簡(jiǎn)單江西省勞動(dòng)合同（4篇）

簡(jiǎn)單江西省?勞動(dòng)合同?用人單位(?甲方)：_?_____?____????法定代表?人：___?_____?__受聘?用人(乙方?)：___?_____?__????身份證號(hào)?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》以及國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方平等協(xié)?商，就確立?勞動(dòng)聘用關(guān)?系事宜，自?愿簽訂本合?同，以資共?同遵守本合?同所列條款?：一、勞?動(dòng)合同期限?、試用期?第一條本?合同期限為?年期限合同?。本合同?生效日期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中前個(gè)月為?試用期，_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作崗位?、工作內(nèi)容?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要在部門(mén)?崗位(工作?)從事職務(wù)?，并兼任工?作。第三?條乙方按?照甲方確定?的崗位職責(zé)?要求，認(rèn)真?履行自己的?職責(zé)，按時(shí)?完成工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的工作標(biāo)?準(zhǔn)。簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書(shū)范?本第四條?甲方根據(jù)工?作需要以及?乙方的工作?表現(xiàn)和工作?能力有權(quán)對(duì)?乙方的工作?崗位或職務(wù)?進(jìn)行調(diào)整，?如工作需要?也可安排乙?方在甲方住?所所在地以?外的地方工?作。乙方愿?意服從甲方?的工作安排?與管理。?第五條乙?方不能勝任?或不適應(yīng)本?崗位(職務(wù)?)工作時(shí)，?甲方有權(quán)決?定對(duì)其進(jìn)行?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位(?職務(wù))。?三、工作時(shí)?間和休息、?休假第六?條甲方依?法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，乙?方每日工作?時(shí)間___?_小時(shí)，加?延長(zhǎng)工作時(shí)?間平均每周?工作不超過(guò)?____小?時(shí)。第七?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?加班、加點(diǎn)?工作時(shí)，甲?方依據(jù)國(guó)家?規(guī)定，安排?乙方同等的?休息時(shí)間或?依法支付加?班工資。?第八條乙?方按國(guó)家及?甲方規(guī)定享?有帶薪年假?、配偶探親?假、婚喪假?、產(chǎn)假、哺?乳假、及法?定節(jié)假日的?休假權(quán)并實(shí)?行周六、周?日雙休制度?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條工資?報(bào)酬按照甲?方的工資制?度及考核制?度執(zhí)行。甲?方支付給乙?方的月工資?不低于西安?市當(dāng)年的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十條?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為元?人民幣，試?用期工資標(biāo)?準(zhǔn)為月工資?的%。第?十一條甲?方根據(jù)經(jīng)營(yíng)?狀況、規(guī)章?制度、考核?制度對(duì)乙方?工作進(jìn)行定?期考核，依?據(jù)考核結(jié)果?及乙方崗位?、職務(wù)的變?化，可對(duì)乙?方的工資進(jìn)?行調(diào)整。?第十二條?甲方支付乙?方的工資為?稅前工資，?于次月日將?工資金額劃?入乙方的工?資帳戶，并?以銀行代發(fā)?形式支付給?乙方，同時(shí)?甲方按國(guó)家?規(guī)定代扣代?繳個(gè)人所得?稅。第十?三條甲方?根據(jù)乙方工?作情況及規(guī)?章制度，對(duì)?乙方加薪或?減薪。1?、加薪：乙?方對(duì)甲方有?特殊貢獻(xiàn)或?職位晉升時(shí)?，甲方給予?增加工薪，?亦可按年度?適當(dāng)增加工?資。2、?減薪：有下?列情形之一?的，視情節(jié)?減少月工資?或年工資金?額：⑴乙?方未按本合?同的約定完?成工作任務(wù)?或工作質(zhì)量?不符合標(biāo)準(zhǔn)?的;⑵乙?方因過(guò)錯(cuò)或?過(guò)失，造成?工作失誤或?甲方名譽(yù)損?害的;⑶?乙方被調(diào)整?降低工作崗?位職責(zé)時(shí)，?按降低后的?崗位職責(zé)確?定工資標(biāo)準(zhǔn)?;⑷違反?甲方規(guī)章制?度或考勤管?理制度有遲?到、早退、?曠工事項(xiàng)及?因私事請(qǐng)假?的。五、?保險(xiǎn)、福利?待遇第十?四條甲方?根據(jù)國(guó)家和?省市有關(guān)規(guī)?定，為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、生育?等社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用，甲方?對(duì)乙方個(gè)人?應(yīng)繳納的費(fèi)?用部分負(fù)責(zé)?代扣代繳。?第十五條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷時(shí)，憑甲?方指定醫(yī)院?的醫(yī)療證明?按國(guó)家和甲?方的有關(guān)規(guī)?定享有醫(yī)療?期，病假工?資待遇按國(guó)?家和甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條甲方?按照本單位?有關(guān)規(guī)定，?保證乙方享?受其他合法?的福利待遇?。六、勞?動(dòng)保護(hù)、工?作條件和教?育培訓(xùn)第?十七條甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)，建立?健全工作規(guī)?范、工作制?度、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?以及崗位職?責(zé)規(guī)章，保?障乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中的?健康和生命?安全，為乙?方提供符合?國(guó)家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的工作場(chǎng)所?和勞動(dòng)工具?。第十八?條甲方根?據(jù)工作需要?，對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?、勞動(dòng)安全?等各項(xiàng)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?七、勞動(dòng)紀(jì)?律第十九?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家的法律法?規(guī)，遵守職?業(yè)道德和甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，自?覺(jué)維護(hù)甲方?的合法權(quán)益?，服從甲方?管理，愛(ài)護(hù)?甲方財(cái)產(chǎn)。?第二十條?乙方應(yīng)遵?守甲方保密?制度，保守?甲方商業(yè)和?技術(shù)秘密，?在本合同期?內(nèi)或合同期?滿兩年內(nèi)乙?方不得向任?何第三方泄?露甲方的保?密信息。?第二十一條?在本合同?在執(zhí)行期間?，乙方不得?在其他任何?用人單位兼?職(含業(yè)余?兼職)。?八、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?二十二條?勞動(dòng)合同的?變更有下?列情況之一?的，經(jīng)雙方?協(xié)商，可以?變更本合同?具體條款。?1、合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化;?2、甲方?人員結(jié)構(gòu)、?工作崗位需?要調(diào)整或組?織機(jī)構(gòu)發(fā)生?變化;3?、乙方的工?作表現(xiàn)、知?識(shí)技能、身?體狀況等不?能滿足甲方?的工作要求?;4、在?本合同期內(nèi)?，乙方參加?由甲方出資?的學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變?更或延長(zhǎng)合?同期限。?第二十三條?乙方解除?勞動(dòng)合同的?情形合同?期內(nèi)，有下?列情形之一?的，乙方可?以解除勞動(dòng)?合同。1?、在試用期?內(nèi)乙方提前?三日提出解?除勞動(dòng)合同?的;2、?乙方提前三?十日以書(shū)面?形式通知甲?方解除勞動(dòng)?合同的;?3、甲方未?按勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或必?要工作條件?的;4、?甲方未依法?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的;5、?甲方的規(guī)章?制度違反法?律法規(guī)的規(guī)?定，損害乙?方合法權(quán)益?的;6、?因《勞動(dòng)合?同法》第二?十六條第?一款規(guī)定?的情形致使?勞動(dòng)合同無(wú)?效的;7?、甲方以暴?力威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫乙方?勞動(dòng)的;?8、法律、?行政法規(guī)規(guī)?定乙方可以?解除勞動(dòng)合?同的其他情?形。乙方?在解除勞動(dòng)?合同之前應(yīng)?與甲方辦理?離職交接手?續(xù)。第二?十四條甲?方解除勞動(dòng)?合同的情形?1、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同：?(1)、?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)、嚴(yán)重違?反甲方勞動(dòng)?紀(jì)律和各項(xiàng)?規(guī)章制度的?;(3)?、嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?、對(duì)甲方利?益造成損害?的;(4?)、乙方同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系或?在外兼職的?;(5)?、有貪污、?挪用、侵占?甲方財(cái)產(chǎn)尚?不夠刑事處?分的;⑹?、有吸毒、?賭博惡習(xí)的?;⑺、因?《勞動(dòng)合同?法》第二十?六條第一?款規(guī)定的?情形致使勞?動(dòng)合同無(wú)效?的。⑻、?被依法追究?刑事責(zé)任或?被勞動(dòng)教養(yǎng)?的。2、?乙方有下列?情況之一的?，甲方在額?外補(bǔ)償乙方?一個(gè)月工資?后，可以解?除勞動(dòng)合同?：⑴、乙?方患重病或?非因工負(fù)傷?，在經(jīng)治療?后不能從事?原工作，或?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;⑵、乙?方在甲方組?織的崗位考?試、考核中?不合格或不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;⑶?、合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?未能就變更?勞動(dòng)合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)議?的;⑷、?甲方根據(jù)本?合同第四條?約定調(diào)整?乙方崗位或?職務(wù)時(shí)，乙?方不服從甲?方工作調(diào)動(dòng)?和安排的;?⑸、甲方?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?，需要裁員?的。第二?十五條甲?方不得解除?勞動(dòng)合同的?情形：1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷、在必要?的醫(yī)療期內(nèi)?;2、女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?3、在甲?方工作期間?患職業(yè)病或?者因工負(fù)傷?并被確認(rèn)喪?失或者部分?喪失勞動(dòng)能?力的;4?、在甲方連?續(xù)工作滿十?五年，且距?法定退休年?齡不足五年?的。5、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十六?條解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，乙方?應(yīng)向甲方辦?