




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁共7頁工程項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)華東、?華北區(qū)域項(xiàng)?目組整體交?付業(yè)務(wù)目標(biāo)?(驗(yàn)收、回?款、客戶滿?意度、進(jìn)度?、質(zhì)量、成?本、移交等?)及時(shí)達(dá)成?;2、制?定本項(xiàng)目組?各項(xiàng)任務(wù)(?年度、季度?、月度和周?度)目標(biāo)、?指標(biāo)及計(jì)劃?,并分解至?團(tuán)隊(duì)中每個(gè)?人,讓其明?確個(gè)人目標(biāo)?和計(jì)劃;?3、組織協(xié)?調(diào)項(xiàng)目組所?有成員嚴(yán)格?執(zhí)行和落實(shí)?團(tuán)隊(duì)及個(gè)人?任務(wù)目標(biāo)和?計(jì)劃,明確?相應(yīng)管理策?略和具體措?施以跟進(jìn)監(jiān)?督落實(shí)情況?,發(fā)現(xiàn)有偏?差時(shí)及時(shí)制?定優(yōu)化措施?并落實(shí)糾正?;4、全?程負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的計(jì)劃、進(jìn)?度、范圍、?質(zhì)量、成本?控制、風(fēng)險(xiǎn)?管控、資源?協(xié)調(diào)、溝通?等管理工作?,為項(xiàng)目進(jìn)?度、成本、?質(zhì)量及成果?交付驗(yàn)收的?第一責(zé)任人?;5、協(xié)?助銷售與客?戶溝通、協(xié)?調(diào),參與項(xiàng)?目需求調(diào)研?工作,準(zhǔn)確?把握客戶業(yè)?務(wù)需求并給?出合理性業(yè)?務(wù)解決方案?,并給予有?效引導(dǎo);同?時(shí)負(fù)責(zé)維持?良好的客戶?關(guān)系,提升?客戶滿意度?;6、配?合公司產(chǎn)品?研發(fā)工作,?包括項(xiàng)目解?決方案撰寫?、產(chǎn)品方案?建議、產(chǎn)品?評(píng)估等;?7、能適應(yīng)?出差。8?、有智慧城?市項(xiàng)目工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;任職要?求:1、?計(jì)算機(jī)、軟?件、智能化?等相關(guān)專業(yè)?,大專及以?上學(xué)歷,_?___年以?上的軟件或?系統(tǒng)集成項(xiàng)?目管理經(jīng)驗(yàn)?,具有__?__年以上?的團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn);2?、具有較強(qiáng)?條理性和邏?輯思維能力?,具備較好?的口頭、書?面表達(dá)和溝?通能力,能?編寫清晰、?規(guī)范的相關(guān)?文檔;3?、工作嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致,具?有良好的團(tuán)?隊(duì)管理和服?務(wù)意識(shí);誠(chéng)?信正直,責(zé)?任感強(qiáng)。?4、工作積?極主動(dòng),高?度責(zé)任心,?具有較強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)能力、?計(jì)劃與執(zhí)行?能力,具有?很好的項(xiàng)目?跟蹤能力,?抗壓能力強(qiáng)?,能夠享受?工作帶來的?挑戰(zhàn);工?程項(xiàng)目經(jīng)理?崗位的基本?職責(zé)(二)?1、主要?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤?。2、項(xiàng)?目進(jìn)程控制?,配合上級(jí)?管理層對(duì)項(xiàng)?目進(jìn)行良好?的控制。?3、與客戶?的協(xié)調(diào)、現(xiàn)?場(chǎng)問題的處?理。4、?記錄并向上?級(jí)管理層傳?達(dá)項(xiàng)目信息?。5、管?理項(xiàng)目中的?問題、風(fēng)險(xiǎn)?和變化。?6、有良好?的理解和表?達(dá)能力,責(zé)?任心強(qiáng),善?于溝通,有?團(tuán)隊(duì)合作和?吃苦耐勞精?神。工程?項(xiàng)目經(jīng)理崗?位的基本職?責(zé)(三)?1.在公司?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下,認(rèn)真貫?徹執(zhí)行IS?O9002?質(zhì)量管理體?系標(biāo)準(zhǔn)。?____項(xiàng)?目經(jīng)理是公?司在該工程?項(xiàng)目的代理?人,代表公?司對(duì)工程項(xiàng)?目全面負(fù)責(zé)?。3.遵?守國(guó)家和地?方政府的政?策法規(guī),執(zhí)?行公司的規(guī)?章制度和指?令。在該項(xiàng)?