入職心得體會

入職心得體會歲月如梭，時間如水，在長沙城投會展工程工作已經(jīng)100多天。成為一名施工員的這100多天以來，黑炭頭、熬夜、打混凝土這些“令人生畏”的形容詞與動詞在我身上表達的淋漓盡致。烈日下測量放線，寒風(fēng)里守夜打混凝土，這些在大學(xué)象牙塔里想都不敢想的事情，確的確實在工作中都遇到了。在艱難的條件下，面對著領(lǐng)導(dǎo)的批判與工人的不協(xié)作，也曾有過埋怨與不滿，但挺過去之后，回想那最艱難的日子，卻也讓人回味無窮。誠然，年輕就要醒著拼，拼搏到無能為力，拼搏到感動自己。工作中，我始終堅信“你付出多少，就收獲多少”。從學(xué)生到一名獨擋一面的施工員，一百多天的時間里，成長很快，收獲很滿，感想也許多。

角色轉(zhuǎn)變從學(xué)生到建筑人的華美轉(zhuǎn)身

現(xiàn)在回想起來，當(dāng)確定了工作的那一刻，我的人生角色就已轉(zhuǎn)變，象牙塔里的學(xué)生時代漸行漸遠，工地里建筑人的身份正向我迎面走來。從學(xué)生到建筑人的角色轉(zhuǎn)變過程是痛并歡樂的，而轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵不僅僅是專業(yè)技能的突破，更在于心。

剛走上施工員工作崗位的我，并沒有經(jīng)過太多的崗前培訓(xùn)，就走在了施工一線。在工作中最困難的是專業(yè)不對口，使得我從專業(yè)學(xué)問方面就與其他新同事有了不小的差距，許多專業(yè)學(xué)問雖然極具吸引力，但是卻很生疏，這些都讓我有了畏難心情。

“我不是這個專業(yè)的”、“我還是個學(xué)生”等等理由我也曾用過，但是在師傅與一起來到工程上的小伙伴的幫忙下，我深刻體會到了我已經(jīng)不再是學(xué)生了。工作是不等人，不會的東西你要去學(xué)，而且是盡快，要盡最大努力地去學(xué)，要形成自我約束意識，一點一滴的積存，腳踏實地才能壘起九尺高臺。

通過100多天風(fēng)里來雨里去的磨礪，初來工地的興奮與對工地生活的奇怪漸漸被工作上的壓力與責(zé)任感所代替，擔(dān)心和緊急的心情也漸漸得到了平復(fù)。我想，我現(xiàn)在作為一名由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槲溲b到牙齒的中建科技建筑人，已經(jīng)有了與蒼穹比闊的士氣。

力量提升從“不諳世事”向“獨擋一面”快速成長

剛開頭到工地工作是在能把人給烤熟了的8月份。還清晰地記得當(dāng)時福哥開車送我們?nèi)スさ氐穆飞鲜冀K鼓舞我們：“小伙子們要加油，將來可期，將來大有可為！”到達長沙城投會展工程，經(jīng)過了一系列工作交底后，我被安排在施工員崗位。而這時候“噩夢”就開頭了，由于工程工期緊，履約任務(wù)重，“9。30”節(jié)點迫在眉睫，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、抓進度也就成了工程上的主題。

看圖紙、測量、放線、打標高、排規(guī)劃、算量、打混凝土等工作一項項被排上了規(guī)劃，我也在師傅手把手的教學(xué)下，開頭了一系列的苦痛又歡樂的學(xué)習(xí)生涯。

“太陽當(dāng)空照，我卻要微笑?！庇袝r候連續(xù)守夜打混凝土到中午才休息，我也會站在樓棟上這樣對著天空喊，吐槽自黑我的職業(yè)。

經(jīng)過工程上同事長期的努力，“9.30”節(jié)點如約而至，而我們也如期完善履約，分公司收獲了履約的信譽與效益，而我收獲了人生的成長。

由剛?cè)肼毑恢O世事、什么都要問師傅的小“萌新”，向獨擋一面的成熟施工員快速成長，施工方面學(xué)問的積累也由縱深入變?yōu)闄M向鋪開。

樹立信念，我要做最靚的“小工仔”

長沙城投會展工程的完善履約離不開同事們的艱難奮斗，這里分散著極強的榮譽感、責(zé)任感和歸屬感。作為中建科技湖南有限公司的一名新員工，我感到特別傲慢。在施工一線的歷練與前輩們進行的一次次的培訓(xùn)中，我個人收獲滿滿。

入職100多天來，不僅對中建科技湖南有限公司與長沙城投會展工程有了更深入的了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求，對自己的職業(yè)將來也有了更清楚規(guī)劃：即使是施工員，我也要做工地上最靚的那個“小工仔”。

而關(guān)于要怎么去做，我總結(jié)了三點：

一是端正態(tài)度。積極的工作態(tài)度對工作的直覺、推斷、學(xué)習(xí)以及干活的忍耐力都有積極的影響，因而能提高工作效率

二是勤于思索。我作為職場的新人，同事、領(lǐng)導(dǎo)都是自己的教師，有什么不懂得就可以直接問，不懂就問，勤學(xué)多思這是學(xué)問積存得最快途徑，同時吸取閱歷教訓(xùn)也尤為重要。

三是擅長調(diào)整。工作確定不會時時刻刻都盡如人意，學(xué)會良好得調(diào)整心態(tài)便是工作中不行缺少得一局部。

“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍沉著”。將來，我將帶著建筑人的錚錚鐵骨與分公司共同奮斗，實現(xiàn)一名建筑人的人生價值！

入職心得體會2

這段時間工作讓我感覺特別的充實，來到xx這里讓我感覺有許多的進步，我是一個比擬對工作仔細的人，雖然剛剛來到xx這里，但是我是能夠體會到其中的樂趣的，在這一點上面都是特別堅決的，有些事情應(yīng)當(dāng)要給自己一個交待，這段時間以來我也有了一些心得。

我也是清晰的意識到了在這個方面，在這段時間以來的工作當(dāng)中，我的成長還有進步都是特別的多，這段時間以來雖然會有許多做得缺乏的地方但是自己還是漸漸的克制了許多困難，這也是對自己能里的一種表達，有些事情是應(yīng)當(dāng)重視起來，不管是在什么時候這些是特別有的必要，現(xiàn)在包括將來所積存的工作閱歷都是非常的珍貴，我盼望能夠有一個好的狀態(tài)去做好這些細節(jié)，我的感覺在這段時間以來的工作當(dāng)中，自己最大的進步就是能夠有足夠多的時機接觸一些自己過去沒有接觸的事情，這是能夠快速的提高一個人的方式，在工作方面有些東西需要自己去把握，我就是虛心學(xué)習(xí)的那種。

雖然時間不是許多，但是我還是能夠?qū)ψ约河凶銐虻陌盐?，在工作?dāng)中從來的都不會拖拖拉拉，我認為效率是特別重要的，有些事情是應(yīng)當(dāng)要讓自己主動起來，保證自身的一個工作效率這是特別重要的，我也是清晰的意識到了這一點，有些東西需要持續(xù)下去做好，在這個方面還是要積存一點的學(xué)問，在這一點上面我也是特別的期盼，對自己也是很有信念，不管是在什么時候都是可以做的更好的，我也是特別的堅決能夠把這些細節(jié)做好，我對自己很有信念，特殊是這段時間以來我的確也是感覺自己進步了許多，有些事情是應(yīng)當(dāng)要仔細去思索的，這一點毋庸置疑，在這方面我也是感覺自己成進步步了許多，對自己各方面綜合力量也有了一個直觀的了解。

