企業(yè)辦公室員工工作計劃

企業(yè)辦公室員工工作計劃20xx馬上過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法；深入調研，把握實情；加強治理，改良效勞；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的安康快速進展作出更大的奉獻?，F(xiàn)將工作規(guī)劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作

綜合辦公室將依據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行狀況反應表，并時時跟蹤，對相關制度進展修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

二、完善績效考核制度，使之更有序進展

公司試行績效考核以來，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積存。但在詳細操作中，還有很多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，到達績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱藨土P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公正的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的規(guī)劃性和責任心，準時查找工作中的缺乏并加以調整改善，從而推動企業(yè)的進展。，綜合辦公室在績效考核工作的根底上，著手進展公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

三、完善培訓、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，綜合辦公室將依據(jù)實際狀況制定培訓規(guī)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。

同時，7月份開頭的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及確定。綜合辦公室將盼望連續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

四、完善各類物品的選購招標工作

走向市場，了解市場行情做好采價預備，對全部選購物品要嚴把質量關，設備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及選購工作所提出的良好建議意見。

20xx年公司辦公室連續(xù)以提高素養(yǎng)，強化效勞為宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創(chuàng)學習型科室、效勞型科室。為保證年度各項工作順當完成，制定本工作規(guī)劃如下：

一、黨建工作規(guī)劃

1、積極做好入黨積極分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。每個支部至少2名。

2、做好黨員進展對象的推舉、測評、培育、政審等工作，完成全年黨員進展規(guī)劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核方法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建立，做好黨員培訓工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作規(guī)劃

1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡，加強領導和治理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。

2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

4、協(xié)作公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道籌劃；聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口治理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三、群團工作規(guī)劃

1、制定規(guī)劃措施，以抓好基層組織建立為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到掩蓋面廣，效果顯著。

辦成一件大事：全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)，將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調、綜合效勞的有效渠道和有力工具。

強化兩項職能：進一步強化信息調研和督查督辦職能，堅持發(fā)揮好參謀助手作用。

建成“三型”部門：把辦公室建成學習型、奉獻型、創(chuàng)新型的機關部門。

實現(xiàn)四條標準：即努力實現(xiàn)辦公室“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、效勞到位”的標準。

主要工作

⒈加強政治、業(yè)務學習。進一步修訂學習制度，制定具體學習規(guī)劃安排，指定專人負責學習內容預備，提高學習的規(guī)劃性和質量、效果;進一步豐富交班會學習內容，形成定期學、集體學、自已學的良好氣氛。根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。

⒉全面推廣應用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應用辦公信息系統(tǒng)的各項預備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目設置，制定出臺《電子公文處理實施方法》、《網(wǎng)站信息治理方法》等相應規(guī)章制度。加強對公文處理用戶的培訓工作，加快推廣普及進度。

⒊強化督查督辦職能。下發(fā)關于加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報方法，明確詳細分管人員，從制度、方法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點落實會議打算事項、領導現(xiàn)場辦公打算事項、領導批示事項的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。

⒋加強信息調研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等一系列方法，建立健全文秘崗位信息調研制度，開展評比嘉獎，落實責任考核，并實行定期通報，綜合評定。

⒌連續(xù)標準辦事程序。重新修訂《公司接待治理方法》、《機關汽車使用治理方法》和有關會議制度，標準辦事程序，提高辦事效率。強化日常根底治理，仔細做好文稿起草、文電審核、會務組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、規(guī)劃生育、打字文印等各項工作。

企業(yè)辦公室員工工作規(guī)劃2

今年是我進入xx企業(yè)工作的第一年，為了我能在工作中少走彎路，也為了少給同事以及領導們惹麻煩，更是為了我能進步的更加快速，我就必需制定出符合我自身條件的工作規(guī)劃：

由于我還是一個新入職的新員工，對于公司的一切都是那么生疏，對領導生疏，對同事生疏，對環(huán)境生疏，對工作也是同樣的生疏。首先我要做的就是熟識公司的業(yè)務流程，知道他們的主要工作方向以及辦公理念，先是要把自己在辦公室的崗位職責搞清晰，弄明白，這樣才能不去過多的麻煩同事來幫忙自己，比擬現(xiàn)在我誰都不熟悉，誰也沒有義務來幫我，我要是時不時的就向別人提問，只會一股腦的讓被人對我產(chǎn)生反感之意。其次我要清晰在企業(yè)辦公室辦公的法規(guī)，比方說能不能看手機，能不能吃東西，能不能稍作休息等等，免得惹來領導的批判，否則我在公司的第一印象就這么完了了。