目中代表公?司履行合同?執(zhí)行中的有?關(guān)技術(shù)、工?程進(jìn)度、現(xiàn)?場(chǎng)管理、質(zhì)?量檢驗(yàn)、結(jié)?算與支付等?方面工作。?4.主持?制定項(xiàng)目的?施工組織設(shè)?計(jì)、質(zhì)量計(jì)?劃及總體計(jì)?劃和年、季?、月施工進(jìn)?度計(jì)劃。?5.深入施?工現(xiàn)場(chǎng),處?理矛盾,解?決問題。不?斷完善經(jīng)濟(jì)?制度,搞好?經(jīng)濟(jì)效益,?主持項(xiàng)目盈?虧分析。?6.搞好施?工現(xiàn)場(chǎng)管理?和精神文明?建設(shè),關(guān)心?職工生活,?確保安全生?產(chǎn),保障職?工人身、財(cái)?產(chǎn)的安全。?依法參與涉?及職工利益?的重大決策?,維護(hù)職工?利益,做好?困難補(bǔ)助工?作,并對(duì)病?、傷、殘職?工的慰問。?7.做好?項(xiàng)目的基礎(chǔ)?管理工作,?保證各文件?、資料、數(shù)?據(jù)等信息準(zhǔn)?確及時(shí)地傳?遞和反饋,?及時(shí)進(jìn)行工?程結(jié)算、清?算。8.?完成公司交?辦的其它工?作。工程?項(xiàng)目經(jīng)理崗?位的基本職?責(zé)(四)?1.負(fù)責(zé)施?工的進(jìn)度、?安全、質(zhì)量?等工作;?2.負(fù)責(zé)工?程管理成本?控制工作;?3.負(fù)責(zé)?工程過程中?的人員管理?,保證人員?穩(wěn)定工作;?4.負(fù)責(zé)?甲方、監(jiān)理?、公司三方?協(xié)調(diào)工作;?5.負(fù)責(zé)?對(duì)所負(fù)責(zé)工?程管轄范圍?內(nèi)的其他工?作。工程?項(xiàng)目經(jīng)理崗?位的基本職?責(zé)(五)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)消防?、機(jī)電、智?能化項(xiàng)目的?全面建設(shè)管?理;2、?完成項(xiàng)目的?進(jìn)度、質(zhì)量?、安全、成?本指標(biāo);?3、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目?jī)?nèi)外部的?關(guān)系協(xié)調(diào);?4、獨(dú)立?完成消防、?機(jī)電、智能?化項(xiàng)目的開?工、過程實(shí)?施、竣工調(diào)?試驗(yàn)收等現(xiàn)?場(chǎng)管理工作?,把控項(xiàng)目?風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)?協(xié)調(diào)解決項(xiàng)?目實(shí)施難點(diǎn)?;5、負(fù)?責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估?算、施工圖?預(yù)算、工程?量計(jì)算進(jìn)行?審核。6?、合同文件?的起草與管?理,跟蹤分?析合同執(zhí)行?情況,審核?相關(guān)條款?7、工程款?支付審核,?結(jié)算管理,?核預(yù)算與決?算報(bào)告。?8、變更洽?商審核及處?理索賠事宜?.任職要?求:1、?要求大專以?上學(xué)歷,具?有____?年以上建筑?機(jī)電安裝工?程管理經(jīng)驗(yàn)?,有消防安?裝工程管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,?持有建造師?資格證優(yōu)先?;2、了?解建筑消防?技術(shù)規(guī)范和?標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?3、熟練?掌握相關(guān)領(lǐng)?域項(xiàng)目管理?和成本控制?流程,了解?相關(guān)規(guī)定和?政策。4?、富余創(chuàng)新?精神和團(tuán)隊(duì)?精神,勇于?接受挑戰(zhàn);?5、卓越?的執(zhí)行能力?,學(xué)習(xí)能力?和獨(dú)立工作?能力.。?工程項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)(六?)1、全?面負(fù)責(zé)工程?項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前?的資源配置?工作和入場(chǎng)?后的施工現(xiàn)?場(chǎng)管理;?2、負(fù)責(zé)承?建工程的施?工管理和經(jīng)?營(yíng)管理,確?保施工合同?規(guī)定內(nèi)容的?充分履行;?3、領(lǐng)導(dǎo)?項(xiàng)目部全體?成員組織工?程施工,編?制項(xiàng)目月、?季、年度施?工計(jì)劃,確?保工程施工?進(jìn)度,并按?時(shí)向公司報(bào)?送實(shí)際施工?完成量;?4、負(fù)責(zé)施?工生產(chǎn)的組?織、指揮、?協(xié)調(diào)工作,?