有些細節(jié)都是應(yīng)當(dāng)仔細的去思索，我也知道有些事情是應(yīng)當(dāng)主動的一點的，在這一點上面我認為還是有特別的多可取的地方，我是盼望自己能夠得到一個穩(wěn)步的提高，現(xiàn)在我也一點點的在積存學(xué)問我盼望能夠用這樣方式去積存學(xué)問，有些東西應(yīng)當(dāng)主動一點，不管是在什么時候都應(yīng)做的仔細一點，細節(jié)是不能夠忽視的，在這一點上面應(yīng)當(dāng)主動一點，作為一名新員工我對自己的定位也是比擬精確的，我現(xiàn)在也也是意識到了這些細節(jié)上的差距，我也肯定會進一步提高自己的力量。

入職心得體會3

我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至。讓我感到參加xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有活力的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積存了必需的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題準時請教同事，進取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了許多學(xué)問，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和歡快，再累也是值得的！在那里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是由于有了他們無微不至的關(guān)心與不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！由于正如我了解的那樣，xx是關(guān)懷自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自我！

在xx，我喜愛業(yè)務(wù)員這個工作崗位，由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學(xué)問學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定規(guī)劃、處理問題等方面的本領(lǐng)，正由于對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說，xx是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻堅持昂揚的學(xué)習(xí)活力，不斷地補充學(xué)問，提高技能，以適應(yīng)公司進展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就必需會取得勝利。

社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。xx公司的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我信任我有本領(lǐng)把握機遇，與xx一齊迎接將來！

入職心得體會4

時間如流水，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)步上了工作的道路。青澀的校園生活和現(xiàn)實的社會工作是截然不同的，校園的無憂無慮，工作的社會壓力，這是我不能混淆的。但是我必需適應(yīng)每一個不同的階段才能一步一步往前走，走到我想到達的那個地方。

來到三院已經(jīng)有3個月了，其實對職業(yè)生涯來說這只是很短很短的時間，但是在我看來是那么的漫長。在我剛知道我被分到新生兒這個科室的時候，是之前想都沒想過的科室。實習(xí)的時候路過新生兒科總是看著大門緊閉，未能一睹里面的護士工作的風(fēng)采，讓我覺得還是有些神奇和奇怪。帶著既興奮又可怕的心情踏入我們科室，興奮是里面的一切都讓我覺得很新穎，還有那么多得意的小天使。但是也可怕自己剛來什么都做不好會留下不好的印象。

來到科室的第一天，第一次觀察新生兒科原來是這樣的，暖箱、輻射臺、呼吸機、藍光箱、這些儀器在里面顯得非常吸引眼球，足月區(qū)放的都是小床，重癥區(qū)則有很多暖箱和輻射臺，每個里面都住著一個小天使，他們不一樣的睡姿，不一樣的表情，但卻都是小小的，讓人看得不禁母性大發(fā)。有的只有1kg，看起來只有一副骨架和皺皺的皮膚，身邊還有許多管道儀器來維持他們的生命，看似脆弱但卻也堅韌的在奮斗著。

助理護士上的護理班最多，這個班說起來也沒什么難得事情，但就是各種零零碎碎的事情很花時間。早晨來到我們首先要幫小寶寶們洗澡，剛開頭那會抱著一個小寶寶真的是讓我措手不及啊。小小的、軟趴趴的讓人倍感脆弱的小生命，是讓人動都不敢動。在漸漸的熟識之后，發(fā)覺給寶寶洗澡也有許多樂趣啊，有第一次洗澡很恐驚的寶寶，碰見水就手舞足蹈的樣子，有的還會抓住你的衣服，真的是會讓你不禁的笑出來。洗完全部寶寶。還要給他們抹溫箱，保持他們居住的地方清潔度。之后接下來換氧氣水、換吸痰罐、喂奶、洗奶瓶、檢查寶寶的生活用品一大堆事情要做。忙到停下來的時候也已經(jīng)是12點多可以下班吃飯得到時間了。

星期一三五的下午是家屬們來探視的時間，這幾天我們會特殊的忙，由于我們必需把小寶寶在里面最好的一面呈現(xiàn)給家屬們看，這樣家屬們才會比擬放心滿足。其實一開頭我不明白家長們，只是在視頻看寶寶，摸不著聽不見的有什么什么好看的，甚至有的w家長在探視時間前一個多小時就來了，真的是讓我摸不著頭腦。后來看著每一個家屬在探視時都看著自己的寶寶很仔細，有的看著自己自己的寶寶剛來到這個世界就要面臨病痛考驗，眼神流露是那般的疼惜不舍。有的媽媽看自己的寶寶搖搖小胳膊踢踢小腿就快樂滿意召喚他乳名的樣子。這些事歷歷在目，雖然我還沒有經(jīng)受過這些事，但是也讓我知道了點什么叫做天下父母心。

3個月下來我已經(jīng)清晰的知道每天上班的流程，也已經(jīng)和同事們打成一片和諧的相處。科室的相處氣氛讓人感覺很溫馨沒有拘謹?shù)母杏X，吃飯時間在大桌子一起吃飯，共享每個人的菜肴。有說有笑聊聊趣事聊聊八卦的。固然在工作時間大家都仔細細心的做每一件事，由于沒一個小生命都把握在我們的手里，我們必需對他們負責(zé)任。到這里真的讓我體會到做一個護士很難，特殊是新生兒科的護士需要具備精湛的技術(shù)、愛心、細心、責(zé)任心。另一個感悟來自于生命本身，那就是新生命的脆弱與堅韌。生命的脆弱來源于疾病，一個小小的感染甚至溫度的轉(zhuǎn)變隨時可讓他們夭折。但同時又不禁感慨造物主的奇妙與宏大，使這些新生命經(jīng)受種種磨難長大成人。

入職心得體會5

不知不覺已經(jīng)在公司工作三個月之久了，人總是應(yīng)當(dāng)在一個階段性的時候準時思索自我所做的事情，可是做過事情沒有對錯之分，只要對自我是一種交代和一種認知就能夠了。古人常說，一日而三省。此刻我達不到一日三省，我能能夠嘗試著自我在每個階段明白自我做的事情。我在公司雖然僅有三個月可是工作的資料豐富多樣，各種工作都涉獵過，自我能夠大致分為三個階段：

第一個階段，宣傳員階段。當(dāng)時剛找這份工作的時候就是一種玩的心態(tài)，一種想擴大自我對社會的一種淺薄的熟悉。當(dāng)時面試的時候感覺自我預(yù)備的并不是太充分，感覺自我的根本情景進展隱瞞和裝飾，自我當(dāng)時面試還很緊急，并且對公司相關(guān)聯(lián)的一些測繪方面學(xué)問和儀器還很無知，根本不明白還有那些測繪儀器和設(shè)備，再加之自我并沒有那么非?？释南肴スぷ?，所以當(dāng)時不是太在乎。面試以后自我等了一天公司通知讓我工作，在那時我就感覺公司此刻急劇的進展階段，并且很缺少人。我覺得當(dāng)時候是一個時機，思前想后預(yù)備嘗試一下。我在公司待了兩天，剛開頭接觸一些測繪低端儀器，有的連名字都記不住，更何況是它們的性能和操作，老員工不是很進取的教我?？墒墙?jīng)理已經(jīng)開頭讓我去宣傳產(chǎn)品，第一站就是去清苑縣城，當(dāng)時自我只能比著葫蘆畫瓢，自我拿著傳單開頭一個個走訪工地，剛開頭自我一點閱歷沒有，自我只是瞎跑，一點頭緒都不明白，誰是管工地的主管都不明白，自我跑了兩天業(yè)務(wù)就回公司，然后主動向業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)點閱歷，想學(xué)好過幾天才出去宣傳，怎樣去了解客戶意愿。用了一天的時間我根本上摸透了全部的來龍去脈，找什么人，找什么工地，說些什么資料，如何索要聯(lián)系電話等一系列的步驟自我熟記于心。這次我開頭出