理工作交接?手續(xù)，交回?甲方的工具?、財(cái)產(chǎn)及各?種文字和電?腦資料。甲?方應(yīng)當(dāng)為乙?方辦理離職?證明及社保?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十七?條勞動(dòng)合?同的終止和?續(xù)訂本合?同期滿，勞?動(dòng)關(guān)系自然?終止，如需?續(xù)訂，甲方?應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知乙方?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?續(xù)簽的，甲?方于勞動(dòng)合?同期滿時(shí)與?乙方辦理合?同續(xù)訂手續(xù)?。九、違?約責(zé)任第?二十八條?甲乙任何一?方違反勞動(dòng)?合同約定的?條款，給對(duì)?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)按?照規(guī)定承擔(dān)?違約賠償責(zé)?任。第二?十九條乙?方接受甲方?出資培訓(xùn)的?，如發(fā)生乙?方違約情況?，乙方應(yīng)按?甲方規(guī)定和?培訓(xùn)協(xié)議，?承擔(dān)違約賠?償責(zé)任。?第三十條?乙方離職未?按要求辦理?工作交接手?續(xù)的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約賠?償責(zé)任。?第三十一條?乙方離職甲?方未按規(guī)定?為乙方出具?離職證明，?或不為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)?移手續(xù)，應(yīng)?視為違約。?但因乙方原?因致使甲方?不能辦理或?送達(dá)上述手?續(xù)的除外。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第三十二條?甲乙雙方履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?當(dāng)事人可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?仲裁，也可?以向人民法?院提起訴訟?。十一、?其他約定?第三十三條?本合同簽訂?時(shí)甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?及之后修訂?和新增的規(guī)?章制度，作?為本合同附?件。第三?十四條本合?同未盡事宜?，由雙方另?行協(xié)商。?甲方：__?_____?___???????乙方：_?_____?____：?法定代表?人：__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)?單江西省勞?動(dòng)合同（二?）甲方(?企業(yè))：?乙方(員工?)：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)家?、本地區(qū)其?他有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，同時(shí)遵守?本公司的相?關(guān)規(guī)章制度?，甲、乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，同意簽訂?本合同。?第一條：合?同期限1?、合同有效?期自年__?__月__?__日止，?為期年。合?同期滿前，?甲乙雙方中?任何一方不?擬續(xù)簽本合?同時(shí)，均需?提前___?_天以書(shū)面?形式通知對(duì)?方，合同期?滿則自動(dòng)終?止;否則，?合同期滿后?____日?內(nèi)雙方可協(xié)?商續(xù)簽本合?同。2、?試用期。?第二條：工?作崗位甲?方根據(jù)公司?工作需要，?聘任乙方擔(dān)?任職務(wù)，嗣?后的工作、?工資、福利?、考核、升?遷、調(diào)職、?獎(jiǎng)懲、免職?等，均依以?甲方的有關(guān)?規(guī)定為準(zhǔn)，?甲方可根據(jù)?工作需要和?市場(chǎng)變化，?確定乙方在?合同期內(nèi)的?工作職務(wù)和?工資、福利?標(biāo)準(zhǔn)。第?三條：工作?時(shí)間1、?甲方工作時(shí)?間的安排根?據(jù)工作崗位?和工作性質(zhì)?的不同，實(shí)?行三種工作?時(shí)間：①?在上海公司?本部上班的?，實(shí)行每天?固定工作時(shí)?間，平均每?周工作時(shí)間?____小?時(shí)，如因工?作需要可進(jìn)?行加班，累?計(jì)每月不超?過(guò)____?小時(shí)。如屬?國(guó)家法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形延長(zhǎng)工作?時(shí)間，不受?本款規(guī)定限?制。②屬?顧問(wèn)類(lèi)工作?崗位的，不?在固定地點(diǎn)?上班或公司?允許可以在?家完成工作?的，無(wú)固定?工作時(shí)間限?制，以在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)完?成工作任務(wù)?目標(biāo)為準(zhǔn)，?個(gè)人掌握工?作時(shí)間安排?。③屬項(xiàng)?目外派工作?崗位的，工?作時(shí)間以遵?守項(xiàng)目合作?單位的工作?時(shí)間安排為?主，但根據(jù)?工作需要實(shí)?行彈性工作?時(shí)間制，即?每個(gè)工作日?的工作時(shí)間?長(zhǎng)短均視為?正常情況。?2、乙方?享受?chē)?guó)家規(guī)?定的法定節(jié)?假日、婚假?、喪假、產(chǎn)?假(違反計(jì)?劃生育的除?外)等帶薪?假期。但因?工作需要或?特殊工作性?質(zhì)要求，需?要節(jié)假日加?班或串休時(shí)?，乙方必須?無(wú)條件服從?。第四條?：勞動(dòng)報(bào)酬?1、根據(jù)?“按勞分配?”的原則，?在本合同簽?訂時(shí)，按甲?方制定的現(xiàn)?行工資制度?并參考上海?市同行業(yè)的?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，?確定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬，?乙方每月的?崗位基本工?資為人民幣?元。2、?甲方根據(jù)工?作崗位和性?質(zhì)的不同，?對(duì)于單獨(dú)承?擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?