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文檔簡介
企業(yè)信用管理工作總結(jié)企業(yè)信用治理工作總結(jié)
江蘇禾友化工有限公司信用治理工作總結(jié)
一、信用治理現(xiàn)狀
1、我公司領(lǐng)導(dǎo)始終把信用治理工作作為企業(yè)的一項重要治理內(nèi)容,在日常工作中不斷加強對企業(yè)信用治理工作的投入。堅持不懈地抓《合同法》、《稅法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。公司屢次舉辦員工《合同法》、《稅法》等相關(guān)學(xué)問學(xué)習(xí)班,還請來專業(yè)人員結(jié)合我公司的實際狀況,進(jìn)展現(xiàn)場講解。公司領(lǐng)導(dǎo)也在繁忙的工作中擠出時間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。
2、我公司積極響應(yīng)宿遷市關(guān)于企業(yè)信用治理“萬企貫標(biāo),百企示范”工程,特成立信用治理貫標(biāo)推動工作小組,設(shè)立信用治理部門,明確信用治理部門及相關(guān)部門職責(zé),保證企業(yè)信用治理工作標(biāo)準(zhǔn)化工作體系持續(xù)有效運行。依據(jù)信用治理體系標(biāo)準(zhǔn),我公司建立了信用治理方針,明確信用治理目標(biāo),建立了信用治理崗位責(zé)任制度、信用治理檔案制度、客戶資信治理制度、客戶授信治理制度、合同治理制度、商賬治理制度、失信行為責(zé)任追
究制度等制度,并經(jīng)信用治理推動小組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。
3、公司信用治理部門的主要負(fù)責(zé)人具有豐富的信用治理閱歷,并有相應(yīng)的財務(wù)、金融、法律等專業(yè)學(xué)問人員擔(dān)當(dāng),崗位工作人員經(jīng)過信用治理學(xué)問培訓(xùn),具有較強的信用治理意識。信用治理部門依據(jù)企業(yè)信用治理方針、管量目標(biāo)和治理制度建立了主要職責(zé)內(nèi)容,包括客戶資信治理、信用治理檔案制度、客戶資信治理、客戶授信治理、合同治理、商賬治理、外部信用工具應(yīng)用及其他方面信息治理內(nèi)容。將這些治理內(nèi)容編寫為電子文字檔案
和紙質(zhì)文件檔案分別進(jìn)展治理,以便于準(zhǔn)時、精確查找客戶信息、信用狀況。根據(jù)各項治理程序開展工作,我公司生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好成績,信譽度得到廣闊客戶的積極好評價和充分信任。
4、在社會責(zé)任方履行方面,我公司積極參加社會公益活動,支援搶險救災(zāi)及其他有益工作。經(jīng)營治理方面,依法合規(guī)經(jīng)營,依法誠信納稅,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,為社會制造財寶。同客戶業(yè)務(wù)往,始終堅持誠懇信用準(zhǔn)則,實行公正交易,最大限度愛護(hù)消費者權(quán)益。節(jié)能環(huán)保方面,采納國家推舉的節(jié)能環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進(jìn)展技術(shù)改造,防止污染環(huán)境,節(jié)省土地和其他資源,實現(xiàn)節(jié)能減排,保持和恢復(fù)生態(tài)平衡。二、持續(xù)改良狀況
1、由信用治理部門組織各相關(guān)部門治理人員進(jìn)展《合同法》、《稅法》、其他法規(guī)和信用治理學(xué)問培訓(xùn),積極參加上級各部門組織信用治理培訓(xùn),利用外出時機學(xué)習(xí)其他企業(yè)信用治理閱歷,加強信用治理組織機構(gòu)建立,不斷總結(jié)編寫完善我公司信用治理體系。
2、經(jīng)營治理部門積極走訪客戶,多方位和客戶進(jìn)展交談、溝通,增加相互之間的信任。同時利用外部信用工具,進(jìn)一步把握客戶各方面信息、信用狀況,通過整理匯編客戶資料進(jìn)展全面分析和總合評估,確定客戶信用等級,記錄存檔,完善客戶授信用治理,以便開展業(yè)務(wù)工作。
3、我公司根據(jù)內(nèi)外部評估機制和保持持續(xù)改良機制,實行每半年一次評估信用治理部門職責(zé),發(fā)覺不適用信用治理工作需要時,就準(zhǔn)時調(diào)整;實行每年一次評估已經(jīng)實施的《信息治理門、人員崗位責(zé)任制度》、《客戶信用檔案治理制度》、《客戶信用風(fēng)險
評估和授信治理制度》、《合同治理制度》、《應(yīng)收賬款回收治理制度》和《失信違法行為責(zé)任追究制度》等制度。發(fā)覺有不相適應(yīng)的局部進(jìn)展準(zhǔn)時調(diào)整、修訂,漸漸完善信用治理體系,以便于進(jìn)一步加強信用治理工作,降低企業(yè)風(fēng)險,樹立良好的企業(yè)信用形象,增加企業(yè)的市場竟?fàn)幜Α?/p>
201*年,在創(chuàng)立重合同守信用治理工作中,我公司始終圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視,分工協(xié)作、齊抓共管的工作”思路,信用治理體系創(chuàng)立工作取得了良好效果。但是由于開展企業(yè)信用治理“萬家貫標(biāo),百家示范”工作時間短,任務(wù)繁重,信用治理體系內(nèi)容還有不完善的地方,盼望各位專家在審查過程中賜予指出,并提出修改意見,使我公司信用治理體系更加完善,有利于今后開展業(yè)務(wù)工作,把我公司的信用治理工作做得更好,從而進(jìn)一步提高我公司的市場信譽度、知名度和市場竟?fàn)幜?,使我公司得以安康穩(wěn)步進(jìn)展。
江蘇***********公司
