公司員工個人月度工作總結

公司員工個人月度工作總結9月份就快完畢，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的第四季度馬上接近?？梢哉f，第三季度是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關鍵點?，F(xiàn)就本季度重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作！

（一）在第三季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積存閱歷。

（二）注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。

（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電工程，去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦工程、西部煤化工100萬噸干熄焦工程、博宇特鋼BPRT工程、天凈礦熱爐工程，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴峻，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資時機，所以跟蹤的工程工作都沒有進展。

（二）烏海周邊的水泥行業(yè)嚴峻過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥工程沒有可跟蹤的及無發(fā)電工程可做。

（三）到山西太原見徐寶樓跟蹤能華工程，這個工程無資源可利用，也是個過時的工程。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有許多關系，但是我給邯鄲地區(qū)的許多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的工程信息，我們能做的很少。

（四）這個季度還訪問天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。其次次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉，陳知道后較為不快，借口不見，結果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找陳總吧，避開陳超警覺我們找喬總而不接見我們，但是擔憂的事情還是不行避開。

（五）通過長林公司介紹，熟悉高義鋼鐵煤化公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，詳細是哪種模式?jīng)]定下來，要連續(xù)加強工作。

三、主要閱歷和收獲。

在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，仔細做好本職工作，才能及早簽單。

（四）只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與客戶的溝通，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。

四、加強檢查，準時整改，在工作中正確熟悉自己。

（一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想熟悉和學問水平。

（二）經(jīng)過這樣緊急有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的規(guī)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

（三）在這個季度的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。

（四）在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，

力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

（五）回憶這一季度自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有缺乏。

因此，更要準時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，準時實行對策！

六、存在的缺乏

總的來看，存在許多缺乏的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對內(nèi)部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。

2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的工程，就越應當斗勁十足，堅持不懈的對待，不應當有絲毫懈怠的心情，也不應當輕易放棄。這個是以后需要時刻提示自己的。

3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通力量和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的轉變和進步。

4、開掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的工程信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有準時完成，執(zhí)行力度不夠。

5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

七、從自身緣由總結

（一）我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧；

（二）留意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清楚的語言，細致的推介，愛護的效勞去制服和打動消費者的心。

（三）要深化自己的工作業(yè)務，力爭滿意每一位顧客的需求，更力爭增加銷售客戶數(shù)量，提高銷售業(yè)績；

（四）端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務必竭盡全力；

（五）總之，通過對自己這一季度的工作總結，發(fā)覺有許多的缺乏之處，同時也為自己積存下了銷售工作的閱歷；在將來的工作中，利用自己精力充足，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務學問和提高銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的進展盡自己綿薄之力！

八、下步的準備

針對工作中存在的缺乏，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好內(nèi)部的協(xié)調工作，進一步理順關系；

（二）加強新學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦工程；

（四）加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)；

（五）加強根底工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準時與內(nèi)部人員進展溝通，提高銷售工作的意識，同時在銷售工作方面要嚴格要求自己，為公司制造更大價值。在下一個季度的工作中，我會連續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進！我信任：在上級的正確領導下，xxx的明天更美妙！

推舉閱讀：物流公司員工個人工作總結范文公司員工工作總結范文公司員工個人工作周報表公司員工個人年終總結范本公司員工年終工作總結公司員工年度總結范文個人月工作總結4

兩周的時間很快就過去了，來公司上班僅僅8天的時間，在公司領導和各部門同事的協(xié)作與幫助下，我根本上完成了自己崗位上的各項職責，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結。

一、主要工作狀況

1、參加一比多產(chǎn)品效勞中心站點的改版

一共參加了29幅頁面的頁面示意圖的制作，其中有兩幅是試畫，在進展訂正之后，用了兩天的時間完成了余下的27幅，通過制作頁面示意圖，對visio這一圖形制作工具進展了全面的了解與熟識。

2、建立一比多免費商鋪

通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進展了解，尤其是一比多的商鋪治理，通過與慧聰和阿里巴巴的比擬，來找到一比多的優(yōu)勢與缺乏，提交了一份關于三方產(chǎn)品比照的分析報告。

3、嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考，同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面，收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見，將其中不需要用到的地方刪減，有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。