、研究、外?派工作的，?甲方另付津?貼、補(bǔ)助及?獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)?按照甲方制?定的現(xiàn)行工?資制度確定?或根據(jù)項(xiàng)目?收益單獨(dú)確?定。3、?在合同期內(nèi)?，甲方的經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生?重大變化或?乙方的工作?崗位發(fā)生變?動(dòng)，甲方可?根據(jù)變化情?況和新崗位?相應(yīng)調(diào)整乙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬，甲方保?證乙方所得?的勞動(dòng)報(bào)酬?不低于本地?區(qū)公布的當(dāng)?年度最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?4、乙方按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定享受有薪?休假權(quán)利時(shí)?，休假期間?甲方發(fā)放崗?位基本工資?。5、乙?方在合作項(xiàng)?目任職期間?，享受公司?規(guī)定所設(shè)定?的工資及福?利待遇，若?因調(diào)離或項(xiàng)?目合作終止?而暫時(shí)待崗?的，則只享?受崗位基本?工資。第?五條：甲方?的責(zé)、權(quán)、?利1、甲?方必須為乙?方提供完成?工作的必要?的工作條件?和符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，對(duì)從?事有職業(yè)危?害作業(yè)的勞?動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定?期進(jìn)行身體?健康檢查。?2、甲方?必須按照按?勞分配的原?則，按時(shí)支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬。3?、甲方必須?按國(guó)家及公?司規(guī)定為乙?方提供福利?待遇、辦理?相關(guān)保險(xiǎn)。?4、甲方?根據(jù)工作需?要為乙方提?供提升業(yè)務(wù)?能力的教育?培訓(xùn)機(jī)會(huì)。?5、甲方?有權(quán)要求乙?方遵守本公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?6、甲方有?權(quán)對(duì)乙方的?工作進(jìn)行考?核評(píng)價(jià)，決?定獎(jiǎng)勵(lì)或處?罰。第六?條：乙方的?責(zé)、權(quán)、利?1、乙方?應(yīng)履行為甲?方誠(chéng)實(shí)、敬?業(yè)工作的義?務(wù)。2、?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家和地方?的法律法規(guī)?和甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。3、乙?方應(yīng)自覺(jué)維?護(hù)甲方的聲?譽(yù)和各項(xiàng)正?當(dāng)權(quán)益。?4、乙方有?權(quán)享有甲方?公司規(guī)定可?以享有的各?項(xiàng)福利待遇?。5、乙?方享有國(guó)家?、地方法律?法規(guī)規(guī)定享?有的各項(xiàng)權(quán)?利和就業(yè)保?障權(quán)利。?第七條：規(guī)?章制度的認(rèn)?可條款本?合同簽訂后?，甲方應(yīng)向?乙方明確告?知甲方所制?定的規(guī)章制?度，乙方如?自愿遵守，?應(yīng)在甲方關(guān)?于規(guī)章制度?的書(shū)面文件?上簽字認(rèn)可?。甲方如對(duì)?內(nèi)容進(jìn)行修?改，應(yīng)將修?改后的規(guī)章?制度主動(dòng)告?知乙方，乙?方應(yīng)在修改?后的規(guī)章制?度上簽字認(rèn)?可。第八?條：保密及?競(jìng)業(yè)協(xié)議條?款甲乙雙?方須簽訂《?保密及競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議》?，乙方須無(wú)?條件遵守甲?方的有關(guān)規(guī)?定，保守甲?方的專(zhuān)有技?術(shù)、管理模?式、商業(yè)信?息及資料的?秘密，如有?違反，所造?成的一切責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)損?失，均由乙?方承擔(dān)。?第九條：合?同解除1?、符合下列?情況之一的?，甲方可解?除本合同：?①甲方認(rèn)?為乙方在試?用期內(nèi)的表?現(xiàn)不符合錄?用條件的。?②乙方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?的規(guī)章制度?。③乙方?出現(xiàn)嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊的行為。?④乙方因?觸犯法律被?依法追究刑?事責(zé)任或勞?動(dòng)教養(yǎng)的。?2、符合?下列情況之?一的，甲方?可解除本合?同，但需提?前____?日以書(shū)面形?式通知乙方?：①乙方?因病或非因?公負(fù)傷，有?區(qū)(縣)級(jí)?以上醫(yī)院的?鑒定證明，?在規(guī)定的醫(yī)?②乙方不?服從甲方的?工作安排，?或不能勝任?工作且經(jīng)培?訓(xùn)、崗位調(diào)?整后仍不能?勝任工作的?。③乙方?受聘時(shí)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行，?雙方協(xié)商不?能變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。④甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?入法定整頓?期或財(cái)務(wù)狀?況惡化，確?須裁員或甲?方宣布解散?，在履行法?定程序后，?可以裁減人?員。3、?符合下列情?況之一的，?乙方可隨時(shí)?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?：①在試?用期內(nèi)的。?②甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的。?③甲方未按?照勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的。④?甲方未依法?