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本文格式為Word版,下載可任意編輯——社會實踐報告600字

比起絕大多數(shù)同學(xué),我真是幸運(yùn)的多,第一次真正的實踐,就遇上了這么好的機(jī)遇,既體驗了工作的艱辛又感受了異國的文化,所以真的很感謝愛因斯特組織和學(xué)校,給我這樣一個機(jī)遇。由于體會太多,不成能在(總結(jié))中盡述,只能把感受最深的總結(jié)一下。

實踐的前兩天,以參觀,講座為主,了解了該公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,并參觀了整個工廠,了解了整條生產(chǎn)線,由于是化工廠,用水量較大,故依水而建,并有獨立的污水處理系統(tǒng),用于處理生產(chǎn)廢水,同時運(yùn)輸也以船為主(這與這個歐洲鐵路運(yùn)費(fèi)普遍偏高有關(guān)),占了近80%,當(dāng)然了,安好講座也必不成少,安好條款共有40條之多,真可謂“安好第一”,也表達(dá)了公司以人為本的宗旨,而在此后的工作中我也時時體會到這一點,同時也正由于這樣,公司的員工也很自覺的為公司著想,效益自然也就高了。

此后,我被安置到了一個工作間,作為實踐的一片面。這是整條生產(chǎn)線的一個中間環(huán)節(jié),和我一起工作的還有其他兩個正式員工——兩位極其健談,和氣的女士。由于整條生產(chǎn)線的機(jī)械化程度極高,所以需要人做的并不多,我只花了一天的時間就把所要做的工作學(xué)會了,其實只是敲敲鍵盤罷了。讓她們用一個詞來形容這項工作,竟然是“boring”——不過后來我也覺得這個詞再恰當(dāng)不過了。因此我們有了好多的時間閑聊,從中我更領(lǐng)會地了解了瑞典,了解那兒的風(fēng)俗,她們也從我的描述中了解了快速進(jìn)展的中國(同時她們也為我的旅行提了好多的建議)。除了她倆,整個工作組還有其他6個人,在工作不太繁重的時候,他們也常來串門,感覺他們之間的關(guān)系特別緊密,簡直就是一個整體,工作時歡聲笑語不斷(盡管他們的幽默有時我不是很懂),也讓無聊的工作增色不少。在工作之余,他們也帶我嘗試了大量東西,如golf,speedway,游船(好多人都有私人游艇)等,還有必不成少的party,讓我真正感受到了他們的生活方式和情趣,也真正的和他們成了摯友,他們也把我當(dāng)成了成員之一,真的很感謝他們。

作為實踐的另一片面,我也跟著工程師四處轉(zhuǎn)(他們猶如沒空的時間),這才與我的專業(yè)真正的掛起鉤來(也讓我真正意識到理論與實踐的差距),在此期間,我接觸到了各種化學(xué)物品和一些常用的理論(很有親切感),同時也了解了他們所采用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(雖然不是我的專業(yè),但由于選修了竺可楨學(xué)院的一些相關(guān)課程,故接觸起來不顯目生,受到了他們工程師的稱贊),從中了解到生產(chǎn)完全是以客戶的要求為根基的,在網(wǎng)上實時反映出各種信息,同時每道工序也都以此開展,特別完善。

整個實踐下來,最深的感想是——“為他人著想”的觀點已深入人心,不僅表達(dá)在員工與公司,公司與客戶之間,也表達(dá)在員工與員工之間,雖然自己多做了一些,但對他人來說卻可以省去好多時間,而這種站在他人的立場上考慮問題的觀念很輕易達(dá)成一個結(jié)果——雙贏!

除此之外,還有一點收獲是,由于身處異國,且是第一次實踐,什么閱歷都沒有,所以“問-學(xué)”就成了很常用的詞組,瑞典人問很友善,不過答案的針對性很強(qiáng),也就是說,你不問,他絕不答,他們完全把你當(dāng)成一個有獨立處事才能的人,而不僅是一個實踐生而已。同時有兩不找——下班前不找,放假前不找,由于這兩個工作段他們的工作效率最低,找他們也解決不了任何問題,所以要不就提前,要不就推后,并且作為北歐的習(xí)俗,這時去找他們是很不禮貌的。

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