2023工管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告內(nèi)容

第22頁共22頁2023工管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告內(nèi)容2023工管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告內(nèi)容。這個星期我也有時機去聽名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對生活的一些體驗。真的是抑制不信自己那顆沖動的心。見習(xí)，可以讓我在踏入社會前做那么小段預(yù)備演練，可以對公司管理有一個初步的理論性的認識，更重要的是可以將書本知識在見習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長，/他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強，要求不僅僅是對你的專業(yè)要求上，同時得有較強的填寫才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開場了三個方案中的每一個，這可以點燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，可以促進大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個方案是讓大學(xué)生有一個良好的堅決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個方案中，國家啟動零費為公眾提供就業(yè)效勞，同時也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，優(yōu)習(xí)網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時國家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊；開業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費減免；開業(yè)半年后有一次性的獎勵，鼓勵大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時，目光不要僅僅盯住競爭極大的公務(wù)員這個職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會保險及國家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實習(xí)，實習(xí)是一個非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過程會為以后就業(yè)奠定一個好的根底。第二天，聽人力資主管胡女士的報告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從大學(xué)，國外精英中選拔出來的，因為研發(fā)是公司的重點，核心，同時公司也為動技術(shù)創(chuàng)新者進展不同方面的獎勵，這樣可以進步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個普通員工在進入公司后，可以通過不斷地積累來提升自己，通過內(nèi)部招聘來晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級、銜級、等級制工資制度，但無論哪個都有個共同的特點：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來越大。/④公司是一種和諧的文化，員工進入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動性，降低本錢，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時，我們應(yīng)如何去面對。他講到了馬云的一句話“持久的激情才是掙錢的”，不錯激情就是創(chuàng)業(yè)時必須擁有的，還通過了一個游戲講到誠信的重要性，無論是對待你的供給商，員工還是顧客都得時刻記住誠信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時要專注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動其他員工為你賣力。提到了利益分配，本錢意識，團隊精神等。【以下為贈送相關(guān)文檔】精選實習(xí)報告閱讀工管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告這個星期我也有時機去聽名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對生活的一些體驗。真的是抑制不信自己那顆沖動的心。見習(xí)，可以讓我在踏入社會前做那么小段預(yù)備演練，可以對公司管理有一個初步的理論性的認識，更重要的是可以將書本知識在見習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長，/他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強，要求不僅僅是對你的專業(yè)要求上，同時得有較強的填寫才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開場了三個方案中的每一個，這可以點燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，可以促進大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個方案是讓大學(xué)生有一個良好的堅決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個方案中，國家啟動零費為公眾提供就業(yè)效勞，同時也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，優(yōu)習(xí)網