);3?、對(duì)財(cái)務(wù)部?門的日常管?理、年度預(yù)?算、資金運(yùn)?作等進(jìn)行總?體控制;?4、對(duì)公司?稅收進(jìn)行整?體籌劃與管?理，按時(shí)完?成稅務(wù)申報(bào)?以及年度審?計(jì)工作;?5、及時(shí)匯?報(bào)公司經(jīng)營?狀況、財(cái)務(wù)?收支及計(jì)劃?的具體情況?，提出有益?的建議;?6、正確計(jì)?算收入、費(fèi)?用、成本，?正確計(jì)算和?處理財(cái)務(wù)成?果，具體負(fù)?責(zé)編制公司?月度、年度?財(cái)務(wù)報(bào)表;?7、根據(jù)?規(guī)定的成本?，費(fèi)用開支?范圍和標(biāo)準(zhǔn)?，審核原始?憑證的合法?性、合理性?和真實(shí)性，?審核費(fèi)用發(fā)?生的審批手?續(xù)是否符合?規(guī)定;任?職要求:?1.、年齡?35—__?__歲、大?專及以上學(xué)?歷、財(cái)務(wù)管?理相關(guān)專業(yè)?;2、大?型制造型企?業(yè)____?年及以財(cái)務(wù)?管理工作經(jīng)?驗(yàn)，其擔(dān)任?財(cái)務(wù)經(jīng)理不?少于___?_年;3?、擔(dān)任過總?帳會(huì)計(jì)、成?本會(huì)計(jì)，對(duì)?成本、往來?業(yè)務(wù)精通;?4.、熟?悉財(cái)會(huì)、銀?行、工商、?稅務(wù)、國家?相關(guān)政策與?法規(guī)等;?5、較強(qiáng)的?管理能力、?溝通協(xié)調(diào)能?力和組織能?力，帶領(lǐng)過?____人?以上的團(tuán)隊(duì)?;4.、?對(duì)數(shù)據(jù)敏感?、思維縝密?、有較強(qiáng)的?邏輯分析能?力;5、?有阿米巴經(jīng)?營管理會(huì)計(jì)?經(jīng)驗(yàn)及注塑?或模具制造?業(yè)背景優(yōu)先?。財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位的職?責(zé)內(nèi)容（八?）職責(zé):?1、建立?健全規(guī)范的?財(cái)務(wù)核算制?度和財(cái)務(wù)管?理體系，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)資源?和財(cái)務(wù)狀況?的最優(yōu)化;?2、落實(shí)?公司預(yù)算管?理、稅務(wù)管?理、資產(chǎn)管?理、費(fèi)用管?理等財(cái)務(wù)管?理工作;?3、對(duì)全公?司經(jīng)營情況?進(jìn)行數(shù)據(jù)分?析，為總經(jīng)?理提供決策?支撐;4?、對(duì)公司財(cái)?務(wù)信息系統(tǒng)?進(jìn)行監(jiān)督和?管理;5?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。任?職要求:?1、全日制?大專以上學(xué)?歷，中級(jí)及?以上技術(shù)職?稱，對(duì)外貿(mào)?進(jìn)出口流程?有一定了解?;2、有?五年及以上?財(cái)務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，兩年以?上外貿(mào)行業(yè)?財(cái)務(wù)管理相?關(guān)崗位工作?經(jīng)歷;3?、對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)財(cái)務(wù)管理?模式有系統(tǒng)?的了解和實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)積累?，對(duì)財(cái)務(wù)管?理各個(gè)職能?模塊均有一?定認(rèn)識(shí)，能?夠指導(dǎo)各個(gè)?職能模塊的?工作;4?、具有投融?資經(jīng)驗(yàn)或參?與過公司股?份制改造者?優(yōu)先;5?、做事認(rèn)真?負(fù)責(zé)，職業(yè)?能力強(qiáng)，有?較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?管理能力;?6、熟練?掌握財(cái)務(wù)專?用軟件的使?用，精通E?____c?el等辦公?軟件的使用?。財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位的職?責(zé)內(nèi)容（九?）職責(zé):?1.根據(jù)?公司中長期?經(jīng)營計(jì)劃，?組織編制年?度綜合財(cái)務(wù)?計(jì)劃和控制?標(biāo)準(zhǔn);2?.建立、健?全財(cái)務(wù)管理?體系，對(duì)財(cái)?務(wù)部門的日?常管理、年?度預(yù)算、資?金運(yùn)作等進(jìn)?行總體控制?;3.主?持財(cái)務(wù)報(bào)表?及財(cái)務(wù)預(yù)決?算的編制工?作，為公司?決策提供及?時(shí)有效的財(cái)?務(wù)分析;?4.對(duì)公司?稅收進(jìn)行整?理籌劃與管?理;5.?比較精確的?監(jiān)控和預(yù)測(cè)?現(xiàn)金流量，?確定和監(jiān)控?公司負(fù)債和?資本的合理?結(jié)構(gòu);6?.對(duì)公司重?大的投資、?融資、并購?等經(jīng)營活動(dòng)?提供建議和?決策支持，?參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、指導(dǎo)、?