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求職面試技巧(1)你可能困惑的問(wèn)題怎樣應(yīng)對(duì)面試?面試有哪些類(lèi)型?用人單位怎樣挑選面試人?面試中考察什么?面試是什么?面試是什么?申請(qǐng)者了解公司的情況職位的工作內(nèi)容、要求面試=口試?INTER+VIEW:互相看公司了解申請(qǐng)者是否適合擔(dān)當(dāng)某一特定職位你的問(wèn)題出在哪個(gè)層面?我很菜,根本不可能通過(guò)面試。這樣做是不是不夠誠(chéng)實(shí)?知道怎么應(yīng)對(duì),但做不到了解,但不知道怎么應(yīng)對(duì)身份信念、價(jià)值能力行為不了解面試環(huán)境面試中考察什么?言談舉止、成熟、儀表服飾你是誰(shuí)?你為什么來(lái)這里?相融性、穩(wěn)定性、忠誠(chéng)你能為我做什么?工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、獨(dú)立性領(lǐng)導(dǎo)能力用人單位怎樣挑選面試人?從大量投遞簡(jiǎn)歷中挑選若干份,認(rèn)真閱讀從閱讀過(guò)的簡(jiǎn)歷中挑選出一部份,進(jìn)行電話(huà)面試或筆試通過(guò)電話(huà)面試或筆試后,挑選出候選人,通知前來(lái)面試電話(huà)面試前的準(zhǔn)備準(zhǔn)備一個(gè)安靜的私密空間認(rèn)真閱讀自己的簡(jiǎn)歷和求職信準(zhǔn)備可能問(wèn)到的問(wèn)題面前放上簡(jiǎn)歷、公司背景資料、一杯水和紙、筆,以備記錄面試中的關(guān)鍵點(diǎn)端正坐好、面帶微笑電話(huà)面試技巧自報(bào)姓名:您好,我是**。直接詢(xún)問(wèn)對(duì)方:您好,我是**,請(qǐng)問(wèn)是**公司找我嗎?正確稱(chēng)呼:您好,非常感謝您打來(lái)電話(huà),我最好怎樣稱(chēng)呼您呢?另約時(shí)間:不好意思,我現(xiàn)在不太方便,可以另外約個(gè)時(shí)間嗎?詢(xún)問(wèn)聯(lián)系方式:您好,還想問(wèn)一下,如果我碰到突發(fā)事件不能如期接受面試,可以聯(lián)系哪一位更改呢?面試有哪些類(lèi)型?按面試人數(shù)分類(lèi)單面一對(duì)一、一對(duì)多群面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論)多對(duì)一、多對(duì)多按進(jìn)程分類(lèi)
三面(壓力面)
一面(HR面)
二面(專(zhuān)業(yè)技術(shù)面)四面(總裁面)
電話(huà)面試怎樣應(yīng)對(duì)面試?前期準(zhǔn)備:求職前應(yīng)做的工作1、認(rèn)識(shí)你自己:你的職業(yè)生涯(運(yùn)用“5W提問(wèn)”法進(jìn)行自我分析)
→?WhatIam?我是什么樣的人?
→WhatIwant?我想要什么?
→WhatIcando?我能做什么?
→WhatfitImost?什么是最適合我?
