【醫(yī)院】醫(yī)院各類績效考核評分表

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.【關鍵字】醫(yī)院考核評分表一、科室負責人績效考核表科室負責人季度績效考核表

年月

（季

%%%

注：表格中數(shù)據(jù)由人事科負責收集匯總，評語由科室負責人直接領導負責填寫。科室負責人工作態(tài)度績效考核表—科室負責人直接領導人考核

年月

123

%%%1檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

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:科室負責人管理協(xié)作績效考核表

—黨辦負責統(tǒng)計

年月

%%

注：由黨委辦公室負責組織管理協(xié)作績效考核，并進行成績的匯總、統(tǒng)計科室負責人管理績效、工作作風考核表—科室負責人下轄人員考核

年-

123

%%%2檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.452345

%%%%%%%

注:黨委辦公室負責表格的發(fā)放，回收?？剖邑撠熑酥苓吙冃А⒐ぷ髯黠L考核表—業(yè)務相關科室負責人考核

年-

1234512

%%%%%%%3檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.345

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注:黨委辦公室負責表格的發(fā)放，回收?？剖邑撠熑四甓瓤冃Э己吮肀豢己巳诵彰?/p>

崗位名稱：所在科室：

考核時間：年

月-

年

月考核項

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

權重

年終得分

綜合得分科室目標工作態(tài)度管理協(xié)作能力

————————————————————————————

%%總

分100%被考核人直接領導評價：被考核人直接領導簽名：考核日期：年月注：表格中數(shù)據(jù)由人事科負責收集匯總，評語由科室負責人直接領導負責填寫。科室負責人能力考核表—科室負責人直接考核

日

年-

1

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2

%4檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.34567

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名二、科室副職績效考核表科室副職季度績效考核表

被考核人姓名：

—科室副職直接領導考核崗位名稱：所在科室：

考核時間：年

月-

年

月考核項

序號

績效指標

目標值

完成情況

權重

得分綜合得分123任務績效456工作態(tài)度

小小

計計

%%%%%%%%5檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.管理協(xié)作

小

計

%總

分

100%被考核人直接領導評語：被考核人直接領導簽名:考核日期：

年

月

日注：科室副職直接領導負責表格填寫、匯總?？剖腋甭毠ぷ鲬B(tài)度績效考核表—科室副職直接領導考核

年月

123

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:

科室副職管理協(xié)作績效考核表—黨辦負責統(tǒng)計

年月

6檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

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%%

注：由黨委辦公室負責組織管理協(xié)作績效考核，并進行成績的匯總、統(tǒng)計科室副職管理績效、工作作風考核表—科室副職直接下屬考核

年-

123452345

%%%%%%%%%%

注:此表僅限于有具體分管業(yè)務，有直接下屬的科室副職。7檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.黨委辦公室負責表格的發(fā)放，回收?？剖腋甭氈苓吙冃А⒐ぷ髯黠L考核表—業(yè)務相關科室負責人考核

年-

1234512345

%%%%%%%%%%

注:黨委辦公室負責表格的發(fā)放，回收?？剖腋甭毮甓瓤冃Э己吮怼剖腋甭氈苯宇I導負責考核被考核人姓名：

崗位名稱：所在科室：

考核時間：年

月-

年

月8檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.考核項

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

權重

年終得分

綜合得分科室目標工作態(tài)度管理協(xié)作

——————————————

%%%能力——————————————

%總

分

100%被考核人直接領導評價：被考核人直接領導簽名：考核日期：年月注：表格中數(shù)據(jù)由人事科負責收集匯總，評語由科室負責人直接領導負責填寫?？剖腋甭毮芰己吮怼剖腋甭氈苯宇I導考核

日

年-

1234567

%%%%%%%

名9檔來源為從網(wǎng)絡收集整理.word版可編輯.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.三、基層管理人員績效考核表基層管路人員季度績效考核表被考核人姓名：崗位名稱：

所在科室：

考核時間：年

月-

年

月考核項

序號

績效指標

目標值

完成情況

權重

得分綜合得分123任務績效123工作態(tài)度管理協(xié)作

小小小

計計計

%%%%%%%%%總

分

100%被考核人直接領導評語：被考核人直接領導簽名:考核日期：

年

月

日基層管理人員工作態(tài)度績效考核表—基層管理人員直接領導考核

年月

文來源:從網(wǎng)絡收集整理.word版可編

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.123

%%%

:基層管理人員管理績效考核表

—基層管路人員直接下屬考核

年-

12345

分

%%%%%被考核人姓名：

基層管理人員年度績效考核表—基層管理人員直接領導負責考核崗位名稱：11檔來源:從網(wǎng)絡收集整理.word版可編.

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.所在科室：

考核時間：年

月-

年

月考核項

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

權重

年終得分

綜合得分科室目標工作態(tài)度管理協(xié)作能力

————————————————————————————

%%總被考核人直接領導評價：

分100%被考核人直接領導簽名：考核日期：年月基層管理人員能力考核表—基層管理人員直接領導考核

日

年-

1234567

%%%%%%%

名文來源:從網(wǎng)絡收集整理.word版可編

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.四、一般職工績效考核表職工季度績效考核表被考核人姓名：崗位名稱：

所在科室：

考核時間：年

月-

年

月考核項

序號

績效指標

目標值

完成情況

權重

得分綜合得分123任務績效123工作態(tài)度管理協(xié)作

小小小

計計計

%%%%%%%%%總

分

100%被考核人直接領導評語：被考核人直接領導簽名:考核日期：

年

月

日

職工工作態(tài)度績效考核表—職工直接領導考核

年月

1

%文來源:從網(wǎng)絡收集整理.word版可編

文檔來源為從絡收集整word版可編輯歡下載支持.23

%%

:基層管理人員年度績效考核表

被考核人姓名：

—基層管理人員直接領導負責考核崗位名稱：所在科室：

考核時間：年

月-

年

月考核項

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

權重

年終得分

綜合得分任務目標工作態(tài)度能力

————————————————————————————

%%%總

分

100%被考核人直接領導評價：被考核人直接領