落實(shí)施工生?產(chǎn)所需的勞?動(dòng)力、機(jī)械?、材料及分?包資源;?5、對(duì)工程?施工生產(chǎn)全?面實(shí)施過程?控制,協(xié)調(diào)?解決各類施?工中所發(fā)生?的問題,確?保安全生產(chǎn)?和文明施工?;6、建?立和運(yùn)用項(xiàng)?目質(zhì)量管理?體系,提高?工程施工質(zhì)?量,實(shí)現(xiàn)合?同管理目標(biāo)?;7、提?高項(xiàng)目合同?管理水平,?增強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)管理能力?;8、提?高項(xiàng)目成本?核算和成本?控制水平,?增強(qiáng)項(xiàng)目盈?利能力,實(shí)?現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)。?9、負(fù)責(zé)?全面完成項(xiàng)?目的各項(xiàng)考?核指標(biāo),確?保工程質(zhì)量?、安全、成?本、工期目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn);?10、負(fù)?責(zé)組織“施?工日志”的?填寫與管理?,對(duì)工程進(jìn)?度款的及時(shí)?催收工作;?工程項(xiàng)目?經(jīng)理崗位的?基本職責(zé)(?七)1、?組織制定項(xiàng)?目總體規(guī)劃?和施工設(shè)計(jì)?,全面負(fù)責(zé)?項(xiàng)目質(zhì)量、?安全、文明?、財(cái)務(wù)等一?系列工作。?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目施工方?案及進(jìn)度計(jì)?劃、月、周?工作安排編?制和落實(shí)。?3、嚴(yán)格?質(zhì)量管理,?保證施工質(zhì)?量達(dá)到國(guó)家?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和?合同要求。?4、合理?組織、調(diào)度?生產(chǎn)要素,?保證工程質(zhì)?量、安全文?明、工期和?效益。5?、及時(shí)向建?設(shè)單位催要?工程進(jìn)度款?,做好項(xiàng)目?工程的成本?核算,盤活?資金使用,?審核各項(xiàng)費(fèi)?用支出。?6、協(xié)調(diào)處?理與業(yè)主、?監(jiān)理、分包?商及行業(yè)主?管部門的關(guān)?系,確保工?程項(xiàng)目正常?進(jìn)行。7?、負(fù)責(zé)施工?現(xiàn)場(chǎng)管理,?合理使用物?料、機(jī)械設(shè)?備和老公力?,控制各工?程項(xiàng)目的施?工成本。?8、做好材?料申報(bào),以?不影響施工?連續(xù)性為關(guān)?鍵。9、?負(fù)責(zé)工程竣?工驗(yàn)收與結(jié)?算工作。?10、處理?施工中出現(xiàn)?的各種技術(shù)?問題,協(xié)調(diào)?解決。1?1、按照?qǐng)D?紙、合同要?求施工,確?保按期交付?竣工,贏得?業(yè)主滿意。?12、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。工程項(xiàng)?目經(jīng)理崗位?的基本職責(zé)?(八)職?責(zé)1、主?持本項(xiàng)目的?技術(shù)、質(zhì)量?管理工作,?解決過程中?的各種問題?;2、根?據(jù)公司下達(dá)?的年度、月?度總的進(jìn)度?目標(biāo),負(fù)責(zé)?編制項(xiàng)目詳?細(xì)的月、周?進(jìn)度計(jì)劃并?完成;3?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的交底、結(jié)?算工作;?4、人員調(diào)?配與管理;?5、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目技術(shù)資?料、項(xiàng)目信?息化管理。?任職資格?1、熟悉?暖通空調(diào)系?統(tǒng),2、?有兩個(gè)以上?空調(diào)工程項(xiàng)?目管理經(jīng)驗(yàn)?,3、工?程、機(jī)電類?或相關(guān)專業(yè)?專科以上學(xué)?歷,帶有一?級(jí)建造師或?二級(jí)建造師?(機(jī)電專業(yè)?)證或中、?高級(jí)工程師?證者優(yōu)先;?3、有較?強(qiáng)的人際交?往能力,掌?握談判技巧?,富有創(chuàng)新?精神;4?、工作態(tài)度?積極,有較?強(qiáng)的事業(yè)心?,勇于面對(duì)?挑戰(zhàn);5?、有責(zé)任感?和自信心;?工程項(xiàng)目?經(jīng)理崗位的?基本職責(zé)(?九)職責(zé)?:1、全?面負(fù)責(zé)工程?項(xiàng)目的一切?事物。2?、能認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《建?