南開(kāi)19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學(xué)》在線作業(yè)【滿分答案】

19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909)《組織行為學(xué)》在線作業(yè)-0003試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題,共40分)1.領(lǐng)導(dǎo)的行為、行動(dòng)能否產(chǎn)生預(yù)期的效能或效果，取決于（）A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)工作情境B.領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)工作情境C.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)工作情境答案:D2.在進(jìn)行跨文化管理時(shí)，在母公司和當(dāng)?shù)匚幕A(chǔ)之上構(gòu)建一種新型的國(guó)外分公司企業(yè)文化，從而促進(jìn)不同的文化相互適應(yīng)、融合，這種策略被稱為（）A.文化規(guī)避策略B.文化相容策略C.文化滲透策略D.文化創(chuàng)新策略答案:D3.心理學(xué)家霍斯曼認(rèn)為，任何群體行為都由四種基本要素相互聯(lián)系、相互影響的結(jié)果（）A.規(guī)范、價(jià)值觀、相互作用、思想情緒B.活動(dòng)、規(guī)范、相互作用、思想情緒；活動(dòng)、價(jià)值觀、相互作用、組織文化C.活動(dòng)、規(guī)范、價(jià)值觀、相互作用答案:B4.激發(fā)行為并給它以方向性的心理因素是____A.需要B.態(tài)度C.動(dòng)機(jī)D.信念答案:C5.認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)者與普通人是不同的”，他們具備“極好的素質(zhì)”的理論是（）A.行為理論B.生命周期理論C.特質(zhì)理論D.權(quán)變理論答案:C6.影響其他人做事的能力的是（）A.職責(zé)B.職權(quán)C.權(quán)威D.權(quán)力答案:D7.在領(lǐng)導(dǎo)有效性中，最重要的權(quán)變因素是（）A.領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點(diǎn)B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間互動(dòng)關(guān)系C.領(lǐng)導(dǎo)的情境D.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)答案:C8.態(tài)度的構(gòu)成成分包括（）A.調(diào)整、價(jià)值體現(xiàn)、自我保護(hù)B.認(rèn)知、行為傾向、調(diào)整C.認(rèn)知、情緒、行為傾向D.認(rèn)知、情感、行為傾向答案:D9.下列方式中無(wú)助于員工處理工作與生活的沖突的是（）A.組織的價(jià)值觀B.支持性的信息渠道C.固定工作制D.合理的工作設(shè)計(jì)答案:C10.能力按照功能可分為_(kāi)___A.認(rèn)知能力、模