公司勞動合同通用版模板（2篇）

第10頁共10頁公司勞動合?同通用版模?板甲方：?_____?乙方：_?____?性別：__?___出?生____?_年___?__月__?___日?：____?_住址?;聯(lián)系方式?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條項(xiàng)。一?、勞動合同?期限第一?條本合同期?限類型為_?____期?限合同。?本合同生效?日期：__?___年_?____月?_____?日，終止日?期____?_年___?__月__?___日，?其中試用期?_____?。二、工?作內(nèi)容和義?務(wù)第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?崗位工作。?甲方可依照?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)與乙方協(xié)?商，對乙方?的工作職務(wù)?和崗位進(jìn)行?調(diào)整。第?三條乙方應(yīng)?履行下列義?務(wù)：1.?遵守國家憲?法、法律、?法規(guī);2?.遵守甲方?的規(guī)章制度?;3.維?護(hù)甲方的榮?譽(yù)和利益?4.忠于職?守，勤奮工?作;5.?履行保守甲?方商業(yè)秘密?，不得利用?甲方的商業(yè)?秘密為本人?或其他經(jīng)濟(jì)?組織和個人?謀取不正當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)利益?。三、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?四條甲方延?長乙方工作?時間，應(yīng)安?排乙方同等?時間倒休或?依法支付加?班加點(diǎn)工資?。第五條?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具，?制定工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)按?照國家或當(dāng)?地政府有關(guān)?部門的規(guī)定?組織安排乙?方進(jìn)行健康?檢查。第?六條甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。四、勞?動報(bào)酬第?七條甲方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配原則，實(shí)?行同工同酬?。第八條?在法定工作?時間內(nèi)，乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方每月?_____?日以貨幣形?式足額支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元，其中試?用期間工資?為____?_元。第?九條甲方安?排乙方加班?或延長工作?時間的，按?《勞動法》?第四十四條?和國家有關(guān)?規(guī)定支付工?資報(bào)酬。?第十條由于?甲方的原因?，使乙方不?能在法定工?作時間內(nèi)提?供勞動的，?甲方保證支?付乙方的生?活費(fèi)不低于?_____?元。五、?保險(xiǎn)福利待?遇第十一?條乙方因工?負(fù)傷的工資?和醫(yī)療保險(xiǎn)?等待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十二條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)的內(nèi)容?。第十三?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十四條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2.以欺?詐手段訂立?本合同的;?3.嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或甲方利?益造成重大?損害的;?4.嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成損?失的;5?.泄露甲方?商業(yè)秘密，?給甲方造成?嚴(yán)重?fù)p失的?;6.被?依法追究刑?事責(zé)任的;?7.不能?勝任勞動合?同約定的工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?的;8.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?、醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?第十五條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生嚴(yán)重困?難，應(yīng)提前?三十日向工?會或者全體?職工說明情?況，聽取工?會或者職工?的意見，并?向勞動行政?部門報(bào)告后?，可以解除?合同。第?十六條乙方?有下列情形?之一，甲方?不能依據(jù)本?合同第十五?條第7、8?、項(xiàng)終止、?解除本合同?：1.患?職業(yè)病或者?因工負(fù)傷，?醫(yī)療終結(jié)，?經(jīng)市、區(qū)、?縣勞動鑒定?委員會確認(rèn)?喪失或者部?分喪失勞動?能力的;?2.患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期的;?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的;4?.