4、部門其他的例行工作任務

在完成以上三個主要任務的同時還參加了部門的其它例行工作任務，包括產(chǎn)品效勞中心頁面錯誤之處的維護修改申請，整理網(wǎng)絡營銷推廣的方法等。

二、工作中消失的問題

1、工作過程中由于對問題沒有聽清晰而導致有遺漏的問題存在，不過幸好問題不大，沒有造成什么巨大的影響；

2、工作中由于對業(yè)務不夠嫻熟、產(chǎn)品和流程不夠熟識，花了許多的時間來做這方面的了解，鋪張了一些時間。

這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結了，雖說只有8天的工作時間，但靠著這段時間所做的這些工作任務，以及同事和領導的幫忙，讓我成長了不少，我信任，在以后的工作中我會做的越來越好、越來越精彩的，請公司放心。

公司員工個人月度工作總結2

在競爭劇烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司財務部XX月份工作總結如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部治理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部治理上，公司的人員構造作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展供應了充分的馬力，使他們更有充分的干勁為客戶效勞為公司效勞;在人事治理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司效勞供應了有力的保障。

公司員工個人月度工作總結3

x月份就快完畢，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作

（一）在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積存閱歷。

（二）注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，經(jīng)過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷提高，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實銷售目標

（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電工程。

（二）x周邊的水泥行業(yè)嚴峻過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥工程沒有可跟蹤的及無發(fā)電工程可做。

（三）經(jīng)過x公司介紹，熟悉高x公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，詳細是哪種模式?jīng)]定下來，要連續(xù)加強工作。

三、主要閱歷和收獲

在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

（二）僅有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

（三）僅有堅持銷售原則，落實好銷售工作，仔細做好本職工作，才能及早簽單。

（四）僅有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與客戶的溝通，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。

四、加強檢查，準時整改，在工作中正確熟悉自我

（一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自我的思想熟悉和學問水平。

（二）經(jīng)過這樣緊急有序的一個月，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的規(guī)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡潔中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

（三）在這月的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自我在思想熟悉和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

（四）在日常的工作中，我時刻要求自我從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

（五）回憶這個月的自我的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有缺乏。

所以，更要準時強化自我的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，準時實行對策！

六、存在的缺乏

1、對內(nèi)部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。

2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的工程，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的心情，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提示自我的。

3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的轉變和提高。

4、開掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的工程信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有準時完成，執(zhí)行力度不夠。

5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

七、下步的準備

針對工作中存在的缺乏，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）專心搞好內(nèi)部的協(xié)調工作，進一步理順關系。

（二）加強新學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

（三）利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦工程。

（四）加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)。

（五）加強根底工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。

在今后的工作中嚴格地要求自我，在工作中要不斷創(chuàng)新，我信任：在上級的正確領導下，x的明天更完善！

公司員工個人月度工作總結4

一、工作概述

主要是依據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃對電器車間生產(chǎn)進展組織、安排、治理，以到達按時、按量的完成相關的工作任務。

二、本月工作內(nèi)容

保質保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務。

三、本月存在的問題

由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的掌握因素比擬多，且所受定單市場的影響比擬突出，在規(guī)劃和物料供給上存在的不定因素導致在績效治理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，掌握點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間治理中手忙腳亂，很難適應公司的治理要求，在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，治理中的職權范圍沒有明確的界限，不管是質保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在治理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和力量的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

近期ia開關需改良的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特殊是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態(tài)下會輕易翻開(安全性不夠)，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

其他還存在許多技術和生產(chǎn)簡單幫助效勞的問題：生產(chǎn)規(guī)劃、物料供給等。

激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

四、本月工作總結

本月工作處于混亂和簡單的狀態(tài)之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清楚的有效的治理方法，特殊是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?？冃е卫淼膶嵤┻€存在很大改良和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

工作分工和職權的下放對于公司的治理都是一種模糊的概念。作為治理者，我沒有思索如何提高車間治理水平的時間，成天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調和處理車間各種突發(fā)大事和技術問題。

定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿意市場的交貨期，必需隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動性特別大，治理的強度和工作壓力也隨之加大，

五、本月建議

1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的.工作時間干個人感興趣的事。

2、加強績效工作的分步進展1、對每個職位制訂工作職責表，明確工作工程。2、從工作工程，提出關鍵工程。3、訂出每一工作工程的績效標準。4、制訂工作進展要點。5、例外治理(特別治理)的運用。6、績效評估/反應/改善/鼓勵。

3、建立工人七大標準要求全、細、嚴：產(chǎn)量、質量消耗指標;技術操作標準;事故掌握標準;設備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定。