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時國家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊；開業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費減免；開業(yè)半年后有一次性的獎勵，鼓勵大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時，目光不要僅僅盯住競爭極大的公務(wù)員這個職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會保險及國家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實習(xí)，實習(xí)是一個非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過程會為以后就業(yè)奠定一個好的根底。第二天，聽人力資主管胡女士的報告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從大學(xué)，國外精英中選拔出來的，因為研發(fā)是公司的重點，核心，同時公司也為動技術(shù)創(chuàng)新者進展不同方面的獎勵，這樣可以進步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個普通員工在進入公司后，可以通過不斷地積累來提升自己，通過內(nèi)部招聘來晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級、銜級、等級制工資制度，但無論哪個都有個共同的特點：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來越大。/④公司是一種和諧的文化，員工進入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動性，降低本錢，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時，我們應(yīng)如何去面對。他講到了馬云的一句話“持久的激情才是掙錢的”，不錯激情就是創(chuàng)業(yè)時必須擁有的，還通過了一個游戲講到誠信的重要性，無論是對待你的供給商，員工還是顧客都得時刻記住誠信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時要專注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動其他員工為你賣力。提到了利益分配，本錢意識，團隊精神等。工管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告范文工管專業(yè)實習(xí)報告這個星期我也有時機去聽名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對生活的一些體驗。真的是抑制不信自己那顆沖動的心。見習(xí)，可以讓我在踏入社會前做那么小段預(yù)備演練，可以對公司管理有一個初步的理論性的認識，更重要的是可以將書本知識在見習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長，他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強，要求不僅僅是對你的專業(yè)要求上，同時得有較強的填寫才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開場了三個方案中的每一個，這可以點燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，可以促進大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個方案是讓大學(xué)生有一個良好的堅決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個方案中，國家啟動零費為公眾提供就業(yè)效勞，同時也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，實習(xí)報告網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時國家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊；開業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費減免；開業(yè)半年后有一次性的獎勵，鼓勵大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時，目光不要僅僅盯住競爭極大的公務(wù)員這個職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會保險及國家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實習(xí)，實習(xí)是一個非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過程會為以后就業(yè)奠定一個好的根底。第二天，聽人力資主管胡女士的報告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從名牌大學(xué)，國外精英中選拔出來的，因為研發(fā)是公司的重點，核心，同時公司也為動技術(shù)創(chuàng)新者進展不同方面的獎勵，這樣可以進步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個普通員工在進入公司后，可以通過不斷地積累來提升自己，通過內(nèi)部招聘來晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級、銜級、等級制工資制度，但無論哪個都有個共同的特點：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來越大。