距法定退?休年齡十年?以內(nèi)的職工?;第十七?條乙方欲解?除勞動合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。第?十八條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同。1.?在試用期內(nèi)?的;2.?甲方以侵害?乙方合法人?身權(quán)利手段?強(qiáng)迫勞動的?;3.甲?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動報(bào)?酬或者提供?勞動條件的?;4.甲?方違反國家?有關(guān)規(guī)定，?勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的;第?二十九條本?合同期限屆?滿，勞動關(guān)?系即終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。雙?方當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)在本合同?期滿前__?___天向?對方表示續(xù)?訂意向。?七、違反勞?動合同的責(zé)?任第二十?條甲方有下?列情形之一?，乙方除要?求甲方補(bǔ)足?工資報(bào)酬、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外?，還可以按?國家和當(dāng)?shù)?政府有關(guān)規(guī)?定，要求甲?方支付賠償?金：1.?克扣或者故?意拖欠支付?乙方工資的?;2.拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報(bào)酬?的;3.?支付乙方報(bào)?酬低于本地?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的;八?、其他第?二十一條本?合同未盡事?宜，按國家?、當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十二條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，鄉(xiāng)社保?所一份。合?同自簽訂之?日起生效，?具有同等法?律效力。公?司勞動合同?范本。甲?方(蓋章)?：____?_乙方(?簽字)__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?公司勞動合?同通用版模?板（二）?甲方：__?___地?址：___?__負(fù)責(zé)?人：___?__乙方?：____?_性別：?_____?民族：_?____?身份證號碼?：____?_戶籍所?在地：__?___中?國建筑裝飾?工程公司直?屬分公司?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?經(jīng)甲乙雙方?在平等基礎(chǔ)?上友好協(xié)商?，簽訂如下?條款：1?.合同期限?1.1雙?方同意訂立?年期勞動合?同，自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日終止。?1.2試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。2?.工作內(nèi)容?2.1甲?方依據(jù)工作?需要安排乙?方工作。?2.2乙方?應(yīng)完成的工?作標(biāo)準(zhǔn)在《?崗位聘用協(xié)?議書》中約?定。2.?勞動保護(hù)和?勞動條件?3.1甲方?按照實(shí)際工?作需要和崗?位要求，為?乙方提供必?要的勞動保?護(hù)用品，配?備必要工作?設(shè)備，并提?供保障乙方?健康和安全?的工作場所?。3.2?甲方有義務(wù)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?專業(yè)技能、?勞動安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。3?.工作時間?和勞動報(bào)酬?4.1甲?方根據(jù)行業(yè)?特點(diǎn)，安排?乙方實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工作制或?不定時工作?制。4.?2乙方執(zhí)行?工作制，每?周工作6天?，每天工作?8小時。甲?方因工作需?要，可以適?當(dāng)延長乙方?工作時間或?安排乙方在?休息日、法?定節(jié)假日加?班，乙方應(yīng)?服從甲方安?排，給予乙?方一定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償或相?應(yīng)時間的補(bǔ)?休。4.?3乙方從事?現(xiàn)場施工的?，由于工作?性質(zhì)特殊，?需要連續(xù)作?業(yè)或受季節(jié)?和自然條件?限制，實(shí)行?不定時工作?制，給予乙?方一定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償或相?應(yīng)時間的補(bǔ)?休。4.?4乙方工資?待遇按照甲?方相關(guān)制度?執(zhí)行。乙方?工資元/月?(試用期工?資待遇按8?0發(fā)放)，?試用期滿經(jīng)?考核合格的?，甲方根據(jù)?乙方崗位執(zhí)?行工資標(biāo)準(zhǔn)?。其余各類?津貼、獎金?等發(fā)放按公?司規(guī)定及經(jīng)?營狀況確定?。4.5?甲方實(shí)行新?的工資制度?或乙方的工?作崗位變動?時，乙方的?工資待遇按?