差跑下縣走訪客戶，拿著自我設(shè)計好的宣傳員信息表，每走訪一個客戶自我就填寫一條信息，第一次出差是四天，有時去個三四個縣城，每一到個縣城自我找一個旅館，租一輛自行車，拿著公司產(chǎn)品的傳單開頭走訪每條街道的施工的工地，自我認真詢問技術(shù)員的施工情景和儀器需要情景，捕獲每一條有用信息，登記來然后進展反應(yīng)。經(jīng)受一個月時間我根本上把保定的二十二縣城十七縣都跑過，累計有四百多個工地和施工單位。有許多難忘的地方和感受：

最艱難的出差。有一次去淶源縣城那里坐車需要四個多小時，走的許多都是是山路，我根本上是第一天到那里什么也做不成，由于坐車的疲乏和折騰，身心總是加倍身體透支。自我的只能先休息然后調(diào)整自我其次天才去宣傳。我到了以后睡了一午時，醒來以后出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)時候感覺夜間的晚風(fēng)急促，嚴寒刺骨，可是自我穿的衣服很薄弱，沒有預(yù)料到山區(qū)晚上氣候如此，自我走一圈吃了點東西回來，自我一個人在旅館，尋常一個單被就能夠了，可是自我那天要了兩個被子去御寒。其次天醒來騎著自行車去開頭查找工地，走著走著發(fā)覺那里街道別沒有想象的那么簡潔，這個縣城道路總是凹凸起伏的，騎車子有時候根本就蹬不上去，自我只能漸漸的推著上去，縣城面積由于受到地形的影響，面積也特別大屬于居住散居。自我用了將近三天的時間才把全部的客戶走訪完，然后信息整理好才去回去?；蛟S越是最幸苦的時候你就更加現(xiàn)自我越是頑強，我不明白自我的有時候自我真的目的是干什么，可是我明白，我只想去做好，沒有太多要求和奢望，每次出差我都能感受到一種追求和接觸的欣慰，遇到新奇的事物，內(nèi)心總是感覺一種奇怪的充實。內(nèi)心對是世界看法越來越現(xiàn)實，又越來越夢想。

最難纏的出差?；蛟S自我遇到最難纏的客戶和麻煩的事情。那是在博野縣城時，我第一天去的時候先找一個農(nóng)夫工人進展詢問技術(shù)人員辦公地方，可是他們許多人都是新來的根本不明白技術(shù)員在那，然后我只能在幾百畝施工的工地上一個個角落去找，找了快一個小時才發(fā)覺他們的辦公室。原先他們辦公室不在工地這，在四周的一個樓層里，可是就是很無奈，自我找到了，只能勸慰自我還好，自我終于是回報了，沒想到這才只是開頭。我走進在辦公室門前輕小扣敲門，然后禮貌的走進去見到一個小技術(shù)員，我根據(jù)自我想好的問題認真的詢問的施工的根本情景，施工的根本進程和儀器的需求量，他說此刻公司正好缺少經(jīng)緯儀，我當(dāng)時很快樂，可是他們老板親自詢問情景后才進展購置，他們說了不算。問他們老板在那，他說明天你過來老板會在辦公室，我當(dāng)時要電話他們不便利給我只能明天過來，把整個縣城訪問完其次天的時候又走過昨日的那個地方，那個技術(shù)員說今日老板由于有急事去北京了，讓我第三天再過來，我只能索要電話進展電話溝通，那個老板說的特別實在懇切，其實想讓我在待一天等他回來認真詢問儀器情景。

我當(dāng)時真先回公司草草了事，匯報工作，感覺缺少一個客戶沒有太大的關(guān)系，我經(jīng)過思考以后還是別這樣，感覺這時一種對自我不負職責(zé)，對公司不負職責(zé)的行為，也是對客戶不負職責(zé)的行為，我那天跑去鄰縣宣傳，宣傳完了早早起來等著那個老板，最終最終見面了，那個老板也特別客氣，我們說了快半個多小時，我們交談了產(chǎn)品和售后效勞這塊資料，還有一些生活的趣事。他說他們們要等明年下一個工程開工了才進展大規(guī)模選購這次先買一個簡潔的測距儀，我走的時候那個老板說很佩服我這樣的年輕人，很勤奮和務(wù)實，做事執(zhí)著有職責(zé)心。我心里很快樂，覺得人不能總?cè)サ却龝r機，需要自我不斷地去發(fā)覺機遇，制造時機，正想那句話所說，當(dāng)你最無望的時候也是你最接近勝利的時候。我們每個人對對待問題發(fā)生都有自我嘗試的時機，可是有的人嘗試一次，有的人嘗試了很多次，那也是失敗者和勝利者的區(qū)分。再次每個人做事有時候不是給其他人一些交代，而是給自我一種交代，你每走一步就應(yīng)當(dāng)走好每一步，你內(nèi)心的每一次自我放縱或許就是為自我以后性格埋下一種隱患，勿以惡小而為之，勿以善小而不為這句話在一千年之前已經(jīng)告誡我踏踏做好自我，你的每一小步都是一種心理和思想意識的彌補和對壞的習(xí)慣的修改。

最讓我深刻的一個出差。那每天氣很熱，大地非?？菰铮g或的風(fēng)塵撲面而來，我走進一個工地大門，觀察一個右手邊用簡易木板搭起大棚，里面有個黑黑燈泡掛在高缺乏兩米的頂部，下頭是最醒目的床，它占據(jù)三分之二的空間，說床其實沒有那么浪費，只是一個個木板平放在一個個用磚壘砌的支柱，床板上放著簡潔的被鋪，凌亂的被子在鋪上散扔著，枕頭上也是黑油油污漬，也不明白他們多久沒有洗過澡，他們每一每天不亮估量就起床去做很費體力工作。撲克牌，方方面是他們常常接觸到多彩的生活了。他們有的人一旦工作起來一般都是一年之久，最短也兩三個月，說實話他們的有的年紀比我還小，有的比我父親很大，年齡跨度很大。支持他們的信念就是掙錢為自我家庭自我的兒女添加生活的富有，最簡潔動機就是為了獲得最大付出，那里能夠說秋冬寒風(fēng)吹襲，夏日炎熱難耐?？粗麄冊诠さ厣?，每個人做著屬于自我的工作，有的切割鋼絲，有的裝卸泥磚，有的推車拉土，漫不經(jīng)心的工作分散了歲月風(fēng)霜的洗滌，感受艱難會讓人去珍惜生活中的知足。穿著帶土爛衫，臉上占據(jù)著痕道惆悵。追求對有些人來說真的是一種渴望，自由對有的人說是一種拘束，那些能把自我命運的人應(yīng)當(dāng)努力的去珍惜自我那種奮斗過程，你們有時候的真的很幸福，世