④公司是一種和諧的文化，員工進入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動性，降低本錢，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時，我們應(yīng)如何去面對。他講到了馬云的一句話持久的激情才是掙錢的，不錯激情就是創(chuàng)業(yè)時必須擁有的，還通過了一個游戲講到誠信的重要性，無論是對待你的供給商，員工還是顧客都得時刻記住誠信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時要專注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動其他員工為你賣力。提到了利益分配，本錢意識，團隊精神等。2023年5月工管專業(yè)大學(xué)生實____結(jié)工管專業(yè)實習(xí)報告這個星期我也有時機去聽名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對生活的一些體驗。真的是抑制不信自己那顆沖動的心。見習(xí)，可以讓我在踏入社會前做那么小段預(yù)備演練，可以對公司管理有一個初步的理論性的認識，更重要的是可以將書本知識在見習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長，:///他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到㈠如今學(xué)生只擁有專業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強，要求不僅僅是對你的專業(yè)要求上，同時得有較強的填寫才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開場了三個方案中的每一個，這可以點燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，可以促進大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個方案是讓大學(xué)生有一個良好的堅決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個方案中，國家啟動零費為公眾提供就業(yè)效勞，同時也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時國家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊；開業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費減免；開業(yè)半年后有一次性的獎勵，鼓勵大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時，目光不要僅僅盯住競爭極大的公務(wù)員這個職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會保險及國家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實習(xí)，實習(xí)是一個非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過程會為以后就業(yè)奠定一個好的根底。第二天，聽人力資主管胡女士的報告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從名牌大學(xué)，國外精英中選拔出來的，因為研發(fā)是公司的重點，核心，同時公司也為動技術(shù)創(chuàng)新者進展不同方面的獎勵，這樣可以進步員工的積極性，提升他們的研究才能，也可以為公司帶來新的生命力。②公司為員工提供雙軌道晉升通道：辦工室和技術(shù)人員。一個普通員工在進入公司后，可以通過不斷地積累來提升自己，通過內(nèi)部招聘來晉升，公司的管理員都是從有一定經(jīng)歷技能的員工中選擇的，因此，公司為員工的開展提供了廣闊的空間。③公司采用的是品級、銜級、等級制工資制度，但無論哪個都有個共同的特點：工作年齡大，工資就高，就如雪球，越來越大。:///④公司是一種和諧的文化，員工進入公司后，一般都是5年的工作合同，這樣讓工人有一種歸屬感，減少員工的流動性，降低本錢，更是有利于企業(yè)的穩(wěn)定。接下來的一天，鄭總為我們講解創(chuàng)業(yè)中遇到的難題時，我們應(yīng)如何去面對。他講到了馬云的一句話持久的激情才是掙錢的，不錯激情就是創(chuàng)業(yè)時必須擁有的，還通過了一個游戲講到誠信的重要性，無論是對待你的供給商，員工還是顧客都得時刻記住誠信。他還講到了創(chuàng)業(yè)時要專注。講到了創(chuàng)業(yè)后自己要勤奮，這才能帶動其他員工為你賣力。提到了利益分配，本錢意識，團隊精神等。實習(xí)的目的1.通過認識實習(xí)增強對建筑構(gòu)造的理解，使所學(xué)知識與理論相結(jié)合。2.理論聯(lián)絡(luò)實際，用理論驗證穩(wěn)固所學(xué)知識，并增加對這一行業(yè)的感性認識。3.通過親身參與，培養(yǎng)自主發(fā)現(xiàn)問題的才能、自主解決問題的才能。...轉(zhuǎn)眼間我的大一生活已隨風(fēng)而逝，就這樣，大學(xué)生活的四分之一已成為我生命中的歷史，被歲月塵封。為了紀(jì)念我大一的學(xué)習(xí)生活，鍛煉自己的社會理論才能，讓自己與外界接軌，同時也為了完成學(xué)校布置的社會理論任務(wù)，一放假我就開場對社會理論...我懷著一份忠誠以及對老師這份神圣工作的向往,開場了我的實習(xí)工作.我的實習(xí)工作從2月26日開場,到4月7日完畢,歷時六個星期.我實習(xí)所在的單位是#幼兒園,這是一間美麗的幼兒樂園.在這里我不僅收獲了我人生一段美妙難忘的光陰,而且使我獲取了...今年寒假的社會理論活動，我們?nèi)チ颂粕降诰湃嗣襻t(yī)院檢驗科。想著終于有時機進檢驗科，可以從中理解本人所學(xué)的專業(yè)，心中便充滿了期待。由于初次接觸檢驗科的工作，心中既興奮又緊張。金工實習(xí)報告3000短短兩周的金工實習(xí)到11月25號就完畢了。記得曾經(jīng)有人告訴我，金工實習(xí)是沒有意義的，我們不是機械類的學(xué)生，參與了金工實習(xí)也學(xué)不到什么。