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的。4、?除本條第三?款規(guī)定的?情況外，乙?方可以解除?勞動(dòng)合同，?但應(yīng)當(dāng)提前?____日?以書(shū)面形式?通知甲方。?5、雙方?可協(xié)商一致?解除本合同?;合同解除?時(shí)，雙方應(yīng)?辦理解除合?同手續(xù)。?第十條：提?前終止合同?的違約責(zé)任?1、甲方?如提供給乙?方進(jìn)修培訓(xùn)?費(fèi)用、住房?資助費(fèi)、戶?口調(diào)動(dòng)城市?增容費(fèi)等事?項(xiàng)，要求乙?方有一定的?服務(wù)年限的?，在此期間?如乙方主動(dòng)?離職，乙方?需將前述費(fèi)?用全額返還?甲方，并按?照剩余服務(wù)?年限___?_乙方最后?工作崗位工?資的崗位月?基本工資標(biāo)?準(zhǔn)的___?_倍對(duì)甲方?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。2、?甲方在正常?經(jīng)營(yíng)的情況?下，無(wú)任何?正當(dāng)理由提?前終止合同?，甲方需按?照3、因?乙方工作不?勝任，甲方?需提前終止?合同的，甲?方則須將乙?方在甲方的?最后工作崗?位最后一個(gè)?月的應(yīng)得收?入一次性付?清，不得克?扣。第十?一條：合同?變更在合?同期內(nèi)，甲?乙雙方任何?一方要求對(duì)?合同條款進(jìn)?行變更，必?須在___?_日內(nèi)向?qū)?方提出書(shū)面?申請(qǐng);雙方?協(xié)商一致可?以變更合同?，變更后的?合同自雙方?簽字生效蓋?章之日起生?效，如協(xié)商?不成，則原?合同條款繼?續(xù)有效。?第十二條：?爭(zhēng)議解決?甲乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，先友好?協(xié)商解決;?協(xié)商不成時(shí)?，可向甲方?所在地勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)投訴解?決;調(diào)解無(wú)?效時(shí)，可在?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起___?_日內(nèi)向甲?方所在地的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)提?請(qǐng)仲裁;對(duì)?仲裁不服的?，可依法向?甲方所在地?人民法院起?訴。第十?三條：法律?效力1、?本合同的有?效性由甲方?所在地的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)或人?民法院確定?。2、本?合同被確認(rèn)?部分無(wú)效的?，如不影響?其他部分的?效力，雙方?繼續(xù)履行有?效部分。?3、本合同?未列入的其?它事項(xiàng)，均?按國(guó)家法律?法規(guī)和企業(yè)?現(xiàn)行規(guī)章制?度辦理。?4、本合同?條款中與國(guó)?家和地方政?府相關(guān)法律?法規(guī)相抵觸?的，依國(guó)家?和地方法律?法規(guī)辦理。?5、本合?同正本一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?簽約雙方?已讀懂上述?條款，并自?愿簽字確認(rèn)?。甲方(?蓋章)：_?_____?____?????乙?方：___?_____?__代表?人(簽字)?：____?_____?_???身份?證號(hào)碼：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡(jiǎn)單江?西省勞動(dòng)合?同（三）?甲方(用人?單位)名稱(chēng)?：____?_____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?者委托代理?人____?注冊(cè)地址?____?聯(lián)系電話_?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?_____?____?居民身份證?號(hào)____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?__現(xiàn)住?址____?聯(lián)系電話_?___根?據(jù)《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以下?第____?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?無(wú)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?三)以完成?一定工作(?任務(wù))為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____工?作(任務(wù))?完成時(shí)終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條甲方?招用乙方在?____(?項(xiàng)目名稱(chēng))?工程中，從?事____?崗位(工種?)工作。?乙方的工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?____種?工時(shí)制度：?(一)執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度。乙方?每天工作時(shí)?間不超過(guò)_?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?__小時(shí)。?每周休息日?為_(kāi)___?。(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門(mén)批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?____為?周期的綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度。?(三)經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門(mén)批準(zhǔn)，?執(zhí)行不定時(shí)?工作制度。?甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、人社?部、中國(guó)地?震局聯(lián)合召?開(kāi)會(huì)議表彰?全國(guó)地震系?統(tǒng)抗震救災(zāi)?