跟蹤和控制?;7.與?財(cái)政、稅務(wù)?、銀行、證?券等相關(guān)政?府部門及會(huì)?計(jì)師事務(wù)所?等相關(guān)中介?機(jī)構(gòu)建立并?保持良好的?關(guān)系。任?職要求:?1.本科以?上財(cái)務(wù)金融?類專業(yè)，會(huì)?計(jì)師職稱，?高級(jí)會(huì)計(jì)師?、注冊(cè)會(huì)計(jì)?師優(yōu)先，有?上市公司財(cái)?務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)?或會(huì)計(jì)師事?務(wù)所審計(jì)相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;_?___年以?上高新技術(shù)?型IT企業(yè)?財(cái)務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn)，_?___年以?上互聯(lián)網(wǎng)企?業(yè)以上財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作經(jīng)?驗(yàn);__?__具有全?面的財(cái)務(wù)專?業(yè)知識(shí)、賬?務(wù)處理及財(cái)?務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?;4.熟?練操作企業(yè)?成本管理體?系和全面預(yù)?算管理體系?;5.受?過管理學(xué)、?戰(zhàn)略管理、?管理能力開?發(fā)、企業(yè)運(yùn)?營流程、財(cái)?務(wù)管理等方?面的培訓(xùn);?6.精通?國家財(cái)稅法?律規(guī)范，具?備優(yōu)秀的職?業(yè)判斷能力?和豐富的財(cái)?會(huì)項(xiàng)目分析?處理經(jīng)驗(yàn);?7.熟悉?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以?及相關(guān)的財(cái)?務(wù)、稅務(wù)、?審計(jì)法規(guī)、?政策;8?.為人正直?、責(zé)任心強(qiáng)?、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?、工作仔細(xì)?認(rèn)真;9?.有較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)能?力、有良好?的紀(jì)律性、?團(tuán)隊(duì)合作以?及開拓創(chuàng)新?精神。財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗位?的職責(zé)內(nèi)容?（十）職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)主持編?寫財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃、財(cái)務(wù)?預(yù)(決)算?，并組織實(shí)?施，監(jiān)督、?指導(dǎo)、調(diào)控?;2、負(fù)?責(zé)對(duì)成本、?費(fèi)用以及整?個(gè)公司財(cái)務(wù)?狀況的監(jiān)控?;3、完?成各項(xiàng)財(cái)務(wù)?結(jié)算、會(huì)計(jì)?核算，為領(lǐng)?導(dǎo)提供準(zhǔn)確?、可靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，為?公司經(jīng)營決?策提供所需?資料及上報(bào)?財(cái)務(wù)執(zhí)行情?況;4、?進(jìn)行成本預(yù)?測(cè)、控制、?核算、分析?和考核，確?保公司利潤?指標(biāo)的完成?;5、編?制、分析財(cái)?務(wù)報(bào)表和經(jīng)?營決策管理?報(bào)告，并就?如何完成目?標(biāo)計(jì)劃提出?建議;6?、建立并帶?領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)?提供決策支?持高效的業(yè)?務(wù)運(yùn)作;?7、公司財(cái)?務(wù)規(guī)劃編制?，協(xié)助決策?層制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略，?負(fù)責(zé)短期及?長期的公司?決策和戰(zhàn)略?，對(duì)公司中?長期目標(biāo)的?達(dá)成產(chǎn)生重?要影響;?8、負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控制?，根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展的?計(jì)劃完成年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?，及預(yù)算執(zhí)?行的監(jiān)督;?任職資格?1、__?__歲，本?科或以上學(xué)?歷;2、?財(cái)會(huì)、金融?、經(jīng)濟(jì)、管?理等相關(guān)專?業(yè)，中級(jí)職?稱，有注冊(cè)?會(huì)計(jì)師或同?等專業(yè)資格?者優(yōu)先;?3、三年以?上大中型集?團(tuán)公司或上?市企業(yè)財(cái)務(wù)?管理崗位工?作經(jīng)驗(yàn)，熟?悉商貿(mào)、軟?件企業(yè)經(jīng)營?管理有關(guān)知?識(shí);