竟職演講稿篇

第51頁共51頁竟職演講稿篇竟職演講稿篇。各位領導、各位同事：大家好有時機在這里承受領導的檢閱和同志們的評議，我感到非常榮幸！我叫xxx，19xx年x月出生，大學本科，19xx年參加工作，19xx年經(jīng)考試考核調(diào)入本院工作，歷任書記員、助理審訊員、審訊員，刑二庭副庭長，xxxx年被確定為縣處級后備干部，現(xiàn)任xxxx中級人民法院辦公室副主任，分管市人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡工作，組織辦理人大代表、政協(xié)委員有關建議、提案的答復以及案件督察和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作，負責本院綜合治理的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。長期以來，我始終以黨員標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，獲得了顯著成績，曾屢次被評為院先進工作者、優(yōu)秀*員、榮立個人三等功四次、榮立個人二等功3次、二千年、先后兩次被評為市級人民滿意好干警，x年被評為省級人民滿意好干警、，x年被授予河南省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、曾連續(xù)六年在年度工作考核中被評為優(yōu)秀等次。X年在市委黨校參加后備干部培訓期間被評為優(yōu)秀學員。我在工作中雖然獲得了一些成績，但我深知，我成長的每一步都是院領導和同志們關心培育、支持幫助的結(jié)果，對此，我常常心存感謝，借此時機，我真誠地向關心我成長進步的領導和同志們奉獻上我誠摯的敬意。我這次競爭的職位是中層正職，我競爭的條件和理由有以下幾點：第一、擅長學習，政治敏感性強，有較高的政治理論程度和業(yè)務程度，為嚴格執(zhí)法，科學管理奠定了知識和智力根底。第二、工作經(jīng)歷豐富，有較強的組織協(xié)調(diào)才能，我進入法院工作后，根據(jù)組織安排，先后在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務工作，也從事過業(yè)務審訊工作，既做過科室文員，也做過書記員、審訊員，既當過刑事審訊庭的副庭長、也當過院辦公室的副主任，無論是什么崗位，我都能及時轉(zhuǎn)變角色，全面的熟習業(yè)務內(nèi)容、總結(jié)工作規(guī)律，積累工作經(jīng)歷，并且充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助部門領導，帶著同志們圓滿順利地完成各項工作任務。擔任刑二庭副庭長期間，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據(jù)，以法律為準繩，嚴把事實關、證據(jù)關和程序關，堅持嚴打方針，狠狠打擊的囂張氣焰，所辦理的每一起刑事案件，都能經(jīng)得起歷史的考驗。擔任辦公室副主任以來，進一步樹立效勞意識，協(xié)助院領導協(xié)調(diào)、處理司法政務，及時督辦上級領導和本院領導批示交辦的重大事項，周密安排本院和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。通過以上豐富的司法理論活動，不斷地進步了自己的組織協(xié)調(diào)才能和應對處理復雜問題的才能，鍛煉了自己勇挑重擔的信心和勇氣。第三、大局意識強、責任意識強，服從組織、團結(jié)同志，人民法院作為黨領導下的審訊機關，是黨和國家施行依法治國的重要陣地，在新的歷史時期人民法官的地位和作用顯得越來越重要。在工作中我深化認識到穩(wěn)定是大局，構(gòu)建和諧社會是大局，而效勞大局是每一位法官的第一責任，從而堅持把自己的工作放到維護穩(wěn)定、維護社會和諧、維護公平正義中去考慮，同時自己可以自覺服從組織領導，擅長團結(jié)同志，能和不同性格不同習慣的同志和諧相處，使同志們擰成一股繩，共同為黨的審訊事業(yè)做出不懈的努力。第四、具有較強的調(diào)研才能和文字功底，豐富的司法理論和辦公室擬寫材料、組織會議的工作經(jīng)歷，鍛煉了我調(diào)查研究的才能和駕馭語言的程度，我擬寫的《農(nóng)民犯罪的特點、成因及對策》、《矛盾糾紛排查調(diào)處的幾點考慮》以及有關法制宣傳的文章和材料曾在國家、省市一級刊物上發(fā)表和交流。較高的語言文字程度也是我勝任各項工作的必備條件。假設承蒙各位領導和同志們的信任和支持，我能走上中層正職的領導崗位，我的任職目的是：團結(jié)帶著部門全體干警，深化踐行社會法制理念，緊緊圍繞“司法為民樹形象，工作全面創(chuàng)一流”的工作主線，大力加強隊伍建立，全面進步效勞程度，使本部門成為一個優(yōu)質(zhì)高效、公正文明的窗口。為此，我將采取以下措施：〔一〕、抓管理、強素質(zhì)。做好法院工作，關鍵在于做好人的工作，要造就一支的高素質(zhì)法官隊伍，必須實行科學化管理、標準化管理。要充分發(fā)揮內(nèi)部管理機制的效能，真正實現(xiàn)由“以人管人”到以“制度管人”，由“短期效應”到“長期效應”的轉(zhuǎn)變。〔二〕以經(jīng)常性的教育活動為載體加強對部門同志們的思想作風、紀律作風和工作作風的教育。強化宗旨意識、大局意識、公正意識和承受黨的領導的意識，特別要樹立大局意識，自覺地把部門的思想行為統(tǒng)一到院黨組的決策部署上來。〔三〕發(fā)揚民主，以身作那么。工作中要積極推進決策科學化、民主化、拓寬民主渠道，做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。嚴格以身作那么，努力使本部門成為一個既有集中又有民主，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的場面?！菜摹硺?gòu)建和諧、融洽、安康向上的人際關系。和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。和諧的人際關系是做好部門工作的助推器，一是搞好班子的和諧，充分發(fā)揮班子的火車頭作用，自覺維護班子團結(jié)，做到分工不分家，補臺不拆臺，做到公正辦事，公正待人，給想干事的提供時機，給能干事的提供條件，給干成事的以大力表彰。同時，關心部門同志的政治進步，使部門同志既能感受到家的溫暖，又有家的責任感，為同志們搭建展示個人才華、放射能量、激發(fā)創(chuàng)造性工作的平臺。以上是我對各位領導和同志們的鄭重承諾，任職期間假設完不成院黨組的工作目的和自己的諾言，有違大家的信任和厚愛。我將自行辭職，謝謝大家。竟職演講稿范文尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：您們好！我首先要感謝組織和領導為我們這些對工作充滿激情、對將來充滿夢想的年輕干部，提供了這樣一個展示自我的大好平臺和挑戰(zhàn)自我的難得機遇；感謝各位領導、各位同事多年以來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與一次競爭，也是一次學習和交流，更是一次檢驗和鍛煉。希望大家可以一如既往地關心我、支持我、信任我！我叫李萍，現(xiàn)年35歲，財務電算化本科畢業(yè)，會計師中級職稱。今天我競爭的崗位是管委會財務科副科長。我自1998年參加工作以來，先后在辦公室、人事勞資、機關會計、企業(yè)會計等崗位上工作，特別是從事會計工作以來，在工作中可以認真落實領導指示，與財務科長親密配合；能認真學習財務專業(yè)知識和相關法律知識，具有較強的業(yè)務工作才能；能嚴格遵守各項財經(jīng)法規(guī)和紀律，所經(jīng)手的賬務通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均未出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。財務科副科長，不僅僅是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。假設我能得到各位領導和評委的肯定、各位同事的信任和支持，從而走上財務科副科長的崗位，我將努力做好以下五個方面的工作：〔一〕加強學習，進步素質(zhì)一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的才能；另一方面，要加強業(yè)務知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與理論相結(jié)合，搞好調(diào)查研究，熟悉分管工作；認真鉆研業(yè)務，盡快進入角色?！