界上沒有很簡潔事情，也沒有很簡單事情，有的只是能否堅持自我原有的目標去做事情。

其次個階段，沒想到剛過兩個月公司消失人員的變動，有些人不辭而別，有的人堅持要去北京進展，說工資待遇太低，之后他在北京沒有待下去回來了，雖然北京的工資確實很高，可是消費也高。還有就是技術(shù)員和會計由于性格的緣由沖突重重，最終技術(shù)員看不慣會計做事方式憤然而走，在公司剛要在市場一片大好的進展中突然消失內(nèi)部不和諧因素的變故，我雖然剛來公司不到一個月之久我已經(jīng)發(fā)覺了這個行業(yè)已經(jīng)有相當(dāng)大的潛力和市場。測繪行業(yè)就像一個一向被隱蔽的寶玉突然放在展覽館中一下子被喜愛珍寶的人所理解和認可。然而就這時公司卻在人員內(nèi)部問題消失不利于進展的因素。假如看歷史多的人都會想到太平天國，他們就是在進展一片大好的前提下，消失內(nèi)部沖突導(dǎo)致實力不斷的內(nèi)耗最終走向滅亡。以歷史為鑒能夠洞事理，以歷史為鑒能夠沉著處事。我當(dāng)時我只想用己之能想扭轉(zhuǎn)一些不利因素，當(dāng)時經(jīng)理對突然變故的事情也為之震撼，經(jīng)理讓我把技術(shù)員叫回來，我當(dāng)時一點信念沒有，一方面我明白技術(shù)員的性格和脾氣，再之在這時候真是不相宜，我只能厚著頭皮根據(jù)自我的思維方式去做。我去找他時候以玩為借口，只字不提讓他上班回去工作的事，只是說些工作現(xiàn)實和情景引導(dǎo)他不斷去思索，由于自我的堅決出走別人的一些看法和對

公司的一些影響…然后就說些別的閑事和雜談，一步步的捉摸他在想什么。

我也明白他的性格特別倔強，我只能從外部給他一種啟發(fā)和引導(dǎo)。再加之他本身就對公司原來就有一種職責(zé)心，經(jīng)過一天的時間，最終到晚上經(jīng)理讓我叫他進展一次面談，以詳細了解此事，怎樣定奪兩人沖突問題。經(jīng)理也明白技術(shù)員一向在公司一年之久，對公司的事情也是極度的負責(zé)和上心，再加之公司的會計在處理賬目方面和為人性格方面確實不能讓人認同，最終兩者輕重選其重，經(jīng)理一再的勸告的情景下最終把技術(shù)員說服了，最終打算把會計辭退留下骨干的技術(shù)員。

公司此刻一下子消失了很大空白，等于許多事情需重建，這次的變動也引起經(jīng)理對公司在治理上的反思和進展。公司迫切需要一種全面具體的制度來運營，需要在許多方面進展學(xué)習(xí)和改革。我提議公司在聘請人的時候，進展地毯式聘請和過黃金般的篩選人才，參與不一樣大小的聘請會，對聘請的人員方向重新定位主要從員工的內(nèi)心素養(yǎng)開頭進展教育，開頭對一些大學(xué)生進展供應(yīng)實習(xí)的崗位培育自我內(nèi)部人才構(gòu)成自我骨干力氣。在一方面加大宣傳的力度，在公司的外部構(gòu)成有效的宣傳效應(yīng)。我成為網(wǎng)站治理員和人事部代理經(jīng)理等尋常在網(wǎng)上公布聘請人才信息，對一些出名的聘請網(wǎng)我都進展注冊和聘請宣傳，在一方面能夠增加百度搜尋的力度。建立治理充實網(wǎng)站，許多的收集相關(guān)專業(yè)的信息和圖片，增加公司的產(chǎn)品充實性和掃瞄網(wǎng)頁的欣賞性。了解相關(guān)專業(yè)的學(xué)校聘請信息，把明白全部有關(guān)專業(yè)學(xué)校什么時候開聘請會，學(xué)校有多少相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，他們都是什么時候?qū)嵙?xí)。百度網(wǎng)站推廣，進展把網(wǎng)站向百度空間進展推廣，擴大公司知名度。參與人才聘請會，親自去市場聘請會進展人員選擇甄別等等。每一天事情特別的雜亂，有時看看推廣問題，有時網(wǎng)站后臺進展修改，有時需要草擬員工培訓(xùn)大綱進展培訓(xùn)，有時常常的打電話通知他們面試安排等。每

一天是整點來晚點走，中午常常不回學(xué)校在公司呆著，晚上睡覺時還亂想工作的事情…

第三階段，許多時候我們遇到事情的時候會由于自我沒有做過的事情而心里產(chǎn)生害怕。導(dǎo)致我們許多時候做事一開頭就消失問題。我們有的時候不是被別人或是困難嚇到而是被自我嚇到。

那天在動身之前經(jīng)理給我說了許多如何去處理一些問題的方法和技巧，把一些和客戶之間的關(guān)系一一說明，把一些單位需求情景簡潔的分析一下。雖然我接觸許多信息可是心里還是沒有底氣，這究竟是自我第一從訪問工地轉(zhuǎn)型到訪問單位和局級部門。其中的方法，語言和處理問題的方式都有很大的轉(zhuǎn)變，或許我們許多時候都會可怕和害怕困難所以不想去轉(zhuǎn)變以前的工作習(xí)慣，轉(zhuǎn)變對一個人來說有時候真的很難。

既然選擇就去做，我拿著經(jīng)理給的信息和單位名稱自我就單獨上路了，第一站就是蠡縣，之前我也來過這個地方所以自我對一些環(huán)境比擬熟識，自我能夠沉著的去查找單位部門的地址。那天是早上動身上午十點到的，由于不明白一些領(lǐng)導(dǎo)上班的習(xí)慣，在加上時間比擬晚所以上午沒有進展業(yè)務(wù)訪問，到午時時候才動身，可是午時去了發(fā)覺許多領(lǐng)導(dǎo)一般上午上班，午時或去下鄉(xiāng)或去辦事了總之很少有人在辦公室呆著辦公，我午時去的時候根本上都是撲空，許多主事的領(lǐng)導(dǎo)都不在，自我的任務(wù)等于沒有完成，自我只能到其次天才來。其次就是自我需要有急躁的等待和分析對方的信息，其實你要是真正見到那些領(lǐng)導(dǎo)他們不會說給你說的太多資料和信息，他們大多只是敷衍一下，你很少能明白什么實質(zhì)性的資料或者根本上就沒有。這就需要自我敏捷的去讓他們對你不產(chǎn)生生疏感已到達更多信息去分析對方對公司的熟悉度和產(chǎn)品的需求，有時候你等待一些領(lǐng)導(dǎo)需要一兩個小時的時間。第三自我在查找的時候也會鋪張許多時間，由于上午的時間沒來就很有限所以你必需充分利用時間去盡力做更多事情，還有一到午時就會有許多空余的時間，所以需要包午時的時間利用下來，午時應(yīng)當(dāng)去跑工地單位，這樣時間就不會鋪張?zhí)?，也讓自我不至于由于帶著時間太長而

無聊。

每次回來我就感覺自我似乎什么事情也沒有做似的，許多問題自我可能是由于閱歷缺乏導(dǎo)致自我在處理問題方法和態(tài)度上有許多差距所以許多客戶信息并沒有真正聯(lián)系上，自我只是起到了一種簡潔宣傳作用，許多時候自我根本上連宣傳都沒有，許多單位根本上沒有想的那么簡單接觸，自我記錄他們信息和一些資料有點過少。再加之自我對一些產(chǎn)品沒有熟識把握，沒有對一些價格和性能進展具體的認知，在一些溝通和溝通的時候有點問題，所以自我應(yīng)當(dāng)把根本功做好做扎實這樣自我才能更好銷售自我的產(chǎn)品，做一個具有職業(yè)本領(lǐng)的業(yè)務(wù)員。

