![企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f8/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f81.gif)
![企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f8/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f82.gif)
![企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f8/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f83.gif)
![企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f8/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f84.gif)
![企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f8/1cd04f8bb54a3d7764d2b1faf2b376f85.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)座談會(huì)策劃活動(dòng)方案一、目的
1、促進(jìn)有效溝通
2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和分散力
3、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并解決問(wèn)題
4、鼓舞員工多提合理化建議
二、組織
1、由銳旗駐廠治理員確定參會(huì)人員名單、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間,員工意見(jiàn)和建議可以反映給員工代表,由員工代表在座談會(huì)上提出。
2、時(shí)間:12月19日上午8:30—9:30。
三、座談會(huì)安排流程
1、前期預(yù)備
(1)確定會(huì)議主題
(2)確定時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員
(3)發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)
(4)座談會(huì)設(shè)備與物品預(yù)備(水果、瓜子等)
2、會(huì)議召開(kāi)
(1)現(xiàn)場(chǎng)布置。
(2)主持人講話
(3)員工代表提問(wèn)、發(fā)言
(4)會(huì)議記錄
3、反應(yīng)與跟蹤
銳旗治理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)展總結(jié),做好總結(jié)報(bào)揭發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)
四、座談會(huì)留意事項(xiàng)
1、遵守時(shí)間
2、議題簡(jiǎn)明
3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)展人身攻擊
4、關(guān)閉手機(jī)或采納震驚
5、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、分析、并做好會(huì)議記錄
企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案2
座談會(huì)宗旨:
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的狀況,聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院治理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議,為他們排憂解難,鼓舞斗志,讓他們?cè)黾訌慕痰男腋8?,增加?shí)現(xiàn)職教幻想的信念。
2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀,向青年教師提出更高更明確的要求:“布滿激情、勤于學(xué)習(xí)、喜愛(ài)生活,做個(gè)幸福的人”,鼓勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍,為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會(huì)議時(shí)間
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開(kāi)頭
二、會(huì)議地點(diǎn)
三樓會(huì)議室
三、參與人員:
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
四、座談會(huì)議程
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作狀況反應(yīng)
4、周院長(zhǎng)講話
五、活動(dòng)要求
參與座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際,暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。
企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案3
xxxx年9月10日是第xx個(gè)教師節(jié),也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》公布后的第一個(gè)教師節(jié),為做好我校此次教師節(jié)慶?;顒?dòng),特制定如下活動(dòng)方案:
一、詳細(xì)內(nèi)容
1、座談會(huì)主題:貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)進(jìn)展。
2、座談會(huì)時(shí)間:xxxx年9月10日(星期五)10:30—12:00
3、座談會(huì)地點(diǎn):會(huì)議室
4、參與座談會(huì)人員:xxxx
二、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄與拍照
1、標(biāo)題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,糖果、慰問(wèn)品預(yù)備。(總務(wù)處、工會(huì)負(fù)責(zé)、黨支部幫助)
4、場(chǎng)地布置:按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組幫助)
5、場(chǎng)地衛(wèi)生。(會(huì)議室治理員負(fù)責(zé))
6、會(huì)議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))
7、活動(dòng)狀況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))
三、座談會(huì)議程:
主持人:楊富莉
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長(zhǎng)高炬同志致歡送辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話
4、中共汶川縣委常委、縣總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)郭素梅同志宣讀慰問(wèn)信,贈(zèng)送慰問(wèn)金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言
7、克枯小學(xué)校長(zhǎng)高炬同志做表態(tài)性發(fā)言
注:全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排
座談會(huì)完畢后全體參會(huì)人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案4
一、時(shí)間:
20xx年x月
二、地點(diǎn):
xxx會(huì)議室
三、出席對(duì)象:
xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及效勞對(duì)象代表。
四、會(huì)議內(nèi)容
1.關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
2.群眾反映劇烈、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題;
3.對(duì)我局開(kāi)展好xxx活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
五、有關(guān)要求
1.請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2.座談會(huì)議完畢后,請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)展梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總狀況報(bào)局辦公室。
六、會(huì)議安排
1.主席臺(tái):x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)。
2.會(huì)議通知:請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)全部人員參會(huì),請(qǐng)局xx條線負(fù)責(zé)通知各xx相關(guān)人員參會(huì)。
企業(yè)座談會(huì)籌劃活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)目的:
1、構(gòu)建員工與治理層的有效溝通,切實(shí)幫忙廣闊員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題,營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、削減流失率,增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況與將來(lái)進(jìn)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性、主動(dòng)性、制造性。
二、地點(diǎn):
綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時(shí)間:
20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會(huì)人員:
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門(mén)人員自愿參與
特邀嘉賓:生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總
主持人:人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng),座談會(huì)開(kāi)頭前發(fā)放水果、瓜子、花生,營(yíng)造輕松、愉悅的氣氛。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白:說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的,鼓舞大家踴躍發(fā)言,各抒己見(jiàn)。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的根本狀況及生產(chǎn)部下一步的進(jìn)展規(guī)劃及方向。
4、員工與治理人員互動(dòng):由代表性員工
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