捕硵[正位置，當好參謀工作中要擺正位置踩好點，做到主動不越位、服從不偏位、效勞不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和詳細任務嚴密結(jié)合起來，以心齊、氣順、勁足為宗旨，圍繞管委會工作大局和中心，與同志們攜手共創(chuàng)一個團結(jié)、和諧的工作環(huán)境?！踩掣愫脠F結(jié)，形成合力加強與其他科室之間的溝通，做到互相理解、互相信任；加強與同事之間的聯(lián)絡，做到互相支持、互相幫助。工作中做到搭臺不拆臺，不講不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事?！菜摹痴孀嵏桑瑒?chuàng)新工作在充分調(diào)查研究的前提下，盡快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定實在可行的方案，明確工作目的，探究新思路新措施新機制，在此根底上充分調(diào)開工作人員的積極性和創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，著重抓好管委會經(jīng)費保障、收支預算執(zhí)行、財務監(jiān)視管理、和諧財務關系建立等各項工作的落實，優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務。一是要經(jīng)費保障加強力度。認真分析^p2023年管委會面臨的新形勢，結(jié)合招商引資、工程建立等重點工作，積極爭取各級財政補助資金，爭取市委、市政府和省上支持各項專項經(jīng)費，加大資金統(tǒng)籌力度，努力進步經(jīng)費保障程度。二是要強化收支預算執(zhí)行。實在加強征管，增強自身造血功能，盡最大可能穩(wěn)定和增加非稅收入、自主收入，清理各項債權(quán)債務，積極催收應收款，加強對工程進度價款及農(nóng)民補償款支付環(huán)節(jié)的控制，確保價款支付及時、正確，部門預算順利執(zhí)行，促進管委會工作安康有序開展。三是要加強財務監(jiān)視管理。加大財務審核和內(nèi)部審計工作力度，完善經(jīng)濟責任審計制度，建立財務稽核制度，實在維護財經(jīng)紀律，確保資金平安運行。同時，要加強國有資產(chǎn)管理。全面落實各級資產(chǎn)管理責任制，加強在用車輛使用管理和資產(chǎn)管理，按照規(guī)定程序購置、處置國有資產(chǎn)，優(yōu)化國有資產(chǎn)資配置，充分發(fā)揮國有資產(chǎn)的最大使用效益。四是要構(gòu)建和諧的財務關系。協(xié)助管委會領導和財務科長做好與財政、審計、稅務等部門行成良好的日常溝通機制，建立和諧的外部財務關系，為單位的開展提供有利的環(huán)境支撐；對內(nèi)爭取企業(yè)負責人的有力支持，做好對相關部門和下屬單位的宣傳解釋與協(xié)調(diào)溝通工作，推行人性管理和柔性管理，積極研究政策和爭取政策，建立科學合理的財務鼓勵機制，及時解決干部職工關心的財務問題?！参濉硣烙诼杉?，克己奉公要更加嚴格地要求自己，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，始終將工作放在第一位，甘于奉獻、愛崗敬業(yè)，在工作中要時時先行一步，處處爭當排頭兵；要俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵抗不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。各位領導、各位評委，競爭有輸有贏、有上有下，假設我能贏得領導、評委和同事們對我的信任和支持，有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓委領導放心，讓職工滿意；假設我沒能走上財務科副科長的崗位，說明我在某些方面還存在差距，我會端正心態(tài)、泰然處之，在以后的工作中更加嚴格地要求自己，一如既往地做好本職工作，爭取更大的進步，以此來回報各位領導和同事們的厚愛和期待。謝謝大家！竟職演講稿校園職務競職演講大家好：我校在創(chuàng)立交融中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實驗性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng)新，持續(xù)開展，獲得了突出辦學成果。作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年，始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關愛和寬容的年輕人，我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨，百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，深受鼓舞，感同身受。我希望有時機在教育教學管理崗位上盡己所能，有一份熱發(fā)一份光，率先垂范，身體力行，和同志們一道為育才的開展奉獻自己的一份力量。這是我自我審視后的慎重選擇。一個好校長就是一所好學校，一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事，它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任，能始終站在教育的前沿把握先機，以人為本探究培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中，十年的潛心探究，歲月使我經(jīng)受了磨練，工作使我堅決了信念，我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作，屢次帶出省、市優(yōu)秀班級，獲得數(shù)學奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號。當我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大出色青年知識分子的頒獎臺上，我感受到了育才的榮耀；當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學科帶頭人的行列時，我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深；對教育教學管理工作有了更深化的認識和強烈的責任感，對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子，以育才的事業(yè)為重，發(fā)揮自己的才能和同志們齊心協(xié)力努力工作，不負學校的培養(yǎng)和厚望。學校的教育教學管理目前已踏上安康開展的軌道，面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新開展，這是我們每一個人都應該考慮的問題。教學是學校的靈魂，質(zhì)量是學校的生命，科學管理是前提。因此：第一、要抓好制度建立，從管理求質(zhì)量。在繼承的根底上進一步完善包括教學管理制度，質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項制度。將來社會的競爭，本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭，優(yōu)才教育作為一種特殊的教育形式，在教育改革中應保持其個性化傾向，在調(diào)研根底上，充分尊重學生個性、人格和創(chuàng)造精神，注重積極的情感與意志的培養(yǎng)，特別制定一些適宜學生充分開展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和理論才能、彰顯創(chuàng)造力的制度。第二、要抓好隊伍建立，從課堂求質(zhì)量。名校的三要素：硬件、師資、管理。教師隊伍建立是核心因素，名校必須有名師。隨著學校開展規(guī)模的穩(wěn)定，教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來，師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學校開展的重要任務。第斯多惠說：一個人一貧如洗，對別人決不可能大方解囊，但凡不能自我開展、自我培養(yǎng)、自我教育的人，同樣也不能開展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù)，均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們充滿活力與激情，是學校開展的不竭泉。