2018年任職資格認證工作啟動會-測驗附答案

2018年任職資格認證工作啟動會-測驗[復制]員工編號：[填空題]_________________________________姓名：[填空題]_________________________________單位：[填空題]_________________________________崗位名稱：[填空題]_________________________________一、單選題1.2018年7月12日,公司新《職位體系管理辦法》發(fā)布。根據工作角色、知識技能結構、工作性質差異,公司職位分為高管類、行政類、黨群類、項目類、技術類、業(yè)務類和（）。[單選題]*A.職能類B.管理類C.技能類(正確答案)D.操作類2.高管類、行政類、黨群類、項目類、技術類、業(yè)務類職位,職級為L1-L22。其中,L1和L2為預留職級,（）每個職級劃分為兩個職等。[單選題]*A.L3-L10B.L11-L14C.L15-L18D.L11-L18(正確答案)3.職能部門L11-L14級人員的任職資格結果由（）進行審批。[單選題]*A.PDC1(正確答案)B.PDC2C.PDC3D.人力資源部4.員工進行任職資格認證申報的渠道是()。[單選題]*A.iChangan(正確答案)B.e-HRC.DiscovererD.一卡通5.L11級及以上的人員認證,認證小組一般3-5名評委,原則上每組的外單位和外部評委不少于（）人。[單選題]*A.0B.1C.2(正確答案)D.36.晉升L11級及以上人員的認證,必須具備（）環(huán)節(jié)。[單選題]*A.綜合評議B.民主評議C.360度測評D.述職述能答辯(正確答案)7.技術類、業(yè)務類職位（）級員工在進行任職資格認證前,需提供舉證材料。[單選題]*A.L3-L9B.L6-L9C.L10-L13D.L6-L19(正確答案)8.述職述能答辯,答辯人自述環(huán)節(jié)控制在（）分鐘以內,若超時,直接打斷匯報并進入下一環(huán)節(jié)。[單選題]*A.5B.10C.15(正確答案)D.209.外借、外派人員在外借、外派期間應正常參加公司組織的任職資格認證。此部分人員由（）負責組織申報與認證,不申報視為放棄認證。[單選題]*A.原單位B.現單位C.人力資源部(正確答案)D.e-HR系統(tǒng)信息所在單位10.上年度校園招聘的人員,由于沒有2017年度績效,其申報基本條件中“績效要求”默認為（）。[單選題]*A.A檔B.B檔C.C檔(正確答案)D.空11.技術類、業(yè)務類L15級及以上人員及技能類技能師,由（）組建認證小組進行評審認證。[單選題]*A.人力資源部(正確答案)B.PDC3C.PDC2D.所在單位12.各單位將PDC會議通過后的認證結果在本單位范圍內公示,公示時間不少于（）個工作日。[單選題]*A.3B.5(正確答案)C.7D.1013.各單位在任職資格認證發(fā)文聘任后,將認證相關過程文件整理歸檔,以便審計、檢查。其中《任職資格認證申報匯總表》應保留（）。[單選題]*A.半年B.一年(正確答案)C.兩年D.三年14.職位聘任需滿足“職級”、“檔次”、“任職經歷”、“培訓及學習”四個維度要求。最大的變化是更加強調員工自我成長與自我發(fā)展，在基本資格條件的設置上增加了（）要求。[單選題]*A.職級B.檔次C.任職經歷D.培訓及學習(正確答案)15.員工在職位晉升前至少需完成（）門選修課程學習。[單選題]*A.1門(正確答案)B.2門C.3門D.4門16.員工職位晉升培訓認證堅持“賦能前置、貼近業(yè)務”的原則，即只有經過嚴格培訓，參與賦能于人、知識沉淀工作，且認證合格的人員才有晉升（）的資格。[單選題]*A.本層級職級B.高一層級職級C.本層級職位D.高一層級職位(正確答案)17.晉升高級經理（含其他同類職位）及以上人員晉升學習任務中，參與授課/案例沉淀的具體要求為（）。[單選題]*A.每個職位期完成兩個任務：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H且撰寫3個案例并發(fā)布B.每個職位期從以下兩個任務中任選1個完成：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H或撰寫3個案例并發(fā)布(正確答案)C.每個職位期完成以下兩個任務：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H且撰寫1個案例并發(fā)布D.每個職位期從以下兩個任務中任選1個完成：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H或撰寫1個案例并發(fā)布18.晉升專家及同類職位人員晉升學習任務中，參與授課/案例沉淀的具體要求為（）。[單選題]*A.每個職位期完成兩個任務：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H且撰寫3個案例并發(fā)布B.每個職位期從以下兩個任務中任選1個完成：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H或撰寫3個案例并發(fā)布C.每個職位期完成以下兩個任務：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H且撰寫1個案例并發(fā)布D.每個職位期從以下兩個任務中任選1個完成：完成長安汽車大學平臺授課任務≥3H或撰寫1個案例并發(fā)布(正確答案)19.員工確因特殊情況在選拔任用前未達到培訓要求的，應當在職位晉升后（）內通過認證（晉升副總裁及同類職位的人員應當在晉升后一年內通過認證）。[單選題]*A.3個月B.6個月(正確答案)C.9個月D.12個月20.學員可因公取消/調整一次參訓時間，如缺席兩次，將取消學員（）內參加選修課程學習的權利。[單選題]*A.半年內B.一年內(正確答案)C.兩年內D.三年內二、多選題1.PDC3的組成包括（）。*A.各單位班子成員(正確答案)B.關鍵業(yè)務負責人(正確答案)C.人力資源BPD.人力資源BP負責人(正確答案)2.任職資格認證范圍包括（）。*A.公司本部各單位及各分子公司的技術類、業(yè)務類在崗從業(yè)人員(正確答案)B.行政類主管級職位人員(正確答案)C.申報技能類技能師的人員(正確答案)D.2018年新進大學生3.有下述（）情形之一者,不得申報當年的任職資格認證。*A.試用期限未滿(正確答案)B.近一年時間內累計請假時長超過6個月(正確答案)C.認證當年被處警告及以上處分的(正確答案)D.當年認證通知中明確規(guī)定不得參與認證的人員(正確答案)4.各單位在任職資格認證發(fā)文聘任后,將認證相關過程文件整理歸檔,以便審計、檢查。其中應保留三年的,包括:（）。*A.《任職資格認證申報匯總表》B.《舉證材料》C.《任職資格認證最終結