于是我就帶著這個疑問走過了這次實習(xí)。假設(shè)你問我畫了多少年的話，我一定會告訴我從小學(xué)六年級就開場在培訓(xùn)學(xué)校那里開場學(xué)習(xí)了，高中的時候也通過了美術(shù)特長生的聯(lián)考，只不過最后我還是通過普通的文化成績考上了目前正在就讀的這所師范大學(xué)了。一、實習(xí)目的：認識實習(xí)是在學(xué)完有關(guān)根底知識后，進展專業(yè)課學(xué)習(xí)之前必需要完成的一項重要的教學(xué)理論環(huán)節(jié)。主要目的有：(1)進步對大自然和工藝品的認知程度,培養(yǎng)和進步美的修養(yǎng)和感覺，增強創(chuàng)作、造型才能，活潑構(gòu)思，為以后的專業(yè)課的學(xué)...經(jīng)過這幾個月的實習(xí)讓我深化的體會到了，作為一名大堂的導(dǎo)儲不但要熟悉業(yè)務(wù)知識、金融產(chǎn)品，更要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，堅守自己的職業(yè)道德。平時在工作中，大堂經(jīng)理是第一個接觸到顧客的人，因此他的一言一行會第一時間受到客戶的關(guān)注，...旅管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告旅管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告每一個人都因為他的性而顯得珍貴。經(jīng)歷獲得的可能性有賴于機遇，經(jīng)歷獲得的多少那么取決于一個人力求超越自己的程度。參加到實習(xí)隊伍中去是因為心中有夢想，夢想在這個開闊、有朝氣的舞臺上舞出自己的青春，獲得不一般的經(jīng)歷。我是幸運的，獲得了XX**個月的實習(xí)時機。**個月的時間是轉(zhuǎn)瞬即逝的，然而當(dāng)你在一個完全生疏的環(huán)境中體驗一段全新的生活的時候，期間的所見、所聞、所感、所為會在記憶中顯得格外特別，甚至對以后的人消費生影響。也正是因為意識到這點，我在**的**個月努力讓自己各方面都過得充實，可以說，這段經(jīng)歷確確實實地成了我人生非常珍貴的體驗和財富。承受方在給我的邀請函上對我所要參加的工程作了非常簡單的介紹：材料內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)計和研制并測試相關(guān)材料。他們同時對可能用到的軟件進展了提議——等。這個課題對我來說非常生疏。首先，他們所提及的這些軟件幾乎都不是我所學(xué)專業(yè)的常用軟件，而且這些軟件的側(cè)重點都有不同，我不知道我將主要利用哪個軟件，從事何種工作。公司提供的信息又如此有限，自己根本不去除切入點將會在哪里。好在，材料是相通的，相信自己盡心盡力地完成的工程后，這**個月內(nèi)必將是獲益匪淺的?！澳銇磉@里實習(xí)的內(nèi)容或許和你的專業(yè)并不是很相關(guān)，或許學(xué)的東西今后也用不到，我希望這次實習(xí)能擴大你的知識面，這就足夠了?！边@是指導(dǎo)我的教授第一次見我時說的話，我記憶深化，我想理論所帶來的財富是足夠終生受用的。新聞專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告內(nèi)容本人為臨沂師范學(xué)院xx級新聞班專科xx班實習(xí)生李海東，從xx年3月6號開場至5月28號在廣州眼鏡店進展了為期三個月的實習(xí)。在實習(xí)期間，深受公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)心，并在指導(dǎo)老師的帶著下，認真負責(zé)，做好各項業(yè)務(wù)工作，完成任務(wù)要求，努力做一名合格的員工。在這期間，我主要完成了以下幾個方面的實習(xí)工作：一是跟隨實習(xí)老師進展實地的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做業(yè)務(wù)的方法和汲取老師的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)如何做好業(yè)務(wù)的根本技巧，加強人際交往鍛煉自己的表達才能，學(xué)會與人交流。在工作過程中研究方法，認真準(zhǔn)備。指導(dǎo)老師和其他公司領(lǐng)導(dǎo)給于了幫助和指導(dǎo)，指出缺乏，學(xué)習(xí)先進經(jīng)歷。光陰似箭，歲月如梭。一晃幾個月的實習(xí)生活已經(jīng)過去了，在最近的幾個月的實習(xí)過程中，我有著許多的收獲和歡樂，但也有苦澀和教訓(xùn)，這些成功的經(jīng)歷將鼓勵我在以后的人生之路上獲得更大成績，失敗的經(jīng)歷將使努力去改變自己不完美的地方，讓自己在以后的日子作的更好，這一切將成為我生命中最珍貴的財富之一。我的實習(xí)生活是從xx年3月5日開場的。實習(xí)一開場，由于剛過春節(jié)公司人員裝備很不完好，這使我有時機在一進入公司就接觸一些很專業(yè)的工作，有時機接觸一些公司很核心的東西，減少了做根底工作的時間。一開場我主要負責(zé)管理產(chǎn)品銷售的單據(jù)，用電腦準(zhǔn)確地開據(jù)產(chǎn)品的銷售憑證，由于每天下午下班時才會將第二天的銷售訂單拿回公司總部，為了保證第二天正常的產(chǎn)品銷售我不得不加班到很晚才可以打印完第二天的訂單，在我一開場的幾個周內(nèi)每晚都要工作到九點多鐘，真的特別辛苦，這時我才想起學(xué)校生活的悠閑，盡管在學(xué)校時，感覺學(xué)校生活很苦。就這樣，通過近兩周緊張而充實的適應(yīng)，我逐漸適應(yīng)了公司工作節(jié)奏，熟悉了公司各種財務(wù)軟件的使用方法，此外，通過大量的理論我也逐漸熟悉了公司的各種產(chǎn)品型號，使自己的工作效率大大進步，也使自己在公司領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位的到了極大的提升，為自己染指公司更核心的工作提供了一個良好的時機。這一切讓我深化地體會到做任何事情都必須盡自己的努力，也只有盡了自己的努力才能將工作作好、做扎實，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，這段困難的經(jīng)歷將鼓勵我在以后的日子更加努力的付出，因為只有付出才有可能獲得成功。