在向老教師虛心請教、拜師學藝的同時，如何使他們不斷進步自身素質(zhì)、教學程度，樹立現(xiàn)代教育理念，需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手，提供更多展示才華、實現(xiàn)自我價值的時機，激發(fā)創(chuàng)新熱情，更好地因材施教。建立新大學畢業(yè)生實習基地，舉辦青年骨干教師培訓班，開展各種教學競賽和教學理論研究，走出去請進來等方式都不啻為好的形式，這樣，形成尊老重教的良好氣氛，我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合，富有團隊精神，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進取的高素質(zhì)教師隊伍，促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學中學生的“主體地位”和“主動開展”是兩個深層次核心問題，著力點在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習慣——培養(yǎng)才能——形成品格”，要給學生足夠的思維空間，認真貫徹教學整體改革，創(chuàng)造有利于學生素質(zhì)進步的多種教育形式，實現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目的，全面推進素質(zhì)教育。第三、抓好教學研究，從科研求質(zhì)量。我校的優(yōu)才本身就是一個具有重大現(xiàn)實意義的科研課題，它為我們提供了許多值得深化研究、總結(jié)、極具價值的素材和命題，我們應把握住這個難得的促進學生開展、自我開展、學校開展的機遇，實在投入其中，產(chǎn)生更多能代表我國各科教育當代程度的科研成果，以科研帶動學科建立，注重工具性學科的建立及與相關學科的整合，使畢業(yè)生質(zhì)量再上檔次，以科研帶動校本課程建立，形成具有育才特色的高效能的課程構(gòu)造和體系；以科研帶動教師隊伍建立，使教學與科研成為每位教師的雙刃劍，“教研相長”，全面進步教學質(zhì)量，形成名師群體。第四、抓好研究性學習、分層次遞進教學、學分制、雙語教學等項工作，以培養(yǎng)可持續(xù)開展的人為目的，以學生開展為本，培養(yǎng)更多全國一流的各科優(yōu)秀學生。假設說德育是學校開展的主導，那么教學那么是學校開展的主體。教學管理非坐而論道，我們應站起來多看、多聽、多學，進步教育教學理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教育觀念，擅長吐故納新，然后坐下來踏踏實實做學問，做實事，做研究，做教育?！熬礃I(yè)樂群，踏實奉獻”，我將繼續(xù)以此為座右銘，始終保持對工作的激情，無論遇到什么困難，都堅持原那么，保持科學嚴謹?shù)念^腦，充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情，用人所長，發(fā)揮群體智慧，共同做好工作。IBM總經(jīng)理沃森說：對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學，以工作為重的人，我從不猶豫。假設我們能在自己的周圍開掘許多這樣的人，并能耐心地聽取他們的意見，那我們的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種，一種是真理的力量，一種是人格的力量。我們都是凡人，正所謂：尺有所短，寸有所長。但我想，只要我們每個人充分發(fā)揮所長，互相信任，互相學習，互相促進，團結(jié)合作，就一定可以做好工作，做出不平凡的事業(yè)。育才的事業(yè)，是每個育才人的事業(yè)，能為培養(yǎng)了我的東北育才學校出力，實現(xiàn)自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望并相信能擁有這個時機。這——是非曲直的選擇，我會珍惜，不遺余力。愿與大家共勉，與育才榮辱與共。竟職演講稿_校園職務竟職演講稿_校園職務競職演講大家好：我校在創(chuàng)立交融中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實驗性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng)新，持續(xù)開展，獲得了突出辦學成果。作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年，始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關愛和寬容的年輕人，我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨，百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，深受鼓舞，感同身受。我希望有時機在教育教學管理崗位上盡己所能，有一份熱發(fā)一份光，率先垂范，身體力行，和同志們一道為育才的開展奉獻自己的一份力量。這是我自我審視后的慎重選擇。一個好校長就是一所好學校，一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事，它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任，能始終站在教育的前沿把握先機，以人為本探究培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中，十年的潛心探究，歲月使我經(jīng)受了磨練，工作使我堅決了信念，我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作，屢次帶出省、市優(yōu)秀班級，獲得數(shù)學奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號。當我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大出色青年知識分子的頒獎臺上，我感受到了育才的榮耀；當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學科帶頭人的行列時，我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深；對教育教學管理工作有了更深化的認識和強烈的責任感，對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子，以育才的事業(yè)為重，發(fā)揮自己的才能和同志們齊心協(xié)力努力工作，不負學校的培養(yǎng)和厚望。學校的教育教學管理目前已踏上安康開展的軌道，面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新開展，這是我們每一個人都應該考慮的問題。教學是學校的靈魂，質(zhì)量是學校的生命，科學管理是前提。因此：第一、要抓好制度建立，從管理求質(zhì)量。在繼承的根底上進一步完善包括教學管理制度，質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項制度。將來社會的競爭，本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭，優(yōu)才教育作為一種特殊的教育形式，在教育改革中應保持其個性化傾向，在調(diào)研根底上，充分尊重學生個性、人格和創(chuàng)造精神，注重積極的情感與意志的培養(yǎng)，特別制定一些適宜學生充分開展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和理論才能、彰顯創(chuàng)造力的制度。第二、要抓好隊伍建立，從課堂求質(zhì)量。名校的三要素：硬件、師資、管理。教師隊伍建立是核心因素，名校必須有名師。隨著學校開展規(guī)模的穩(wěn)定，教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來，師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學校開展的重要任務。第斯多惠說：一個人一貧如洗，對別人決不可能大方解囊，但凡不能自我開展、自我培養(yǎng)、自我教育的人，同樣也不能開展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù)，均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們充滿活力與激情，是學校開展的不竭泉。在向老教師虛心請教、拜師學藝的同時，如何使他們不斷進步自身素質(zhì)、教學程度，樹立現(xiàn)代教育理念，需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手，提供更多展示才華、實現(xiàn)自我價值的時機，激發(fā)創(chuàng)新熱情，更好地因材施教。