4、實行工作抽樣對員工進展工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率

5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

6、如何使績效治理軟著陸，到達車間的生產(chǎn)穩(wěn)定治理過渡。

7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

8、骨干的治理如何進展。

9、車間治理人員的定位和崗位職責的分析。

公司員工個人月度工作總結5

時間如梭，轉瞬12月份過去，由于公司場所整體搬遷和會計根底標準化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，回憶以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避開缺點并且改正缺點，特寫此總結，望領導賜予批示和指正

一、上個月工作總結

1.依據(jù)公司進展方向，幫助集團公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步進展打好根底。

2.充分做好財務核算，準時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清晰。財務內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)視。

3.工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，根據(jù)規(guī)定編制憑證、報表，并準時整理、裝訂和保存。

4.監(jiān)視資金往來，工作跟進以及與其他部門的協(xié)作，做好財務工作。在這一季度中雖然總共收到應收款某萬，與預想的結果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導致資金緊急，但是通過財務部把關保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。

二、總結完上季度的工作狀況

依據(jù)上季度工作所取得的成效以及工作中的缺乏，并且依據(jù)公司領導指引，我下季度工作規(guī)劃如下：

1.學習會計學問，提高工作力量

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司，必需學習會計學問、稅務學問，積極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加學習意識作為一切工作的根底;態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的準時、精確。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最困難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務部應準時精確的供應信息，參加催款，避開消失爛賬。

4.開支審核

費用報銷審核，依據(jù)規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學習，加強個人修養(yǎng)，努力提高工作力量，力求把工作做到更好，和公司一起成長。

公司員工個人月度工作總結6

時間如梭，轉瞬間已經(jīng)與十一月分別。首先在這個月里，我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的工程，緊接著回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導的工程流程。毫無疑問這個十一月對我而言是比擬重要的一月。這個月的工作真的讓我受益良多，能在眾多良師益友的指導下順當完成我的第一次開評標。對于本月的收獲，我做出以下幾點總結：

1.學習辦理異地開標所要預備的工作，在工程開標之前應當確認當?shù)亻_標的步驟?？梢詮V交好友，向有此方面閱歷的人士詢問相關流程，確保開標環(huán)節(jié)萬無一失。評標要嚴格遵守當?shù)匾?guī)定的流程，就算遇到意料之外的狀況也不要驚慌，冷靜處理認真分析。這次進展開評標流程，面臨的問題不只是缺乏在云南開評標的閱歷，更為關鍵的是本次工程還遇到云南省新平臺試運行的為難時期，新添加的系統(tǒng)功能不完善，很簡單消失報錯、故障等現(xiàn)象。給此次工程的進展增加了許多阻礙。然而外在的困難并不會阻攔我們前進的步伐。在我們工程團隊的攻略下，我們與時間賽跑，與問題搏擊，最終突破了層層考驗。

2.一七年的十一月十五日，我首次面對自己主導的工程。這是自己首次戰(zhàn)斗在工程的第一線上，心態(tài)略微有一些起伏，但是在工程經(jīng)理余良的指導下，我已經(jīng)把開標要用的資料預備就緒。打足十二分精神，讓一切有條不紊的根據(jù)開標流程進展。工程經(jīng)理的記錄工作是非常重要的，每一步都要保持冷靜，首先要留意的是投標人是否在開標規(guī)定時間前簽到，電子平臺的招標工程，首先要確認投標人是否在開標前上傳電子版投標文件。然后在開標當天催促投標人在電子平臺簽到，投標文件遞交截止時間前未簽到的投標人將視為放棄參與本次投標，超時遞交的全部投標文件將不予接收。開標過程中認真檢查開標一覽表，表格內(nèi)容肯定不能修改，我們只修改表格格式，招標工作是一項特別嚴謹?shù)墓ぷ鳌?/p>

3.評標工作可以說是對整個招標工程理解的表達，首先要保證評標過程的“公正、公正”和保密性。開啟評標之前首先要確認評委會成員是否全部到場，確認評委全部到場的狀況下宣讀評標大會工作紀律。收取評委教師們的通訊工具前方可開啟評標。評委的簽字文件肯定要確認無誤，工程經(jīng)理要核算分值的精確性。

總而言之工程經(jīng)理在努力工作的同時也要學會如何愛護自己，這不但是對工作和公司負責，更是對自己和家人負責。感謝王惠師傅和工程經(jīng)理余良在這一個月里對我工作的悉心指導。

公司員工個人月度工作總結7

常說萬事開頭難，對于剛剛走出校園的我來說，體會得真真實切。尤記得工作第一天，坐在電腦前的我一臉的茫然和稚氣，但我從未疑心過自己的打算，我信任自己，世上無難事只怕有心人。憑借著自己的努力和同事們熱心的幫忙，我漸漸地熟識了公司的一些產(chǎn)品，對石材也漸漸的產(chǎn)生的深厚的興趣，漸漸地，自己無形中對石頭有了種敏感度，和朋友逛街的時候會不經(jīng)意地大叫一聲—看，這是某花崗巖/大理石!而一旁的朋友總會大笑說我患了職業(yè)病.