許多事情只要你敢總結(jié)，敢去嘗試許多困難都不是困難。世上無難事只怕有心人，不斷才自我做錯的和自我所犯的錯誤去分析自我，去讓自我能從困難中學(xué)會閱歷學(xué)會技能學(xué)會適應(yīng)，僅有這樣自我才能更快的成長，把握比別人沒有的學(xué)問，學(xué)會比別人沒有的技能。告知自我沒有什么不行能僅有自我不去做。

入職心得體會6

三年的學(xué)習(xí)時間一刺眼就完畢了，20xx年xx月xx日收到了xx的入職通知，一周后正式參加了xx這個大家庭，說實話，一開頭的確挺擔(dān)憂也很緊急，究竟這是人生的“第一次”。

經(jīng)過各種培訓(xùn)后我被分到了沖壓車間B線三班，雖然班長看起來很嚴厲，干起事也雷厲風(fēng)行，可是對我們新進廠的員工也是挺照看，班組的其它老員工也沒什么架子，工作間隙能夠一齊談天。我的師傅xx在工作中悉心指導(dǎo)，生產(chǎn)過程中遇到了每個問題都具體的為我講解，我們的私人關(guān)系也不錯，生活上有什么困難他都會想方法幫我，真的很慶幸遇到了一位好師傅，在入職的這幾個月里能與你們一齊工作、談天真的很快樂，我也會更加努力工作，不斷學(xué)習(xí)，實現(xiàn)我的人生幻想！

作為一名剛從學(xué)校走出的學(xué)生應(yīng)對新環(huán)境、新人、新事物些許有點緊急和奇怪，可是四周和諧的氣氛以及熱心的師傅們讓我感受到了車身這個大家庭的暖和。幾個月的工作雖然累，但也使我學(xué)到了許多東西，也為以后的成長打下了堅實的根底，原先以為自我根本無法做到的事情做到了，一種久違的東西在心頭竄了起來，其實每個人都在為自我努力著，做好當(dāng)下，一步一個腳印，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，我也信任明天的一切會更完善。

來到車身廠已有一個多月，很慶幸能夠參加到這個有活力、團結(jié)的大家庭，更慶幸能夠遇到對新員工關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們，能成為涂裝精整班的一員，我感到驕傲，這種驕傲感將使我更進取的投入到工作中去，入職雖然時間不長，但班組領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，同事對工作的仔細態(tài)度，使我對將來更加布滿期盼。

剛進入一個全新工作環(huán)境中的新員工來說，開頭的新奇感和生疏感漸漸在與領(lǐng)導(dǎo)同事的工作磨合中消逝，取而代之的是對工廠的了解，不斷加深，對打磨、補漆、排序等崗位工作漸漸上手，很快適應(yīng)了自我在崗位上的工作。固然也熟悉到自我許多缺乏，這要和領(lǐng)導(dǎo)師傅們多學(xué)習(xí)。

這個團隊的工作氣氛讓工作變的簡便歡快，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的急躁教育，在以后工作中提升自我，熬煉自我，成為一名優(yōu)秀的員工。

入職心得體會7

時間匆忙而過，一個月前，在經(jīng)過嚴格又緊急的面試、筆試后，我很榮幸成為xx市第三人民醫(yī)院的一名護士。在經(jīng)過2天的崗前培訓(xùn)，我被安排到了內(nèi)二科，懷著喜悅的心情走上了工作崗位,護士長李美蘭一一介紹科室的護士大姐以及日常工作環(huán)境，這一切都有些生疏，但是各位大姐們臉上都帶有微笑，平易近人，立刻平添了很多親切感，因此更加堅決了我在這里工作、學(xué)習(xí)的決心。

上班第一天，雖然帶教教師對我急躁指導(dǎo)講解，但我還是有些手忙腳亂摸不到頭緒，看著各位大姐們工作起來各項操作都得心應(yīng)手，佩服的同時還有些艷羨，心想我什么時候也可以這樣。好在各位帶教教師不厭其煩的帶教指導(dǎo)，讓我在匆忙而繁瑣的工作中漸漸理清頭緒，懂得了先急后慢以及各種機器的運用與治療，更加體會到了時間的緊迫感，學(xué)會合理安排時間，在護士長教育與鼓舞及各位帶教教師的臨床指導(dǎo)下不斷進步，不斷超越昨天的自己。

身穿雪白的護士服，頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑著走向患者，我原本以為護士只要對患者急躁，工作上吃苦耐勞就夠了。可事實卻并非這樣簡潔，進科室第一天李護士長就告知我作為一個護士就要學(xué)會怎樣溝通和講話態(tài)度，常言道“良言一句三冬暖，惡語一言六月寒”態(tài)度打算一切，還要具備肯定的操作技術(shù)和應(yīng)急反響力量，這樣才能做到真正的人性化護理。這一個月時間雖短卻受益匪淺，學(xué)到了許多實習(xí)時沒有學(xué)到的東西，醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)了吸痰技術(shù)，留意的事項和詳細要求，在科里這段時間我也跟著科室里的姐姐們把握了更多穿刺技術(shù)的技巧。觀看病重患者的生命體征更好的協(xié)作醫(yī)生做好患者的處理,從科室組織的學(xué)習(xí)爭論，應(yīng)急演練，護理查房，使我學(xué)會了以前沒有看到過的操作和理論學(xué)問，在學(xué)習(xí)和工作上科室里的教師們也教會了我許多和患者以及家屬的溝通方式和說話技巧和平常生活上的為人處事。

充實而又勞碌的工作都會讓我感到前所未有的成就感,科里的姐姐們也很照看我是新來的，有操作我們不熟識的也準時指出我們的缺乏，有的操作也很積極的讓我們跟著學(xué)習(xí)和操作，病人的平常護理和一些科里的常用藥的名稱以及藥物的配置方法配伍禁忌都會事無巨細的告知我們。這段時間在科室工作和學(xué)習(xí)中讓我看到了護士對工作的一絲不茍仔細負責(zé)，護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對病重的護理要求時刻保持頭腦糊涂，尤其是在搶救病人過程中，要做到反響快速，靈敏這是與安康所分不開的。嚴格執(zhí)行三查十對，無菌操作和消毒隔離。

作為一名合格的護士，不管是什么時候都要具備仆人翁精神，團隊協(xié)作力量，應(yīng)懂得集體的力氣才是強大的。我知道，以我現(xiàn)在的閱歷和水平成為一名合格的護士還遠遠缺乏，但是我不會放棄，努力彌補自己的缺乏，不斷完善自己，嚴格要求自己，持積極的態(tài)度，以一顆真誠的心對待每一位病人，以最大的努力做好每一項護理。

總之作為一名合格的護士，要喜愛本職工作，樹立良好美德，有高度責(zé)任感，踏踏實實仔細工作，要通過不斷學(xué)習(xí)來連續(xù)充實自己本身的缺乏之處，為護理事業(yè)增光添彩。

入職心得體會8

在8月13日上午開頭的高新區(qū)新教師入職培訓(xùn)啟動儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的教師給大家介紹了整個成都高新區(qū)的概況，分析了高新區(qū)“小機構(gòu)、大效勞、高效率”的體制特點以及教師人事治理的詳細4點特點，分別是：