甲方規(guī)定予?以調(diào)整。?5.勞動紀(jì)?律5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方制?定的各項(xiàng)勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度，服?從甲方的管?理。5.?2甲方的經(jīng)?營活動和財(cái)?務(wù)狀況屬企?業(yè)機(jī)密，乙?方須嚴(yán)格保?密。5.?3乙方違反?勞動紀(jì)律的?，甲方有權(quán)?依據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和甲?方的規(guī)章制?度，給予乙?方批評、處?罰直至解除?本合同。?6.甲方義?務(wù)6.1?對乙方進(jìn)行?法規(guī)、安全?規(guī)程以及甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度的培?訓(xùn)。6.?2對乙方進(jìn)?行崗位知識?與技能培訓(xùn)?。6.3?按時向乙方?支付勞動報(bào)?酬。7.?乙方義務(wù)?7.1服從?甲方作出的?工作安排，?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，努力完?成甲方交付?的各項(xiàng)任務(wù)?。7.2?在受聘期間?，未經(jīng)甲方?許可，不得?兼任甲方安?排的工作以?外的任何其?他職務(wù);不?得在甲方安?排的工作時?間從事與甲?方安排的工?作無關(guān)的任?何活動。?7.3乙方?在工作時間?或利用甲方?提供的資金?、資料及技?術(shù)條件所完?成的各項(xiàng)智?力成果(包?括文件、方?案、文字資?料、專利和?著作權(quán)等)?歸甲方所有?。7.4?甲方可隨時?要求乙方交?還受聘期間?有關(guān)甲方經(jīng)?營活動的全?部文件。?7.5在受?聘期間未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得從?事任何與甲?方有競爭性?的活動，不?得從事任何?有損甲方聲?譽(yù)、形象的?活動。7?.6乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密。?8.合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)定8.?1有下列情?形之一的，?甲乙雙方可?變更勞動合?同的相關(guān)內(nèi)?容：(1?)勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動合同?無法正常履?行的。(?2)勞動合?同訂立時所?依據(jù)的法律?、法規(guī)、規(guī)?章、政策已?修改或廢止?的。(3?)甲乙雙方?協(xié)商一致的?。8.2?有下列情形?之一者，甲?方有權(quán)隨時?解除合同：?(1)在?試用期內(nèi)證?明乙方不符?合甲方錄用?條件的。?(2)乙方?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或甲?方的規(guī)章制?度。(3?)嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，給甲方造?成重大損害?的。(4?)乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的。?(5)乙方?被公安機(jī)關(guān)?收容教育或?勞動教養(yǎng)的?.。(6?)乙方有其?他違法行為?的。8.?3有下列情?形之一的，?甲方有權(quán)解?除勞動合同?，但必須提?前____?日以上以書?面形式通知?乙方：(?1)乙方患?病或非因公?負(fù)傷，在合?理醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作的?。(2)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?培訓(xùn)、調(diào)整?工作崗位后?，仍不能勝?任工作的。?(3)乙?方崗位聘用?期滿或因乙?方不服從甲?方安排而須?解除勞動合?同的。(?4)本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?就合同變更?達(dá)成協(xié)議的?。(5)?甲方經(jīng)營狀?況發(fā)生重大?困難，在向?工會說明情?況并聽取意?見，向勞動?行政部門報(bào)?告后。8?.4有下列?情形之一者?，乙方可以?隨時要求解?除本合同：?(1)試?用期內(nèi)。?(2)甲方?違法強(qiáng)迫乙?方勞動的。?(3)甲?方不能按本?合同約定支?付乙方勞動?報(bào)酬或提供?勞動條件。?8.5乙?方自行要求?辭職的，應(yīng)?提前30?天以上以書?面形式通知?甲方。9?.違約責(zé)任?9.1甲?方無故不支?付乙方報(bào)酬?的，除支付?乙方應(yīng)得工?資外，須加?付乙方工資?的25作為?違約金。?9.2乙方?擅自離職，?須承擔(dān)如下?賠償責(zé)任：?(1)甲?方招聘乙方?所支付的費(fèi)?用。(2?)給甲方經(jīng)?營活動造成?的直接經(jīng)濟(jì)?損失。(?3)甲方為?乙方支付的?各種培訓(xùn)費(fèi)?用。(4?)乙方泄露?甲方商業(yè)秘?密而造成的?直接或間接?經(jīng)濟(jì)損失。?10.爭?議解決因履?行本合同發(fā)?生爭議，協(xié)?商、調(diào)解無?效時，仲裁?機(jī)構(gòu)為北京?市海淀區(qū)勞?動爭議仲裁?委員會。?