入職階段的工作預備完成之后，就需要我們去參與公司的崗前培訓，我在公司的工作崗位是辦公室文員，這可是辦公室的核心人物，起到了同事跟領導溝通橋梁的作用，辦公室的檔案收集整理錄入都是我的工作任務，為了我能盡快的熟識工作流程，參與公司的崗前培訓是特別有必要的，我也要利用好全部的空閑時間，跟公司各位同事打好關系，最起碼是需要跟每一個人都相互熟悉一遍，這樣有利于日后工作的開展，處理好跟辦公室各位同事之間的關系也在我的工作規(guī)劃之內。

最終就是讓自己的工作能在一周之內走上正軌，不辜負領導對我的信任，前一周算是我對工作的適應期，跟同事以及領導的磨合期，一周之后必需要以一個正式職員的身份來要求自己，絕不允許自己消失工作失誤，犯錯的狀況，更加不允許由于自己影響到辦公室的工作進展，辦公室文員的工作看似種類繁多但是沒有一件是特別麻煩的，都是可以花時間就可以搞定的，所需要的只不過是我在工作中的專注力罷了，所以我每天的工作狀態(tài)肯定要是最正確的。

這個工作規(guī)劃是循序漸進的過程，假如我嚴格的根據(jù)上面的來進展，我信任我能非常順當?shù)脑谄髽I(yè)開展自己的工作，也會非常順當?shù)膭偃巫约旱倪@個崗位，這也是我依據(jù)自身的力量以及條件來制定的，肯定不會存在牽強自己的地方，最關鍵的是這份工作規(guī)劃能起到監(jiān)視自己的工作的作用，讓成為我在工作中的一大動力，最終再不切實際的給自己制定最終一個規(guī)劃，盼望自己在兩年內，用自己的工作力量得到領導的賞識，成為辦公室的負責人，這一條我只能是盡力而為。

企業(yè)辦公室員工工作規(guī)劃3

新的一次旅程已經(jīng)拉開了帷幕，去年的工作也圓滿落幕了，接下里的一年會是新的一次挑戰(zhàn)，也是新的一次開啟。我想借著這次時機為自己接下來的一年好好的做一次規(guī)劃，也為今后的.工作做一個前期鋪墊，盼望能夠把這份工作提前安排妥當，在接下里的時間里可以更好的進展進展下去。因此，我為自己做了一次關于20xx年的工作規(guī)劃，盼望可以在這份工作上連續(xù)努力下去。以下是我此次規(guī)劃的也許內容，后期會依據(jù)一些需求進展調整和更改。

一、注意工作方式，提升自身力量

我現(xiàn)在的工作方式還是有一些缺點的，比方有時候做一些小事情的時候很簡單馬虎，這就是自己平常工作上沒有留意導致消失的漏洞。我們的工作方式、工作態(tài)度大局部打算了我們工作的效率，也打算了我們成長的速度。所以我打算在今后的工作中，無論事情大小，都要關注自己的做事方式，平常多關注自己犯錯的一些點，從中找到解決問題的關鍵，提升自己的應對力量，從而帶引前進，進步。

二、嚴格要求自身，削減錯誤幾率

雖然過去一年我也特別嚴格的對自己進展了要求，但是還是消失了一些小毛病，這些小毛病雖然看起來很小，但是真的累積到了一起，也是簡單發(fā)生一些大問題的。這一點我也是最近才熟悉到的，由于公司辦公室前段時間有位同事的工作上就消失了一個問題，算不得小也算的大，但總而言之，這種問題假如我們不多加留意的話，不多加嚴格要求自己的話，極有可能會讓自己墮入泥潭，到時候麻煩的還是我們自己。所以這一點上我是盼望在接下來的一年里，對自己更嚴格一點，對任何事情都嚴厲對待，盡量削減錯誤的幾率。

三、轉變現(xiàn)有觀念，隨時代進步

這是我在公司的