我本來是一個挺內(nèi)向的人，不是很擅長和別人交流溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會產(chǎn)生太多的負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結(jié)協(xié)作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開場我的工作做的很差，這使我充分認識到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑，也許我已經(jīng)習(xí)慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我考慮代替互相交流，但是現(xiàn)代社會要求我們每個人要學(xué)會互相交流和深化溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會漸漸改變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人開展的需要，也是時代和社會開展的趨勢。誠信，對于一個人，一個企業(yè)甚至一個國家來說都是其立于不敗之地的重要條件，這一點我有著深化的體會。我實習(xí)的公司由于自身的原因曾經(jīng)拖欠外地一消費廠家一筆數(shù)目相當(dāng)可觀的貨款，我們公司拖了很久才將貨款支付給對方公司，雖然對方公司沒有因為此事而中斷了兩家公司的合作關(guān)系，但是從此以后我們公司每次訂貨都要預(yù)先全額支付給對方公司貨款，使我們公司在資金運作上處于更加被動的地位，并損壞了公司在其他合作伙伴心目中的信譽，影響了和其他合作伙伴的合作。旅管專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告范文每一個人都因為他的性而顯得珍貴。經(jīng)歷獲得的可能性有賴于機遇，經(jīng)歷獲得的多少那么取決于一個人力求超越自己的程度。參加到實習(xí)隊伍中去是因為心中有夢想，夢想在這個開闊、有朝氣的舞臺上舞出自己的青春，獲得不一般的經(jīng)歷。我是幸運的，獲得了xx**個月的實習(xí)時機。**個月的時間是轉(zhuǎn)瞬即逝的，然而當(dāng)你在一個完全生疏的環(huán)境中體驗一段全新的生活的時候，期間的所見、所聞、所感、所為會在記憶中顯得格外特別，甚至對以后的人消費生影響。也正是因為意識到這點，我在**的**個月努力讓自己各方面都過得充實，可以說，這段經(jīng)歷確確實實地成了我人生非常珍貴的體驗和財富。承受方在給我的邀請函上對我所要參加的工程作了非常簡單的介紹：材料內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)計和研制并測試相關(guān)材料。他們同時對可能用到的軟件進展了提議——等。這個課題對我來說非常生疏。首先，他們所提及的這些軟件幾乎都不是我所學(xué)專業(yè)的常用軟件，而且這些軟件的側(cè)重點都有不同，我不知道我將主要利用哪個軟件，從事何種工作。公司提供的信息又如此有限，自己根本不去除切入點將會在哪里。好在，材料是相通的，相信自己盡心盡力地完成的工程后，這**個月內(nèi)必將是獲益匪淺的?！澳銇磉@里實習(xí)的內(nèi)容或許和你的專業(yè)并不是很相關(guān)，或許學(xué)的東西今后也用不到，我希望這次實習(xí)能擴大你的知識面，這就足夠了。”這是指導(dǎo)我的教授第一次見我時說的話，我記憶深化，我想理論所帶來的財富是足夠終生受用的。工管專業(yè)實習(xí)報告工管專業(yè)實習(xí)報告這個星期我也有時機去聽名人們的講解他們的心得，經(jīng)歷以及對生活的一些體驗。真的是抑制不信自己那顆沖動的心。見習(xí)，可以讓我在踏入社會前做那么小段預(yù)備演練，可以對公司管理有一個初步的理論性的認識，更重要的是可以將書本知識在見習(xí)中得到論證。十一月二十九日，學(xué)校為我們邀請到了韶關(guān)市就業(yè)指導(dǎo)中心的田部長，他為我們解讀了大學(xué)生所面臨的就業(yè)環(huán)境以及大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中，國家為大學(xué)生提供了一系列優(yōu)惠政策，他講到：㈠如今學(xué)生只擁有專業(yè)可是不行的，如今企業(yè)提供的崗位可幾乎都是多元化，崗位兼容性也很強，要求不僅僅是對你的專業(yè)要求上，同時得有較強的填寫才能，良好的溝通才能等。㈡講讀了三個方案：第一創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案，第二施行崗位招展方案，第三就業(yè)效勞，援助方案。在我們學(xué)校已經(jīng)開場了三個方案中的每一個，這可以點燃大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，可以促進大學(xué)生穩(wěn)定靈敏地就業(yè)。第二個方案是讓大學(xué)生有一個良好的堅決的創(chuàng)業(yè)思維。第三個方案中，國家啟動零費為公眾提供就業(yè)效勞，同時也講到了高校畢業(yè)生〔往屆，實習(xí)報告網(wǎng)應(yīng)屆及在校生〕創(chuàng)業(yè)時國家提供的一些優(yōu)惠政策。比方，在拿到工商營業(yè)執(zhí)照后可以享受零注冊；開業(yè)兩年內(nèi)零息貸款，稅費減免；開業(yè)半年后有一次性的獎勵，鼓勵大學(xué)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。㈢大學(xué)生就業(yè)時，目光不要僅僅盯住競爭極大的公務(wù)員這個職業(yè)，不要只盯住工資數(shù)目大小，必須得看社會保險及國家規(guī)定的一切福利待遇，不要小瞧工資少的實習(xí)，實習(xí)是一個非常有用武之地的，經(jīng)歷積累過程會為以后就業(yè)奠定一個好的根底。第二天，聽人力資主管胡女士的報告。她主要講到：①公司非常地注重技術(shù)，研發(fā)人士，他們大多數(shù)是從名牌大學(xué)，國外精英中選拔出來的，因為研發(fā)是公司的重點