1、全員聘用治理;

2、績效工資制;

3、崗位設(shè)置治理;

4、與高新區(qū)體制相適應(yīng)。高新區(qū)社會事業(yè)局教育處的楊處長還對我們新教師提出了“立師德，樹師愛，強師能，穩(wěn)心態(tài)，習(xí)常規(guī)，擅創(chuàng)新，求進展”的七點盼望，表達了對全部新教師們殷切的關(guān)心。

入職培訓(xùn)題正式開頭，首先是由來自電子科立大學(xué)的唐教師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講。唐教師熱忱洋溢的.演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威，真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐教師在整個發(fā)言中，著重強調(diào)了4點內(nèi)容：第一，清空歸零。所謂不破不立，剛進入一個新的環(huán)境，要盡快放下自己以前的成績，從自己之前的生活中走出來，走出之前的思維和做事的定式，融入到新的工作和生活環(huán)境;其次，團隊意識。一個人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個優(yōu)秀的團隊。切記不要對外講自己團隊的壞話，要真正地以團隊為榮;第三，教師要注意自己的態(tài)度和專業(yè)，做到“量、現(xiàn)、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業(yè)，無論對自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必需首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)課教師;第四，教育是一項講心的事業(yè)，具有巖壁的過程。這一點不難理解，我們也聽過許多，但對我而言，無論重復(fù)多少遍都是有必要的。之后，來自芳草小學(xué)的美麗女教師梁艷跟我們大家共享了她從教20xx年來的點點滴滴，對她的每一個學(xué)生都如數(shù)家珍地展現(xiàn)給我們，讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程，也讓我真正明白了作為教師最大的勝利，莫過于像胡適先生說的“爭取學(xué)生喜愛你的學(xué)科”。

下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮教師。馮教師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求，即教育思想、情感態(tài)度、意志品質(zhì)、行為實踐，并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述，深入淺出，有理有據(jù)。整個講座中，氣氛非常親近，馮教師通過劉翔受傷、體育教學(xué)、《窗邊的小豆豆》等生動的例子，引起來大家廣泛的共鳴和深入的思索。馮教師不僅用扎實的學(xué)問引導(dǎo)我們，同時她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達的處事風(fēng)度也讓我們受益匪淺。在講座的最終，馮教師還對我們新教師提出來自己的建議：

1、正確的價值觀、責(zé)任感、使命感;

2、堅持師德標準、行為標準;

3、不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新;

4、堅持幻想，走自己的路。

14日上午的講座是由七中初中學(xué)校的楊校長講的題為“站在學(xué)校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中，楊校長首先要注意對學(xué)校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學(xué)校文化的各個組成局部，感知學(xué)校的規(guī)章制度，感知領(lǐng)導(dǎo)的只言片語，感知師生的行為習(xí)慣，感知同行的溝通學(xué)習(xí);然后對所感知到的一切做出選擇，選擇遵守制度，選擇遵從領(lǐng)導(dǎo)，選擇敬重同行，選擇效仿骨干。在感知和選擇的根底上，新教師要領(lǐng)悟和融入學(xué)校的文化大環(huán)境，高新區(qū)的學(xué)校有這樣一些共同的文化氣氛：激揚奮進的辦學(xué)追求;求真務(wù)實的工作作風(fēng);開拓創(chuàng)新的教改精神;團結(jié)奉獻的工作態(tài)度;和諧包涵的工作氣氛;民主協(xié)商的治理。第三就是要在完全融入學(xué)校文化之后，要爭取和學(xué)校的文化產(chǎn)生良性的互動關(guān)系，積極參加到學(xué)校文化的建立中。對于楊校長在報告中提到的“云技術(shù)”、“電子書包”等新奇名詞，引起了我極大的探究熱忱。

下午題為“教師形象治理”的講座的報告人是成都大學(xué)的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今日報告的主題的。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開，原來自己始終以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方，問題雖然看似不大，但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都非常有用。最終，張教授還送給我們?nèi)齻€主題詞作為忠告，分別是接納、觀賞和贊美。

講座的最終一天，是由教研員劉教師的題為“青年教師規(guī)劃職業(yè)生涯”的報告開頭的。由于我也是一名將來的語文教師的原因，我感覺劉教師所說的內(nèi)容到處幾乎都是為我量身訂做而成。我會開頭閱讀《江蘇教育》、《四川教育》，我會重讀周國平，我會盡力保衛(wèi)孩子的童年，我會關(guān)注兒童文學(xué)，我會努力實行“不言之教”·····下午，高新區(qū)教研室唐主任為我們作了關(guān)于“走向成熟”的講座。唐教師提出了一個從大學(xué)生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優(yōu)秀教師最終到教育專家的成長路徑，指出教師作為一份職業(yè)，首先是讓我們用以謀生的手段。大學(xué)生剛從象牙塔中走出而步入社會，不缺學(xué)問，缺乏的是方法和技巧，我們需要熟識、把握教材，從而駕馭課堂，要重視“師傅”的教導(dǎo)，順當(dāng)?shù)囟蛇^職業(yè)倦怠期，把握先進的教育技術(shù)和藝術(shù)。作為一名教師，他必需具備先進的教育思想;較強的科研力量;終生學(xué)習(xí)并影響學(xué)生的習(xí)慣，最終到達“道法自然”的境地，時刻了解到學(xué)生在想什么，需要什么，我能為他們做些什么。最終，唐主任依據(jù)自己多年從教的閱歷對我們新教師提出來珍貴的建議。

這三天的講座堂堂精彩，各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能消失的各種問題都提出了相當(dāng)有價值并極具有用性的意見和建議，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣，發(fā)人深省。固然，我的從教之路才剛剛開頭，在以后漫長的教師生涯中，我必將“如臨深淵，如履薄冰”，把我的最美妙的時間獻給教育，獻給孩子們，做一個永久長不大的孩子王!

入職心得體會9

人生有很多多個驛站，每個驛站都標志著一個過程的完畢，同時把標志著另一個過程的開頭。5月6日，經(jīng)過公司的面試，我最終有幸參加大商集團駐馬店新瑪特總店。

光陰似箭，不知不覺已經(jīng)參加大商將近3個月了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都在工作、生活上給了我無微不至的關(guān)心和幫忙，在成為大商人的這段時間里，我進一步的了解了大商，我無時不為自己是一名大商人而打心底里感到傲慢。

冰凍三尺非一日之寒，我深知要把我們部門全部需要力量全部把握并非一朝一夕就能完成的，也不是快馬加鞭就能到達的，而我需要的就是學(xué)習(xí)、積存、再積存。在這兩個多月來我總結(jié)出總結(jié)下來主要有以下幾條：

首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責(zé)，要加強同事之間的溝通，吸取別人閱歷。

二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應(yīng)環(huán)境。平常在工作中準時反思自己工作中存在的問題，努力培育和提升自己各方面的力量。

三是從微小工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從簡潔處入手，做好工作細節(jié)，細節(jié)打算成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個人假如在任何時候都能保持歡樂、積極的心態(tài)，那么這個人肯定是生活中的強者，由于歡樂積極的態(tài)度會讓人變得頑強有力起來。

四是失敗是勝利之母，反省是勝利之父。這是一個心態(tài)的問題，在工作中，要有目標，不怕失敗，不怕被拒絕，勝利才會離你越來越近，同時要反省“我今日哪里做的好，我今日哪里還可以做的更好”。通過不斷地反省，不斷地進步，不斷地靠近勝利。