建立新大學畢業(yè)生實習基地，舉辦青年骨干教師培訓班，開展各種教學競賽和教學理論研究，走出去請進來等方式都不啻為好的形式，這樣，形成尊老重教的良好氣氛，我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合，富有團隊精神，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進取的高素質(zhì)教師隊伍，促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學中學生的“主體地位”和“主動開展”是兩個深層次核心問題，著力點在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習慣——培養(yǎng)才能——形成品格”，要給學生足夠的思維空間，認真貫徹教學整體改革，創(chuàng)造有利于學生素質(zhì)進步的多種教育形式，實現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目的，全面推進素質(zhì)教育。第三、抓好教學研究，從科研求質(zhì)量。我校的優(yōu)才本身就是一個具有重大現(xiàn)實意義的科研課題，它為我們提供了許多值得深化研究、總結(jié)、極具價值的素材和命題，我們應把握住這個難得的促進學生開展、自我開展、學校開展的機遇，實在投入其中，產(chǎn)生更多能代表我國各科教育當代程度的科研成果，以科研帶動學科建立，注重工具性學科的建立及與相關學科的整合，使畢業(yè)生質(zhì)量再上檔次，以科研帶動校本課程建立，形成具有育才特色的高效能的課程構(gòu)造和體系；以科研帶動教師隊伍建立，使教學與科研成為每位教師的雙刃劍，“教研相長”，全面進步教學質(zhì)量，形成名師群體。第四、抓好研究性學習、分層次遞進教學、學分制、雙語教學等項工作，以培養(yǎng)可持續(xù)開展的人為目的，以學生開展為本，培養(yǎng)更多全國一流的各科優(yōu)秀學生。假設說德育是學校開展的主導，那么教學那么是學校開展的主體。教學管理非坐而論道，我們應站起來多看、多聽、多學，進步教育教學理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教育觀念，擅長吐故納新，然后坐下來踏踏實實做學問，做實事，做研究，做教育?！熬礃I(yè)樂群，踏實奉獻”，我將繼續(xù)以此為座右銘，始終保持對工作的激情，無論遇到什么困難，都堅持原那么，保持科學嚴謹?shù)念^腦，充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情，用人所長，發(fā)揮群體智慧，共同做好工作。IBM總經(jīng)理沃森說：對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學，以工作為重的人，我從不猶豫。假設我們能在自己的周圍開掘許多這樣的人，并能耐心地聽取他們的意見，那我們的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種，一種是真理的力量，一種是人格的力量。我們都是凡人，正所謂：尺有所短，寸有所長。但我想，只要我們每個人充分發(fā)揮所長，互相信任，互相學習，互相促進，團結(jié)合作，就一定可以做好工作，做出不平凡的事業(yè)。育才的事業(yè)，是每個育才人的事業(yè)，能為培養(yǎng)了我的東北育才學校出力，實現(xiàn)自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望并相信能擁有這個時機。這——是非曲直的選擇，我會珍惜，不遺余力。愿與大家共勉，與育才榮辱與共。竟職醫(yī)院主任演講稿竟職醫(yī)院主任演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！今天，可以站在演講臺上作XXXX中醫(yī)院SS門診部主任的競職演說，我感到非常榮幸和沖動！在此，感謝中醫(yī)院提供的珍貴時機，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！我叫pp，大專文化，中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和才能:首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習，愛考慮，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新場面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原那么性較強，可以嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結(jié)共事，而且具有較強的協(xié)調(diào)才能。第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和才能。一是我在工作中可以把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我專業(yè)知識扎實。自1982年參加工作以來，長期從事醫(yī)療第一線的臨床工作，有深沉的理論功底和豐富的理論經(jīng)歷，出色的工作成績贏得了醫(yī)院領導和同事的一致好評。與此同時，我還非常注重學習和進步，除了自學以外，我還屢次參加了多種層次的進修和培訓，特別是在JJ中醫(yī)藥大學的進修學習讓我得到了極大的進步，進一步增強了我參與競爭的才能和信心。三是我在中醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，理解醫(yī)護人員心態(tài)，在全院職工中口碑好，聲威高，擅長組織協(xié)調(diào)，具備獨擋一面的才能。以上決定了我可以很快地進入門診部主任角色，并且出色地開展工作。假設我能有幸競爭上這個職位，我將在中醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。詳細地說，就是堅持一個原那么，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，做好三項工作。堅持一個原那么，就是堅持上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人效勞的原那么。實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣去辦，怎么辦好的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前方案，周密安排，保證各項工作落到實處。做好三項工作：一是勤奮學習強素質(zhì)。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài)，加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習，努力把自己錘煉成適宜市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。二是改進方式抓效勞。效勞是醫(yī)院的生命之所在。門診效勞程度的上下直接影響醫(yī)院的形象。我將按照一切為了病人，一切以病人為中心的效勞理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶著門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升效勞程度。三是增進團結(jié)謀創(chuàng)新。團結(jié)出效益，創(chuàng)新促開展。作為門診部主任，我將始終秉承以人為本的管理理念，營造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、學習和生活環(huán)境，打造團結(jié)型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部，使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風景線。我相信，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會呈現(xiàn)出更加喜人的場面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有打破，重點工作有成效，根底工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。