2023年干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試題答案

干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試題答案一、判斷題(請對表述對的的在括號內(nèi)劃“√”，錯誤的劃“×”)l、無論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,還是個別提拔任職,會議投票推薦和個別談話推薦一般應(yīng)當(dāng)同時采用。(√)２、參與干部選拔任用民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)成規(guī)定范圍參與人數(shù)的一半。(×)3、對具體職位進行的定向推薦結(jié)果在擬定該職位考察對象時一年內(nèi)有效;假如擬任職位變了,原推薦結(jié)果不再有效。(√)4、民主推薦的結(jié)果是擬定考察對象的唯一依據(jù)。(×)５、處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時,不需要進行民主推薦,但要進行組織考察。(×)6、個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)任地寫出推薦材料并署名。(√)７、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進行公示。(√)8、越級提拔干部的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織(人事)部門的意見，且最多只能越兩級。(×）9、黨委（黨組）研究干部任免事項，要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定。重要領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)充足發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取大家的意見;其他成員應(yīng)當(dāng)充足發(fā)表意見,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,應(yīng)及時提醒或者規(guī)定糾正，必要時可直接向上級黨組織反映。(√)10、黨委(黨組)討論決定干部任免事項,必須有過半數(shù)以上的成員到會。(×）１1、黨委(黨組）討論決定干部任免事項,可采用口頭表決、舉手表決或者無記名投票表決等表決方式。(√)1２、全委會對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選進行表決時,委員可以投批準(zhǔn)票、不批準(zhǔn)票或者棄權(quán)票，也可以另提別人。(√)１3、領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核不合格的，應(yīng)免去試任職務(wù)，不能延長試用期。(√）14、上級組織(人事)部門對下級組織部門報告的干部選拔任用工作有關(guān)事項，應(yīng)當(dāng)在１5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。如未答復(fù)，可以提交黨委(黨組)會議討論決定相關(guān)任用事項。（×)１5、黨委（黨組)會議討論研究有關(guān)干部任用時，本級組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)如實報告向上級組織部門征求意見的有關(guān)干部事項情況。(√)16、凡違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)事項報告辦法(試行）》作出的干部任用決定,應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。(√)1７、《中共安徽省委組織部關(guān)于擬提拔省管干部考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項的辦法》規(guī)定,考察對象無合法理由不報告、不如實報告或隱瞞不報有關(guān)事項的，取消其考察對象資格,并按干部管理權(quán)限視情作出相應(yīng)解決。（√)1８、對市縣委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查時，新任用的干部民主評議滿意度明顯偏低的干部,市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說明?？疾旖M或者檢查組應(yīng)當(dāng)對其任用過程進行調(diào)查了解。（√)19、省委組織部《關(guān)于嚴(yán)厲查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定,參與、幫助別人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)解決。(√)2０、對上級組織人事部門列為立項督查的嚴(yán)重違規(guī)用人問題,經(jīng)查反映問題屬實的,糾正措施和對有關(guān)人員的解決意見，正式?jīng)Q定前要與上級組織人事部門溝通。(√)２1、中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于進一步整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》規(guī)定,對行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序,一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。（√)22、組織解決和紀(jì)律處分不能同時使用。(×）23、干部選拔任用工作中因問責(zé)受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職、降職解決的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、專長等因素,合理安排工作崗位或者相應(yīng)工作任務(wù),同時擬定相應(yīng)的職級待遇。(√）24、領(lǐng)導(dǎo)干部因選人用人問題受到組織解決或者紀(jì)律處分,影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級組織人事部門批準(zhǔn)。(√)25、黨委(黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的平常監(jiān)督,重要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一負(fù)責(zé)人。（√）二、單項選擇題(請將選擇的答案序號填在括號內(nèi))１、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作(）以上；由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作（）年以上。A.3年、４年；B．３年、3年；C√．2年、3年。2、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,地（廳)、司(局)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有（)以上文化限度。A.大學(xué)?？疲籅．√大學(xué)本科;Ｃ．研究生。3、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須通過民主推薦提出考察對象。民主推薦涉及（)。A．會議投票推薦；B．個別談話推薦;C．√會議投票推薦和個別談話推薦。4、對擬提拔的干部,在提交黨委(黨組）討論前，均要先聽取(）的意見。A√.紀(jì)檢監(jiān)察部門;B.審計部門；C．信訪部門。5、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察,現(xiàn)班子成員中會議投票推薦得票未達(dá)成（）、民主測評優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)成三分之二、經(jīng)組織考察認(rèn)定為不宜繼續(xù)提名的,或者不稱職得票率超過三分之一的,不列為繼續(xù)提名人選。A．一半;Ｂ．√三分之一;C.三分之二。6、對在現(xiàn)工作單位任職不滿()的擬提拔人選考察對象,應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝徊捎脗€別訪談、民主測評等方式進行延伸考察。A.３年；B√.2年；C.１年。7、黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決,以黨委（黨組）()形成決定。A．實到會成員超半數(shù)批準(zhǔn);Ｂ．√應(yīng)到會成員超半數(shù)批準(zhǔn)；Ｃ.實到會成員過三分之二批準(zhǔn);D.應(yīng)到會成員過三分之二批準(zhǔn)。８、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定(),由黨委(黨組)或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。A．√一律無效；Ｂ.不予審批;C.重新報上級黨組織審批。9、對參與公開選拔人員的職務(wù)層次、任職年限等任職資格可適當(dāng)放寬。但報上一級職位的，需在本級職位任滿()；越一級報名的，應(yīng)當(dāng)在本級職位任滿()。A.１年、2年；B．√2年、3年;C.1年、４年。