英雄產(chǎn)假、?帶薪年休假?等假期。?甲方因施工?建設(shè)需要，?商得乙方同?意后，可安?排乙方加班?。日延長(zhǎng)工?時(shí)、休息日?加班無(wú)法安?排補(bǔ)休、法?定節(jié)假日加?班的，甲方?按《勞動(dòng)法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第四?條甲方采?用以下第_?___種形?式向乙方支?付工資：?(一)月工?資____?元，試用期?間工資__?__元。甲?方每月__?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方向?乙方支付工?資的時(shí)間為?每月___?_日。(?三)計(jì)件工?資。計(jì)件單?價(jià)約定為_(kāi)?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?任務(wù)不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費(fèi)為?____元?。待崗期間?乙方仍需履?行除崗位工?作外的其他?義務(wù)。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?第五條?甲乙雙方按?國(guó)家規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)的社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?乙方應(yīng)繳的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方代扣?代繳。乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因工負(fù)?傷或患職業(yè)?病的待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項(xiàng)?待遇，按國(guó)?家有關(guān)生育?保險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第六條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方上崗?前進(jìn)行安全?生產(chǎn)培訓(xùn)，?乙方從事國(guó)?家規(guī)定的特?殊工種，應(yīng)?當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?并取得相應(yīng)?的職業(yè)資格?證書(shū)方可上?崗。甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。其中建?筑施工現(xiàn)場(chǎng)?要符合《建?筑施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境與衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)》(J?GJ146?____2?0____?)。對(duì)乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門(mén)檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本?勞動(dòng)合同的?解除或終止?，依《勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?八條甲乙?雙方發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過(guò)申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。九、?其他第九?條甲乙雙?方約定的其?他事項(xiàng)_?___。?第十條本?勞動(dòng)合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動(dòng)合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：_?_____?____(?公章)???乙方?：____?_____?_(簽字或?蓋章)法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?簡(jiǎn)單江西省?勞動(dòng)合同（?四）甲方?(發(fā)包人)?：乙方(?承包人)：?因工程建?設(shè)需要，甲?方將南城國(guó)?際水電施工?任務(wù)承包給?乙方，依據(jù)?《中華人民?共和國(guó)合同?法》及其他?有關(guān)法律、?行政法規(guī)，?遵循平等自?愿、公平和?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，雙方?就本建設(shè)水?電工程承包?事項(xiàng)協(xié)商一?致，簽訂本?施工合同，?以資共同遵?守。一、?工程概況：?1、工程?名稱(chēng)：南城?國(guó)際2、?工地地點(diǎn)：?資中縣水南?鎮(zhèn)橋南路1?36___?_二、承?包內(nèi)容：?1、承包范?圍：南城國(guó)?際工程施工?圖紙與設(shè)計(jì)?變更單中的?所有施工項(xiàng)?目(含屋面?雨水)。?2、具體工?作內(nèi)容：?①材料場(chǎng)內(nèi)?運(yùn)輸、裝卸?。②施工?圖紙中所有?給水、排水?、雨水、強(qiáng)?電、預(yù)埋、?安裝內(nèi)容;?弱電只預(yù)埋?不穿線，安?裝每戶室內(nèi)?終端箱。商?業(yè)及公共部?分全預(yù)埋、?全安裝。(?不包括地下?室配電盤(pán)、?及給水加壓?設(shè)備;給水?管接至入戶?廚房或陽(yáng)臺(tái)?，留一個(gè)球?閥;強(qiáng)電接?至入戶室內(nèi)?，安裝終端?箱。室內(nèi)其?他只預(yù)埋不?穿線。)?③基礎(chǔ)及主?體工程避雷?焊接、所有?局部等電位?連接、總電?位連接及安?裝。④提?供完整的水?電交工驗(yàn)收?資料及負(fù)責(zé)?整個(gè)施工現(xiàn)?場(chǎng)的臨電、?臨水施工任?務(wù)。⑤因?局部設(shè)計(jì)變?更引起的工?程內(nèi)容。?⑥成品保護(hù)?、調(diào)試、竣?工交驗(yàn)。?⑦文明施工?要求的場(chǎng)地?整齊、清潔?及機(jī)械保養(yǎng)?等工作。?⑧與其他工?種的配合施?工。⑨施?工中自有工?種所需電線?、機(jī)械設(shè)備?⑩預(yù)留管?道洞口的吊?模及混凝土?的澆灌。?三、結(jié)算單?