由于時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。假設我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫(yī)院的開展作出最大的奉獻。我的競職演說完畢了，謝謝大家！村主任竟職演講稿村主任竟職尊敬的各位領導，在座的各位代表：你們好！今天我非常榮幸可以以斗咀村村委會主任候選人的身份站在這里演講，首先，我感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個時機。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意！我叫沈朝才，今年45歲，中國____黨員，高中文化，從1994年開始，已經(jīng)擔任四門村民小組長15個年頭了。___年來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡力、問心無愧的。這次參加競選村委會主任這個職務，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：人品正直、工作踏實。做干部，必須先做人。一個干部可以____，但一個干部品德不好，那么非常危險。在為人上，我自認還算公正正派，與人為善，這么多年來我沒有和任何人當面紅過臉，背后整過人。我始終認為吃虧是福。在工作作風上，我能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功避過，假公濟私，與人爭名利。在擔任村小組長期間，我總是盡力做好每一件事，盡量做到領導滿意、群眾滿意。我的第二個有利條件是：擅長做群眾工作，群眾根底好。作為土生土長的斗咀村人，我一直非常重視與鄰里鄉(xiāng)親和睦相處，可以幫的忙我總是盡力去幫，可以為鄉(xiāng)親們做的事我總是盡力去做。在擔任村民小組長以后，我更是如此。正是因為我為人上的熱情周到，我得到了群眾的支持和信任。我的第三個有利條件是：開展經(jīng)濟的才能強，可以帶著群眾奔小康。盡管我的文化程度不高，但是，多年的社會磨練，培養(yǎng)了我對經(jīng)濟開展的敏銳性。1997年，我就開始栽種烤煙。1999年，我開始開展生豬養(yǎng)殖。到如今，我已成為斗咀遠近知名的養(yǎng)殖帶頭人，有六、七家人跟著我一起做起了生豬養(yǎng)殖。各位領導，同志們，我今天只想向大家展示一個真實的自我。假設我可以得到大家的認可，中選為村委會主任，我將全身心地投入到新的工作中去，做到以下幾點：一是以群眾利益為重。堅持以群眾利益為所有工作的出發(fā)點和落腳點的原那么，堅持以人為本，處處以群眾利益為重，絕不以權(quán)謀私，努力為群眾辦好事、辦實事。二是抓好農(nóng)民增收。做好老百姓的就業(yè)和社會保障工作，讓群眾有事干、有錢掙、生活有保障，力爭在三年時間內(nèi)帶著群眾奔小康。三是做到兩個轉(zhuǎn)變。一個轉(zhuǎn)變是指群眾的生活質(zhì)量不斷進步。在促進農(nóng)民增收的同時，大力開展農(nóng)村文化，實在改善村民的居住條件、生活條件，引導群眾形成積極向上、安康文明的生活風氣。一個轉(zhuǎn)變是工作的透明度不斷增強。以村務公開、財務公開為重點，讓群眾參與到斗咀村的開展中來，對村兩委的工作進展有效監(jiān)視。各位領導，父老鄉(xiāng)親們，假設我可以得到大家的肯定，順利中選為斗咀村村委會主任，我提出的工作思路可以得到大家的認可，我將珍惜這個時機，盡心、盡力、用良心干好工作，做到權(quán)為民用，利為民謀。假設競選不成功，我將一如既往的在以后的崗位上盡職、盡守。謝謝大家！人大竟職演講稿范文我叫***。站在這里心里確實是相當?shù)木o張。不過，我想，我們這次人代會可以舉行這樣的差額選舉，而且可以讓各位候選人與代表見面，發(fā)表一些簡短的演說，讓代表們評一評，挑一挑，這件不確實是件新穎事，說明了我們國家向政治民主化的方向邁進了一步。所以，不管我講得好與不好，選得上選不上，我都會為我們國家的進步而感到快樂，我也為自己可以得到大會的提名而感到榮耀。說到我自己，大家從我的簡歷表都會看了，在這次參加者中，我的年齡是第二位，除了**同志外，就數(shù)我的年齡大，所以，我在年齡上不具有優(yōu)勢。在過去幾十年工作中，大部分時間，趕上了好的時候，趕上了好的地方。我深深感到我能作為**市的干部是非常自豪的。我每次回到原來工作的城市，見到老同事、老戰(zhàn)友，我都有這種自豪感，因為我和大家一樣，經(jīng)歷了這些年**市宏大的變化。此時此刻，我與大家的心情一樣，希望我們**市的建立不要滿足于已經(jīng)獲得的成績，而要有新的反思，新的奮起，新的創(chuàng)造，去爭取更大的開展。我最近幾年來一直從事對外開放工作，創(chuàng)立開發(fā)區(qū)，后來到市里承擔外事、外經(jīng)、外貿(mào)的第一線工作。假設你們要問我，我做這個工作感受最深的是什么，我想這們來告訴大家，我感觸最深的一點，就是我越是能更多的理解世界情況，內(nèi)心深處就越發(fā)產(chǎn)生一種沉重的責任感和危機感。在最近召開的***會上，***市長在政府工作報告里已經(jīng)對今后五年的方針、任務和措施作了詳細的闡述，我完全擁護這個綱領，并且要堅決的付諸施行。我僅就怎樣施行綱領中的外貿(mào)部分談幾點設想：第一，堅決改革外貿(mào)機制，我們的外貿(mào)體制不改革，外貿(mào)出口的在開展是沒有希望的。過去幾年來，我們**市外貿(mào)出口雖然有了較大的增長，但還要繼續(xù)深化改革。第二，我們要努力配合消費單位，制定好產(chǎn)品構(gòu)造方案，分層次地調(diào)整我們的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造。當前以及今后一個時期，我們出口的拳頭商品，還是輕紡產(chǎn)品和蔻密集型的輕加工產(chǎn)品，因此，要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和區(qū)街企業(yè)的活動力，在政策上給以更加優(yōu)惠的待遇，更加有力地扶植。城市工業(yè)應當開展資金密集型、技術密集型、高技術含量和高附加值的產(chǎn)品……第三，繼續(xù)改善投資環(huán)境。**市這幾年在全市各條戰(zhàn)線的共同努力下，投資環(huán)境在國內(nèi)來講是比較好的，引進外資有了一個好的開端，中央領導同志在一再表揚過我們。但是，我們與世界上的投資環(huán)境相比，還有很大的差距，我們還要進展長時間的努力，不但要扎扎實實的工作，而且要不斷地改進我們的工作……最后讓我們再講幾句話，我毫不疑心我們中國在下一個世紀的某個時候，一定會成為了不起的世界經(jīng)濟強國和出口強國。但是千里之行，始于足下，我覺得今后的五年，以致延續(xù)到本世紀末這段時間，是我們國家開展的關鍵時刻。我們每個人都應該為既定的目的努力奮斗。我這個的缺點缺點很多，無論是從素質(zhì)、才能和程度、經(jīng)歷看，擔負副市長的職務，我深知是不夠的。但是，我有這樣的信念，希望用我在工件崗位上的有限的年頭來盡心竭力的工作。謝謝大家！竟職演講稿_校園職務大家好：我校在創(chuàng)立交融中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實驗性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng)新，持續(xù)開展，獲得了突出辦學成果。作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年，始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關愛和寬容的年輕人，我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨，百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，深受鼓舞，感同身受。我希望有時機在教育崗位上盡己所能，有一份熱發(fā)一份光，率先垂范，身體力行，和同志們一道為育才的開展奉獻自己的一份力量。這是我自我審視后的慎重選擇。一個好校長就是一所好學校，一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事，它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任，能始終站在教育的前沿把握先機，以人為本探究培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中，十年的潛心探究，歲月使我經(jīng)受了磨練，工作使我堅決了信念，我相繼擔任了、學年組長、教研組長、校長助理等工作，屢次帶出省、市優(yōu)秀班級，獲得數(shù)學奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號。