公司的企業(yè)文化、團隊建立做的很好，剛進公司便趕上我們大商鄭州地區(qū)集團的籃球賽，原來我還以為籃球賽就籃球賽，沒感覺到有什么特殊，在來到河南省體育館的同時，我發(fā)覺我感受到了大商的魅力。我們大商集團鄭州地區(qū)集團總裁皇甫立志、大商集團鄭州地區(qū)集團黨委書記張根湘也到場為參賽職工加油助威。場面出乎我的想象。各參賽方所呈現(xiàn)的風(fēng)采、團結(jié)共進的表現(xiàn)更是讓我熱血沸騰。

路漫漫長其修遠兮，我的事業(yè)現(xiàn)在正是起步階段，我會用自己的工作表現(xiàn)來回報大商，之后還有更多的困難和挑戰(zhàn)等著我，我信任我有力量應(yīng)對來自各方面的挑戰(zhàn)和困難，肯定能把自己的本職工作做好做精！做一名合格精彩的好員工。

入職心得體會10

剛走出大學(xué)校門，就很榮幸地成為xxxx公司中的一員，懷著美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，踏上了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從xx9日開頭對我們進展了為期六天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，

主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)的學(xué)問和自身閱歷的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓(xùn)練，經(jīng)過六天的培訓(xùn)，了解到公司的進展歷程與企業(yè)文化、瞻仰了革命先烈的光芒業(yè)績、結(jié)識了新的同事，增加了團隊協(xié)作意識。

通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺。培訓(xùn)的第一天郭書記為我們講授了開班第一課，為我們能夠更好地了解熟悉職場、規(guī)劃職業(yè)生涯、確定人生目標供應(yīng)了豐富的學(xué)問和有益的幫忙。以自身多年的工作經(jīng)受、職場心得和人生感悟，形象生動地共享了諸多樸實的道理和才智，供應(yīng)了有益的職場遵循和良好的人生至理，為剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好根底。特殊提出了一萬小時定律讓我們更堅決了奮斗的腳步，期盼在下一個一萬小時后的那個更加優(yōu)秀和精彩的自己。

在參與完公司的入職培訓(xùn)后，我有幸被公司安排到xxxx部從事施工現(xiàn)場實習(xí)安全員崗位工作。對于我來說，這是一個布滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個人力量和大學(xué)所學(xué)的崗位。

在xx部這些天的實習(xí)工作中，我深切感受到xx領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心和各部門同事們團結(jié)全都的干勁，這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的暖和，也讓第一次進入社會，第一次開頭工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作。保證xx安全生產(chǎn)是施工企業(yè)各項工作的第一要務(wù)，安全始終是橫貫整個工程，橫貫施工企業(yè)全部工作的一條主線，是施工企業(yè)的生命線。安全無小事責(zé)任重于山，在師父胡振鐸的帶著下，每天對xx全部在施工程進展安全巡檢，準時了解現(xiàn)場安全狀況。對xx現(xiàn)場施工使用的機械設(shè)備和作業(yè)人員進展安全監(jiān)視和治理。在巡察檢查過程中，對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴狀況和對現(xiàn)場坑洞等的臨邊防護進展檢查和標準；對作業(yè)人員擔(dān)心全的作業(yè)行為進展制止和標準，堅決杜絕“三違”等危急作業(yè)等行為，對威逼安全的隱患，針對性的提出整改措施和監(jiān)控。

由于剛起步，有些工作還存在問題和缺乏。在以后的時間里我會虛心向師傅學(xué)習(xí)，向有閱歷的前輩們請教，不斷提高。

在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作為日后工作的追求目標和動力。終保持糊涂的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度對待工作。積極上進，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)仔細落實安全治理工作，加強有關(guān)安全法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)，漸漸熬煉自己成為一名合格的安全員，為公司奉獻自己的一份力氣。

這個七月我參加了xx這個大家庭，對于一開頭自身角色的變化，環(huán)境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉(zhuǎn)變自我狀態(tài)，為我們進展了為期6天的拓展訓(xùn)練。

在拓展訓(xùn)練中，我們學(xué)會了什么叫團隊，什么叫團結(jié)。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰(zhàn)中學(xué)會了戰(zhàn)勝自我。同時也明白了公司的良苦專心，通過這次拓展訓(xùn)練，我們新入職的同事們快速的熟識，在各種任務(wù)中明白了對于以后工作責(zé)任，為人處世的態(tài)度，和要勇于戰(zhàn)勝困難的意志品質(zhì)。

拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對四周的環(huán)境感到生疏和緊急，然而心情在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都特別敬業(yè)仔細，這種氣氛帶著著我很快的全身心的投入了工作。

我在xx上擔(dān)當(dāng)?shù)氖琴Y料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到xx部的這段時間我學(xué)到了許多的學(xué)問，通過學(xué)習(xí)，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，xx部的領(lǐng)導(dǎo)、同事賜予了我大力的支持和幫忙，幫我找可以學(xué)習(xí)的書籍和資料，教我學(xué)習(xí)了許多崗位學(xué)問。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關(guān)標準、閱讀公司的標準指導(dǎo)書、通過詢問技術(shù)人員和同事來學(xué)習(xí)資料崗位學(xué)問，了解資料員工作，對應(yīng)當(dāng)怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了肯定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比擬細碎煩瑣，能夠真正做好并不簡單，看似簡潔的重復(fù)電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹標準和和專業(yè)學(xué)問的運用，在工作中的不斷學(xué)習(xí)，不斷積存，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高。

雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當(dāng)我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫忙我教我，真的特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

以后我肯定會更專心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)學(xué)問，提高自己的業(yè)務(wù)水平，完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事幫忙的。

入職心得體會11

工作了，告辭了大學(xué)的象牙塔，做為一個職場新人，許多東西需要學(xué)習(xí)，不管是為人處事還是工作。還清楚記得剛剛?cè)胨镜男氯伺嘤?xùn)，韓經(jīng)理說過一句話：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個月是個磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒有動力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動了我：離開大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個職場新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃，想想自己以后會進展到什么位置;要保持一顆尋常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會忍耐，勤奮，傾聽，細心，踏實...

工作中難免遇到種種不開心，我也說說心里話，發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是其次批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個班次，也就是3個新人一個班。依據(jù)部門崗位需要，1人學(xué)習(xí)光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長說過學(xué)習(xí)光刻機和檢驗簡單提升，8個相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個勻膠名額之一。當(dāng)時覺得自己相對其他人起步就晚了，有點挺失落的。工作1個月的時候，感覺操作勻膠機的活很忙很雜，當(dāng)時覺得自己就像一個操作工似的，每天忙勞碌碌的站著工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能掌握好。1個月過去了，適應(yīng)了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當(dāng)時來公司面試，我應(yīng)聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時候能完畢，是3個月?6個月?1年?成天做著簡潔而重復(fù)機械的操作，有點失去了剛剛畢業(yè)時的雄心壯志?？鞓芬彩且惶欤豢鞓芬彩且惶?，所以我選擇快樂的工作，每天只要能學(xué)到一點點東西，心里就挺快樂的。日子不能一每天的熬下去，假如那樣的話，工作就沒意義了。

華微電子給我最初的印象是20xx年4月份，當(dāng)時我們專業(yè)的學(xué)生來公司實習(xí)，我學(xué)的專業(yè)比擬對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，把愛心灑滿人間，用真誠鑄就和諧。一個企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的治理制度和對人才的培育方案!