１0、對領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核測評中不稱職得票率超過()、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織解決。Ａ.三分之二；Ｂ．一半;C.√三分之一。1１、縣級以上地方紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員,在同一職位任職滿()的，必須交流。Ａ.8年；Ｂ.√2023；C.20２3。12、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后(）內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公司、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職。A．√2年;Ｂ.3年;C.5年。1３、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)（)批復(fù)批準(zhǔn)。Ａ．上一級組織部門；B．上一級黨委；Ｃ．√上一級和更上一級組織部門。14、因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職解決的,（)內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相稱的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，()內(nèi)不得提拔。Ａ．半年、1年;B．√１年、２年；C.２年、3年。15、不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究（)和有關(guān)人員責(zé)任。A√．組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部；B.干部考察組負(fù)責(zé)人；C．黨委(黨組）重要領(lǐng)導(dǎo)干部。１６、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定,應(yīng)追究負(fù)有責(zé)任的(）責(zé)任。Ａ．黨委(黨組)重要領(lǐng)導(dǎo)干部;B．組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部;C.√黨委（黨組)和組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部。17、對本級黨委（黨組)管理的下一級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部,因違紀(jì)違法受到撤消黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，由(）組織人事部門對其選拔任用過程進行調(diào)查。A．√上一級;8.本級;C．下一級。１８、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查時，對民主評議中履行干部選拔任用工作作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率局限性(),或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好’，兩項比率合計局限性()的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采用相應(yīng)的組織解決措施,其中擬提拔使用的,應(yīng)當(dāng)取消其資格。A．三分之一、三分之一；B．三分之一、一半；Ｃ.√三分之二、三分之二。19、因干部選拔任用工作中違規(guī)違紀(jì)行為受到調(diào)離崗位解決的，()年內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職解決的，()年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相稱的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),（)年內(nèi)不得提拔；受到降職解決的，()年內(nèi)不得提拔；同時受到紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。A.√1年、1年、2年、2年；Ｂ．1年、1年、1年、２年;C．1年、１年、２年、1年。2０、全國組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報電話號碼是()。A.√12380；B．1237１;C．1２3８8。三、多項選擇題(請將選擇的答案序號填在括號內(nèi))。ｌ、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（ABＣＤ）。A．夫妻關(guān)系；B．直系血親關(guān)系；Ｃ.三代內(nèi)旁系血親關(guān)系;D.近姻親關(guān)系。２、在干部選拔任用工作中，有下列(AＢCＤ)情形之一的,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)批準(zhǔn)后方可選行。Ａ.在機構(gòu)變動或者重要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的:B．越級提拔干部的：C．破格提拔干部的：D.黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦,由組織推薦提名作為考察對象的。3、在干部選拔任用工作中,有下列（AＢＣD)情形之一的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。A.領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的;B．除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整于部數(shù)量較大的;C．領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織解決或者紀(jì)律處分,影響期滿擬重新任用的:Ｄ.超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的:Ｅ．本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其他單位工作的近親屬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。4、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列(ＡBCＤEＦＧHI)情形之一的，追究黨委（黨組）重要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。A.違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的;B．臨時動議決定干部任免的;Ｃ.不按照規(guī)定召開黨委(黨組)會議討論決定干部任免的；D．個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的:E.突擊提拔、調(diào)整干部的;F．違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的;G．授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核算以及按照有關(guān)規(guī)定作出解決的;H．違反干部選拔任用工作規(guī)定.導(dǎo)致用人失察失誤,導(dǎo)致惡劣影響的;I.本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重,干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的。5、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列(ABCDＥFG)情形之一的，追究組織人事部門重要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。Ａ．不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的;B．不如實向黨委(黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；C.不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實向黨委(黨組）報告紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見建議的;D．不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的;E．對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核算以及核算后不按照有關(guān)規(guī)定作出解決的；F．對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的;G.不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強烈的。6、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列(ABＣＤＥFG)情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。