企業(yè)文化觀后感范文

企業(yè)文化觀后感范文企業(yè)文化觀后感通過對企業(yè)文化的學習，我深受感動，也倍受鼓舞，同時也有一份警醒。我相信我會在以后的工作中，時刻提醒自己，保持清醒的頭腦，完善好自己的職業(yè)規(guī)劃，保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步，與公司一起進步，一起成長，為公司的開展盡自己的一份力!我過來公司一個多月了，通過在公司這段時間的工作，以及這次李總裁這次對企業(yè)文化的講解，使我真正認識到了企業(yè)文化的內涵。企業(yè)文化不僅僅是一種形式，它是企業(yè)開展的靈魂，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本企業(yè)特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)開展的不竭動力，它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。它的功能也是不言而喻的：第一是它的導向功能，有了企業(yè)文化也就有了他的目標，也就是一個企業(yè)的開展有了方向。第二是它的約束功能，企業(yè)的制度規(guī)定了企業(yè)的法規(guī)，而文化那么表達了就像段總說的它標準企業(yè)的規(guī)章制度管理不到的地方。第三是它的凝聚功能，企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力，共同的價值觀念形成了共同的目標和理想，職工把企業(yè)看成是一個命運共同體第四是它的鼓勵功能，企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用，特別是企業(yè)文化建立取得成功，在社會上產(chǎn)生影響時，企業(yè)職工會產(chǎn)生強烈的榮譽感和自豪感，他們會加倍努力，用自己的實際行動去維護企業(yè)的榮譽和形象。第五是它的調適功能，企業(yè)哲學和企業(yè)道德標準使經(jīng)營者和普通員工能科學地處理這些矛盾，自覺地約束自己，完美的企業(yè)形象就是進展這些調節(jié)的結果。企業(yè)文化的功能相應的也對應了它的作用，在具有強大公司文化的公司中，員工無須被告知如何去作，他們自己便知道該怎樣作。企業(yè)文化是企業(yè)員工工作動力的源泉，是企業(yè)員工行為的“導航燈”。覺得我們每一位員工唯有不斷加強學習來提升自己的業(yè)務水平，用公司的企業(yè)制度和文化約束自己完善自己，從而改良工作作風，提高工作效率。在自己的工作崗位上表達自我，為企業(yè)的開展做出自己應有的奉獻，這樣，才能把我們的企業(yè)文化發(fā)揮得淋漓盡致。專注，把自己的.時間、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，從而最大限度地發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)自己的目標。敬業(yè)，對自己所從事的工作負責。創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新只能倒退，被別人超過，人在變，社會在變，我們也要變，也要新。高效，目標清晰，不折騰。結果導向，設立對企業(yè)有意義的結果，以此反推我們達成結果應具備的條件和相應的步驟，從而到達更好的開展。成功企業(yè)的共同點是他們擁有一種獨特的文化，我們會在李總的帶著下努力學習企業(yè)文化。相互團結合作，共同分享。直面目標，竭盡所能。不管風平浪靜還是波濤洶涌，都能繼續(xù)前進，永不放棄。一家企業(yè)能不能做強做大，不但要有好的產(chǎn)品、好的人才，而且更需要有好的企業(yè)文化，沒有文化的企業(yè)注定沒有生命力，沒有競爭力，讀了《企業(yè)文化》，感觸很深。企業(yè)文化是企業(yè)價值觀的延伸;是企業(yè)在生存和開展過程中自然形成的行業(yè)準那么和思維習慣;是一種只可意會，不可言傳的感受，只要一個人在一個地方呆的長，慢慢的就會受到這種文化的感染，然后融入這種文化。制度不是企業(yè)文化，口號不是企業(yè)文化，標語不是企業(yè)文化，但凡企業(yè)內摸得著、看得見，可以復制的東西都不是企業(yè)文化。企業(yè)文化是在企業(yè)內說不清、道不明、摸不著、看不見，但是大家都能感受到的一種行為準那么，思維習慣。每位員工都渴望成為一名優(yōu)秀的員工，渴望得到別人的支持和贊揚。優(yōu)秀員工的標準是:以更快、更好、更優(yōu)為目標，以主動、責任、團隊、原創(chuàng)為工作作風，以干事的激情、肯干事的態(tài)度、干成事的膽略為事業(yè)目標。我覺得要想干好工作，就要努力做到一下幾點：第一、干工作必須有著積極、主動的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射出他對人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定著一個人可能取得的成就，工作就是生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在挖土方，還是在作為經(jīng)理、老總，都會認為自己的工作是一項神圣天職，并懷著濃厚的興趣，把自己喜歡并且樂在其中的事情當成使命來做，就能開掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。第二、無論做什么工作，必須竭盡全力，這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)的成功與否。如果能以充分的熱情，發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得勞苦，即使做最平凡的工作，同樣也可以成為最精巧的員工。這就告訴我們，要處處以主動、努力的精神來工作，這樣即使在平凡的職業(yè)中，也能干出一番偉大的事業(yè)。第三、目前我公司正處于大上業(yè)務，促進跨越開展的關鍵時期，各項工作任務艱巨，更需要我們上下同心，明確共同的責任使命，認真思考，勤奮工作，細致踏實，做好每一件事都要堅持到底，按時、按質、按量完成任務;主動處理好分內與分外的相關工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重。才能不斷進步，才能在推動企業(yè)又好又快