筑法》、《?合同法》、?《勞動(dòng)法》?以及公司的?安全生產(chǎn)管?理制度,把?各項(xiàng)工作落?到實(shí)處。?3、負(fù)責(zé)相?關(guān)單位的溝?通與協(xié)調(diào),?確保工程順?利實(shí)施。?4、認(rèn)真全?面履行合同?,嚴(yán)格按審?批后的施工?組織技術(shù)方?案和施工安?全技術(shù)措施?執(zhí)行。5?、對(duì)地環(huán)、?地災(zāi)項(xiàng)目有?實(shí)際操作、?管理、實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)。6?、懂圖紙、?會(huì)溝通,適?時(shí)辦理各項(xiàng)?聯(lián)系函、簽?證單。任?職資格:?1、身體健?康,能駐現(xiàn)?場(chǎng)。2、?組織能力、?指揮能力、?安全意識(shí)較?強(qiáng)。3、?有類似地環(huán)?、地災(zāi)項(xiàng)目?工程管理經(jīng)?歷。4、?持項(xiàng)目經(jīng)理?、建造師證?優(yōu)先考慮。?工程項(xiàng)目?經(jīng)理崗位的?基本職責(zé)(?十)職責(zé)?:1、負(fù)?責(zé)對(duì)工程工?期、質(zhì)量、?安全、各方?協(xié)調(diào)、成本?等進(jìn)行全面?的控制、管?理和監(jiān)督。?2、組織?編制項(xiàng)目施?工計(jì)劃,組?織實(shí)施并向?工程部報(bào)告?實(shí)施情況;?3、定期?組織對(duì)各工?程檢查和對(duì)?重要的分項(xiàng)?工程抽查;?4、負(fù)責(zé)?工程部對(duì)外?的聯(lián)系,協(xié)?調(diào)相關(guān)各方?關(guān)系;5?、負(fù)責(zé)處理?現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的?有關(guān)重大問?題;6、?負(fù)責(zé)施工相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河南推拿職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫附答案
- 2025年度新型法院執(zhí)行和解協(xié)議書編制指南
- 2025年度農(nóng)村房屋拆遷與鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目合作協(xié)議
- 2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)單位解除勞動(dòng)合同及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議
- 2025年度合資企業(yè)股權(quán)分配與合作協(xié)議
- 2025年度工地施工期間施工進(jìn)度與費(fèi)用控制協(xié)議
- 液態(tài)粘合劑槽罐車運(yùn)輸范本
- 智能家居別墅設(shè)計(jì)合同樣本
- 2025年度人工智能智能家居產(chǎn)品合作合同解除協(xié)議書
- 2025年度個(gè)人消費(fèi)債權(quán)轉(zhuǎn)讓及分期還款協(xié)議
- 老年重癥患者靜脈血栓栓塞癥預(yù)防中國(guó)專家共識(shí)(2023)解讀
- 北師大版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)期末測(cè)試卷(一)(含答案)
- 2025年云南省曲靖市富源縣能源局公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才筆試高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 婦產(chǎn)科學(xué)(甲)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江大學(xué)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級(jí)下冊(cè)課件 Unit3第1課時(shí)startup
- FSC培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 2025年福建福州地鐵集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 初中數(shù)學(xué)幾何《旋轉(zhuǎn)模型費(fèi)馬點(diǎn)》壓軸題含答案解析
- 康復(fù)健康小屋課件
- 《內(nèi)部審計(jì)程序》課件
- 江西省宜春市豐城市第九中學(xué)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期第二次段考化學(xué)試卷(日新班)(無答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論