當我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大出色青年知識分子的頒獎臺上，我感受到了育才的榮耀；當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學科帶頭人的行列時，我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深；對教育教學管理工作有了更深化的認識和強烈的責任感，對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子，以育才的事業(yè)為重，發(fā)揮自己的才能和同志們齊心協(xié)力努力工作，不負學校的培養(yǎng)和厚望。學校的教育教學管理目前已踏上安康開展的軌道，面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新開展，這是我們每一個人都應該考慮的問題。教學是學校的靈魂，質(zhì)量是學校的生命，科學管理是前提。因此：第一、要抓好制度建立，從管理求質(zhì)量。在繼承的根底上進一步完善包括教學管理制度，質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項制度。將來社會的競爭，本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭，優(yōu)才教育作為一種特殊的教育形式，在教育改革中應保持其個性化傾向，在調(diào)研根底上，充分尊重學生個性、人格和創(chuàng)造精神，注重積極的情感與意志的培養(yǎng)，特別制定一些適宜學生充分開展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和理論才能、彰顯創(chuàng)造力的制度。第二、要抓好隊伍建立，從課堂求質(zhì)量。名校的三要素：硬件、師資、管理。教師隊伍建立是核心因素，名校必須有名師。隨著學校開展規(guī)模的穩(wěn)定，教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來，師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學校開展的重要任務。第斯多惠說：一個人一貧如洗，對別人決不可能大方解囊，但凡不能自我開展、自我培養(yǎng)、自我教育的人，同樣也不能開展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù)，均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們充滿活力與激情，是學校開展的不竭泉。在向老教師虛心請教、拜師學藝的同時，如何使他們不斷進步自身素質(zhì)、教學程度，樹立現(xiàn)代教育理念，需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手，提供更多展示才華、實現(xiàn)自我價值的時機，激發(fā)創(chuàng)新熱情，更好地因材施教。建立新大學畢業(yè)生實習基地，舉辦青年骨干教師班，開展各種教學競賽和教學理論研究，走出去請進來等方式都不啻為好的形式，這樣，形成尊老重教的良好氣氛，我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合，富有團隊精神，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進取的高素質(zhì)教師隊伍，促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學中學生的“主體地位”和“主動開展”是兩個深層次核心問題，著力點在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習慣——培養(yǎng)才能——形成品格”，要給學生足夠的思維空間，認真貫徹教學整體改革，創(chuàng)造有利于學生素質(zhì)進步的多種教育形式，實現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目的，全面推進。第三、抓好教學研究，從科研求質(zhì)量。我校的優(yōu)才本身就是一個具有重大現(xiàn)實意義的科研課題，它為我們提供了許多值得深化研究、總結(jié)、極具價值的素材和命題，我們應把握住這個難得的促進學生開展、自我開展、學校開展的機遇，實在投入其中，產(chǎn)生更多能代表我國各科教育當代程度的科研成果，以科研帶動學科建立，注重工具性學科的建立及與相關學科的整合，使畢業(yè)生質(zhì)量再上檔次，以科研帶動校本課程建立，形成具有育才特色的高效能的課程構(gòu)造和體系；以科研帶動教師隊伍建立，使教學與科研成為每位教師的雙刃劍，“教研相長”，全面進步教學質(zhì)量，形成名師群體。第四、抓好研究性學習、分層次遞進教學、學分制、雙語教學等項工作，以培養(yǎng)可持續(xù)開展的人為目的，以學生開展為本，培養(yǎng)更多全國一流的各科優(yōu)秀學生。假設說德育是學校開展的主導，那么教學那么是學校開展的主體。教學管理非坐而論道，我們應站起來多看、多聽、多學，進步教育教學理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教育觀念，擅長吐故納新，然后坐下來踏踏實實做學問，做實事，做研究，做教育?！熬礃I(yè)樂群，踏實奉獻”，我將繼續(xù)以此為座右銘，始終保持對工作的激情，無論遇到什么困難，都堅持原那么，保持科學嚴謹?shù)念^腦，充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情，用人所長，發(fā)揮群體智慧，共同做好工作。IBM總經(jīng)理沃森說：對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學，以工作為重的人，我從不猶豫。假設我們能在自己的周圍開掘許多這樣的人，并能耐心地聽取他們的意見，那我們的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種，一種是真理的力量，一種是人格的力量。我們都是凡人，正所謂：尺有所短，寸有所長。但我想，只要我們每個人充分發(fā)揮所長，互相信任，互相學習，互相促進，團結(jié)合作，就一定可以做好工作，做出不平凡的事業(yè)。育才的事業(yè)，是每個育才人的事業(yè)，能為培養(yǎng)了我的東北育才學校出力，實現(xiàn)自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望并相信能擁有這個時機。這——是非曲直的選擇，我會珍惜，不遺余力。愿與大家共勉，與育才榮辱與共。竟職_校園職務一文由搜集整理，作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!財務科竟職演講稿競職演講尊敬的各位領導、評委、同志們：你們好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。本人自XXX年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長親密親密配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，假設有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實在可行的規(guī)章制度和管理方法，標準財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理方法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂實在可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，進步核算程度，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的開展有重要作用。二、加強自身建立，不斷進步財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷進步自身素質(zhì)和財務管理才能，確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞消費，保證一線消費需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，典范的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵抗不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的安康開展。