行政主管崗位職責(zé)范文

———行政主管崗位職責(zé)范文行政主管崗位職責(zé)范文（精選15篇）

行政主管崗位職責(zé)范文篇1

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司日常行政管理的相關(guān)工作;

2、幫助經(jīng)理管理公司聘請(qǐng)網(wǎng)站職位發(fā)布、更新、維護(hù)等相關(guān)工作;

3、幫助經(jīng)理做好聘請(qǐng)簡(jiǎn)歷篩選，以及電話通知面試，錄用等詳細(xì)工作，準(zhǔn)時(shí)滿意公司的人才需求;

4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)跟進(jìn)

5、員工入離職的辦理跟進(jìn)

6、幫助經(jīng)理支配其他的日常相關(guān)工作。

行政主管崗位職責(zé)范文篇2

1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)

2、消遣(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開張等);

4、負(fù)責(zé)宣揚(yáng)文體工作，辦好黑板報(bào)、宣揚(yáng)欄;

5、幫助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

6、組織公司辦公費(fèi)用的方案、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

13、購(gòu)買、管理和修理公司固定資產(chǎn);

14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

17、負(fù)責(zé)公司全部印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

19、幫助各部門辦理所需事項(xiàng)。

行政主管崗位職責(zé)范文篇3

行政主管崗位職責(zé)(科技公司)

1.會(huì)議組織、籌備，并對(duì)會(huì)議、文件打算的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和

監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。

3.制訂公司行政預(yù)算，支配辦公用品選購(gòu)及發(fā)放;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。

4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，支配各類會(huì)議和接待工作。

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;支配辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和平安保衛(wèi)工作。

7.企業(yè)文化的宣揚(yáng)和建設(shè);企業(yè)形象的建立。

8.對(duì)掌握成本的方法提出建議。

9.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

10.管理公司重要資質(zhì)證件。

11.部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

12.公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他各類事務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)范文篇4

(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并詳細(xì)主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作方案;

(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并留意收集執(zhí)行狀況，從公司的實(shí)際動(dòng)身，不斷完善公司的規(guī)章制度;

(3)負(fù)責(zé)人力資源的聘請(qǐng)、使用、管理、開發(fā)和人力成本的掌握，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，熟識(shí)定崗定編方案，幫助部門經(jīng)理按定編方案，聘請(qǐng)、選協(xié)作適人員充實(shí)到各崗位工作。

(4)根據(jù)規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并準(zhǔn)時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。

(5)負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，幫助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

(6)負(fù)責(zé)公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

(7)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展?fàn)顩r，留意收集各方面的看法、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向經(jīng)理報(bào)告;

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);

(9)負(fù)責(zé)支配、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮;

(10)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

(11)組織與支配公司活動(dòng)。

(12)負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

(13)仔細(xì)完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管崗位職責(zé)范文篇5

1、根據(jù)組織制定的整體進(jìn)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人事和行政管理;

2、主持?jǐn)M定公司人事行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與掌握;

3、組織、支配重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣揚(yáng)企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

4、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從事報(bào)建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系，辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期各項(xiàng)手續(xù);

與合作方溝通及關(guān)系維護(hù)。

行政主管崗位職責(zé)范文篇6

1、負(fù)責(zé)辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

2、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、保管及發(fā)放工作;

3、負(fù)責(zé)各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;

4、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，做好業(yè)務(wù)接待工作。

行政主管崗位職責(zé)范文篇7

1、負(fù)責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作;

2、幫助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程，并提出改善看法和建議;

3、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待工作;

5、負(fù)責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀(jì)律的檢查;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

行政主管崗位職責(zé)范文篇8

(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并詳細(xì)主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作方案;

(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并留意收集執(zhí)行狀況，從公司的實(shí)際動(dòng)身，不斷完善公司的規(guī)章制度;

(3)管理行政部人員編制;

(4)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展?fàn)顩r，留意收集各方面的看法、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向經(jīng)理報(bào)告;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);

(6)負(fù)責(zé)支配、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮;

(7)依據(jù)經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)支配公司的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，支配并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)狀況，并準(zhǔn)時(shí)編寫公司的大事記;

(8)負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等;

(9)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

(10)負(fù)責(zé)審批各部門選購(gòu)方案，組織支配人中同按方案實(shí)施物資選購(gòu);

(11)支配外來來賓的住宿;

(12)組織與支配公司活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利;

(13)管理公司員工及住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等平安管理工作;

(14)負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;

(15)根據(jù)經(jīng)理的指示搞好專項(xiàng)調(diào)查討論，擬寫調(diào)查報(bào)告，為總經(jīng)理供應(yīng)決策依據(jù);

(16)負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算;

(17)嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用印;

(18)組織做好函電收發(fā)、書籍報(bào)刊征訂與保管工作;