201*年9月6日
擴展閱讀:企業(yè)信用治理工作狀況匯報
泰州海陵液壓機械有限公司201*年度信用治理工作總結(jié)
我公司自被認(rèn)定為江蘇省“重合同、守信用”企業(yè)后,始終將信用治理工作作為公司日常治理的一項重要工作內(nèi)容堅持開展,在市場經(jīng)濟(jì)日益興旺的現(xiàn)代社會,我們深知“重合同守信用”是企業(yè)生存進(jìn)展之本,企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場競爭中不行或缺的重要標(biāo)簽。我公司始終堅持以誠為本,以信迎客,幾年來通過不懈的努力和仔細(xì)的工作得到了廣闊客戶的積極評價和充分信任。本年度我們?yōu)檫M(jìn)一步做好信用治理工作主要從以下幾個方面著手:
一、由財務(wù)部牽頭組織各部門治理人員進(jìn)展了合同法、稅法及會計學(xué)問的培訓(xùn)。
轉(zhuǎn)變了以往對信用的淡薄觀念,積極參加市工商行政治理部門的各類信用治理培訓(xùn)班,充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)展重點學(xué)習(xí)。堅持不懈地抓好《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的教育、宣傳和培訓(xùn)工作,在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一年來,公司屢次舉辦相關(guān)員工《合同法》學(xué)習(xí)班,公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙工作之中擠出時間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。同時為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍,讓大家利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并留意在平常工作中強化宣講各種合同、信用治理新政策,在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強合同治理的組織機構(gòu)建立,各項制度得到不斷完善機構(gòu)建立是創(chuàng)立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。201*年,
公司進(jìn)一步強化了對信用、合同工作的組織治理,由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),公司辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)審批核查。公司全部的經(jīng)濟(jì)合同,均需由公司辦參加洽談、起草,重大合同報公司總經(jīng)理審批,最終,由總經(jīng)理審批簽訂。杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清、職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中,公司合同治理部門和合同治理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約力量關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保力量關(guān),嚴(yán)格根據(jù)公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,今年,公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故,做到了合同、信用治理工作“零失誤”。
三、加強、完善合同檔案治理工作。
轉(zhuǎn)變了以往對信用治理不明晰的狀況,明確了信用治理由綜合部統(tǒng)一治理,設(shè)兼職專管員一名,公司辦兼職治理合同信用工作,為使檔案治理具體有序,辦公室確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo),2名工作人員。負(fù)責(zé)合同審核的同時對簽訂合同準(zhǔn)時建立了合同臺帳,標(biāo)準(zhǔn)了合同信用治理。建立健全了合同檔案的治理,設(shè)立了特地的合同檔案治理室,由相關(guān)的治理人員嚴(yán)格根據(jù)檔案的保存期限分類保存。合同借閱根據(jù)嚴(yán)格的借閱手續(xù)辦理,企業(yè)在簽訂合同時,嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定,由特地的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格,證明材料,履約力量和資信等,并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法,并制訂了相關(guān)的定期考核獎懲措施。
四、加強信用客戶日常治理工作。
在供給商供貨方面,我公司由選購部門考察、詢問、聯(lián)系,在綜
合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交辦公室,辦公室留存簽字聯(lián)并審核后賜予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所實行的方法進(jìn)展最終的審核通過后按合同要求予以付款。對公司銷售客戶依據(jù)上年度合作狀況做出信用等級評價。并將全部銷售客戶上年度銷售狀況匯總成冊,按意向收入合同,實際完成合同;已完合合同貨款,應(yīng)收合同貨款做出明細(xì),準(zhǔn)時跟蹤,以免造成大額應(yīng)收款無法收回,影響公司銷售業(yè)績。
201*年公司信用
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