假設我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地承受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！謝謝大家！竟職演講稿〔財務科〕競職演講尊敬的各位領導、評委、同志們：你們好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。本人自xxx年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長親密親密配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，假設有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實在可行的規(guī)章制度和管理方法，標準財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理方法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂實在可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，進步核算程度，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的開展有重要作用。二、加強自身建立，不斷進步財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷進步自身素質(zhì)和財務管理才能，確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞消費，保證一線消費需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，典范的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵抗不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的安康開展。假設我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地承受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！謝謝大家！“竟職演講稿〔財務科〕”團委書記竟職演講稿各位領導、同志們：下面，我就如何優(yōu)質(zhì)高效地搞好團委工作進展演講。以我兩年來從事團委工作的經(jīng)歷來看，要想把此項工作做好，要從以下兩點入手。一、要充分認識共青團工作面臨的形勢和任務正確認識形勢，明確任務，歷來是統(tǒng)一思想的根底，是做好工作的前提。當前，我鎮(zhèn)在2023年經(jīng)濟建立獲得大開展、社會各項事業(yè)突飛猛進的根底上，全鎮(zhèn)上下圍繞區(qū)委提出的比學趕超爭先進、苦干五年爭第一的目的，又開始了新一年的奮斗。在這樣的新形勢下，共青團如何定位，如何發(fā)揮自己的職能作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟開展奉獻力量是迫在眉睫的事情。但，由于市場經(jīng)濟大環(huán)境的影響，特別是我鎮(zhèn)當前集中全力開展經(jīng)濟的態(tài)勢，使得共青團的工作陷于茫然失措的狀態(tài)。對于負責這項工作的人來說，這是一種壓力與挑戰(zhàn)。從哲學的觀點來講，任何事物都有兩面性，面臨壓力和挑戰(zhàn)的同時也就意味著機遇。只要客觀分析^p當前形勢，并以與時俱進的觀點來規(guī)劃共青團的工作，就會發(fā)現(xiàn)，團委不僅不是無事可做，而且是大有可為。至少可以在以下三個方面大展拳腳。(一)塑造青年品德思想政治工作是團的根本職責，是共青團全部工作的生命線，這是由共青團的政治屬性和由此而擔負的使命所決定的，說得更直白一些，是由黨和共青團的特殊政治關系決定的，因此，實在加強和改進青年思想政治工作，塑造青年品德，是團組織必須完成的首要任務。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，其對青年思想狀況的負面影響日漸表達，面對我鎮(zhèn)大開展的良好形勢，當前團組織思想政治工作的主要任務就是要以三個代表重要思想為統(tǒng)領，發(fā)動全鎮(zhèn)團員青年振奮精神，緊跟形勢，在自己的本職崗位上為苦干五年爭第一做出實際奉獻?？梢酝ㄟ^開展豐富多彩、積極向上的文化活動，拉近與青年的間隔。(二)引導青年參與。團員青年是社會各項建立事業(yè)的一支重要力量。當全鎮(zhèn)上下都在為苦干五年爭第一而辛勤工作的時候，如何引導團員青年積極參與這一偉大理論，表達共青團組織在這一偉大理論中的生力軍和突擊隊作用，是我首先考慮的問題。團委要帶著基層團組織著眼于全鎮(zhèn)黨政工作的大局，充分調(diào)動團員青年的參與熱情，讓他們以實際行動融入全鎮(zhèn)的開展。其一要引導青年樹立開展意識，積極參與全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建立。這種參與，以青年農(nóng)民、青年企業(yè)家和青年個體勞動者的直接參與為主，創(chuàng)造財富，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建立作奉獻。其二要引導青年樹立法律意識，積極參與基層民主理論。引導他們正確行使民主權(quán)利，自覺遵守法律，學會依法辦事，堅決維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。其三要引導青年樹立模范意識，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)立。青年志愿者行動、青年文明號創(chuàng)立活動和青年文化活動一直就是團組織參與群眾性精神文明創(chuàng)立活動的三項主要任務。在原有的根底之上，配合黨務工作的其他需求，及時調(diào)整工作思路，可以把青年志愿者幫扶工作同我鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作結(jié)合，把青年文明號創(chuàng)立同我鎮(zhèn)誠信活動結(jié)合，把青年文化活動同我鎮(zhèn)的精神文明建立相結(jié)合等等。既效勞了中心工作，也凸現(xiàn)了團的特色，就可以以團員青年的參與表達團組織的作用。(三)效勞青年開展。堅持以人為本，促進人的全面開展是建立小康社會的一條重要原那么。共青團是青年的組織，竭誠效勞青年是一切工作的出發(fā)點和落腳點。在當前我鎮(zhèn)的形勢下，效勞青年成長要做到：一是效勞青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。隨著我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的開發(fā)、小城鎮(zhèn)建立等進程的逐步推進，失地農(nóng)村青年的就業(yè)、再就業(yè)成為維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定工作的頭等大事。團委可以依靠鎮(zhèn)黨委、政府的力量，結(jié)合有關部門對村民變居民后的團員青年開展普遍的就業(yè)實用技能培訓，可以通過對就業(yè)信息的搜集、整理和傳遞，為青年就業(yè)、再就業(yè)牽線搭橋，可以在青年創(chuàng)業(yè)者和政府其他部門之間加強聯(lián)絡和溝通，幫助青年創(chuàng)業(yè)者解決政策、信息等方面的困難。二是效勞青年的學習成長。團委可以在團區(qū)委、鎮(zhèn)黨委、政府的幫助下，自辦或聯(lián)辦各種專業(yè)技能培訓班，可以在固定范圍內(nèi)開方法律講座、英語角、電腦課堂等，也可以通過團區(qū)委或其他機構(gòu)幫助團員青年聯(lián)絡學歷教育或者其他繼續(xù)教育等，使本單位的團員青年適應學習型社會的需求，不斷進步文化素質(zhì)。三是用評優(yōu)鼓勵青年發(fā)奮向上。通過推薦、宣傳、表彰等方式，發(fā)現(xiàn)人才、集聚人才，鼓勵人才，使更多的青年人才脫穎而出，為更多的青年人才搭設成長進步的平臺。以上講的三個問題是團委工作的整體思路，也是我開頭講的做好團委工作要著眼的兩點中的第一點，下面就第二點，既做好團委工作的措施作如下闡述。二、知難而進，進一步進步開展共青團工作的程度明確形勢任務，是知道要干什么，知難而進，進步團委的工作程度，是要知道如何干好這一工作。