價(jià)及付款方?式1、承?包方式：雙?包(包工包?料、包工期?、包質(zhì)量、?包安全文明?施工)。?2、承包工?程的計(jì)價(jià)方?式：按建筑?面積結(jié)算，?此價(jià)格含安?全文明施工?。3、保?證金：本工?程乙方進(jìn)場(chǎng)?支付甲方元?作為現(xiàn)場(chǎng)施?工質(zhì)量安全?保證金。具?體收取金額?以收條為?準(zhǔn)。乙方提?供總工程款?____%?的發(fā)票。?4、付款方?式：①、?甲方以建筑?面積計(jì)算，?按___元?/㎡價(jià)格支?付乙方施工?費(fèi)用。工程?施工后此價(jià)?格不再作任?何調(diào)整，在?施工過(guò)程中?本工種不再?發(fā)生任何計(jì)?時(shí)工。②?、每月按工?程形象進(jìn)度?合格質(zhì)量工?程總款__?__%支付?，本工程驗(yàn)?收合格付總?工程價(jià)款_?___%，?剩余___?_%作為質(zhì)?保金，一年?后無(wú)息退還?。(質(zhì)量保?修期為_(kāi)_?__年，保?修期內(nèi)質(zhì)量?缺陷由乙方?無(wú)償修補(bǔ))?③、甲乙?雙方簽定的?《南城國(guó)際?施工現(xiàn)場(chǎng)管?理實(shí)施細(xì)則?》作為該合?同質(zhì)量要求?的重要附件?。四、甲?方責(zé)任1?、組織有關(guān)?人員對(duì)乙方?進(jìn)場(chǎng)施工人?員進(jìn)行安全?、質(zhì)量、文?明施工、綜?合治理等方?面的教育，?做好日常監(jiān)?管工作。支?付工程款時(shí)?，乙方必須?提供職工花?名冊(cè)和工資?發(fā)放表，經(jīng)?現(xiàn)場(chǎng)施工員?、質(zhì)量員、?現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人?、工程負(fù)責(zé)?人簽字到公?司財(cái)務(wù)領(lǐng)取?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。?2、對(duì)乙?方施工人員?進(jìn)行施工技?術(shù)、施工方?法、措施等?方面的交底?。3、對(duì)?乙方施工人?員安全、工?程質(zhì)量、文?明施工等方?面的工作進(jìn)?行交底、指?導(dǎo)、監(jiān)控并?按規(guī)定及時(shí)?做好驗(yàn)收工?作。4、?按照合同約?定及時(shí)發(fā)放?工程款。?5、如乙方?提出申請(qǐng)，?甲方可向乙?方提供施工?中涉及到的?各種管理規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)、?制度。五?、乙方責(zé)任?(一)質(zhì)?量責(zé)任1?、工程質(zhì)量?等級(jí)要求：?一次性驗(yàn)收?合格。2?、堅(jiān)持工程?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格按照設(shè)?計(jì)施工圖紙?、施工驗(yàn)收?規(guī)范、施工?組織設(shè)計(jì)、?施工技術(shù)方?案等有關(guān)要?求精心組織?施工，確保?工程達(dá)到約?定的質(zhì)量要?求。乙方所?提供本工程?所有原材料?質(zhì)量必須合?格且達(dá)到本?工程施工圖?紙?jiān)O(shè)計(jì)要求?。3、乙?方應(yīng)根據(jù)施?工不同階段?及工程施工?特點(diǎn)，及時(shí)?對(duì)施工操作?人員進(jìn)行工?程質(zhì)量技術(shù)?交底，提高?質(zhì)量意識(shí)教?育，實(shí)行自?檢、交接檢?、專(zhuān)職檢，?嚴(yán)格按照操?作規(guī)程及規(guī)?范施工，確?保施工符合?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。?4、在施?工中乙方必?須按甲方的?驗(yàn)收程序進(jìn)?行驗(yàn)收，上?道工程完成?后經(jīng)自檢合?格，由乙方?以書(shū)面形式?通知項(xiàng)目部?專(zhuān)職質(zhì)檢員?驗(yàn)收，符合?標(biāo)準(zhǔn)后，由?甲方出具質(zhì)?量驗(yàn)收證明?手續(xù)，乙方?才能下道工?序施工。下?道工序施工?的質(zhì)量不得?低于樣板的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?5、乙方?每個(gè)分項(xiàng)工?程施工前必?須按規(guī)范要?求先施工樣?板，(不能?做的除外)?，經(jīng)甲方驗(yàn)?收認(rèn)可后由?甲乙雙方封?樣，乙方才?能正式施工?。正式施工?的質(zhì)量不得?低于樣板的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?(二)工?期責(zé)任1?、乙方必須?按照甲方的?工期計(jì)劃，?認(rèn)真編制施?工作業(yè)計(jì)劃?，安排足夠?的勞動(dòng)力，?每月、每周?按時(shí)完成甲?方下達(dá)的月?計(jì)劃、周計(jì)?劃、確保工?期，確保甲?方的關(guān)鍵工?序，關(guān)鍵工?作，和突擊?性的檢查、?驗(yàn)收提出的?工作。2?、在下列情?況下，工期?可順延，不?可抗力的自?然災(zāi)害，以?上的停電，?停水、待料?。(三)?安全生產(chǎn)、?施工責(zé)任?1、本工程?安全文明施?工目標(biāo)為：?市級(jí)文明示?范工地。?2、乙方應(yīng)?加強(qiáng)對(duì)員工?的安全技術(shù)?規(guī)范、安全?生產(chǎn)制度、?安全防范意?識(shí)等方面的?教育，并認(rèn)?真執(zhí)行，嚴(yán)?格落實(shí)，確?保施工安全?。3、加?強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)?管理，嚴(yán)格?執(zhí)行建設(shè)主?管部門(mén)、環(huán)?保、消防、?環(huán)衛(wèi)、公安?等有關(guān)部門(mén)?及甲方安全?員對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)的管理規(guī)?定，做到安?全生產(chǎn)，文?明施工。?4、乙方在?現(xiàn)場(chǎng)各班組?長(zhǎng)，每天上?班前都必須?有針對(duì)性對(duì)?各自施工班?組人員進(jìn)行?安全技術(shù)交?底，并有書(shū)?面記錄。發(fā)?現(xiàn)安全隱患?立即停止施?工并及時(shí)報(bào)?告甲方安全?員。以便適?時(shí)消除險(xiǎn)情?