電子公司崗位職責(zé)16篇

Word-10-電子公司崗位職責(zé)16篇人事主管崗位職責(zé)(電子公司)

1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步看法。

2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類(lèi)人力資源情況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)節(jié)、查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作。

4.詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理聘請(qǐng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

5.詳細(xì)負(fù)責(zé)員工戶(hù)籍調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

【第2篇】知名電子通訊公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、深化理解行業(yè)服務(wù)解決計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求的試驗(yàn)室，保證服務(wù)交付驗(yàn)證工作正常開(kāi)展；

2、參加行業(yè)重大項(xiàng)目的驗(yàn)證和交付，負(fù)責(zé)行業(yè)重大項(xiàng)目的測(cè)試計(jì)劃輸出、測(cè)試落實(shí)，環(huán)境搭建，測(cè)試交付件輸出；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)證管理，組織閉環(huán)項(xiàng)目問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，保障順當(dāng)交付；

4、深化理解行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景，與同伴、客戶(hù)共同完成項(xiàng)目交付驗(yàn)證，擔(dān)當(dāng)面對(duì)同伴和客戶(hù)的技術(shù)溝通及出示；

5、負(fù)責(zé)構(gòu)建才智城市、才智園區(qū)等行業(yè)解決計(jì)劃的項(xiàng)目交付驗(yàn)證本事。

業(yè)務(wù)技能要求：

1、3-5年以上工作閱歷；具備測(cè)試、集成驗(yàn)證等相關(guān)閱歷背景；

2、具備系統(tǒng)級(jí)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例寫(xiě)作本事和相關(guān)產(chǎn)品維測(cè)及數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題定位技能；

3、認(rèn)識(shí)測(cè)試流程、自動(dòng)化測(cè)試工具；

4、負(fù)責(zé)驗(yàn)證項(xiàng)目保障和管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題敏感，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理本事，保障驗(yàn)證結(jié)果能支撐一線項(xiàng)目順當(dāng)交付；

5、具備良好的表述和交流本事及團(tuán)隊(duì)配合本事；

專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)要求：

1、具備網(wǎng)絡(luò)、it、大數(shù)據(jù)、iot、軟件應(yīng)用或者行業(yè)學(xué)問(wèn)和技能（符合一項(xiàng)即可）；

2、了解項(xiàng)目交付過(guò)程，有行業(yè)交付閱歷者優(yōu)先；

3、負(fù)責(zé)跨產(chǎn)品領(lǐng)域的項(xiàng)目互聯(lián)互通測(cè)試，以及與合作同伴互聯(lián)互通測(cè)試；

4、擔(dān)當(dāng)行業(yè)服務(wù)解決計(jì)劃測(cè)實(shí)驗(yàn)證工作，為解決計(jì)劃可交付性負(fù)責(zé)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作閱歷

【第3篇】銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

1.廣泛訪問(wèn)終端客戶(hù),建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。

2.尋覓有實(shí)力的經(jīng)銷(xiāo)商及代理商。

3.完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

【第4篇】會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(電子公司)

1.詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，認(rèn)識(shí)和掌控國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)規(guī)矩，帶頭宣揚(yáng)并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度。

2.按照國(guó)家規(guī)定的財(cái)政規(guī)矩，結(jié)合本單位、本部門(mén)實(shí)際狀況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理方法、細(xì)則，討論合理使用教導(dǎo)經(jīng)費(fèi)，提升資金使用效益的途徑，參加單位教導(dǎo)經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3.組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金，科研經(jīng)費(fèi)以及小學(xué)內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作，根據(jù)《國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)章》的要求，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作。

4.組織本單位財(cái)務(wù)人員舉行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參與工作的財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作。

5.組織舉行教導(dǎo)預(yù)算完成狀況的分析，考核各項(xiàng)資金使用效果，阻塞漏洞，削減鋪張，負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)情況和經(jīng)費(fèi)收支狀況，提出年度小學(xué)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告。

【第5篇】業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(電子公司)

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、管理,優(yōu)化公司的銷(xiāo)售體系。

2.按照公司年度進(jìn)展戰(zhàn)略制訂銷(xiāo)售部年度工作方案及銷(xiāo)售任務(wù)并貫徹執(zhí)行。

3.尋覓經(jīng)銷(xiāo)商并舉行管理。

【第6篇】倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)(電子公司)

1.建立、健全倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)(財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等)商議制訂合理選購(gòu)批量和庫(kù)存平安量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提升資金的使用效果。

3.根據(jù)制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)、儲(chǔ)存保管、核對(duì)發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

4.組織搞好庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，達(dá)到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作的幫助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.幫助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項(xiàng)工作。