一邊熟識產(chǎn)品的同時我會一邊開頭漸漸摸索著如何去開發(fā)新客戶。通過同事的閱歷之談以及自己到福步網(wǎng)大量精華帖子的信息搜集，我了解到網(wǎng)絡開發(fā)分為兩種方式：一是被動的開發(fā)方式，即通過大型的網(wǎng)絡商貿(mào)平臺公布自己的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動的開發(fā)方式，即通過B2B，各大黃頁或是通過俄羅斯的搜尋引擎，如Яндекс.url輸入關鍵字來查找潛在的客戶。這兩種方式缺一不行，運用第一種方式需要留意的是，要不斷地更新自己的信息以便客戶在搜尋供銷商時自己的信息能在首頁消失。而其次種才是最主要的方式，當找到信息量豐富的黃頁時便可以把已經(jīng)寫好的開發(fā)信發(fā)有針對性地發(fā)給客戶。

至于開發(fā)信，也是重中之重，由于開發(fā)信寫得不好，給客戶的第一印象不好，便很難得到客戶的信任。開發(fā)信不能太生硬，要表達人性化，并力求簡潔，重要信息要用其他顏色標明。到目前為止，我斷斷續(xù)續(xù)已經(jīng)寫了七封不同的開發(fā)信，并通過俄羅斯朋友的幫忙得到修正。針對不同的客戶，發(fā)針對性強的開發(fā)信。并通過記錄，隔一段時間重發(fā)一次，對有閱讀回執(zhí)的客戶更要加強追蹤。

至于發(fā)開發(fā)信的時間也很講究，尤其對大型的公司更是要留意。一般來所，周二至周四的下午為時間，由于周一客戶一翻開郵箱會有許多未讀郵件，對于有黑色星期一不好心情的俄羅斯客戶來說，這一天給他發(fā)郵件，不肯定會去閱讀，而周五面臨一周的尾聲，會有許多零碎的事情去處理，所以，這一天發(fā)郵件也不太明智。不過，對于那種一天才翻開一次郵箱的小公司來說，郵件不會多，所以，可以不怕堵車放心大膽地隨便去發(fā)。

秉著多聽，多記，多想，多問的原則，以及生存，溝通，學習，積存的信條，工作十二天后開頭收到閱讀回執(zhí)，二十八天后開頭有客戶詢價，并主動申請到工廠呆了兩天，學到了一些根本學問，初步了解了局部加工方式和包裝過程，受益匪淺。

接下來的五個月時間，我要連續(xù)熟識產(chǎn)品，開拓網(wǎng)絡平臺，爭取盡快上手拉到可以長期合作的客戶來回報公司對我的栽培，并不斷充實自己的商貿(mào)俄語學問，在空閑之余也要加強自己的商貿(mào)英語水平。我信任天道酬勤，有志者事竟成!

公司員工個人月度工作總結8

隨著時間的消逝，參加某公司已經(jīng)六個月了，總結12月份的工作以予在下個月度中更好的發(fā)覺自己，完善自我，現(xiàn)對上個月的工作做出總結以及下個月的規(guī)劃：

一、工作總結

1.嚴格根據(jù)公司的治理制度進展資金的把關，杜絕鋪張及不正常的開支。

2.按規(guī)定仔細收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進展核實。

3.嚴格保證現(xiàn)金的安全，準時收回公司各項收入，防止收付過失。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核，以確保精確無誤開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用準時按時與借款人結算借款金額，按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能賜予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.依據(jù)總部會計供應的依據(jù)，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

7.堅持每日進展庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付過失準時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.協(xié)作主管會計做好各種賬務處理，保守公司隱秘，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

二、下個月的工作規(guī)劃

1.吸取12月份圓滿與缺乏及收獲的閱歷，來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務掌握、監(jiān)視的作用。

3.學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。

4.加強與上級領導溝通，把分內(nèi)的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。

在此，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

公司員工個人月度工作總結9

本人主要負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞、資料治理、內(nèi)務治理。日常工作中包括：負責部門考勤表制作工作、負責部門工作例會的紀要、負責部門ISO質量治理體系文件和收發(fā)