工作了，就要學(xué)會忍耐，學(xué)會踏實工作。新的生活才剛剛開頭，以前經(jīng)受的只不過是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說：堅持住，加油!

入職心得體會12

不知不覺間，我來到xxx醫(yī)院的xx科室已經(jīng)有x月的時間了。作為一名新人護士，我剛剛剛從xxx衛(wèi)校畢業(yè)不久，在工作方面，出了在學(xué)校中學(xué)習(xí)的一些根本學(xué)問，以及自身熬煉的一些技巧，其他方面，可謂是的新人中的新人！

回憶這幾個月的工作以來，我也由于自身對工作以及社會狀況的不了解導(dǎo)致過許多的麻煩和問題！也給前輩和護士長帶來了一些額外的事情。但幸運的是，我遇上了一個特別有急躁，又特別溫順的集體。在工作的這段時間里，大家不僅始終在工作中幫忙我，同時，也在工作方面教會了我許多的東西。以下是我對入職這段時間的新的體會：

一、初入xxx科室

回想自己剛來到xxx醫(yī)院的那天，在xxx護士長的帶著下，我來到了xxx科室。在這里，我一邊跟著護士長，一邊熟悉到自己的工作以及醫(yī)院的各種設(shè)施和位置。在這段時間里，我不僅跟著護士長漸漸的熟悉了醫(yī)院的構(gòu)造和許多重要的地方。還熟悉了自己今后的工作崗位和一些前輩們。

并且，在這份參觀學(xué)習(xí)中，我跟在護士長身邊，看著她一邊嫻熟的完成著手上的工作，一邊還不忘屢次確認。這樣敬業(yè)認真的精神，讓我這個初出茅廬的新人實在是感到自愧不如。

但我也在這段時間里深深地收到了“感染”，并仿照著護士長的工作方式，讓自己在工作中嚴格，認真，不放過一絲一毫的問題。這也為我后來的工作提升奠定了急促。

二、工作的收獲

在工作方面，我主要跟著護士長學(xué)習(xí)根本的護理工作。并且，還會在空余的時間里，自己努力的練習(xí)扎針手法。在開頭的時候，許多患者看我是個新人，都不太信任我。而在一次次的拒絕中，我也不自覺的給自己心中烙上了一個“新人”的印記，在工作中也都開頭不自信起來。

但護士長和前輩們都發(fā)覺了我這個問題，并開頭的在工作中積極的鼓舞我，并想病人們夸贊和推舉我，這也讓我在工作中慢慢重新找回了自信。并在工作方面更加的順手！

三、工作體會

在這份工作中，我有收獲，也有熟悉，我對護士這一職業(yè)的看法轉(zhuǎn)變了，但也熟悉的更加透徹了。同時，我也明白自己作為一名新人任有很多的缺乏，為此，我會積極的加強自我治理，并讓自己今早成為獨當(dāng)一面的護士！

入職心得體會13

20xx年10月，我通過xx大路局招考，進入曲麻萊大路段大家庭。盡管我過去在政府部門擔(dān)當(dāng)過干事，積存了較多的工作閱歷，但作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新職工來說，還是不免有壓力。通過與大路段同事的溝通及掃瞄大路段溝通平臺、總段公眾號信息，使我深刻熟悉到了大路養(yǎng)護工作的意義所在，冬季的高原時常被大雪掩蓋，是大路養(yǎng)護單位有力保障了過往車輛的安全通行。我也熟悉到大路養(yǎng)護工作需要有實際操作力量、吃苦耐勞的精神及以前不曾接觸過的其他理論學(xué)問，這是我原來工作中所缺乏的，也是我今后工作中應(yīng)當(dāng)積存和適應(yīng)的。

為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會去主動了解、適應(yīng)新環(huán)境，了解玉樹總段和曲麻萊大路段的狀況。同時也會將自己的優(yōu)點和特長呈現(xiàn)出來，積極與段干部職工建立良好的人際關(guān)系，有問題準時請教同事，專心學(xué)習(xí)各類大路養(yǎng)護專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為大路養(yǎng)護工作奉獻自己的一份力氣。

入職心得體會14

經(jīng)過筆試，面試和滿心的期盼，我很榮幸地成為了公司的一員，懷著美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。

對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來講，盡管在過去的工作中，我積存了肯定的工作閱歷，但是我剛進入公司的第一天，不免還是有點緊急的。然而這種緊急心情在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，幫忙和感染下很快就煙消云散了。

公司采納扁平化治理，同事之間都是公平合作互助的關(guān)系，在這里工作感覺很開心。公司以其獨特的治理之道為員工制造最正確的進展環(huán)境和進展空間，鼓舞和幫忙員工不斷改革和創(chuàng)新，嘉獎挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工的潛能。

另外，公司還幫忙員工訂餐，每周都有文體活動，生日會，端午發(fā)粽子等等。公司人性化的治理，使得每個員工都能積極地投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，聽從，務(wù)實，強執(zhí)行力，實行狼性文化。這些嚴謹?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇袢盏牟胖墙Y(jié)晶。我深知“沒有法規(guī)，不成方圓”的道理，做人做事要有準則。正由于公司有嚴謹?shù)闹贫?，才得以進展壯大，才有今日的輝煌。

為了讓我們更快更多地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地對我們進展了新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要有公司的介紹和文化、公司產(chǎn)品簡介、組織架構(gòu)、薪酬福利、職場禮儀、法律風(fēng)險和保密制度等。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的根本運作流程，已經(jīng)公司的進展歷程與企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。

這次培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學(xué)問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標。在今后的工作中，我將加倍地堅持學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)，發(fā)揚仆人翁精神，重視團隊合作，為適應(yīng)公司不斷進展的需求完善自己，為爭取成為公司需要的人手而不斷努力。

入職心得體會15

走出大學(xué)校門，我很榮幸地成為桂林市教師隊伍中的一員，開頭了自己人生的新征程。四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲藏了肯定的教學(xué)理論學(xué)問，可我們?nèi)狈嵺`教學(xué)閱歷。市教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。特地對我們進展了為期兩天(10月14日—10月15日)的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，包括對教育治理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作標準和教法閱歷溝通等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我獲益良多?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，培訓(xùn)使我對桂林的教育有了新的了解。

在培訓(xùn)中，鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及xx教育進展思路作了具體的介紹，其中在講xx教育進展思路時重點談了職業(yè)教育的進展方向，職業(yè)教育是我國現(xiàn)代教育體系的重要組成局部，是促進經(jīng)濟、社會進展和勞動就業(yè)的重要途徑。從我國現(xiàn)在經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，走新型工業(yè)化道路，建立社會主義新農(nóng)村，促進就業(yè)增加自主創(chuàng)新力量，建立創(chuàng)新型國家，都迫切要求大力進展職業(yè)教育。

我們的新教師崗前培訓(xùn)中，鄧局長還特殊講到與我們教師這個職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最根本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將學(xué)問傳授給自己的學(xué)生，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品德為學(xué)生樹立起典范。面對后進的學(xué)生，不能采納暴力或體罰等行為，而是應(yīng)當(dāng)用加倍的愛去幫忙他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本學(xué)問只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際狀況的根底上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能漸漸提高教學(xué)水平。我們作為新調(diào)教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的根本功架，護法是重要的根本職責(zé)。

其次，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加深入的熟悉。

在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)和校長都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特殊這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了很多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許很多多教師都在悄悄地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些常年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其