→WhatIcanchoose?我能夠選擇什么?2、找到賣(mài)點(diǎn):將你的特長(zhǎng)、成就、人格特質(zhì),與所應(yīng)征的工作找到關(guān)聯(lián)性,嘗試從對(duì)方的立場(chǎng)考慮其需求。3、尋找與工作相關(guān)的產(chǎn)業(yè)資訊。信息獲取—求職的基本途徑校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)網(wǎng)上求職(51job,大學(xué)生求職應(yīng)聘網(wǎng)等)關(guān)注企業(yè)微信號(hào)職介與獵頭人才市場(chǎng)報(bào)紙廣告接到面試通知后:查找企業(yè)的原始招聘信息確認(rèn)應(yīng)聘的職位及投遞的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。設(shè)想和預(yù)習(xí)面試中可能遇到的一些問(wèn)題查找交通線(xiàn)路整理文件包,帶上必需用品準(zhǔn)備面試的著裝和裝飾前期準(zhǔn)備老板的希望?他希望雇用的人可以:他不希望雇用的人:遵守必要的規(guī)范無(wú)視規(guī)范和協(xié)議巧妙的處理人際關(guān)系,能夠解決沖突容易被激怒,逃避沖突顧客至上忽視顧客靈活處事墨守成規(guī)即使困境仍能堅(jiān)持樂(lè)觀的心態(tài)怨天尤人,處事悲觀能屈能伸,心胸開(kāi)闊總是說(shuō):“這不是我的事”。成功求職面試十大要素考察一下你應(yīng)聘的單位、部門(mén)或直接上司至少進(jìn)行一次模擬面試以找出所有暴露的問(wèn)題著裝得體把面試當(dāng)作一次平常大社交活動(dòng),這樣就會(huì)在面試中感到輕松、自在對(duì)于所有的提問(wèn)都要給招聘人員一個(gè)你可以勝任此工作的理由保證你的回答在2-3分鐘內(nèi)結(jié)束面試是一個(gè)雙向交流的過(guò)程,你要利用這個(gè)機(jī)會(huì)取得盡可能多的信息以決定你是否想得到這份工作假使你想得到這份工作,表現(xiàn)出你的渴望之情在面試中不要急于談?wù)摯鲈诿嬖嚭髮?xiě)信或短信或郵件表示感謝如何在面試中施展你良好的社交才能?微笑要經(jīng)常與招聘者進(jìn)行目光接觸表現(xiàn)出你的輕松、自信、注意你的坐姿:坐直,并不是僵硬,臀部緊貼在椅背上,雙手平放在雙膝上,雙腳平放在地板上,肩膀自然下垂創(chuàng)造默契與協(xié)調(diào)(坐姿、說(shuō)話(huà)的方式、身體語(yǔ)言)示例圖面試官想知道什么?把握提問(wèn)的機(jī)會(huì)在這個(gè)崗位上,我面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?您能描繪一下這一職位典型工作日的情形嗎?貴公司經(jīng)營(yíng)多樣化,對(duì)其他事業(yè)的投資相當(dāng)積極,今后將會(huì)把焦點(diǎn)放在那個(gè)產(chǎn)業(yè)上?我的專(zhuān)長(zhǎng)是在產(chǎn)品研發(fā)上,請(qǐng)問(wèn)研發(fā)部門(mén)在貴公司占有什么樣的地位?我已經(jīng)取得**資格證書(shū),這個(gè)證照對(duì)將來(lái)公司希望我擔(dān)任的工作有實(shí)質(zhì)上的幫助嗎?貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?如何回答尷尬的問(wèn)題原則:不要否認(rèn)或是撒謊,那樣你會(huì)被揭穿保持冷靜,招聘者也許并不像你想象的那樣過(guò)多注重那些經(jīng)歷把你的回答與未來(lái)緊密結(jié)合,無(wú)論什么不利的經(jīng)歷現(xiàn)在都已成為過(guò)去,你現(xiàn)在完全有能力勝任眼前的工作。竅門(mén):直截了當(dāng)?shù)卦S諾。列出一些別人對(duì)你的評(píng)價(jià)。面試10忌語(yǔ)速太慢或太快目光躲閃或呆滯急于作答過(guò)度緊張,語(yǔ)無(wú)倫次假扮完美慷慨陳詞,卻舉不出例子胡聊神侃,不顧對(duì)方反映打斷對(duì)方說(shuō)話(huà)反問(wèn)對(duì)方主動(dòng)打探薪酬福利進(jìn)一步接觸(感謝信、短信、電話(huà))說(shuō)明面談給你留下了愉悅的印象和感受。再次表明對(duì)那份工作的興趣和信心。
尊敬的**先生:您好!感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話(huà)覺(jué)得很愉快,并且了解到許多關(guān)于**公司的情況,包括公司的歷史、管理形式以及公司宗旨。正像我已經(jīng)談到過(guò)的,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)**公司是非常合適的,尤其是鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)**公司的前途十分有信心,希望有機(jī)會(huì)和你們一起工作,為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。
面試技巧輔導(dǎo)面試前:面試中面試后精心準(zhǔn)備靈活應(yīng)對(duì)及時(shí)跟進(jìn)成果展示小組成員
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