2023年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)（二）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?婦產(chǎn)科護(hù)理?工作總結(jié)（?二）忙碌?、充實(shí)的_?_年匆匆而?過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收?獲，總結(jié)教?訓(xùn)，該留下?踏實(shí)的腳步?;沉淀積累?，觸動(dòng)啟發(fā)?，良好的開(kāi)?端在成功的?結(jié)束之后。?新年將至，?為成為過(guò)去?的__年畫(huà)?一個(gè)圓滿(mǎn)的?句號(hào)。一?、腳踏實(shí)地?，從護(hù)理基?礎(chǔ)工作做起?首先，科?室人員偏年?輕化，工作?經(jīng)驗(yàn)不足，?專(zhuān)科知識(shí)欠?缺，為提高?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量，從基礎(chǔ)?護(hù)理工作入?手，嚴(yán)格執(zhí)?行查房程序?和交班制度?，將晨間護(hù)?理與交接班?作為交流平?臺(tái)，深入細(xì)?致的開(kāi)展專(zhuān)?科健康知識(shí)?教育，和人?性化溝通，?有效的提高?病人滿(mǎn)意度?，取得良好?效果。同時(shí)?，將核心制?度落實(shí)作為?本年度考核?重點(diǎn)，每周?考核一項(xiàng)，?逐步規(guī)范工?作流程。另?外，提高服?務(wù)質(zhì)量，從?改進(jìn)工作細(xì)?節(jié)入手：?1.改進(jìn)查?對(duì)方式，將?傳統(tǒng)的稱(chēng)呼?病人床號(hào)、?姓名，改為?問(wèn)病人姓名?，讓病人主?動(dòng)回答，避?免查對(duì)差錯(cuò)?發(fā)生的可能?性;2.?改進(jìn)備皮方?法，使用一?次性備皮刀?，撤消民用?備皮刀，將?滑石粉潤(rùn)滑?備皮改為肥?皂液潤(rùn)滑備?皮，提高工?作效率和備?皮效果;?3.推廣使?用家屬陪護(hù)?椅，只象征?收取使用費(fèi)?，為病人提?供很大方便?;4.建?立護(hù)士交流?溝通本，將?日常工作質(zhì)?量控制內(nèi)容?，傳達(dá)會(huì)議?內(nèi)容，交接?須注意事項(xiàng)?等寫(xiě)入溝通?本，各班參?閱，減少須?開(kāi)會(huì)才能傳?達(dá)的周期長(zhǎng)?、不能及時(shí)?改進(jìn)的弊端?，達(dá)到質(zhì)量?持續(xù)及時(shí)改?進(jìn)目的。?5..聯(lián)合?都市寶貝照?相館，免費(fèi)?為新生寶寶?提供出生第?一照，將新?生的喜悅留?給我們，也?留給病人全?家，取得特?殊的良好效?果。二、?抓制度落實(shí)?，明確工作?分工，防范?工作漏洞?將工作細(xì)化?，進(jìn)行分工?，文書(shū)書(shū)寫(xiě)?由責(zé)任護(hù)士?和質(zhì)檢員三?人負(fù)責(zé)，開(kāi)?成管床護(hù)士?責(zé)任下完成?病歷，責(zé)任?護(hù)士把管，?質(zhì)檢員質(zhì)控?的三級(jí)質(zhì)控?模式，有效?的控制書(shū)寫(xiě)?錯(cuò)誤和不規(guī)?范書(shū)寫(xiě)，提?高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量?。工休座談?、搶救藥品?、___講?課、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)分別責(zé)任?到人，形成?人人有事管?，事事有人?負(fù)責(zé)，大家?共同參與科?室管理，有?效提高了大?家的積極性?。三、嚴(yán)?格產(chǎn)房管理?，完成布局?改造加強(qiáng)?產(chǎn)房管理，?印制產(chǎn)科常?見(jiàn)急癥搶救?流程，張貼?在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻?，強(qiáng)化操作?流程化，落?實(shí)腕帶識(shí)別?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行新生兒?腕帶配戴工?作，建立產(chǎn)?房交接流程?并督導(dǎo)實(shí)施?，有效加強(qiáng)?產(chǎn)婦及新生?兒安全管，?同時(shí)完善疫?苗上報(bào)及查?對(duì)程序，加?強(qiáng)疫苗管理?。另外，根?據(jù)管理年驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)，再?次進(jìn)行產(chǎn)房?改進(jìn)，配置?消毒用品，?調(diào)整待產(chǎn)室?、隔離產(chǎn)房?、及隔離待?產(chǎn)室位置，?以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?要求。四?、苦練技術(shù)?，嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)針對(duì)護(hù)?理人員年輕?化情況，制?定操作訓(xùn)練?計(jì)劃，將基?礎(chǔ)操作項(xiàng)目?納入日常考?核，每周檢?查督導(dǎo)一項(xiàng)?，將常用操?作項(xiàng)目逐一?進(jìn)行考核，?尤其中醫(yī)操?作項(xiàng)目，制?定操作標(biāo)準(zhǔn)?，全員訓(xùn)練?，并在操作?考核中不斷?改進(jìn)操作流?程。提高操?作技術(shù)，有?效提高服務(wù)?質(zhì)量。五?、開(kāi)拓創(chuàng)新?，不斷學(xué)習(xí)?，完成繼續(xù)?教育及帶教?工作不斷?充實(shí)專(zhuān)科知?識(shí)，派出助?產(chǎn)一人到_?__學(xué)習(xí)，?護(hù)士長(zhǎng)到_?__及__?_進(jìn)修學(xué)習(xí)?，引進(jìn)新的?理念和技術(shù)?，改進(jìn)工作?，提高技術(shù)?，帶動(dòng)科室?學(xué)習(xí)氣氛，?完成業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月兩次?，開(kāi)展中醫(yī)?護(hù)理技術(shù)項(xiàng)?目，學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論，完?成國(guó)家級(jí)論?文一篇，同?時(shí)，督導(dǎo)全?科護(hù)士完成?繼續(xù)教育任?務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)?科知識(shí)學(xué)習(xí)?。今年__?_人數(shù)多，?為保證帶教?質(zhì)量，制定?詳細(xì)帶教計(jì)?劃及帶教老?師授課計(jì)劃?，確保每批?學(xué)生接受專(zhuān)?科知識(shí)兩次?，圓滿(mǎn)完成?全年帶教任?務(wù)。三個(gè)?月的付出，?