心理治療師見習協(xié)議（2篇）

第4頁共4頁心理治療?師見習協(xié)?議甲方?（帶教老?師）：?乙方（見?習治療師?）：為?保證見習?治療師見?習的順利?進行和見?習質(zhì)量，?同時也為?了保證帶?教老師本?人及其所?在單位的?利益，特?制訂以下?見習協(xié)議?條款：?一、確立?見習關(guān)系?1．甲?方為乙方?提供帶見?習場所和?機會，每?周提供給?乙方的見?習和帶教?時間為小?時。2?．見習前?三周為雙?向選擇期?，甲方有?權(quán)利根據(jù)?其考察乙?方的工作?能力和品?質(zhì)的結(jié)果?同意或不?同意雙方?見習關(guān)系?；乙方有?權(quán)利根據(jù)?其本人的?能力特點?和專業(yè)理?論取向等?個人特點?確立或放?棄見習。?雙向選擇?期結(jié)束后?，如果甲?乙雙方的?其中任何?一方未明?確提出終?止見習，?則默認雙?方已經(jīng)確?立見習關(guān)?系。3?．乙方本?人向甲方?本人或其?所在單位?交納每學?期元的見?習費，此?費用在雙?方確立見?習始一月?內(nèi)支付。?4．雙?方確立見?習關(guān)系后?，乙方中?途退出見?習，見習?費用不與?退還。?二、保密?5．乙?方應(yīng)嚴格?遵守保密?原則，不?向外泄露?甲方咨詢?和帶教過?程中的信?息。在見?習期間和?其后嚴格?保管有關(guān)?的記錄，?錄音等有?關(guān)資料，?未經(jīng)甲方?允許不能?讓他人接?觸這些資?料。6?．乙方應(yīng)?嚴格保守?甲方所在?單位的保?密信息和?資料（包?括：心理?測試，測?評軟件，?數(shù)據(jù)，治?療師的家?庭電話，?電子郵箱?，住址等?私人信息?和其它甲?方未明確?對外公開?的資料）?。7．?甲方對在?帶教和督?導過程中?乙方的個?人隱私和?被要求保?密的信息?保密。?三、對待?來訪者?8．在見?習期間，?乙方應(yīng)該?努力保持?與來訪者?之間客觀?的治療關(guān)?系，避免?與熟人、?親友、同?事等建立?治療關(guān)系?，不與來?訪者建立?和發(fā)展任?何工作以?外的關(guān)系?。9．?在見習期?間，乙方?應(yīng)尊重來?訪者，不?以任何原?因（如：?種族，性?別，信仰?，教育水?平，籍貫?等）歧視?來訪者，?不利用工?作角色牟?取私利。?四、職?業(yè)行為?10．乙?方應(yīng)在甲?方的督導?下工作，?了解自己?的能力和?職能范圍?，不做超?越自己能?力和職責?以外的事?情。1?1．在使?用測量工?具時，乙?方應(yīng)在甲?方相關(guān)專?業(yè)人員的?指導下全?面了解有?關(guān)測量的?目的，內(nèi)?容及局限?性，嚴格?按照規(guī)范?操作各種?測量工具?，并能正?確合理地?向來訪者?解釋有關(guān)?的測量結(jié)?果。1?2．乙方?在見習期?間應(yīng)遵守?甲方所在?單位的見?習工作時?間和空間?的規(guī)定，?不遲到，?不早退，?未經(jīng)許可?不在見習?地點以外?的地方做?有關(guān)心理?治療和咨?詢的工作?，不做損?害甲方所?在單位聲?譽和利益?的事情。?13．?乙方應(yīng)在?甲方的督?導下，嚴?格遵守心?理咨詢和?治療專業(yè)?委員會和?見習所在?單位有關(guān)?專業(yè)人員?的其他規(guī)?定。1?4．乙方?同時應(yīng)接?受的領(lǐng)導?，如果甲?乙雙方發(fā)?生問題或?糾紛，由?予以協(xié)調(diào)?。五、?其他1?5．本協(xié)?議的有效?期為__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。1?6．本協(xié)?議一共三?份，在雙?方簽字生?效后由甲?乙雙方以?及各自保?留一份。?甲方（?簽字）：?____?____?__?????乙方（?簽字）：?____?____?__?????????___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?心理治?療師見習?協(xié)議（二?）甲方?：(聘方?)乙方?：(受聘?方)甲?乙雙方在?自愿平等?和相互信?任的基礎(chǔ)?上，簽定?本合同，?以便共同?遵守。?第一條?、乙方具?備心理咨?詢師資格?，自愿申?請到甲方?從事心理?咨詢師工?作，甲方?決定聘乙?方為本機?構(gòu)的心理?咨詢師。?第二條?、乙方?的聘任職?務(wù)是專職?/兼職心?理咨詢師?，其工作?范圍是.?第三條?、乙方?從事心理?咨詢的對?外收費價?格為元/?分鐘，其?中甲方支?付給乙方?的報酬及?支付形式?是(特別?項目可由?雙方另行?商議)?第四條?、甲方應(yīng)?為乙方履?行職務(wù)提?供必須的?工作條件?，并為乙?方更新知?識、進修?深造提供?條件。?第五條?、乙方應(yīng)?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度，?按照相關(guān)?要求不斷?提高自己?的實際工?作能力和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?;并在咨?詢開始前?分鐘到達?咨詢室等?候來訪者?，無故遲?到分鐘以?上者將扣?發(fā)咨詢費?或作其他?處置。?第六條?、在下列?情況下，?甲方可單?方解除合?同：1?、乙方嚴?重違反工?作紀律或?違背職業(yè)?道德;?2、乙方?每年從事?心理咨詢?實踐活動?或接受繼?續(xù)教育時?間分別不?滿20小?時;3?、乙方因?其他原因?不宜繼續(xù)?履行職務(wù)?。第七?條、經(jīng)?雙方協(xié)商?或因國家?政策法規(guī)?發(fā)生變化?時，合同?可以變更?。第八?條、本?合同有效?期為年，?從合同簽?字生效之?日起至_?___年?____?月___?_日止，?合同期滿?時，雙方?可以另行?辦理續(xù)簽?事宜。?第九條?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，兩份?具有同等?效力。?第十條?、本合同?