全鎮(zhèn)各部門都肩負著苦干五年爭第一的重任，想盡一切方法抑制困難，在各自的職責中爭第一、奪先進已經(jīng)成為共識。共青團工作受大環(huán)境的影響，困難和壓力相對來講較重，人員、資金等待條件的欠缺確實在很大程度上制約了團的工作的開展，致使我們當前很多工作都在一個較低的程度上運行。這種現(xiàn)狀同全鎮(zhèn)的開展大勢是完全格格不入的。作為黨的助手和后備軍，團委應該要有堅決的信心，敢于面對一切困難，在工作中精益求精，努力把團的各項工作進步到一個新程度。一、要抓根底，標準團的各項建立。根底不牢，地動山搖。一個組織，假設沒有標準的工作運行程序，沒有扎實的規(guī)章制度，就難以保障其作用長期有效的發(fā)揮。團委要在團員的開展程序、團籍注冊和管理評議、團費的收繳和使用以及工作檔案管理等方面加強管理力度。做到工作標準，制度嚴謹，保證全團工作實現(xiàn)標準化。二、要抓作風，在塑團的整體形象。團的作風建立直接關系到團的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團的工作程度高不高直接取決于團的作風過不過硬。要改進團的作風，首先做到開拓創(chuàng)新。面比照學趕超爭先進、苦干五年爭第一的大勢，任何不求過得去的思想都要拋開。力爭每一項工作都求精求新，鼓勵引導每一個青年都要爭先爭優(yōu)。其次要做到學以致用。帶著團員青年認真學習一些市場經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等知識，優(yōu)化知識構(gòu)造，增加知識儲藏，為更好地開展工作打好根底。三要做到求真務實。團委要在那些打根底、管長遠、固根本的工作上多動腦筋、花力氣，堅決摒棄急功近利，只做外表文章的不實作風。帶著感情工作，從關心團員青年的消費生活的切身利益做起，心里裝著青年，凡事想著青年，工作依靠青年，以盡心竭力和注重實效的工作贏得青年。以上是我對團委工作的工作思路及措施，我想總結(jié)成一句話，也就是今天演講的標題，既認清開展形勢，帶著團員青年沖在最前沿。請領導和同志們指正。財務科竟職演講稿尊敬的各位領導、評委、同志們：你們好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。本人自XXX年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專師、主管、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長親密親密配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，假設有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實在可行的和管理方法，標準財務行為，防止資產(chǎn)流失。方法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂實在可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，進步核算程度，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的開展有重要作用。二、加強自身建立，不斷進步財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人，不斷進步自身素質(zhì)和財務管理才能，確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞消費，保證一線消費需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，典范的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵抗不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的安康開展。假設我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地承受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！謝謝大家！竟職團委書記演講稿尊敬的各位領導：您們好！首先感謝領導給我這個競爭局團委書記的時機，我是SS所職工XX，于2023年7月畢業(yè)與XX大學電氣院，現(xiàn)正在攻讀XX大學電子與通信工程碩士。作為一名才參加工作不久的青年黨員，在SpB供電局工作的兩年時間中，通過在基層各部門的實習和工作，不僅使我對供配電系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)逐漸熟悉，為我打下了堅實的業(yè)務根底，更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。共產(chǎn)青年團是中國____領導下的先進青年組織，在政治思想上用重要思想武裝全團，要把三個代表重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域；堅持理論聯(lián)絡實際的馬克思學風，運用十六大精神指導理論、推開工作；充分調(diào)動廣闊團員青年的工作積極性促進我局的和一流建立。我認為我競爭局團委書記的優(yōu)勢如下：1、在校期間，我就擔任院學生會文體部部長，在組織開展各種安康有益的文娛活動和體育比賽中培養(yǎng)了我的組織、協(xié)調(diào)才能。2、我曾經(jīng)在XX電視臺攝像科工作半年多時間，參加過XX衛(wèi)視多個欄目的攝制和采訪工作，我從中深深體會到宣傳工作對于一個政府和企業(yè)的重要性，宣傳藝術性對弘揚主旋律、增強凝聚力、調(diào)動群眾積極性的魅力，同時也豐富了我的社會閱歷和增強了與人溝通交流的才能。3、通過在《電腦報》社編輯部擔任實習編輯，使我的計算機運用才能和寫作才能得到了更進一步的進步，到SpB供電局以后我代表我局參加XX市電力公司青年職工計算機比賽并獲二等獎，還數(shù)次在《XX電力報》等刊物上發(fā)表文章宣傳我局平安消費的成果和反映一線職工的優(yōu)秀事跡。4、進入SpB供電局以后，通過在各個基層車間的實習和工作，我對供電企業(yè)的運行環(huán)節(jié)有了一個明晰的認識。特別是對我局所管轄的送配電線路的運行維護情況有了深化的認識。在工作過程中我虛心向師傅們學習。通過和他們的溝通，使我對基層青年團員的思想和需求有了深切的理解。5、我是一名青年黨員，開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優(yōu)勢，在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業(yè)務根底更具備了我處事沉穩(wěn)，謙虛慎重的作風。通過黨多年的培養(yǎng)教育和工作的磨練，使我可以準確的領悟并完成上級的各種任務，并能在青年團員中起到模范帶頭作用。為了使團的工作盡快適應一流供電企業(yè)和局黨委的要求，我想借助以下幾點來帶著廣闊團員青年為企業(yè)的消費經(jīng)營再做新奉獻：1、局團委是在局黨委和上級團組織的領導下開展工作，堅決執(zhí)行上級的指示和決定。為企業(yè)的平安消費提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的，我將利用自己在宣傳和計算機運用方面的優(yōu)勢積極配合，突出思想政治工作的兼容性、聯(lián)動性，綜合發(fā)揮政工團隊的優(yōu)勢。2、通過我在基層與廣闊團員青年的溝通和交流，我發(fā)現(xiàn)大家都渴望有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平臺，但是采用傳統(tǒng)的座談方式又讓他們欲言又止，他們更傾向于通過網(wǎng)絡的方式來交流自己的思想。針對這種情況，我想利用自己在《電腦報》工作過和對網(wǎng)絡知識比較熟悉的優(yōu)勢，在其他部門的配合下打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事跡和團員青年交流思想、傾訴煩惱的網(wǎng)站?！财渲锌梢园撁?、論壇、聊天室甚至郵件效勞等等〕讓這個網(wǎng)站成為展現(xiàn)青年團員風采；團組織和團員溝通；團員和團員溝通的家。3、如今我們的國家正在遭受非典病毒的襲擊，全國人民正眾志成城抗非典，我們團組織將配合黨委行政搞好預防和宣傳工作，穩(wěn)定職工隊伍，做職工的貼心人，為我局的平安消費保駕護航。4、隨著夏季的降臨，我局即將進入用電頂峰期，各種設備也開始進入超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，再加上雷雨季節(jié)的到來線路、設備都將經(jīng)受