(19)管理公司車輛，合理調(diào)度使用，支配人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù);

(20)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對(duì)外合作，并依據(jù)總經(jīng)理的要求參加有關(guān)的社會(huì)活動(dòng);

(21)組織落實(shí)公司關(guān)于創(chuàng)建文明單位和文明班組的方案和部署，抓好公司的兩個(gè)文明建設(shè);

(22)仔細(xì)完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管崗位職責(zé)范文篇9

1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的整體建設(shè)，營(yíng)造良好組織氛圍(包括員工活動(dòng)、企業(yè)文化等);

2、管理行政后勤團(tuán)隊(duì)，培育優(yōu)秀人才，建設(shè)健康團(tuán)隊(duì)文化;

3、接觸過行政的大部分工作模塊，對(duì)其中的幾塊特別熟識(shí)，能夠形成閉環(huán)式工作流程獨(dú)立完成，并指導(dǎo)下屬工作;

4、幫助公司各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)，年審，備案等、負(fù)責(zé)幫助公司管理規(guī)章制度的建立、修訂及監(jiān)督執(zhí)行;

5、具有肯定的策劃、組織、協(xié)調(diào)力量;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、處理公司日常行政事務(wù)、組織完成行政管理及后勤保障工作;

7、保障日常行政工作的有序運(yùn)作(包括但不限于辦公室裝修搬遷支配、會(huì)議管理等);

8、優(yōu)化行政各模塊管理體系、工作流程和服務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

行政主管崗位職責(zé)范文篇10

1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)作其他部門各類活動(dòng)及工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

7、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政主管崗位職責(zé)范文篇11

行政主管崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)科學(xué)院)

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)站管理與宣揚(yáng)工作;支配重點(diǎn)試驗(yàn)室的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

2.參加重點(diǎn)試驗(yàn)室大型共享設(shè)備管理、制度建立，組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息溝通以及與科研人員之間的信息反饋。

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)試驗(yàn)室的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)同位素室的管理。

行政主管崗位職責(zé)6

行政主管崗位職責(zé)(證券公司)

1.制訂綜合部年度工作方案，組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。

2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。

4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的平安保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的正常使用，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的對(duì)外宣揚(yáng)工作，樹立營(yíng)業(yè)部的良好形象。

7.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部之間的關(guān)系，加強(qiáng)部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門沖突。

負(fù)責(zé)股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時(shí)內(nèi)得到解決。

8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部會(huì)務(wù)工作及接待工作。

9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)方案并組織實(shí)施。

10.搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作，保證營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作準(zhǔn)時(shí)、圓滿完成。

11.負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動(dòng),豐富員工生活、幫助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。

12.調(diào)查討論所管工作范圍的新狀況、新課題，針對(duì)問題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部進(jìn)展的方法，使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達(dá)到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。

13.負(fù)責(zé)推行實(shí)施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。

14.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護(hù)、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

16.依據(jù)有關(guān)規(guī)定打算綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的狀況。

17.監(jiān)督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作狀況，對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。

18.依據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行文件處理，并對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行合理支配。

19.依據(jù)營(yíng)業(yè)部進(jìn)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及修理看法。

20.涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

行政主管崗位職責(zé)范文篇12

1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)作其他部門各類活動(dòng)及工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及文字材料的編寫;

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;

9、負(fù)責(zé)行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理;

10、負(fù)責(zé)人事聘請(qǐng)、人員入職、離職、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同的管理。

11、負(fù)責(zé)制定員工績(jī)效考核及匯總、審核員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果并出具報(bào)告。

行政主管崗位職責(zé)范文篇13

行政主管崗位職責(zé)(酒店)

1.按合同實(shí)施物資選購(gòu)和小?用品選購(gòu)。

2.詳細(xì)支配酒店員工午餐。

3.繳納酒店的電話費(fèi)。

4.管理酒店環(huán)境衛(wèi)生。

5.支配外來來賓的住宿。

6.詳細(xì)辦理車輛的年檢、年審、保險(xiǎn)、修理，負(fù)責(zé)與管理部門的工作聯(lián)系。

7.辦理經(jīng)批準(zhǔn)的酒店員工的暫住證，負(fù)責(zé)與保安部的工作聯(lián)系。

行政主管崗位職責(zé)范文篇14

1、負(fù)責(zé)員工的聘請(qǐng)、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人力量，幫助領(lǐng)導(dǎo)合理支配公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，準(zhǔn)時(shí)把握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、組織、支配公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理睬議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

5、幫助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織支配各種文體活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

8、熟識(shí)行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管崗位職責(zé)范文篇15

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何狀況下能夠順當(dāng)?shù)亻_展各項(xiàng)工作,確保公司的平安穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和安排所屬人員的各項(xiàng)工作;

三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、平安日常管理工作，確保后勤保障得力;

五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)作各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;