或立即采取?防范措施，?確保職工生?產(chǎn)安全。?5、乙方施?工人員嚴(yán)禁?拆除或人為?破壞生產(chǎn)安?全防護(hù)設(shè)施?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?立即給予嚴(yán)?厲處罰，對(duì)?造成危害的?責(zé)任人追究?其責(zé)任并承?擔(dān)由此造成?的一切經(jīng)濟(jì)?損失。6?、嚴(yán)禁帶家?屬，小孩及?外來(lái)人員進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?，嚴(yán)禁將外?來(lái)人員安排?住宿，如發(fā)?生以上情況?每人每次罰?款____?元，由此而?發(fā)生的一切?后果由乙方?承擔(dān)。7?、乙方必須?嚴(yán)格按照甲?方要求，做?到日做日清?，工完場(chǎng)清?，工完料凈?，不亂扔建?筑垃圾及生?活垃圾，如?發(fā)現(xiàn)工完料?不凈每次罰?款____?元，亂扔建?筑垃圾每次?罰款___?_元，周轉(zhuǎn)?物資和使用?工具必須按?現(xiàn)場(chǎng)平面布?置圖要求堆?放整齊，嚴(yán)?禁亂扔亂放?，亂堆亂放?每次罰款_?___元。?以上行為除?罰款外還必?須在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)實(shí)施?整改，整改?不到位重新?罰款。8?、乙方有責(zé)?任按甲方的?要求保證生?產(chǎn)區(qū)、生活?區(qū)，衛(wèi)生及?良好秩序，?執(zhí)行甲方的?相關(guān)規(guī)定。?9、禁止?打架，罵人?等不文明現(xiàn)?象。如果發(fā)?生上述行為?，每人每次?罰款方必須?承擔(dān)一切責(zé)?任。10?、施工班組?所有人員必?須無(wú)條件服?從項(xiàng)目部管?理，施工中?嚴(yán)格按照安?全施工規(guī)范?要求施工，?如因乙方施?工不遵循J?GJ59_?___99?安全規(guī)范施?工要求或野?蠻施工，造?成安全事故?，所產(chǎn)生的?一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)?用和法律責(zé)?任均由乙方?承擔(dān)，并自?行處理善后?事宜。如乙?方逃避，則?所有費(fèi)用在?乙方工程款?內(nèi)扣除。?(四)其它?責(zé)任1、?乙方必須按?照當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定支?付職工工資?，禁止拖欠?。甲方有權(quán)?檢查，監(jiān)督?乙方的職工?工資發(fā)放情?況，乙方不?得對(duì)甲方隱?滿真實(shí)情況?，如有隱滿?時(shí)甲方可拒?付費(fèi)用。如?發(fā)生乙方的?班組或職工?因工資未發(fā)?放及其糾紛?鬧到上級(jí)有?關(guān)部門(mén)給甲?方造成不良?影響，甚至?影響到招投?時(shí)，甲方將?對(duì)乙方采取?最嚴(yán)厲的罰?款措施(1?到____?萬(wàn)元)2?、乙方任何?人不得以任?何理由頂撞?，辱罵政府?行政部門(mén)、?建設(shè)單位、?監(jiān)理單位及?甲方管理人?員，更不得?拒絕相關(guān)人?員的監(jiān)督與?管理。3?、乙方必須?遵守甲方各?級(jí)代表，現(xiàn)?場(chǎng)施工員，?質(zhì)量員、安?全員、現(xiàn)場(chǎng)?負(fù)責(zé)人，按?合同所授予?的權(quán)限而發(fā)?出的工程管?理指令。?五、甲方代?表人1、?本工程的甲?方代表為負(fù)?責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)?的質(zhì)量、安?全、進(jìn)度及?全面管理工?作。2、?甲方代表的?職權(quán)：A、?對(duì)工程安全?、質(zhì)量、進(jìn)?度的檢查，?監(jiān)督管理、?獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán)?力。B、對(duì)?工地上各施?工班組工程?款支付的審?核。C、行?使為確保工?程質(zhì)量、進(jìn)?度、安全生?產(chǎn)、文明施?工、成本控?制達(dá)到符合?要求采取必?要措施的權(quán)?力;D、在?不違反合同?和規(guī)范要求?前提下，批?準(zhǔn)本合同要?求乙方提報(bào)?各種材料計(jì)?劃、方案并?監(jiān)督實(shí)施的?權(quán)力。E、?有將自己部?分職權(quán)委托?下屬管理人?員行使監(jiān)督?考核其工作?的權(quán)力。F?、有否決其?下屬作出的?違反規(guī)范要?求或合同約?定內(nèi)容的指?令和決定的?權(quán)力。G、?組織召開(kāi)工?程管理例會(huì)?，制訂針對(duì)?本項(xiàng)目的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，及時(shí)處理?工程管理中?的各種問(wèn)題?的權(quán)力。?六、乙方代?表人1、?乙方代表：?利和義務(wù)。?并派現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)人張澤勇?施工員資料?員?，F(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)人、施工?員、資料員?必須持證上?崗。2、?乙方更換乙?方班組負(fù)責(zé)?人須征得甲?方代表的書(shū)?面同意，否?則不得更換?。當(dāng)甲方代?表認(rèn)為乙方?代表或乙方?班組長(zhǎng)不能?按合同繼續(xù)?履行職責(zé)時(shí)?，有隨時(shí)要?求乙方更換?班組長(zhǎng)或乙?方代表的權(quán)?力，乙方必?須在接到書(shū)?面通知__?__小時(shí)內(nèi)?予以更換。?3、有對(duì)?乙方職工行?使充分管理?的權(quán)力;有?全力配合甲?方現(xiàn)場(chǎng)管理?人員對(duì)安全?、質(zhì)量、文?明施工進(jìn)行?管理的義務(wù)?。七、違?約責(zé)任??當(dāng)發(fā)生下列?情況之一時(shí)?，甲方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?：1、甲?方未按約定?核實(shí)乙方完?成工程量、?或未按約定?支付工程款?、或未按約?定支付工程?尾款時(shí)，按?同期建設(shè)銀?行貸款利息?向乙方支付?拖欠工程款?的利息，除?此以外不承?擔(dān)其他違約?責(zé)任。2?、甲方未履?行本合同第?三條1，?2，3，_?___