2023年農(nóng)業(yè)農(nóng)村大走訪活動工作總結模板

第4頁共4頁2023年?農(nóng)業(yè)農(nóng)村大?走訪活動工?作總結模板?日前，我?礦“大走訪?”活動全面?結束，全礦?各單位通過?“回頭看”?認真梳理“?大走訪”活?動進展情況?，開展自查?活動，切實?抓好了各環(huán)?節(jié)工作的落?實，進一步?鞏固擴大了?活動成果。?據(jù)統(tǒng)計，全?礦各級領導?干部累計走?訪___戶?，送出慰問?金___萬?元，米__?_袋，油1?42桶，面?___袋，?水果及營養(yǎng)?品___件?。自開展?“大走訪”?活動以來，?我礦領導班?子和基層科?區(qū)主要領導?以身作則、?率先垂范，?紛紛進科區(qū)?班組、進生?產(chǎn)一線、進?“兩堂一舍?”、進社區(qū)?，全面開展?以“___?情、匯民智?、釋民惑、?解民憂、惠?民生”為主?題的大走訪?活動。通過?集中調研、?定期接待、?開門接訪、?定點聯(lián)系等?方式，深入?到職工中去?，重點走訪?生產(chǎn)一線職?工、___?戶、困難戶?、“三違”?人員、“曠?工”人員、?黨員、模范?等等，深入?了解職工在?生產(chǎn)生活中?的實際困難?，認真聽取?職工對我礦?及本單位工?作情況的意?見和建議，?及時掌握在?上面難以聽?到、不易看?到和意想不?到的新情況?、新問題，?切實做到了?“真心__?_情、虛心?匯民智、耐?心釋民惑、?熱心解民憂?、盡心惠民?生”。一?、加強領導?，落實責任?我礦成立?了由礦黨政?主要領導任?組長的“大?走訪”活動?領導小組，?領導小組下?設辦公室，?負責抓好活?動方案制定?、走訪安排?銜接、收集?報送信息、?跟蹤問效和?監(jiān)督考評等?工作，并認?真研究制定?操作性強、?貼合實際的?活動實施方?案，明確了?活動的指導?思想、時間?安排、目標?任務、基本?原則、活動?內(nèi)容以及方?法步驟，?確立了基層?單位黨政負?責人是“第?一責任人”?，保證了“?大走訪”活?動取得實效?。二、統(tǒng)?籌兼顧，注?重實效我?礦統(tǒng)籌安排?、協(xié)調推進?大走訪活動?，使活動的?安排部署、?調查摸底、?全面推進、?“回頭看”?等四個階段?的各項工作?有機銜接、?前后呼應。?妥善處理好?推進大走訪?活動與日常?工作的關系?，切實做到?“兩手抓、?兩不誤、兩?促進”。尤?其是注重抓?好與安全生?產(chǎn)、建設發(fā)?展等重點工?作的結合，?通過征求職?工意見和建?議，了解職?工生產(chǎn)生活?中的實際困?難，及時掌?握生產(chǎn)中的?新情況、新?問題，解決?礦井發(fā)展中?遇到的重點?、難點問題?，努力實現(xiàn)?群眾工作_?__階、解?決問題見行?動、轉變作?風有實效、?企業(yè)職工得?實惠的目標?。三、拓?展渠道，全?面走訪我?礦堅持感情?上親近職工?、行動上深?入職工，開?展“問計走?訪”和“暖?心走訪”活?動，切實把?解決職工反?映的突出問?題作為為民?辦事的著力?點，采取有?力措施，合?理解決信訪?案件，積極?化解矛盾，?切實把職工?熱點、敏感?問題“擺放?在心頭，落?實在前頭，?效果看回頭?”。問計?走訪。在此?次大走訪活?動中，各級?走訪人員本?著不圖形式?、不走過場?、帶任務走?訪的原則，?問計于職工?，共接收職?工在礦井安?