7.幫助倉(cāng)庫(kù)管理員收貨并按照到貨單驗(yàn)貨。

8.按照貨品部的配貨單舉行準(zhǔn)時(shí)、精確?????地配貨并組織發(fā)貨，嚴(yán)格履行；h入庫(kù)手續(xù)。

9.組織做好庫(kù)管部的平安防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉(cāng)庫(kù)和物資的平安，保持庫(kù)容干凈。

10.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)平安管理?xiàng)l例，注重貨品的存放、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，存放貨品時(shí)遠(yuǎn)離危急物品。

11.與公司各部門(mén)建立良好的配合關(guān)系，協(xié)作相關(guān)部門(mén)的工作支配。

12.保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管目標(biāo)。

【第7篇】技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的平時(shí)技術(shù)交流。

2.幫助客戶(hù)和研發(fā)解決技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)計(jì)劃。

【第8篇】知名電子公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

·--ensurepaymentrequesttosuppliertobeincompliancewithcompanypoliciesandinternalcontrol

·--preparepaymentvoucherandensureon-timepaymentbasedon3-waymatch

·--conductmonthlyfinanceclosingforapsectionandprepareapanalysisreport

·--preparemonthlyaccountreconciliationandtbreview，makesureallaprelatedaccounts100%reconciled

·--assistaccountingmanagertosetupandoptimizeapprocess

崗位要求：

education:

·本科及以上學(xué)歷

experiencecolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第9篇】總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理睬議材料。

3.負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜,并辦理睬議議定事項(xiàng)。

5.負(fù)責(zé)催促、檢救助站制度

轉(zhuǎn)發(fā).共享

【第10篇】產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

1.為客戶(hù)提供售前技術(shù)支持,負(fù)責(zé)為公司的重點(diǎn)客戶(hù)提供技術(shù)詢(xún)問(wèn)。.

2.深化了解客戶(hù)需求,并提供滿足客戶(hù)需求的解決計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)大型.項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,組織制定并實(shí)施項(xiàng)目的規(guī)劃。

4.協(xié)調(diào)和支配公司內(nèi)部資源,掌控和推進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展。

【第11篇】業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本(電子公司)

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、管理,優(yōu)化公司的銷(xiāo)售體系。

2.按照公司年度進(jìn)展戰(zhàn)略制訂銷(xiāo)售部年度工作方案及銷(xiāo)售任務(wù)并貫徹執(zhí)行。

3.尋覓經(jīng)銷(xiāo)商并舉行管理。

【第12篇】總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)(電子公司)

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理睬議材料。

3.負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理睬議議定事項(xiàng)。

5.負(fù)責(zé)催促、檢査、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

6.幫助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參加組織接待工作以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

7.負(fù)責(zé)記錄、收拾總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好事件記。

8.負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

9.負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪的接待、辦復(fù)工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第13篇】電子公司倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)

1.建立、健全倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)(財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等)商議制訂合理選購(gòu)批量和庫(kù)存平安量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提升資金的使用效果。

3.根據(jù)制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)、儲(chǔ)存保管、核對(duì)發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

4.組織搞好庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,達(dá)到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作的幫助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.幫助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項(xiàng)工作。

7.幫助倉(cāng)庫(kù)管理員收貨并按照到貨單驗(yàn)貨。

8.按照貨品部的配貨單舉行準(zhǔn)時(shí)、精確?????地配貨并組織發(fā)貨,嚴(yán)格履行;h入庫(kù)手續(xù)。

9.組織做好庫(kù)管部的平安防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉(cāng)庫(kù)和物資的平安,保持庫(kù)容干凈。

10.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)平安管理?xiàng)l例,注重貨品的存放、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,存放貨品時(shí)遠(yuǎn)離危急物品。

11.與公司各部門(mén)建立良好的配合關(guān)系,協(xié)作相關(guān)部門(mén)的工作支配。

12.保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管目標(biāo)。

【第14篇】電子工程師崗位職責(zé)范本(電子公司)

1.電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)。

2.制定測(cè)試計(jì)劃,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作。

3.編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等。

4.解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。

【第15篇】銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

信息交流

1.負(fù)責(zé)把客戶(hù)要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén)。

2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流雙方在合作中浮現(xiàn)的問(wèn)題,尋覓最佳解決計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格交流。

4.負(fù)責(zé)交貨期交流。

5.負(fù)責(zé)工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的交流。

維護(hù)和服務(wù)

1.拜訪客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)看法。

2.向客戶(hù)提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

3.審查客戶(hù)資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨方案。

4.提供送貨服務(wù)。

5.訂單交付本事