A．更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；B.不按照規(guī)定的程序和范圍進行考察的；C.對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核算或者不如實報告的;D.隱瞞、歪曲、泄露考察情況的；E．接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參與考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；Ｆ．不認(rèn)真審核干部檔案,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;Ｇ.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的。7、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列(ABCD)情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。Ａ．不如實向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的;B．不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的;C．對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進行調(diào)查解決的;D.對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核算的。8、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列(AＢCＤEＦG)情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。A.在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；Ｂ.在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予別人財物,安排或者接受別人安排的消費活動的;C．運用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的；D.規(guī)定提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的；E．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的;F.泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的;G.故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實材料的。9、因違規(guī)違紀(jì)選人用人應(yīng)當(dāng)予以追究責(zé)任的重要方式有（ABCＤEF)。A.情節(jié)較輕的,給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查；Ｂ.情節(jié)較重或者群眾反映強烈、導(dǎo)致惡劣影響的,給予組織解決；Ｃ.應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分；Ｄ．應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的,建議有關(guān)機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；Ｅ.涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)解決;F.組織解決和紀(jì)律處分可以單獨使用,也可以同時使用。10、因違規(guī)違紀(jì)選人用人應(yīng)當(dāng)予以組織解決的重要方式（AＢＣDＥ)。Ａ.調(diào)離崗位；Ｂ.引咎辭職；Ｃ.責(zé)令辭職：D.免職;Ｅ．降職;F．誡勉。１1、市、縣黨委書記因(ABC）等因素即將離任時,由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進行檢查。A.提拔使用B.平級交流C.到齡退休12、省委組織部《關(guān)于嚴(yán)厲查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，下列(ABＣD)屬于拉票行為。A．通過宴請、送禮、安排消費活動,請求別人給予自己關(guān)照;B.委托、授意中間人出面說情，請求別人給予自己關(guān)照；Ｃ．通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動,請求別人給予自己關(guān)照；D.通過打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪，請求別人給予自己關(guān)照。13、省委組織部《關(guān)于嚴(yán)厲查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定,對查核屬實的拉票行為解決措施有（ABCＤE)。A.在民主推薦工作開始前發(fā)現(xiàn)并查實的,不得列入被推薦人選名單；B．民主推薦后發(fā)現(xiàn)并查實的，不得列為考察對象；C.考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，是考察對象的，取消考察對象資格;Ｄ.考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實的，已列為擬任人選或推薦人選的，取消擬任人選或推薦人選資格;E.任用后發(fā)現(xiàn)并查實的，免去新任職務(wù)。14、在干部選拔任用工作中,以謀取下列(ABＣDE)為目的，給予黨和國家工作人員及其特定關(guān)系人財物的行為，屬于買官行為。Ａ.職務(wù)晉升;B．調(diào)任;C．轉(zhuǎn)任；Ｄ.留任；E．提高職級待遇。15、黨和國家工作人員運用職務(wù)上的便利，為別人謀取職務(wù)的晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇，下列(ABCD)行為屬于賣官行為。A．索取別人財物；B．非法收受別人財物；C．變相索取別人財物;D．變相非法收受別人財物。1６、對買官賣官行為的解決措施有(ABCD)。Ａ．一律先予停職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織解決或者紀(jì)律處分；Ｂ．涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法解決；C．通過行賄手段獲取的職務(wù)一律無效;D.因干部選拔任用工作中行賄受賄行為受到組織解決或者紀(jì)律處分的人員,原則上不得在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子等重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其任職安排嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行)》第十六條規(guī)定執(zhí)行。17、中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)厲換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的告知》提出了“五個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律規(guī)定是(ＡBCDＥ)。A．嚴(yán)禁拉票賄選；B．嚴(yán)禁買官賣官;C.嚴(yán)禁跑官要官；Ｄ.嚴(yán)禁違規(guī)用人；E．嚴(yán)禁干擾換屆；F.嚴(yán)禁任人唯親。18、嚴(yán)禁拉票賄選的具體規(guī)定有（ABCD)。A．不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式,請求別人給予自己關(guān)照;B．不準(zhǔn)賄賂代表；C.不準(zhǔn)參與或者幫助別人拉票賄選:D．對拉票賄選的,一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格；已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法解決;參與或者幫助別人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)解決。１９、嚴(yán)禁買官賣官的具體規(guī)定有(ＡBC)。A．不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂別人；Ｂ.不準(zhǔn)運用職務(wù)上的便利認(rèn)為別人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂。C.對買官賣官的,一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織解決或者紀(jì)律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法解決；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤消。20、嚴(yán)禁跑官要官的具體規(guī)定有(AＢＣ）。A．不準(zhǔn)采用拉關(guān)系、走門子或者要抉等不合法手段，謀取職務(wù)或者職級