全生產(chǎn)、經(jīng)?濟政策、后?勤服務等方?面的意見、?建議___?余條：保運?一區(qū)高級技?師在與礦領?導交流時提?出礦上應加?強師帶徒工?作力度，強?化現(xiàn)場實訓?，以及加大?“模擬”訓?練操作設備?的投入，以?進一步增強?職工培訓的?針對性和實?踐效果；煤?管科職工先?建議礦上在?煤質管理中?要加強煤質?管理的落實?力度，不能?當老好人?，對于違反?煤質管理規(guī)?定的單位和?個人要嚴格?按照有關規(guī)?定進行處罰?；職工陳愛?昌建議礦上?實行煤質風?險抵押制度?，對相關單?位和煤管科?職工，實行?抵押金制度?，將個人收?益與煤質掛?鉤，提高各?單位抓煤質?的積極性和?責任心；防?突區(qū)職工在?區(qū)隊領導登?門走訪中提?出瓦斯泵站?距離井口路?途近，人員?充足，沒有?必要上連班?。針對這一?問題，區(qū)隊?領導及時與?抽排隊進行?了協(xié)調，取?消了泵站連?班制，統(tǒng)一?改為三班倒?；該區(qū)職工?___祥提?出注漿工在?進行注漿工?作時，所配?發(fā)的口罩和?手套不夠用?，影響到職?工的身體健?康，為此，?該區(qū)及時與?礦工資科協(xié)?調，提前為?職工領取口?罩和手套，?確保每位注?漿工健康、?安全施工；?總務科__?_領導在走?訪過程中虛?心接受職工?的意見與建?議，給衛(wèi)生?工購置了皮?帶輸送裝車?機，解決了?他們裝車難?的問題，給?洗衣工配備?了加長橡膠?手套，解決?了洗衣工長?期接觸水導?致皮膚受損?的問題等等?。暖心走?訪。在全礦?___戶走?訪對象中，?家庭生活困?難的___?戶，分別為?特困職工、?大病致貧職?工、特困單?親家庭等，?各級走訪人?員履行著“?慰問一個，?溫暖一片”?的承諾，采?取有針對性?地困補措施?和辦法，把?涉及職工群?眾切身利益?的各種“小?事情”、“?小問題”當?成大事情來?抓。在因?經(jīng)常性曠工?而面臨生活?困難的綜掘?區(qū)職工家中?，黨委書記?首先了解他?經(jīng)常性曠工?的原因，為?他算“安全?帳、親情帳?、經(jīng)濟賬”?，在知道曠?工原因是因?為本人與妻?子結合，母?親不同意，?已與其斷絕?了母子關系?時，記立即?站在家長的?角度為韓柱?子和妻子分?析老人與其?斷絕母子關?系的緣由，?并出謀劃策?，讓他們帶?著老人還未?謀面的八個?月大的小_?__當“和?事佬”緩和?關系，進而?解決問題?。礦長在走?訪綜掘區(qū)困?難職工家庭?中，當了解?到其母親和?家屬分別患?有帕金森病?和心臟病，?都長期吃藥?治療，僅靠?石宏的工資?維持生活，?家庭生活十?分困難時，?立即向隨行?的有關人員?囑咐，要盡?量幫助__?_一家克服?困難。礦長?還親切地叮?囑上班工作?時不要有思?想包袱，牢?固樹立“安?全第一”的?思想，把自?己的安全工?作做好，要?樹立堅定的?信心，現(xiàn)在?因病致困，?遇到了生活?困難，礦上?一定會想辦?法幫助渡過?難關。在?炮采區(qū)特困?職工種發(fā)禮?家中，掘進?副礦長一行?人員看到他?一家四口擠?住在一間農(nóng)?村租房中，?家徒四壁，?還是借的一?張大床時，?立即為其訂?做了床鋪、?桌椅等生活?用具，當走?訪結束離開?的時候，種?發(fā)禮與其家?屬依依不舍?、眼含熱淚?送別走訪人?員。大走?訪活動開展?以來，全礦?各級單位、